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- ...当・建機メーカーと要望要求のヒアリング┗油圧機器内の潤滑油内に発生する不純物や金属カスを除去するため、建機メーカーと共に建機のどのような位置に取り付けたいのかを協議いただきます。・構想設計・仕様提案・基本設計・詳細設計・量産への引き渡し※評価業務に関しては別部署にて実施します。※入社後は若年層のリーダーとして活躍できるポジションです。■製品について：設計：過酷な環境下で要求仕様に耐えられる耐久性、高熱を帯びつつ高い圧力が掛かることに対しての耐熱性と耐圧性を考慮した構造的な設計...
- ［募集職種］ 【福岡】自動車部品の評価分析業務担当 ［仕事内容］ 【職務概要】無機材料の性能評価と物性解析をご担当いただきます。【職務詳細】・ラボ評価装置（触媒評価装置、ガスクロ等）オペレーション業務、データ整理・化学分析装置（SEM、EPMA、XRDなど）オペレーショ ン業務、データ整理※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。※当面の転勤はありません。※案件の受注状況により、近隣エリアへの異動を打診する場合ありますが、本人承諾の上となります。【魅力点】・...
- 業績好調な健康食品メーカーにて、機能性食品素材・製品の評価試験業務をお任せいたします。 【業務内容】 ◆機能性食品素材・製品の各種評価業務（前臨床評価）を実行 ・新規機能性素材探索や既存素材の付加価値向上のための有効性評価試験、安全性試験 ・特許出願、権利化に向けた各種試験の実施 ・営業の提案時に活用するエビデンスデータ取得のための各種試験 ・顧客依頼による製品の含有量試験 等 ※試験管内試験、細胞試験、動物試験（ラット・マウス）は自社研究室内で行って...
- ...日！しっかりとしたお休みが確保されているため、プライベートと仕事をしっかり分けて充実した生活が送れます。 ●スキルアップを目指せる研修制度が整っているので、成長を感じながら働ける環境です☆ ●賞与は嬉しい4ヶ月分！あなたの努力をしっかりと評価してくれる職場です。 未経験の方も多く活躍中。疑問や不安があれば、いつでもお気軽にご応募後にご相談ください。私たちがしっかりサポートしますので、安心して働けます。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております！ 【給与詳細】 【基本給...
月給：20.81万円
...さい。 1、写真付き履歴書2、職 務経歴書3、ハローワーク紹介状 求職者マイページよりご提出が難しい場合には、担当者欄に記載 のあるメールアドレス宛にお送りください。 【試用期間後の賃金について】 試用期間終了時の規定に基づく本採用評価により、給与金額が見直 される可能性があります。（求人票記載の賃金より低下することは まずありません。） 転勤の可能性:〔変更の範囲〕本社および全ての事業場（ただし、 会社規定に従って出向を命じることがあり、その 場合は出向先の定め...月給：26.59万円 ～ 30.59万円
...時〜1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均16.9万(1213名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 勤務地 佐賀県三養基郡上峰町大字坊所1523-53 「ありがとう」が何よりのやりがい...日給：10000円 ～ 13700円
...ことも可能です。 Q：アルバイトから正社員になることは可能ですか？ A：はい、可能です。当社では社員登用も積極的に行っており、最短2カ月で社員になった方もいます。当社では学歴や職務経歴よりも、目の前の仕事を精一杯頑張ってくれた人を評価します。 Q：現場から管理職になることは可能ですか？ A：はい、可能です。実際に各支店の所長は、現場の警備スタッフとして入社し、ステップアップをしてきた方ばかりです。キャリアアップを積極的にサポートしますし、今後も支店展開を計画中...月給：26.59万円 ～ 30.59万円
...〜1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬：平均20.4万(312名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 勤務地 佐賀県三養基郡上峰町大字坊所1523-53 「ありがとう」が何よりのやりがい...月給：20万円 ～ 23万円
...給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時〜1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均13万(278名平均・最高額58万円) ※2024年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 勤務地 佐賀県三養基郡上峰町大字坊所1523-53 温かい食事が、毎日の元気と笑顔を...月給：26万円 ～ 29万円
... 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時〜1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬：平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって 支給されます。 勤務地 佐賀県三養基郡上峰町大字坊所1523-53 ケアマネジメントの中心的存在とし...月給：21.4万円
...マートフォンなどの販売など（毎回稼働店舗が変わります） ・スマホアドバイザー お客様の質問対応、『スマホ教室』でのレクチャー、契約への誘導など 【キャリアについて】 ◎正社員登用制度有（2021年度は年2回試験実施） 社内評価・試験に基づき登用可否を決定、 評価基準・試験内容は年度によって変更の可能性有 ・最短で1年間勤務した後に、正社員登用試験を受けられます。 ・試験は年2回（夏・冬）あり、何度でもチャレンジ可能。 毎年約100〜200名が正社員登...- ...等、更なる販路拡大を目指しています。■創業以来、130種を超える有用成分を開発し、育毛成分／抗シワ成分等の数多くの成分を化粧業界に提供しています。特に美白ブームの火付け役となった「コウジ酸」は、皮膚科医をはじめ、国内外の化粧品会社から高く評価されています。 ［応募資格］ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞【必須】・社会人経験1年以上【尚可】・製造業務経験・食品、化粧品、化学品の生産業務経験 ［勤務地］ 鳥栖市藤木町5番1 ［勤務時間］ ※シフト制（所定労働時間：8時間...
