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- ［募集職種］ 【三重】実験評価※津 ［仕事内容］ 【職務概要】世界シェア約60％超を誇る中大型産業用ロボット関節用途「精密減速機」の評価・実験業務及びリーダー候補として業務をお任せします。【職務詳細】新機能・性能の品質を保証するために、従来にない新規性の高い評価・実験技術・製品開発及び顧客(親会社)との仕様打ち合わせ等を担当頂きます。試験法案の立案・計画から携われため、裁量・やりがいが大きい環境です。【ナブテスコ社について】現在では多関節ロボット向けの精密減速機を筆頭に高い...
月給：31.5万円
＼＼ご利用者様に寄り添える、やりがい溢れる職場です／／ お客様へ訪問し、30分、60分、90分などのサービスを行います。 医療処置・薬剤管理・バイタルチェック・リハビリ評価や、カテーテルの交換やインシュリンの注射、点滴、血糖値の測定などが代表的なものとなります。 また、利用者様の健康状態をチェックし、ケアマネや主治医への報告業務。 ＜ 仕事の良いところ＞ ・在宅での生活を支えることができる └様々な症状の利用者に寄り添ってのご支援。 ・退院、退所後の生活を見守り...- ...売する大手商用車メーカーです。同社では、完全自動運転と大型フル電動トラックの量産化を実現に向けた研究開発を進めており、5段階の自動運転レベルにおける、レベル4走行のデモンストレーション公開を実現しています。また、同社は多様性を認め、違いを評価し、お互いを尊重しながらチームワークを発揮することが企業の成長につながると考え、「diversity and inclusion」を推進、現在20ヶ国以上の社員が活躍しています。 ［メッセージ］ 同社の90年の歩みは挑戦の歴史です。19...
- ...有しています。今後も毎年1～3拠点が増えていく計画です。30代の元大手IT企業出身の代表でボトムアップを推奨してくれるため、手を挙げればチャレンジできる風土であり、入社2ヶ月で課長昇進、入社1ヶ月で部長昇進など、これまでのキャリアと成果を評価に反映する社風があります。 ［応募資格］ 【必須】・経理事務経験・普通自動車運転免許（AT限定可）・PC基本操作スキル ［勤務地］ 福岡市東区多の津2丁目9番5号 ［勤務時間］ 8時00分～17時00分／9時00分～18時00分（1...
- ...します。【職務詳細】技術チームのリーダーとして、プロジェクトの成功とチームメンバーの成長を促進する役割を担っていただきます。技術的な知識、リーダーシップスキルを活かして同社のサービスを次のレベルに引き上げてください。・エンジニアメンバーの評価や目標管理、育成、キャリア支援、1on1・エンジニアの採用、アサイン／チーム課題の解決・労 働環境の整備、制度設計・関連部署やステークホルダーとの連携、調整【プロダクト構想】・レジやスマホアプリなどから電子マネー決済や入金リクエストの処理・...
月給：21.4万円
...マートフォンなどの販売など（毎回稼働店舗が変わります） ・スマホアドバイザー お客様の質問対応、『スマホ教室』でのレクチャー、契約への誘導など 【キャリアについて】 ◎正社員登用制度有（2021年度は年2回試験実施） 社内評価・試験に基づき登用可否を決定、 評価基準・試験内容は年度によって変更の可能性有 ・最短で1年間勤務した後に、正社員登用試験を受けられます。 ・試験は年2回（夏・冬）あり、何度でもチャレンジ可能。 毎年約100〜200名が正社員登...- ...500mm程度、設備は3000×4000mm程度となります。■やりがい／期待できるキャリア形成：・自身が設計した設備が工場内に設置し稼働していることを確認できます。・出来高、品質向上等の改善案があるとすぐに対応することができ、改善に対して評価を得やすいです。・不良を減らすには環境との戦いであるため改善内容に正解は無く、改善案をみんなで考えていくので考える力や対処方法が身に付きます。■配属先情報：安濃工場 生産技術課 従業員数 29名 ［メッセージ］ 《同社について》同社は、...
