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- 総務・人事・労務 ＊社員名簿作成 ＊データの確認 ＊人事評価の設定 ＊資料作成 ＊チャット・メール対応 ≪同業務の方がいるのでいつでも質問できて安心です！≫ 【OAスキル】 ＊Excel：VLOOKUP関数の知識をお持ちの方歓迎！ 応募資格 職種未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 ＊未経験OK！ ＊PCを使用した事務の経験がある方 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ...
- ...携われる★大手との直取引案件多数／裁量ある働き方 職務概要 UIチームのマネージャー業務全般を担います。 職務詳細 ・ゲーム開発／映像制作における人員／スケジュール／アサイン管理 ・チームビルディング（採用／育成／評価） ・社内の他部署や外部協力会社との連携 同社には「こんなエンターテインメントを提供したい！」という思いを実現するため、各ジャンルのプロフェッショナルが集結しています。社風は極めてフランクで、メンバー同士非常に仲がよく、年齢に関係...
- ...職務概要 エンバイロメントチームのマネージャーを担います。 職務詳細 ・エンバイロメントチームのマネージャー業務全般 ・ゲーム開発／映像制作における人員／スケジュール／アサイン管理 ・チームビルディング（採用／育成／評価） ・社内の各プロジェクト、他部署や外部協力会社との連携 ★本ポジションのやりがい ・エンバイロメントチームの成果最大化と持続的な成長に取り組めます ・育成やサポートを通じて、メンバーの成長促進に関われます ■部署 ...
- ... 会社の特徴 同社は2016年3月に設立され、近年脚光を浴びているHRTech領域において急速に注目度が上昇しているスタートアップです。 HRTechとは、クラウドやAI、ビッグデータ解析などの先端技術を使って、採用や育 成、評価といった人事関連業務を行う手法のこと。 同社は2017年1月に人事評価管理クラウドを正式ローンチし、わずか1年8カ月で有料導入企業数300社を突破するなど、短期間で際立った実績をあげています。使い勝手の良さとサービスの質の高さが特徴で...
- ...ンゲージメントを高めるための、福利厚生施策の企画・運用 ●労務相談・対応 ・従業員からの、労務に関する相談対応 ・労務問題の未然防止と、発生時の適切な対応 ●チームマネジメント ・労務グループメンバーの業務管理、育成、評価 ・業務プロセスの標準化と、効率化の推進 ●グループ連携 ・各事業会社の人事担当者と連携し、グループ全体の労務ガバナンスを強化 会社の特徴 【「くふう」で暮らしにひらめきを】というグループ理念のもと、チラシ・買い物情...
月給：24.7万円 ～ 30.7万円
...※経験考慮します。【諸手当】67,000円※一部手当は国および自治体による補助金等の制度により変動する場合があります。※処遇改善は別途加算となる場合あり:5,000円〜40,000円※時間外手当については1分単位で別途支給昇給年1回（本人評価、会社業績による）賞与年2回（7月・12月/3か月分）交通費 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合は上限216,000円）※試用期間2ヶ月（条件変更なし）賞与2回（賞与【カ月分】計3.0ヵ月分(前年度実績)）昇給有 247,0...- ... 職務詳細 ・要件定義／アーキテクチャ設計／実装／テスト／導入までの一貫リード ・物体検出・セグメンテーション・姿勢推定などのディープラーニングモデル開発 ・データ収集・前処理・アノテーションフローの設計と運用 ・精度評価・推論速度最適化・ハイパーパラメータ／後処理チューニング ・REST API設計、簡易Web UIを含むバックエンド実装 ・スケジュール・タスク管理、コードレビュー、技術支援 ・顧客との技術折衝・仕様調整・成果報告・技術提案 ...
- ...開発、テスト、運用、リファクタリング ・UI／UXデザイナーとのコミュニケーションおよび協業 ・コーディング、テス ト、デバッグ、ドキュメンテーションの作成 ・フロントエンド開発に必要なツール、ライブラリ、フレームワークの研究と評価 ・アプリケーションパフォーマンスの改善、バグの修正、および保守 プロダクトマネージャーやバックエンドエンジニアとの協業 新機能や改善案の提案と実装 ・事業責任者とのコミュニケーションを通じたプロジェクトの推進 ・...