月給：20.5万円 ～ 31万円
...走します。 Q. 保険の知識が全くないのですが… A. 心配いりません！ そのための私たち（仲間）であり、 充実した研修制度です。 熱意さえあれば、知識は後から必ずついてきます。 【キャリアパスについて】 明確な評価制度あり！ 個々の実績や意欲を正当に評価し、 昇進・昇格に反映します♪ ＜キャリアステップ例＞ 一般社員 → 主任 → 係長 → 課長代理 → 課長 → 次長 → 部長 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ■必須条...- 会員限定求人の特長 佐賀市｜高給｜早めの帰宅｜給与はやっぱり一番の評価だと思って探してます（44歳・女性）【社員募集】 ■給与はやっぱり一番の評価だと思って探してます（44歳・女性） ■ママ薬剤師さんも働きやすい18時台終業♪ ■働きやすいし、しっかり学べるし！（女性・24歳）.. 求人情報 処方箋科目 在宅：あり 平均一日応需枚数 60枚 勤務先情報 薬剤師 社員：2人 薬剤師 パート：0人 調剤事務：1人...
- ...ん、スーパー、コンビニ等で販売している商品群の製造販売を行っている会社です。 ［応募資格］ 【必須】普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必要なPCスキル：Excel・Word（基本操作）■社風について：・社員ひとりひとりの目標に合わせた人事評価制度があるので、頑張りがしっかり評価につながります。・創造性や好奇心を大切にする社風です。失敗を恐れず自ら積極的に取り組むことが評価されます。 ［勤務地］ 八女郡広川町大字藤田1425-47 ［勤務時間］ 5時00分～22時00分※お...
- ...に退社できるなどプライベートも充実させることができます！・土日祝休みで、急な用事や予定に合わせて2時間単位で有給休暇も取得可能！時代に合ったゆとりのある職場環境づくりを推進しています。■社風について：・社員ひとりひとりの目標に合わせた人事評価制度があるので、頑張りがしっかり評価につながります。・創造性や好奇心を大切にする社風です。失敗を恐れず自ら積極的に取り組むことが評価されます。 ［メッセージ］ 創業以来、食のトータルコーディネーターとして、業務用調味料から小売り用加工食...
- ［募集職種］ 【山口】プロジェクトリーダー ［仕事内容］ 【職務概要】同社のプロジェクトリーダーとして、下記業務をお任せいたします。【職務詳細】●要件定義●基本設計等設計業務●見積・コスト管理●開発・評価・レビュー●開発スケジュール管理●再委託先の進捗等管理●顧客折衝など※情報通信、製造、医療、金融、官公庁等さまざまな業界の顧客に対し、設計からテストまで一貫したシステムインテグレーションサービスを展開しています。※プロジェクト案件によってはテレワークもあります。※当該職務の...
月給：18.8万円 ～ 25万円
掲載期間：07/18（金）〜08/06（水） 株式会社戸上コントロール 株式会社戸上コントロール/佐賀県佐賀市/評価・検査・研究・開発・特許 雇用形態 正社員 給与 月給 188,000円〜250,000円 給与：※経験、能力を考慮の上決定します。 賞与：前年実績4.4か月 勤務地 佐賀県佐賀市久保泉町大字下和泉3144-1 当社にて、CADを使った電気機器の設計、動作確認をはじめとする評価試験をお任せいたします。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業...- ［募集職種］ 【福岡】機械設計 ※久留米 ［仕事内容］ 【職務概要】 プロジェクト先にて、輸送機器の試作エンジンの設計（開発）業務を担当していただきます。【職務詳細】◆エンジン・インジェクションの設計・評価※派遣先と長年の付き合いがある為、エンジニアのことを考えた上で、 業務内容の設定を行っています。【使用ツール】◆CATIA.V5★同社の魅力★有給取得率100％で社員の働きやすさも重視しており、育休・産休の取得実績もございます。定着率は96％と高く、腰を据えて長期的なキャリ...
- ...一貫してお客様に寄り添った営業スタイルがアイ工務店の持ち味です。業務の幅は多岐にわたるため、商品知識や経験が大幅に増える実感が得られます。【魅力】・飛び込み営業は一切なし・競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供・「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応・インセンティブを契約1件ごとに契約額に応じて支給 ［メッセージ］ マイホームには、大切な家族や財産など守りたい物がたくさんあります。愛する家族が住むからこそ、地震に強い安全な住まいをお届けしたい...
- ...受託・OEMの三事業を柱に、「低燃費／低価格／省資源」と高い付加価値を両立したクルマづくりを追求しています。 ［応募資格］ 【必須】次世代車両の開発に意欲を持って挑戦したい方【尚可】・自動車の車体設計・部品設計、パワートレーン設計、各種評価 （CATIA V5、CREO など）・組込みソフトウェア開発、制御システム開発（C、C＋＋、JAVA、Python、AUTOSAR など）・モデルベース開発（MATLAB／Simulink、HILS）・CAE解析 ［勤務地］ 久留米市...