- ...二輪車分野の部品製造事業を中心とし、創業70年以上で培った塑性加工技術から、表面処理、アッセンブリーまでの複合技術力を活かし生活産業等の非自動車分野への積極的な取組み を行い、生産活動を行っています。 また、研究開発では、研究・企画・設計・評価を行い、常に新しい付加価値を創造する、提案型企業活動を行っています。「幅広い要素技術」を駆使し、「素材開発・設計から製造まで全て」を行ない、その製造に必要な設備も自ら開発しています。自分が設計した製造ラインが新しい部品を生出し、それが車や...
- ［募集職種］ 【福岡】購買（MGR候補） ［仕事内容］ 【職務概要】購買部門の運用体制と仕組みの実現調達／購買コストを最小限に抑えつつ予算と実績の管理が行える環境構築評価を含んだサプライヤマネジメント体制（取引から協同体制へ）の構築を期待します。【職務詳細】主に以下のような品質保証の検査業務を担って頂きます。もちろんまずは、できるところからお任せをしていきたいと考えております。・受注とりまとめ・発注業務・取引先 選定・コスト最適化・EDI化・ボリュームディスカウント実施・納...
- ...る等社員の技術向上には全社をあげて取組みを行っています。■組織風土：平均年齢36.2歳（上場平均41.1歳）最年少部長35歳若手・ベテランとバランスよく在籍。管理職の49%が中途入社で新卒中途関係なく活躍できる社風。チームワークを促進する評価制度です。中途社員研修やメンター制度もありキャリアアップを目指せます。 ［メッセージ］ 同社は、飲食店の厨房などで主に利用される「業務用冷凍冷蔵庫」、スーパーの売場で生 鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」を中心に、フード機器の...
- ...二輪車分野の部品製造事業を中心とし、創業70年以上で培った塑性加工技術から、表面処理、アッセンブリーまでの複合技術力を活かし生活産業等の非自動車分野への積極的な取組みを行い、生産活動を行っています。 また、研究開発では、研究・企画・設計・評価を行い、常に新しい付加価値を創造する、提案型企業活動を行っています。「幅広い要素技術」を駆使し、「素材開発・設計から製造まで全て」を行ない、その製造に必要な設備も自ら開発しています。自分が設計した製造ラインが新しい部品を生出し、それが車や...
- ...規模まで成長しました。同社のこだわりは「お客様の顔が見える仕事」。クライアントの課題・業務を理解し、コスト・プログラム・ 品質・使いやすさ等細部まで配慮し、責任を負うことによって良いサービスが提供できると考えます。このような事業スタンスが評価され、順調に事業を拡大してきました。強みは大手に負けないコストパフォーマンス。そして中小企業に負けない「経営母体（創業67年の歴史。無借金経営）」があります。クライアントからは「低価格高品質サービス」「健全な財務体質」「専門性」を支持され...
- ...二輪車分野の部品製造事業を中心とし、創業70年以上で培った塑性加工技術から、表面処理、アッセンブリーまでの複合技術力を活かし生活産業等の非自動車分野への積極的な取組みを行い、生産活動を行っています。 また、 研究開発では、研究・企画・設計・評価を行い、常に新しい付加価値を創造する、提案型企業活動を行っています。「幅広い要素技術」を駆使し、「素材開発・設計から製造まで全て」を行ない、その製造に必要な設備も自ら開発しています。自分が設計した製造ラインが新しい部品を生出し、それが車や...
- ...グループ経営体制における財務部門組織強化の為、マネージャー候補を募集致します。グループ各個社・事業部が相互連携し、シナジー効果を生み出すことで企業価値最大化に仕組みを構築していきます。そのために、ROIC経営の一環として、ROICでの投資評価をしながら成長投資を加速できる体制を構築したり、個社の事業部別採算性の可視化によって、キャピタルアロケーションを正確かつ迅速に実行する体制を共に構築できる方を探しております。【職務詳細】・企業価値を最大化するキャッシュフロー経営の実現・投...
- ［募集職種］ 【三重】人事 ［仕事内容］ 【職務概要】薬局チェーンの運営を主軸に事業を展開している同社にて、総務職として下記業務をお任せします【職務詳細】・人事予算の作成・管理・人事制度の企画・立案・人事評価・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃・給与計算、労務管理、勤怠管理・新卒／中途採用、社内教育・研修制度の運営 等【ミッション】・現在の人事制度についての見直し、現状課題に対して企画立案・就業規則など市況感に併せて運営を変更＜業績好調／安定基盤＞「フラワー薬局」をはじめと...
