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月給：20.41万円 ～ 23.33万円
...／年収559万円 ※試用期間あり 試用期間９か月（試用期間中は本採用と同条件） ●通勤手当：1ヶ月分の定期代相当額※社内規定による ●昇給・昇格：半期に１回の昇給、１年間に１回昇格のチャンスあり ●賞与：半期賞与年2回（業績及び人事評価に応じて決定）※社内規定による 【勤務地】京都府京都市西京区 阪急電鉄京都線「東向日駅」よりバスで18分、「宇ノ山停」より徒歩4分 【勤務期間】勤務開始日は お気軽にご相談ください。 【勤務時間】●1日所定時間8時間 / 週所定...- マールブランシュ洋菓子販売、カフェスタッフ フルタイムスタッフ募集 社員・アルバイトの垣根なし 全員「パートナー」と呼び合う、目標を持って高め合える職場。 頑張りが時給に直結 評価で差がつく、洋菓子販売のプロへ。 「販売の仕事って、長く働いても時給がなかなか上がらないのでは？」 そんな不安をお持ちの方へ。マールブランシュのアルバイト（パートナー）には、あなたの意欲と成果を正当に評価し、時給に反映する明確な評価制度があります。 私たちは、あなたの頑張りが時給に還元され...
月給：40万円 ～ 60万円
...も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げていけます。 ■40～60代の方へ 豊富な経験を活かして、マネジメントポジションでの活躍や若手育成に携わることが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕事No.75741 プロジェクトにて、建築施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 マ...時給：1160円 ～ 1500円
...ためのコーチング型朝礼、月1回のミーティングでは症状カンファレンスや技能講習、心理学に基づいた問診術が学べます。 《キャリアアップ》 施術 スタッフ→主任→副院長→院長のキャリアアップをしていただくことが可能です。 それぞれの階級に応じた評価制度を導入し、入社後のレベルアップが実感できるフォローアップ体制を整えています。 ・施術スタッフ→技術をとことん磨き現場で活躍‥ ・主任→後輩、他施術者への技術指導や助言など、院内技術水準のレベルアップに携わる‥ ・院長、副院長→人材育...月給：28.5万円 ～ 31.5万円
口腔ケア・口腔リハビリ、評価、食事の際の援助等の介護補助の実施 応募要件：未経験可、ブランク可、40代活躍、WEB面接可月給：33万円
...ジ、あん摩、柔道整復など）はおこなっておりません ＜「りらくる」でスポーツトレーナーを目指せる可能性も！＞ りらくるは、青山学院大学駅伝チーム公式ボディケアパートナー。 セラピストが選手へのボディケアをおこなっており、その技術力は、高く評価されています。 りらくるには、アスリートをサポートできるレベルの高い技術力が身につく体制が整っています。 高い技術力を身に付けて、キャリアアップにつなげませんか？ 契約期間の定めあり：1年・原則更新 応募要件：未経験可、ブランク可、無資...月給：24.23万円 ～ 28.73万円
...0 0時〜1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬：平均33.8万円(最高額130万円) ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 勤務地 京都府京都市西京区大枝東新林町2-13 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や...月給：25.89万円 ～ 27.59万円
...12/30 0時〜1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均26.6万円(最高額109万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支 給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 勤務地 京都府京都市西京区御陵塚ノ越町24-1 「ありがとう」が何よりのやりがいに。...月給：25.3万円 ～ 34万円
...0 0時〜1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬：平均55.7万円(最高額259万円) ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 勤務地 京都府京都市西京区大枝東新林町2-13 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や...月給：28.39万円 ～ 32.89万円
.../30 0時〜1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬：平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 勤務地 京都府京都市西京区御陵塚ノ越町24-1 各施設を巡回し、介護業務全般を担当。...月給：23.3万円 ～ 29.8万円
...成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチ ベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆充実した研修制度 入社後は管理者がトレーナ...月給：19万円
...テック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 転勤なし★自転車通勤OK＆インセンティブありで頑張りを評価◎ 携帯ショップに来店されたお客様のご用件やご要望に合わせて、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プランなどのご提案をしていきます。 元飲食業、元観光業出身者など、未経験から活躍している社員多数在籍中です☆ 【取扱事業】 携帯...月給：28.39万円 ～ 32.89万円
.../30 0時〜1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬：平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 勤務地 京都府京都市西京区大枝東新林町2-13 各施設を巡回し、介護業務全般を担当。...月給：20.8万円 ～ 26.3万円
...記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時〜1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均33万円(最高額95.8万円) ※2025年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 勤務地 京都府京都市西京区大枝東新林町2-13 温かい食事が、毎日の元気と笑顔を育て...月給：21.9万円 ～ 23.9万円
...額支給※社内規定有 ※嘱託雇用制度あり 定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は 給与プラス1万2千円〜/月 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：5〜10万円※前年度実績) 正当な評価と明確なキャリアパス制度で 努力が形になる職場です。 例)入社３年目(介護士)年収３１８万円、 入社６年目(ホーム長)年収４６２万円 ※地域により変動あり スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場...時給：1400円 ～ 1500円