- ...験がある方（ディーラーや整備士、ガソリンスタンドでの就業経験など）★同社の魅力★他のディーラーと異なり、車販担当・受付担当・整備士等と担当業務ごとに分けることで業務効率のアップと残業時間の削減を行っています。また、2019年4月より、社内評価制度の大幅な改定を行ったことで、個人の頑張りが評価される環境を整備しています。■こんな方におすすめ！【もっと顧客と接点が取りたい】整備士など技術職をご経験され、今後はもっとお客様と直にお話したい、有効な提案をしていきたいといった方におすす...
- ...盛り上がることも！楽しくワイワイ働ける雰囲気です(^^) シフトも柔軟！ 平日のみOK、都合の良い時間や曜日を選べます◎ さらに、得意な科目だけ（1科目からOK）の指導も可能なので、自分のペースで働けます！ しっかり評価＆高待遇♪ 学期ごとの「昇給制度（時給UP）」や「ボーナス（年3回）」で頑張りをしっかり反映！「やりがい」を感じながら、生徒の成績向上を一緒にサポートしましょう☆ 大学生以上（新大学１年生、未経験の方も大歓迎です！）
- ...研修を行ってから、集合型の新人研修を実施。研修センターにて基礎知識や同社のポリシー、実際の接客方法等を実践形式で学びます。配属先では先輩社員への同行やOJT、時期に応じて、アプローチ研修・商談力強化研修と実に内容濃く学ぶことができます。■評価は金額でなく販売棟数同社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準です。売上金額の大小に よらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実に提案できる環境です。高額な商品を無理に売ることなくお客様に最適な提案をすることで...
- ...メッセージ］ 【業界トップクラス】日本の建設業界を支えるリーディングカンパニー。圧倒的シェアで創業以来40年以上無借金経営をしています！【安定＋モチベＵＰの両立】平均的な基本給で＜安定＞を維持しながら、高いインセンティブで＜頑張りを真っ当評価＞する制度を設けています！入社2～3年でも年収600万円台が平均的、将来的には平均700～800万円台としっかり稼げます！【育成・研修】入社時研修のほか、配属先でのＯＪＴ、フォローアップ研修など育成体制が充実。営業未経験、業界知識ゼロの方...
- ...処理工事については、建設技術審査証明を取得しています。・独自技術で省エネ・建物保全に貢献、異業種連携による販路拡大と付加価値の向上、最新ソフトの導入による生産性の向上、シニアの活躍（満65歳まで、希望者全員を雇用）を支援、などの取り組みが評価され、2020年に経済産業省より「はばたく中小企業300社」に選ばれました！ ［応募資格］ 【必須】※下記いずれか必須■提案営業経験（3年以上）■建設業界での営業経験【尚可】■営業管理スキル■マーケティングスキル○入社後およそ3ヶ月間、...
- ...期待しております。【おすすめポイント！】★子育て応援宣言！社員の家族の授業参観等の学校行事、地域行事等への積極的な参加を推奨しているため、働きやすい職場が実現し、仕事の効率化や従業員のモチベーションアップに繋がっています。★頑張りが正当に評価されます！一人ひとりの「頑張り」を正当に評価しており、更に個々の意見を尊重する風通しの良い風土が離職率の低さに繋がっています。 ［メッセージ］ 同社は、「社会基盤整備」という大きなテーマに正面から取り組んでいます。また、社会貢献へのこだ...
- ...製作に携わることで、エレクトロニクス関連の制御技術を積み重ねてきました。現在は搬送や画像などの製造装置、更には半導体やFPD、太陽電池などの機械装置、レーザ加工装置など、先端製造ラインのメイン装置の開発に関わり、様々な分野のお客様から高く評価されています。世の中のニーズが多様化し、テクノロジーが急速に進化し続ける中、同社も3つのコアとなる電気、機械、レーザ、それぞれの技術力をさらに高め、それらを融合した複合技術でお客様のご要望に応じて、ものづくりの改革・進化に貢献し、社会のイ...
月給：28.09万円 ～ 33.59万円
...時〜1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬：平均39万(管理者)・平均20.4万(介護職) ※2024年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 勤務地 佐賀県三養基郡上峰町大字坊所1523-53 職員のマネジメント他、生活全般の...日給：12000円 ～ 16000円
...ことも可能です。 Q：アルバイトから正社員になることは可能ですか？ A：はい、可能です。当社では社員登用も積極的に行っており、最短2カ月で社員になった方もいます。当社では学歴や職務経歴よりも、目の前の仕事を精一杯頑張ってくれた人を評価します。 Q：現場から管理職になることは可能ですか？ A：はい、可能です。実際に各支店の所長は、現場の警備スタッフとして入社し、ステップアップをしてきた方ばかりです。キャリアアップを積極的にサポートしますし、今後も支店展開を計画中...