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- ...イルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 ＜ポイント1＞ステップアップ可能 保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステップアップした職員が多数在籍。明確なキャリアパスと充実した研修制度があり、経験や成果を正当に評価します。資格や経験が浅くても、現場で学びながらスキルアップできる環境です。長期的にキャリアを築きたい方にも最適です。 ＜ポイント2＞昇給制度あり 毎年4月に昇給タイミングがあり、勤続年数と経験に応じた定額昇給を実施しています。日々の...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・試験・評価業務に興味のある方 ・英語に苦手意識のない方 ＜語学補足＞ 英語力：英語に苦手意識のない方
月給：23万円 ～ 25万円
...支給 ※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています ※調整手当は前職の年収などに応じ決定します。調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給 ＜年収例＞ ・エリアマネージャー／年収630万円〜720万円＋各種手当＋評価給 ・店長／年収560万円〜648万円＋各種手当＋評価給 ・一般社員／年収400万円〜550万円＋各種手当＋評価給 230,000円〜250,000円 フードコネクションの人材紹介サービスについて 弊社では飲食専門...- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気設計・評価に関わる実務経験 ■歓迎条件： ・マイコン周辺回路設計 ・アナログ回路設計 ・デジタル回路設計 ・基板設計 ・計装設計、システム設計 ・製品検証やEMC試験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞ ■必須条件：※以下のいずれかに当てはまる方 ◇機械工学・電気工学・電子工学系の学部学科出身の方 ◇評価・解析での配電盤検査、もしくは何らかの電気系のメンテナンスのご経験をお持ちの方（整備士の方も歓迎です！） ■歓迎条件 ◇機械設計（筐体）・電気設計（ハード）の設計経験をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 特定派遣の方もご活躍いただいておりますので、下記要件を満たす方はご応募ください。 【必須要件】 ・電気回路の基礎知識 ・一般計測器（オシロ、電圧/電流測定器など）の操作経験 ・検証試験（パワーエレクトロニクス）の実務経験 ・要普通自動車免許（業務上社用車の利用を要することがあるため） 【歓迎条件】 ・IoT/PCスキル（IoT計測器等を外部PCからコントロ...
月給：28.65万円 ～ 35.81万円
...あり◇ - 社会保険（法令に準ずる）完備 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 残業手当・深夜手当あり 制服貸与／休憩室あり マイカー通勤OK・駐車場完備 年次有給休暇制度あり（初年度10日） 育児・介護休業取得実績あり 賞与あり（年2回／業績・評価による） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所...月給：31.1万円 ～ 38.88万円
... - 労災保険 ＜待遇・福利厚生の一例＞ マイカー通勤OK・駐車場完備 家族手当・役職手当あり（規定による） 通勤手当支給（規定あり） 年次有給休暇制度あり（初年度10日） 昇給あり（年1回以上／実績により） 賞与あり（年2回／業績・評価による） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所...月給：30.04万円 ～ 37.55万円
...制度／ - 健康・厚生・雇用・労災 各保険適用 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 残業手当・深夜手当あり 通勤手当支給（規定あり） 交通費支給（月上限あり） 育児・介護休業取得実績あり 正社員登用制度あり（実績多数） 賞与あり（年2回／業績・評価による） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所...月給：31.66万円 ～ 39.58万円
...生年金 - 雇用保険 - 労災保険 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 家族手当・役職手当あり（規定による） 残業手当・深夜手当あり 交通費支給（月上限あり） 正社員登用制度あり（実績多数） 育児・介護休業取得実績あり 賞与あり（年2回／業績・評価による） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所...- ... - 健康保険 - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 通勤手当支給（規定あり） 家族手当・役職手当あり（規定による） 交通費支給（月上限あり） 昇給あり（年1回以上／実績により） 賞与あり（年2回／業績・評価による） 育児・介護休業取得実績あり ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 ＜勤務スケジュール例＞ 会社カレンダーに準ずる休日制度 年間休日120日以上 完全週休2日制...