...14:00 サービス担当者会議 15:30 ケアプラン更新等事務業務 17:30 終業 ※一例です。 ◆正社員登用あり 年2回実施される正社員登用試験で、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ◆施設概要 【開設】 2012年07月 【定員数】グループホーム18名／デイサービス35名／居宅 ...時給：1258円 ～ 1420円
...ローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆正社員登用あり 年2回実施される正社員登用試験で、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ◆施設概要 【開設】 2013年11月 【定員数】ショートステイ20名／デイサービス40名／定期巡...月給：22.5万円 ～ 29.6万円
...分 【勤務エリア限定の正社員】未経験でも安心の研修有◎髪色自由・ピアスOK 雇用形態 正社員 給与 月給 225,000円〜296,000円 ・昇給あり(年2回※4月、10月) ・予算達成インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 勤務地 京都府京都市西京区大枝沓掛町13-66 【株式会社ZUNDで働く ポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 『ハピネス→感動経...月給：19.65万円
... 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間...月給：21.57万円
...テック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 シフト制で柔軟に働ける★まとめて休める長期休暇もアリ◎評価がしっかりで高収入チャンス大！ ・お客様のご要望に寄り添い、最適なスマホプランを一緒に考える ・店舗チームで協力し、誰でも未経験からスタート可能 ・若手が現場の中心となり、楽しみながらスキルアップ もし、こんな未来を描きたいなら...月給：20.5万円
...険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ くるみんマーク取得企業◎看護・介護休業取得実績あり◎ヘルパー募集！ 阪急京都本線・阪急嵐山線「桂」駅より徒歩9分 資格取得支援金制度あり◎ 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・清掃、洗濯、調理、買い物代行などの生活援助 ・入浴、排泄、外出介助などの身体介護 訪問介護員は、在宅の高齢者や障が...月給：25万円 ～ 30万円
掲載期間：10/25（土）〜11/24（月） 株式会社IDOM ＜京都市西京区＞個人ノルマなし★明確な評価制度で頑張りはきっちり反映◎スピード昇給・昇格可◎高待遇◎ 雇用形態 正社員 給与 月給 250,000円〜300,000円 (固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円〜」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴...月給：23万円 ～ 32万円
...活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 デイサービスでのリハビリテーション業務 ・歩行訓練、マッサージ、筋力トレーニングなど回復訓練 ・個別機能訓練の計画立案 ・訓練の実施、評価 ・必要書類作成(計画・記録) ・ケアマネジャーとの打ち合わせ、連絡調整 ・車いすや補助具、自助具の選択 ・介護スタッフへの介助方法指導 ・送迎業務 デイサービスの機能訓練指導員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・運動特化のデ...月給：20.59万円
...K、車通勤OK、残業ほぼなしの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 未経験でも安心！先輩職員がしっかりと研修を行います★ 阪急・桂駅より徒歩10分☆ 市バス・桂離宮前バス停下車徒歩2分 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅内の介護に関する業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護 ・日常生活のお世話や、掃除、洗濯などの生活援助 ・他介護に関する業務全般...月給：30万円
...給与 月給 300,000円〜 (固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円〜」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴を加味して給与算定を行います ※配属先によって手当が異なります 【その他待遇】 ・昇給：昇給査定／年1回、能力給査定／年3回 ・通勤交通費支給(上限7万円 /月まで) マイカー通勤：ガソリン代を支給(規...月給：21.12万円 ～ 22.08万円
... 保育士/クラスは相談の上決定予定/ワークライフバランス認定企業/正社員 雇用形態 正社員 給与 月給 211,200円〜220,800円 ※上記は新卒のお給与になります(基本給＋資格手当30,000円) 経験により加算あり！しっかり評価してくださいます◎ 【賞与】 年2回/合計4.2ヶ月 勤務地 京都府京都市西京区桂久方町114 桂ぶどうの木こども園 施設形態／認定こども園 保育士/クラスは相談の上決定予定/ワークライフバランス認定企業/正社員/木目の明るい...月給：28.2万円
... ◆充実の福利厚生！ ＼安心して成長できる環境／ ◆マンツーマンのフォロー体制で安心！ ◆あなたの「やりたい！」を応援！ ◆キャリアアップも目指せる！ 経済産業省「健康経営優良法人2025」に認定！ 社員の健康を第一に考えた取り組みが評価され、 5年連続で選出されました。 安定した経営基盤で、 あなたも理想のワークライフバランスを実現しませんか？ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 寮・社宅あり 週休2日制 社会保険完備 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍...月給：25万円 ～ 30万円
...0,000円〜300,000円 (固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円〜」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴を加味して給与算定を行います ※配属先によって手当が異なります 【その他待遇】 ・昇給：昇給査定／年1回、能力給査定／年3回 ・通勤交通費支給(上限7万円 /月まで) マイ カー通勤：ガソリン代を支給(規...月給：19万円 ～ 24万円
...区 充実した福利厚生 と未経験でも安心の手厚いフォロー体制で長く活躍できるようバックアップいたします！ ≪会社について≫ 当社はスタッフサービスのグループ会社としてそのノウハウと実績を活かし軽作業・製造業派遣の分野においてお客様より高い評価をいただいております☆ 安心してご就業いただける環境て?す♪社会保険・有給休暇・育児休暇などの充実した福利厚?に加え、コンプライアンス体制も整っているのて?安心して長くご就業いただけます！ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給...- ...求める資格】 保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【給与】 月給 211,200円 ～ 220,800円 【給与補足】 ※上記は新卒のお給与になります（基本給＋資格手当30,000円） 経験により加算あり！しっかり評価してくださいます◎ ＜賞与＞ 年2回/合計4.2ヶ月 交通費あり 支給あり(別途社内規定あり) 【勤務時間補足】 上記は勤務例です 7:30~19:00の間のシフトです！ 18：30までのご勤務も相談可能！ 【休日】 日曜日 祝日...