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日給：10000円 ～ 13700円
...ことも可能です。 Q：アルバイトから正社員になることは可能ですか？ A：はい、可能です。当社では社員登用も積極的に行っており、最短2カ月で社員になった方もいます。当社では学歴や職務経歴よりも、目の前の仕事を精一杯頑張ってくれた人を評価します。 Q：現場から管理職になることは可能ですか？ A：はい、可能です。実際に各支店の所長は、現場の警備スタッフとして入社し、ステップアップをしてきた方ばかりです。キャリアアップを積極的にサポートしますし、今後も支店展開を計画中...- ...語：Java、Python OS：Windows DB：SQL 採用背景 ▼業績好調により積極採用中！ 1872年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1，000社以上もの企業と取引を続けてきました。今も多くの依頼を受けている状態ですが、エンジニアの人数が追いつかない状態のため、増員募集を積極的に進め組織強化を図ることになりました。 会社の特徴 【同社について】 ・中...
時給：1006円 ～ 1258円
...日3時間～・週2日～勤務OK （募集時間帯によって異なります。お気軽にお問い合わせください。） 募集時間により、職種（ホール・キッチン）が異なります。詳しくはお気軽にお問い合わせください。 【待遇】■時給アップあり(勤務内容によって評価給がプラスされます） ■日・祝手当(時給50円UP) ■正月・お盆手当(時給50～300円UP) ■ミニボーナス支給あり※規定有 ■従業員食事割引制度(勤務時40％off) ■30％off優待券進呈(月2枚) ■ユニフォームレンタルあり ...- ...いいので長く続ける スタッフが多いんです◎皆でフォローし 合って働いています！ 【ＳＤＧsの取り組みとして】 ①主婦の方の扶養内勤務や、シニアの方達の再雇用に力を入れ、社員が長く働ける職場作りを行なっています。 ②社員全員は給与と別に評価制の手当支給がありますので、性別に関係なく、いつ又何歳で入社しても、毎月安心して公平な評価（手当）を受けることが出来ます。 【未来に対する取り組みとして】 2022年より、ＡＩを活用した交通誘導業務にも力を入れてます。 雇用形態 アルバイ...
月給：31.64万円 ～ 39.55万円
...保険（法令に準ずる）完備 ＜待遇・福利厚生の一例＞ マイカー通勤OK・駐車場完備 家族手当・役職手当あり（規定による） 交通費支給（月上限あり） 育児・介護休業取得実績あり 昇給あり（年1回以上／実績により） 賞与あり（年2回／業績・評価による） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【休日情報】 週休2日制（原則土日） 繁忙期以外は土日祝しっかり休めます 【応募資格】・通勤圏内で働きたい方 ・U・I...月給：28.54万円 ～ 35.68万円
...採用になります。 ＼安心の社会保険制度／ - 社会保険（法令に準ずる）完備 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 制服貸与／休憩室あり 通勤手当支給（規定あり） 交通費支給（月上限あり） 退職金制度あり（勤続3年以上） 賞与あり（年2回／業績・評価による） 昇給あり（年1回以上／実績により） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づ き、公正に支給いたします。 月に1回土曜出勤あり（振替休日あり） 土日休み＋年末年始などの連休あり 有...月給：29.41万円 ～ 36.76万円
... - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 残業手当・深夜手当あり 通勤手当支給（規定あり） 交通費支給（月上限あり） 退職金制度あり（勤続3年以上） 正社員登用制度あり（実績多数） 賞与あり（年2回／業績・評価による） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 - 繁忙期以外は土日祝しっかり休めます - しっかり年間休日121日以上 【応募資格】＼ はじめの一歩を応援します ／...月給：35.13万円 ～ 43.91万円