- ...始（12／30～1／3）■有給休暇■特別休暇（バースディ休暇 等） ※年間休日120日以上 ［求めるスキル］ ・充実した育成プログラムのもと、長期的に成長したい方・裁量権のある業務に取り組みたい方・年齢や社歴に関係なく貢献に応じて適正な評価をされたい方・営業やマネジメントにチャレンジし、さらなる成長を実現したい方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ ジブラルタ生命保険株式会社 ［事業内容］ 生命保険業【個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険】 ［本社...
- ...二輪車分野の部品製造事業を中心とし、創業70年以上で培った塑性加工技術から、表面処理、アッセンブリーまでの複合技術力を活かし生活産業等の非自動車分野への積極的な取組みを行い、生産活動を行っています。 また、研究開発では、研究・企画・設計・評価を行い、常に新しい付加価値を創造する、提案型企業活動を行っています。「幅広い要素技術」を駆使し、「素材開発・設計から製造まで全て」を行ない、その製造に必要な設備も自ら開発しています。自分が設計した製造ラインが新しい部品を生出し、それが車や...
- ...サービス部門の一員として関係する皆様の信頼を第一に考え、分かりやすいレポートを納期までに提出し、結果とプロセスに説明責任を果たします。●創造性を大切にし、技術の進歩、サービスの進化に常に取り組みます。●技術・知識・折衝力を磨く機会と公正に評価する制度を通じてアジャスターの価値向上を図ります。●お預か りしたお客様情報を大切にし、人権尊重、法令等の遵守、地球環境を考える行動を通じて企業の社会的責任を果たします。 ［応募資格］ 【必須】 ・技術アジャスター有資格者 ・損害確認業務...
- ...概要】主にアクリル系・ウレタン系樹脂の開発・製造技術の確立を担当していただきます。【職務詳細】■クライアントのニーズ把握・納期・製法・コスト・用途・機能■ポリマー製品の研究、開発、改良、生産技術開発やその為の技術調査 ■製品の分析、検証、評価 ■実機製造時の製造立会と指示☆入社後☆大手樹脂メーカーから委託を受けた半導体分野や液晶ディスプレイ分野向けのポリマーの開発業務を行います。大学時代に有機合成や高分子を専攻していない方でも、関連知識を一から学ぶことができます。必要に応じて...
- ［募集職種］ 【長崎】ポジションサーチ ［仕事内容］ 【職務概要】適性やスキルに合わせて、以下いずれかの業務をお任せします。【職務詳細】・製品技術：同社のイメージセンサーをあらゆる角度から、製品評価・解析、測定仕様策定・最適化、信頼性試験、妥当性検証、流動計画の立案／実行をご担当いただきます。・生産管理：モバイル向けCMOSイメージセンサーの月次生産計画作成業務・海外委託調整および契約サポート・製品出荷管理業務及び顧客調整をご担当いただきます。・解析技術：CMOSイメージセ...
- ...導体デバイスメーカー工場内にてプロセスエンジニアとして歩留分析、異常調査と対策を担当していただきます。【職務詳細】・生産プロセス・デバイスの開発・新規デバイスのプロセス条件確立や量産開発における 歩留向上、特性改善、生産性改善・プロセスの評価※基本的には、社員のサポートから始めるので、 経験がなくてもスキルアップできる環境が整っています。【備考】具体的な業務は、入社後丁寧に指導がありますので半導体の経験がなくても大丈夫です。電気・電子系の知識があれば、理解も早く活躍できる環境...
- ...／日勤のみ【体制】複数名（現場規模による変動有）【同社の魅力】同社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。 ［メッセージ］ 株式会社アスクメンテナンスの社長以下全社員は、お客様から、日本で一番『ありがとう』の言葉をもらえ...