時給：1160円 ～ 1720円
...心配は一切ナシ わからないことなどは 先輩スタッフがしっかりフォローします。 安心してお仕事できますよ 「ちょっと気になるな…」 そんな方、お気軽にご応募下さい◎ 【給与】・時給： 1160円～1720円 ※時給幅はスキル評価による。 ※試用期間があります（２か月間／同条件） 【勤務地】兵庫県三田市 JR福知山線三田駅徒歩15分 【勤務期間】・長期（６ヶ月間以上） ※長期アルバイトの場合、試用期間があります（２か月間/同条件） ※他の労働条件は面談等...- ...して事業の成長を推進できる可能性 ● 早期にマネジメント、高い視座で働くことに挑戦できる可能性 ● 将来的には新規事業、商品企画、マーケティングに挑戦できる (意欲、適性による) ● 1年以内に昇給できる可能性(3ヶ月ごとの評価、半年ごとの給与改定) 20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 弊社は、年間500億円以上の被害が発生しているクレジットカードの不正利用という社会課題に取り組む、 Fintech×セキュリティのベンチャー企業です。 AN...
500万円 ～ 800万円
1. 直接購買（原薬、添加剤、包装資材）の仕入れ先の管理 ・医薬品資材の仕入れ先との契約管理。新規契約における契約書作成業務 ・発注/納期管理、価格交渉、業者評価 2. 資材購買課経費の予算・実績管理 3. 直接購買（原薬、添加剤、包装資材）並びに三田＆鳥取両工場の購入品管理 4. 原材料の安全在庫設定見直し及び在庫管理 5. 新製品上市、資材変更における資材業者選定 6. 購買コスト削減及び関連して原薬新規業者の探索（ソーシング） 資材購買...- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験 ・機械製品の、機械設計もしくは実験の業務経験 ■歓迎条件： ・樹脂製品やポンプ、流体関連機器の設計業務経験のある方 ・破壊評価、破壊工学のご経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ネットメディア等でのコンテンツの企画、編集、制作ディレクション、進行管理経験 ・IP、タレントに関わるコンテンツディレクションスキル ・企画、施策の効果を定量で評価し、目標を達成した経験 ・ステークホルダーとの合意形成のための企画書、提案書作成経験 ・コミュニティの反応の定性分析 ・テキストライティング
月給：55万円 ～ 75万円
...も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げていけます。 ■40～60代の方へ 豊富な経験を活かして、マネジメントポジションでの活躍や若手育成に携わることが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕事No.48886 ＃CP_A＃ プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 【具体的には…...月給：40万円 ～ 60万円
...も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げていけます。 ■40～60代の方へ 豊富な経験を活かして、マネジメントポジションでの活躍や若手育成に携わることが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕事No.74267 プロジェクトにて、電気施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 大...月給：29.32万円 ～ 36.65万円
...社会保険（法令に準ずる）完備 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 家族手当・役職手当あり（規定による） 通勤手当支給（規定あり） 制服貸与／休憩室あり 昇給あり（年1回以上／実績により） 正社員登用制度あり（実績多数） 賞与あり（年2回／業績・評価による） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所...月給：35.11万円 ～ 43.89万円
...分です。 【待遇】安心・安定の正社員勤務です。 ＜社会保険完備＞ - 社会保険（法令に準ずる）完備 ＜待遇・福利厚生の一例＞ マイカー通勤OK・駐車場完備 交通費支給（月上限あり） 残業手当・深夜手当あり 賞与あり（年2回／業績・評価による） 昇給あり（年1回以上／実績により） 退職金制度あり（勤続3年以上） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労...月給：30.41万円 ～ 38.01万円
...正社員としてお迎えします。 ◇各種保険制度あり◇ - 健康・厚生・雇用・労災 各保険適用 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 残業手当・深夜手当あり 家族手当・役職手当あり（規定による） マイカー通勤OK・駐車場完備 賞与あり（年2回／業績・評価による） 退職金制度あり（勤続3年以上） 昇給あり（年1回以上／実績により） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【働き方と休日】 長期休暇あり（GW・お盆・年末年始）...月給：35.01万円 ～ 43.76万円
...種保険制度あり◇ - 社会保険（法令に準ずる）完備 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 家族手当・役職手当あり（規定による） マイカー通勤OK・駐車場完備 交通費支給（月上限あり） 年次有給休暇制度あり（初年度10日） 賞与あり（年2回／業績・評価による） 正社員登用制度あり（実績多数） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内...月給：35万円 ～ 43.75万円
...働ける環境を整備＞ - 健康・厚生・雇用・労災 各保険適用 ＜待遇・福利厚生の一例＞ マイカー通勤OK・駐車場完備 残業手当・深夜手当あり 家族手当・役職手当あり（規定による） 退職金制度あり（勤続3年以上） 賞与あり（年2回／業績・評価による） 育児・介護休業取得実績あり ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原...- ... ・顧客のビジネス課題と、それに必要な人材像を言語化できる論理性とコミュニケーション力 ■ 歓迎要件 ・人材会社やエージェントでの営業・キャリアアドバイザー経験 ・マーケティング領域での実務経験（職種不問） ・人材育成・評価制度の企画や運用経験 ■ 求める人物像 ・「誰と仕事をするか」に強い関心と責任感を持っている方 ・組織 全体を支える“縁の下の力持ち”としてのやりがいを感じられる方 ・数を追うのではなく、“本当に必要な人を正しく届ける”とい...