月給：30.97万円 ～ 38.71万円
...険完備＞ - 健康保険 - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 制服貸与／休憩室あり 家族手当・役職手当あり（規定による） 通勤手当支給（規定あり） 退職金制度あり（勤続3年以上） 賞与あり（年2回／業績・評価による） 育児・介護休業取得実績あり ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 以下のような休暇制度を採用しています： しっかり休める環境です 月に1回土曜出勤あり（振替...月給：35.13万円 ～ 43.91万円
... - 雇用保険 - 労災保険 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 残業手当・深夜手当あり 交通費支給（月上限あり） 家族手当・役職手当あり（規定による） 年次有給休暇制度あり（初年度10日） 育児・介護休業取得実績あり 賞与あり（年2回／業績・評価による） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所...月給：31.06万円 ～ 38.83万円
... - 健康・厚生・雇用・労災 各保険適用 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 交通費支給（月上限あり） 制服貸与／休憩室あり マイカー通勤OK・駐車場完備 育児・介護休業取得実績あり 昇給あり（年1回以上／実績により） 賞与あり（年2回／業績・評価による） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所...月給：29.19万円 ～ 36.49万円
...境を整備＞ - 健康保険 - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 通勤手当支給（規定あり） 残業手当・深夜手当あり 家族手当・役職手当あり（規定による） 育児・介護休業取得実績あり 賞与あり（年2回／業績・評価による） 正社員登用制度あり（実績多数） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【休暇内容】 プライベートと両立しやすい休暇制度 繁忙期以外は土日祝しっかり休めます GW...月給：31.35万円 ～ 39.19万円
...【待遇】キャリアを築ける『正社員』採用です。 ＜社会保険完備＞ - 社会保険（法令に準ずる）完備 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 制服貸与／休憩室あり 家族手当・役職手当あり（規定による） 残業手当・深夜手当あり 賞与あり（年2回／業績・評価による） 育児・介護休業取得実績あり 年次有給休暇制度あり（初年度10日） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災...月給：30.34万円 ～ 37.93万円
...員枠での募集となります。 ＜社会保険完備＞ - 社会保険（法令に準ずる）完備 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 残業手当・深夜手当あり 交通費支給（月上限あり） 制服貸与／休憩室あり 正社員登用制度あり（実績多数） 賞与あり（年2回／業績・評価による） 昇給あり（年1回以上／実績により） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・...月給：31.24万円 ～ 39.05万円
...社員勤務です。 ＜長く働ける環境を整備＞ - 社会保険（法令に準ずる）完備 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 交通費支給（月上限あり） 制服貸与／休憩室あり 通勤手当支給（規定あり） 退職金制度あり（勤続3年以上） 賞与あり（年2回／業績・評価による） 育児・介護休業取得実績あり ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原...月給：29.37万円 ～ 36.71万円
...です。 ＜長く働ける環境を整備＞ - 社会保険（法令に準ずる）完備 ＜待遇・福利厚生の一例＞ マイカー通勤OK・駐車場完備 交通費支給（月上限あり） 通勤手当支給（規定あり） 退職金制度あり（勤続3年以上） 賞与あり（年2回／業績・評価による） 昇給あり（年1回以上／実績により） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に 基づき、公正に支給いたします。 【お休み】 GW・夏季・年末年始に長期休暇あり 月に1回土曜出勤あり（振替休日あり） ...月給：31.29万円 ～ 39.11万円
...の正社員ポジションです。 ＜長く働ける環境を整備＞ - 健康・厚生・雇用・労災 各保険適用 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 通勤手当支給（規定あり） 家族手当・役職手当あり（規定による） 交通費支給（月上限あり） 賞与あり（年2回／業績・評価による） 年次有給休暇制度あり（初年度10日） 昇給あり（年1回以上／実績により） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険...月給：24.79万円 ～ 26.59万円
...12/30 0時〜1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均26.6万円(最高額109万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 勤務地 京都府京都市東山区本町18丁目386-1 「ありがとう」が何よりのやりがいに...- ...ご安心ください。 常駐企業様向けのカリキュラムや個人のレベルに合わせて、ExcelやCAD、シーケンサーなど技術的なモノまで研修があります。研修終了後、常駐企業様にて勤務をスタートしていただきます。 同社は創業時代からの付き合いを評価され高い信頼を獲得しております。そのため設計の上流部門を任されるなど、幅広い経験を積むことができます。また契約期間も長く、5年～10年以上継続して勤務している方も多数です。 未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特...