- ...た電気工事の専門会社です。高い技術で安全の「特高・高圧受変電設備工事」「キュービクル改造・改修」「太陽光発電所工事」等を行っています。特別高圧・高圧受電設備工事に関して、あらゆる条件の下に豊富な施工実績を持ち、お客様に技術力・施工力で高く評価を受けており、特に、既設のキュービクル改造に関しては、同社のもっとも得意とする分野でもあり、各種電気保安業務団体や技術者様より信頼を受けています。同社ではお客様や施設にとってベストな方法で電気を通わせることを追求し、電気設備工事を通じて社...
- ...脂の製造を進めて頂きます。【職務詳細】タンクローリーの2倍(20，000リットル)はある大型の反応装置に材料や化学薬品を投入(自動式)し、樹脂(粉末状・水あめ状)を精製して頂きます。同時に製造工程のスケジュール管理や製品の性能検査・検証・評価の対応材料の種類や投入の手順は全て指示書に記入されていますので、樹脂精製の実務経験をお持ちの無い方もご安心下さい。【職務の特徴】・生産リーダー1名に対しメンバー2名のチーム体制で業務にあたります。工程ごとの分業制ではなく、メンバー全員で全...
- ...持ちの方 ※業界不問・普通自動車第一種免許(AT可)【尚可】・シェア拡大に向けた営業スタイルを得意とする方・営業として上位成績（目安105％以上の達成率）を達成してこられた方-------------------------------～評価制度～・入社年次に関係なく、実績に応じて評価を行う制度があります。月次インセンティブはポイント制で、受注した分だけ反映される仕組みです。・賞与に関して、上長と設定した目標に対する実績や取組内容により査定が行われます。役員が各メンバーの評価...
月給：29.36万円 ～ 34.75万円
...それにあわせて3連休の相談も可能です 前月の中旬に翌月のシフトを提出していただきます。 (シフト提出後の急な予定変更などの相談もOK！) 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（3万円上限） ・昇給あり（実績・評価による） ・車通勤可 ・研修制度（充実の研修で安心です） ・制服貸与 ・産前産後休暇、育児休暇あり ・退職金制度あり（勤続3年以上対象） ・ひとり親手当（月15,000円支給、会社規定による） 育児と介護は多くの共通...- ...高度化によるCMOSイメージセンサーの需要拡大に伴い、デバイス開発エンジニアを募集しています。【職務詳細】具体的な業務内容は下記のとおりです。新製品の顧客要求に合致するセンサー構造の企画構想、新規デバイス構造設計、プロセスフロー設計、特性評価などを行います。また、デバイス構造や生産プロセス条件の確立を通じて、量産まで担当し、目標の品質や歩留りを達成することでビジネスに寄与します。【部門からのメッセージ】デバイス開発だけではなく、顧客と直接交渉する場もあります。その為、顧客の要...
- ...長として5年～10年勤務されていた方→半年程■ラーメン業態経験のある方→1年～2年■未経験の方→2年～3年-------------------------------------------------------【おすすめポイント】■評価制度が整っている！プログラムによる課題やセミナー、社内試験を受験し、キャリアアップをしていけます。■福利厚生充実！！！ ［メッセージ］ 最高のラーメンをお客様に提供するため直営店にこだわり、現在ロードサイドを中心に、全国各地に多数の店舗...
- ...してきた方を募集します。【職務詳細】具体的な業務は下記のとおりです。・モバイル用途向けCMOSイメージセンサーの 新規製品に関わるインテグレーション業務。・製品の量産プロセスフローの設計・構築へむけたプロセス条件出し、 プロセス課題対応、評価計画の立案と結果のまとめ及び考察、 試作Lot流動とスケジュール調整・管理。【組織のミッション】モバイルデバイス開発部門では、主にモバイル用途向けのセンサーデバイス開発および製品化業務を行っています。半導体センサーデバイスのプロセスフロー...
- ...す。【職務詳細】現在の人事課題と経験・スキルに応じて適切なミッションを決定します。 ■採用（新卒／中途）：採用戦略の設計からから採用実務まで■組織開発：1on1や組織サーベイ等を通じた組織の状態把握、課題抽出と改善アクションの設計・実行■評価：メンバー・マネジメント双方が納得感を得られる目標設定・振り返りプロセスの構築・運用■その他随時発生するタスクにもフレキシブルに対応上記に関わらずシステム部門の人材がより活躍するために必要な人事施策の実行を担っていただける方を期待します。...