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- ...増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉し い。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 毎月昇格、昇給のチャンス&公正な評価基準を整備。 サービス残業、休日出勤ゼロ、社員の勤務時間を適正化。 飲食業では珍しい土日休暇OK&最大10連休OKの大型連休制度もあり。 直近では育児休業取得率100%など働きやすさはとことん追求しています。 正社員の離職率3年平均が9....
月給：40万円 ～ 60万円
...も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げていけます。 ■40～60代の方へ 豊富な経験を活かして、マネジメントポジションでの活躍や若手育成に携わることが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕事No.75741 プロジェクトにて、建築施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 マ...月給：21.64万円 ～ 26.08万円
病院内での外来・入院患者様で、言語障害・高次脳機能障害・嚥下障害をお持ちの方（主に成人を対象）に対して、評価、個別リハビリ業務、リハビリテーション実施計画書、目標設定等支援管理シートなどの書類作成、ご家族へのアドバイス、主治医・ケアマネ等との連絡・調整、他職種との連携・連絡を行います。 就業場所の変更：なし 業務範囲の変更：なし 応募要件：言語聴覚士- 職種 接客（ショールーム・カウンター窓口） 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 ＼雰囲気がイイから 口コミも4.8の高評価！／ ノルマがないから お客様としっかり向き合える◎ 無理せず働けるから社内の雰囲気も◎ いいことの輪がウリの職場です♪ ――――― お仕事内容 ――――― ・ご来店されたお客様への接客 ・お部屋の内見や案内（運転あり） ・空き物件の確認 ・物件情報のデータ入力など ◎事務未経験の...
月給：28.25万円
京都市西京区にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト金閣アネックス」で所長代理(正社員)の求人募集です。 ◇年2回の賞与あり 頑張りをしっかり評価!安定した収入に加え、年2回の賞与制度あり、モチベーション高く働けます★ ◇年1回の昇給あり 年1回の昇給制度により、キャリアアップに応じて収入UPを目指せます★ 安定した給与と賞与、そして管理職への道があなたを待っています。あなたの経験を活かし、ソラスト金閣アネックスの未来を一緒に創りましょう。まずはお気軽にご応募くだ...月給：25万円 ～ 35万円
...ためのコーチング型朝礼、月1回のミーティングでは症状カンファレンスや技能講習、心理学に基づいた問診術が学べます。 《キャリアアップ》 施術スタッフ→主任→副院長→院長のキャリアアップをしていただくことが可能です。 それぞれの階級に応じた評価制度を導入し、入社後のレベルアップが実感できるフォローアップ体制を整えています。 ・施術スタッフ→技術をとことん磨き現場で活躍‥ ・主任→後輩、他施術者への技術指導や助言など、院内技術水準のレベルアップに携わる‥ ・院長、副院長→人材育...月給：28.5万円 ～ 31.5万円
口腔ケア・口腔リハビリ、評価、食事の際の援助等の介護補助の実施 応募要件：未経験可、ブランク可、40代活躍、WEB面接可月給：33万円
...ジ、あん摩、柔道整復など）はおこなっておりません ＜「りらくる」でスポーツトレーナーを目指せる可能性も！＞ りらくるは、青山学院大学駅伝チーム公式ボディケアパートナー。 セラピストが選手へのボディケアをおこなっており 、その技術力は、高く評価されています。 りらくるには、アスリートをサポートできるレベルの高い技術力が身につく体制が整っています。 高い技術力を身に付けて、キャリアアップにつなげませんか？ 契約期間の定めあり：1年・原則更新 応募要件：未経験可、ブランク可、無資...月給：22.73万円 ～ 24.43万円
...12/30 0時〜1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均33.8万円(最高額130万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 勤務地 京都府京都市西京区大枝東新林町2-13 「ありがとう」が何よりのやりがいに。...月給：24.23万円 ～ 28.73万円
...0 0時〜1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬：平均33.8万円(最高額130万円) ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 勤務地 京都府京都市西京区大枝東新林町2-13 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や...月給：19万円
...テック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 転勤なし★自転車通勤OK＆インセンティブありで頑張りを評価◎ 携帯ショップに来店されたお客様のご用件やご要望に合わせて、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プラ ンなどのご提案をしていきます。 元飲食業、元観光業出身者など、未経験から活躍している社員多数在籍中です☆ 【取扱事業】 携帯...月給：23.3万円 ～ 29.8万円
...成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆充実した研修制度 入社後は管理者がトレーナ...月給：25.3万円 ～ 34万円
...0 0時〜1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬：平均55.7万円(最高額259万円) ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 勤務地 京都府京都市西京区大枝東新林町2-13 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や...月給：20.8万円 ～ 26.3万円
...記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時〜1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均33万円(最高額95.8万円) ※2025年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 勤務地 京都府京都市西京区大枝東新林町2-13 温かい食事が、毎日の元気と笑顔を育て...月給：21.9万円 ～ 23.9万円
...額支給※社内規定有 ※嘱託雇用制度あり 定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は 給与プラス1万2千円〜/月 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：5〜10万円※前年度実績) 正当な評価と明確なキャリアパス制度で 努力が形になる職場です。 例)入社３年目(介護士)年収３１８万円、 入社６年目(ホーム長)年収４６２万円 ※地域により変動あり スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場...時給：1258円 ～ 1420円
...ローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆正社員登用あり 年2回実施される正社員登用試験で、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ◆施設概要 【開設】 2013年11月 【定員数】ショートステイ20名／デイサービス40名／定期巡...月給：22.5万円 ～ 29.6万円