月給：28.39万円 ～ 32.89万円
.../30 0時〜1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬：平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月) は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 勤務地 京都府京都市東山区本町18丁目386-1 各施設を巡回し、介護業務全般を担当...時給：1700円
掲載期間：10/01（水）〜10/31（金） 株式会社ネオキャリア ナイス！介護事業部 三重支店 【最寄駅：鳥羽駅】お持ちの経験・スキルはしっかり評価します◎時給UPも可能♪ 雇用形態 派遣 給与 時給 1,700円〜 勤務地 三重県鳥羽市 『資格を活かしてもっといい条件で働きたい』というあなたにピッタリのお仕事を一緒にお探しします！ ＼★お持ちの資格を活かせるお仕事をご紹介します★／ 『ナイス！介護』は求人数が業界トップクラス！ 「こういう方針の施設で働い...- ...考え、共に成長していく環境を提供！ 職務概要 大手メーカーに常駐いただき半導体製造工場内に設置する自動搬送倉庫／自動搬送機器の組み込みソフト開発をお任せします。 ■就業先について 就業先メーカーは創業時代からの付き合いを評価され高い信頼を獲得しております。そのため設計の上流部門を任されるなど、幅広い経験を積むことができます。また契約期間も長く、同企業に5年～10年以上継続して勤務している方も多くいらっしゃいます。 ■半導体業界について 半導体（フラッ...
時給：1400円
... 週休2日制 女性活躍中 履歴書不要 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 直接雇用の可能性があります♪●大手機械メーカー●未経験ＯＫ！オフィスカジュアルで就業できます！ 【お仕事の内容】 新卒採用(交通費支給データ作成、評価登録、学生受付、各種案内配信)、キャリア採用(面接日程調整、入社手続き)、請求書処理、メール仕分け、電話応対などをお願いします。 ※８時〜１６時５５分／８時半〜１７ 時２５分／９時〜１７時５５分の勤務パターンから選べます。 ■部署・業務内...時給：1400円
...中 履歴書不要 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 直接雇用の可能性があります♪１２月スタート！◆機械メーカー◆当社スタッフ就業中！駅近オフィスです！ 【お願いしたいお仕事の内容】 新卒採用に関する交通費支給データ作成、評価登録、学生受付などの選考対応、各種案内配信、キャリア採用に関する面接日程調整、入社手続き、応募者受付などの選考対応、請求書処理、議事録作成、電話取次などをお願いします。 ■部署・業務内容 交通費支給データ作成などをおこなう部署 ■同業務...月給：23.3万円 ～ 28.5万円
...づき決定します。 ※試用期間3ヶ月間有り(試用期間中の待遇変更なし) 基本給:209,600円〜256,400円 固定残業代:23,400円〜28,600円 (固定残業代は15時間分として支給、超過分は別途支給) ◆昇給・昇格有 ※随時 評価制度に基づく ◆賞与有 勤務地 三重県鳥羽市小浜町城山610 大江戸温泉物語はまだまだ成長段階。一緒に成長していける方を募集します！人と接することが好きな方、笑顔が生まれるお仕事を一緒にしましょう 私たち大江戸温泉物語は、「おもてな...月給：22.25万円 ～ 27.41万円
... 雇用形態 正社員 給与 月給 222,500円〜274,100円 その他手当: 扶養手当(試用期間終了後)配偶者10,000円・満18歳未満の子／満60歳以上の親5,000円 賞与(前年度実績): 年2回 昨年度実績：〜50万円 ※評価による。 昇給(前年度実績): 年1回 ※評価による。 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月20日支払い 銀行振込 勤務地 京都府京都市南区吉祥院池田町31番 地下鉄「上鳥羽口駅」から徒歩25分 市バス「吉祥院池田町「吉祥院...月給：25万円
...ない 店舗ごとの「こだわり」を感じて頂き、人でしか提供できない「ぬくもり」を思い出させて くれるそんな場所を増やしていきたいと考えています。 あなたの”お客様を想うアイデア”を活かして一緒に愛される店舗を作っていきましょう。 ◎評価の8割がお客様満足！ 売上よりも”お客様に喜んで頂くこと”を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】 お客様を想う行動が、評価される環境でお客様に本気で向き合える環境があります。 ◎店長...