...完備＞ - 健康保険 - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 家族手当・役職手当あり（規定による） 残業手当・深夜手当あり 交通費支給（月上限あり） 正社員登用制度あり（実績多数） 賞与あり（年2回／業績・評価による） 昇給あり（年1回以上／実績により） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・...月給：21.4万円 ～ 22.1万円
介護付有料老人ホームの入居者様へリハビリを行って頂きます。 ・主な訓練としては、日常生活の手助けとなる訓練が主体となります。 ・リハビリスタッフ2名で協力して、チームでリハビリのサービス提供を行っています。 ・サービス後の日々の記録や３ヶ月の評価等の記録もお願いします。入居者様の日々の生活が活性化するような関わりを持って頂きます 。 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問月給：18万円 ～ 30万円
...資格手当 ＜制度＞ ■借り上げ社宅(転勤者向け) ■財形貯蓄 ■社内表彰制度 ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■資格取得支援制度 ■育児時短勤務制度 ■介護時短勤務制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■社員割引制度 ＜その他＞ ■マイカー通勤可能(店舗による) ■処方箋調剤負担金補助制度 ■制服貸与 ■敷地内禁煙 ■えるぼし認定 ※女性活躍推進法による基準を満たした優良企業を 認定する「えるぼし認定」で、最高評価の3段階を 取得！ ■社内提案制度 ■階層に応じた研修制度月給：18万円 ～ 30万円
...円以上となります。 ★下記は、実務経験に応じた初年度の年収想定となります。 勤務地 長崎県佐世保市本島町4-26 早期キャリアUP！3〜4年で店長に！登録販売者の資格を生かせる職場です！賞与年2回昨年度支給4.5ヶ月分！ ★明確な評価基準 「この業務ができれば、等級を上げます」というように、 キャリアUPに向けた評価基準はかなり明確化されている職場です。 等級が上がれば給与・賞与のベースもアップします。 早くて3〜4年で店長になることも可能！！ ★キャリアプランも充...時給：1200円 ～ 1750円
...円〜1,750円 ■土日祝＋100円で時給1,300円 ■18:00〜＋100円で時給1,300円 ■土日祝の18:00〜＋200円で時給1,400円 ■土日祝の22:00以降は時給1,750円 ●接客基準手当 あなたの頑張りを正しく評価し 手当を支給します！ (接客基準手当：時給＋50円UP) 勤務地 宮崎県宮崎市大字芳士736番地 研修時給撤廃☆いきなり時給1,200円〜☆短時間勤務も相談OK ≪未経験が安心できる環境≫ スマホのマニュアルと動画で業務 確認でき...時給：1050円 ～ 1313円
...―――――――東証プライム市場上場企業『株式会社ウィルグループ』の中核を担うグループ会社です！ 人材サービスを展開し、右肩上がりで成長を続け28年目を迎えました！ 【健康経 営優良法人2025 認定】 働き方の改善、心身を守る環境整備などが評価されています！ ■人材派遣・紹介予定派遣事業（派13-080490） ■人材紹介事業（13-ユ-080459） ■業務委託・請負運営事業 ■コンサルティング事業 ※取引社数：4,800社 ※登録スタッフ数：約93万人 代表者名 村上 秀夫...- ...携を通じた全社方針の世知原工場での展開と実行 ・顧客対応（監査、品質クレームなど）および納期対応における対外調整 ・中期、年度の工場経営計画および予算策定、予実管理 ・送風機事業の責任者としての事業戦略立案、収益管理、新規案件評価等 ・地域社会や行政との関係維持・CSR 活動対応 会社の特徴 同社グループは奈良県に本社を置き、精密ボール、精密ローラー、ボールねじ、送風機、その他精密部品を製造・販売しています。 国内だけでなく、米国、イタリア、ポ...
- 募集要項 ： 国内で圧倒的なシェアを誇る企業／直行直帰OK／安定基盤◎ 職務概要 同社にて化学工業用磁器の製造における研究開発業務をご担当いただきます。 職務詳細 ◆原料の調合 ◆成型業務 ◆評価 ◆お客様折衝 など 調合から成型まではとてもシンプルで「原料を混ぜて・練って・形にする」形となったものを実験・評価し、レポートにまとめて報告することが一連の業務となります。 はじめは、手元で成型できるものから先輩社員の教育のもと慣れてい...