...分 【勤務エリア限定の正社員】未経験でも安心の研修有◎髪色自由・ピアスOK 雇用形態 正社員 給与 月給 225,000円〜296,000円 ・昇給あり(年2回※4月、10月) ・予算達成インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 勤務地 京都府京都市西京区大枝沓掛町13-66 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 『ハピネス→感動経...時給：1400円 ～ 1500円
...14:00 サービス担当者会議 15:30 ケアプラン更新等事務業務 17:30 終業 ※一例です。 ◆正社員登用あり 年2回実施される正社員登用試験で、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定 した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ◆施設概要 【開設】 2012年07月 【定員数】グループホーム18名／デイサービス35名／居宅 ...月給：45万円 ～ 49万円
掲載期間：12/01（月）〜12/31（水） ラー麺ずんどう屋 京都洛西店 【上桂駅〜車10分 】エリアマネージャー／年収600〜650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 雇用形態 正社員 給与 月給 450,000円〜490,000円 ※管理監督者手当8万円含む ・賞与2回有 勤務地 京都府京都市西京区大枝沓掛町13-66 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指...月給：28.2万円
... ◆充実の福利厚生！ ＼安心して成長できる環境／ ◆マンツーマンのフォロー体制で安心！ ◆あなたの「やりたい！」を応援！ ◆キャリアアップも目指せる！ 経済産業省「健康経営優良法人2025」に認定！ 社員の健康を第一に考えた取り組みが評価され、 5年連続で選出されました。 安定した経営基盤で、 あなたも理想のワークライフバランスを実現しませんか？ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 寮・社宅あり 週休2日制 社会保険完備 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍...月給：25万円 ～ 30万円
掲載期間：11/25（火）〜12/24（水） 株式会社IDOM ＜京都市西京区＞個人ノルマなし★明確な評価制度で頑張りはきっちり反映◎スピード昇給・昇格可◎高待遇◎ 雇用形態 正社員 給与 月給 250,000円〜300,000円 (固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円〜」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※一定期間経過 より能力評価が反映され変動します ※ご経歴...月給：21.12万円 ～ 22.08万円
... 保育士/クラスは相談の上決定予定/ワークライフバランス認定企業/正社員 雇用形態 正社員 給与 月給 211,200円〜220,800円 ※上記は新卒のお給与になります(基本給＋資格手当30,000円) 経験により加算あり！しっかり評価してくださいます◎ 【賞与】 年2回/合計4.2ヶ月 勤務地 京都府京都市西京区桂久方町114 桂ぶどうの木こども園 施設形態／認定こども園 保育士/クラスは相談の上決定予定/ワークライフバランス認定企業/正社員/木目の明るい...月給：23万円 ～ 32万円
...活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 デイサービスでのリハビリテーション業務 ・歩行訓練、マッサージ、筋力トレーニングなど回復訓練 ・個別機能訓練の計画立案 ・訓練の実施、評価 ・必要書類作成(計画・記録) ・ケアマネジャーとの打ち合わせ、連絡調整 ・車いすや補助具、自助具の選択 ・介護スタッフへの介助方法指導 ・送迎業務 デイサービスの機能訓練指導員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・運動特化のデ...月給：26万円 ～ 34.5万円
...2年以内で店長昇格も！飲食店経験を活かせます 雇用形態 正社員 給与 月給 260,000円〜345,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 勤務地 京都府京都市西京区大枝沓掛町13-66 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円〜】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇...月給：30万円
...給与 月給 300,000円〜 (固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円〜」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支 給し、超過する場合は別途支給します ※一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴を加味して給与算定を行います ※配属先によって手当が異なります 【その他待遇】 ・昇給：昇給査定／年1回、能力給査定／年3回 ・通勤交通費支給(上限7万円 /月まで) マイカー通勤：ガソリン代を支給(規...時給：1180円
...！ ★団体生命保険切り替え加入制度 ★就業場所分煙 ★社内報「ハビマガ」発行 事業内容 ■学校給食の運営及びフ―ドサ―ビス等 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。 多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。 今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ 応募方法 内容を確認後、ハーベスト求人担当より追ってご...時給：1130円 ～ 1230円
...・販売補助/未経験歓迎 雇用形態 アルバイト パート 給与 時給 1,130円〜1,230円 【月〜土】時給1230円(〜17時1130円) 【日祝】時給1230円 ※長時間パートでの採用の場合も, 入社後1〜2ヶ月は短時間パート ※評価による時給見直し年1回 ※長時間パートは将来的に+530円まで昇給幅 があります 勤務地 京都府京都市西京区樫原芋峠19-1 社割でお得に家電を購入することも可能！頑張りは昇給で評価します。当社ならではの手厚い待遇も魅力です。 【...月給：25.4万円 ～ 30万円
...けます！】エディオン、リフォーム反響営業スタッフ募集 雇用形態 契約社員 給与 月給 254,030円〜300,000円 23歳以上(入社年度)の場合 月給254,030円〜300,000円 ※経験・年齢・能力を考慮し決定します ※評価による給与見直し年2回 ※18〜22歳 月給224,400円〜246,420円 ※地域限定コースも選べます(給与条件が 異なります) 勤務地 京都府京都市西京区樫原芋峠19-1 お休みはしっかり確保！オンとオフのメリハリをつけてリフ...月給：25万円 ～ 30万円
...0,000円〜300,000円 (固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円〜」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴を加味して給与算定を行います ※配属先によって手当が異なります 【その他待遇】 ・昇給：昇給査定／年1回、能力給査定／年3回 ・通勤交通費支給(上限7万円 /月まで) マイカー通勤：ガソリン代を支給(規...- ...務 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間...