月給：28.21万円 ～ 35.26万円
...。 ＜社会保険完備＞ - 健康保険 - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 残業手当・深夜手当あり 通勤手当支給（規定あり） 交通費支給（月上限あり） 育児・介護休業取得実績あり 賞与あり（年2回／業績・評価による） 年次有給休暇制度あり（初年度10日） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ...月給：31.07万円 ～ 38.84万円
...いただきます。 ＼安心の社会保険制度／ - 社会保険（法令に準ずる）完備 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 残業手当・深夜手当あり 制服貸与／休憩室あり 交通費支給（月上限あり） 昇給あり（年1回以上／実績により） 賞与あり（年2回／業績・評価による） 年次有給休暇制度あり（初年度10日） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ...月給：28.84万円 ～ 36.05万円
...としてご勤務いただきます。 ＜社会保険完備＞ - 健康保険 - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 通勤手当支給（規定あり） マイカー通勤OK・駐車場完備 残業手当・深夜手当あり 賞与あり（年2回／業績・評価による） 昇給あり（年1回以上／実績により） 退職金制度あり（勤続3年以上） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労...- ...す。 ＜長く働ける環境を整備＞ - 健康・厚生・雇用・労災 各保険適用 ＜待遇・福利厚生の一例＞ マイカー通勤OK・駐車場完備 制服貸与／休憩室あり 通勤手当支給（規定あり） 退職金制度あり（勤続3年以上） 賞与あり（年2回／業績・評価による） 育児・介護休業取得実績あり ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 勤務と休暇のバランスについて 会社カレンダーに準ずる休日制度 プライベートと両立しやすい休...
月給：29.43万円 ～ 36.79万円
... - 健康・厚生・雇用・労災 各保険適用 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 残業手当・深夜手当あり 交通費支給（月上限あり） 制服貸与／休憩室あり 正社員登用制度あり（実績多数） 年次有給休暇制度あり（初年度10日） 賞与あり（年2回／業績・評価による） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【勤務形態】 しっかり年間休日121日以上 長期休暇あり（GW・お盆・年末年始） 会社カレンダーに準ずる休日制度 土日休み...月給：29.28万円 ～ 36.6万円
...正社員勤務です。 ＼安心の社会保険制度／ - 健康保険 - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 制服貸与／休憩室あり 家族手当・役職手当あり（規定による） 残業手当・深夜手当あり 賞与あり（年2回／業績・評価による） 年次有給休暇制度あり（初年度10日） 退職金制度あり（勤続3年以上） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・...月給：31.11万円 ～ 38.89万円
...【待遇】将来を見据えた正社員募集です。 ◇各種保険制度あり◇ - 健康・厚生・雇用・労災 各保険適用 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 交通費支給（月上限あり） マイカー通勤OK・駐車場完備 残業手当・深夜手当あり 賞与あり（年2回／業績・評価による） 正社員登用制度あり（実績多数） 年次有給休暇制度あり（初年度10日） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・...月給：31.43万円 ～ 39.29万円
...境を整備＞ - 健康保険 - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 交通費支給（月上限あり） 残業手当・深夜手当あり マイカー通勤OK・駐車場完備 昇給あり（年1回以上／実績により） 賞与あり（年2回／業績・評価による） 年次有給休暇制度あり（初年度10日） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ...月給：31.99万円 ～ 39.99万円
...険 - 労災保険 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 残業手当・深夜手当あり マイカー通勤OK・駐車場完備 家族手当・役職手当あり（規定による） 年次有給休暇制度あり（初年度10日） 昇給あり（年1回以上／実績により） 賞与あり（年2回／業績・評価による） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所...