月給：25万円 ～ 30万円
...102日 勤務期間 ☆長期で働ける方歓迎☆ 経験を積んだらマネジメント業務に携わることもできます◎ キャリアアップを目指している方、資格や経験を活かしたい方も 歓迎しています！ ◆昇給あり◆ 経験をしっかりと評価します 250,000円〜300,000円 研修期間時給(3ヶ月/短縮あり）1,050円〜 福利厚生 ◆賞与年2回 ◆社員優待の食事券 ◆ゴールドジム佐世保長崎法人会員（ジムが無料で利用できます） ◆昇給あり ...- ...ーダーの経験なくとも、開発経験があれば問題ございません。 同社の魅力 ・スタンダード＆プアーズ社が発行債務履行能力企業格付け「aa」を獲得 ・新年度毎に自身で作成した通信簿を元に上司と面談。自身の給与を主張できる等、オープンな評価制度を設けることでモチベーションの向上にも取り組んでいます。 ・育児休暇や時短勤務等、子育てと仕事の両立を支援する制度等が充実しています 会社の特徴 （1）1963年に創業し、九州でトップクラスの富士通ソリューションパートナー...
時給：1006円 ～ 1337円
...） ■ナイトクルー大歓迎!! 24:00-翌9:00（実働8時間）社会保険付 （条件による） 募集時間により、職種（ホール・キッチン）が異なります。詳しくはお気軽にお問い合わせください。 【待遇】■時給アップあり(勤務内容によって評価給がプラスされます） ■日・祝手当(時給50円UP) ■正月・お盆手当(時給50～300円UP) ■ミニボーナス支給あり※規定有 ■従業員食事割引制度(勤務時40％off) ■30％off優待券進呈(月2枚) ■ユニフォームレンタルあり ...月給：25万円 ～ 35万円
...人前になったら ／ 店長として店舗をお任せします。 地域ごとにお客様の好みや売れる商品も変わります。 パートさんやお客様の言葉を聞き、あなたのアイデアでお店をつくりあげてください！ うまくいかずに失敗しても、やったことに対してはしっかり評価いたします◎ 「未経験だから」「やったことないから」と恐れずに、勇気を出してチャレンジできる方を求めています！ 交通費 ※社内規定による(月上限41,000円) 勤務地 佐賀県伊万里市松島町701 ﾀﾞｲﾚｯｸｽ伊万里松島店精肉コーナ...- ...いいので長く続ける スタッフが多いんです◎皆でフォローし 合って働いています！ 【ＳＤＧsの取り組みとして】 ①主婦の方の扶養内勤務や、シニアの方達の再雇用に力を入れ、社員が長く働ける職場作りを行なっています。 ②社員全員は給与と別に評価制の手当支給がありますので、性別に関係なく、いつ又何歳で入社しても、毎月安心して公平な評価（手当）を受けることが出来ます。 【未来に対する取り組みとして】 2022年より、ＡＩを活用した交通誘導業務にも力を入れてます。 事業内容 警備業 ...
- ...践力を習得し、チェックリストで成長を可視化。定期面談やメンター制度もあり、つまずきも一人で抱えません。「まずやってみる」気持ちがあれば、半年後には堂々と接客している自分に出会えます。 ■早期キャリアアップが叶う環境！ 成果をしっかり評価する社風だから、未経験スタートでも1～2年で副店長や店長へのキャリアアップが可能！ 年齢や社歴に関係なくチャンスが巡ってくる職場です。 求める人物像 ：・人と関わることが好きな方 ・チームで頑張ることが好きな方 ・評価や成長が...
- 募集要項 ： 東証プライム上場！精密ボール業界で世界シェアトップクラスのメーカー！ 職務概要 同社にて品質保証の係長としてご活躍いただきます。 職務詳細 ・製品（一品物の大型送風機）の品質保証業務 ・製品の評価・成績書の作成 ・品質トラブル発生時の対応（原因究明・問題解決・再発防止） ・作業の最適化、標準化による品質向上への貢献 ・品質コンプライアンスの強化・向上活動への参加 ・お客様先対応 ・検査実務：製缶品・機械部品の寸法測定...
- ...いいので長く続ける スタッフが多いんです◎皆でフォローし 合って働いています！ 【ＳＤＧsの取り組みとして】 ①主婦の方の扶養内勤務や、シニアの方達の再雇用に力を入れ、社員が長く働ける職場作りを行なっています。 ②社員全員は給与と別に評価制の手当支給がありますので、性別に関係なく、いつ又何歳で入社しても、毎月安心して公平な評価（手当）を受けることが出来ます。 【未来に対する取り組みとして】 2022年より、ＡＩを活用した交通誘導業務にも力を入れてます。 雇用形態 アルバイ...
月給：19万円 ～ 25万円
...資格/条件＞ ・調理師 ・栄養士 ※未経験の方もご相談ください。 月給：190,000円〜250,000円 固定残業代：20時間〜45時間含む ※経験・配属により変動あり 【賞与】 年2回2ヶ月(業績・勤務評価による) 【昇給】 あり(法人規定による) 190,000円〜250,000円 休日・休暇 シフト制 週休2日制 年次有給休暇 慶弔休暇 福利厚生・待遇 社会保険：雇用保険,労災保険,健康...- ...定します｡ 職場環境 ・飲食業界では珍しく､週休2日制・日曜休みが可能など､社員の働きやすさに力を入れています｡ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます｡ また､随時昇給や年2回の賞与､報奨金などで頑張りを明確に評価します｡新店舗のオープンや新業態の立ち上げにも携われる為､仕事の成果や会社の成長を実感しやすく､やりがいを持って働ける環境です｡ 会社の特徴 【このような企業です！】 同社は、「九州活性化の未来のために」をポリシーに掲げ、日々...
月給：25万円 ～ 35万円
...を活かして「自分のお店を作ってみたい」という方 ・経営者目線でお仕事をしてみたい方 ・今後独立を目指して、ノウハウを学びたい方 失敗を恐れず、「こうやりたい」という考えはまずやってみる、というのが当社の社風です。 あなたの頑張りはしっかり評価します！ 会社訪問等もいつでも受け付けております。 私たちと一緒に、地域のお客様に愛されるお店をつくっていきましょう！ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与あり スタッフ大量募集 ...時給：1200円 ～ 1750円
...0円〜1,750円 ■土日祝の22:00以降は時給1,750円 ■土日祝の18:00〜＋200円で時給1,400円 ■18:00〜＋100円で時給1,300円 ■土日祝＋100円で時給1,300円 ●接客基準手当 あなたの頑張りを正しく評価し 手当を支給します！ (接客基準手当：時給＋50円UP) 勤務地 宮崎県宮崎市大字芳士736番地 研修時給撤廃☆いきなり時給1,200円〜☆短時間勤 務も相談OK☆この先、正社員で働くのもOK ≪未経験が安心できる環境≫ スマホのマ...- ...いいので長く続け る スタッフが多いんです◎皆でフォローし 合って働いています！ 【ＳＤＧsの取り組みとして】 ①主婦の方の扶養内勤務や、シニアの方達の再雇用に力を入れ、社員が長く働ける職場作りを行なっています。 ②社員全員は給与と別に評価制の手当支給がありますので、性別に関係なく、いつ又何歳で入社しても、毎月安心して公平な評価（手当）を受けることが出来ます。 【未来に対する取り組みとして】 2022年より、ＡＩを活用した交通誘導業務にも力を入れてます。 雇用形態 アルバイ...
月給：21.5万円
...て 一律割増手当26,000円含む ※10hより超過分は別途支給 ■正社員登用前2か月の有期期間 ■上記有期期間も同給与 ■割増手当12,000円 ※時間外労働1.5時間、 深夜労働30時間相当額 ■接客基準手当 あなたの頑張りを正しく評価し 手当を支給します！ (接客基準手当：0〜11,500円支給) アテンダント平均 時間外労働1.5時間 深夜労働30時間 総支給額への変更はありません ーーーーーーーーーーーーーーーー 《年功序列ではなく実力主義》 一般社員⇒チーフ...- ... ■シフト・衛生管理 ■仕込み、食材管理、食材発掘 ■売上管理 ■スタッフ教育 ★新店の立ち上げにも携われます！ ★将来的には宣伝広告や商品企画提案も含めお任せします。 キャリアアップ可能な環境です！！ ■評価制度：明確な評価基準による年2回の昇給。会社業績に応じて賞与も有り。頑張りがすぐに給与に反映されます！2023年1月～開始した「社内公募制度」を使用し、既に5名の社員が店長→エリアマネージャーへ昇格。昇格するとインセンティブ（一律5万円支...