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- ...まない転勤はなし◎ 職務概要 制御機器やWebサイト検査装置の第三者検証 などに携わっていただきます。 メーカー様からのプライム案件も多く手掛けていますので、自社で受託した検証案件もあります。（一部お客様先での検証あり） 評価計画の策定、テスト設計、テスト実行、不具合報告（不具合票の起票）などを行っていただきます。 知識・経験・技術に応じて、進捗管理や不具合起票時の添削指示などにも携わっていただきます。 機能面だけでなく、性能などの非機能面の評価・検証...
- ...須条件：いずれも必須 ・資格…賃貸不動産経営管理士／宅地建物取引士／管理業務主任者 ・経験…賃貸管理／賃貸不動産営業（仲介・売買）／マンション販売等 不動産業界での就業経験 《求人のPoint》 ＊学歴不問 ＊年功序列を廃止しており、頑張りが評価される制度 ＊産休育休はもちろん、産後パパ育休などライフイベント応援制度も！ ＊入社理由が「柔軟な働き方」や「社風」が多い会社 ＜必要資格＞ 必要条件：賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者、宅地建物取引士
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ソフトウェア／システム開発の経験（年数、領域不問） ・技術力を身に付け、ソフトウェア開発の分野でキャリアを積みたい方 ※当社には幅広い領域（Web／オープン／制御等）の業務があるため、ご自身が得意とする領域、チャレンジしたい領域に取り組んでいただく方針です。 ■歓迎条件： ・ソフトウェア／システム開発の経験 ・基本情報技術者、応用情報技術者など IT系資格をお持ちの方
- 【製薬業界での研究開発業務のお仕事】 ◇研究員の実験サポート ◇医薬品の開発における補助 ・点眼剤や薬液の秤量、調整 ・医薬品分析（HPLC使用、ｐHメーター、粘度計など） ・微生物検査（培地作製、培養、カウント） ・実験操作手順書の作成（Word）実験のデータ入力・集計表の作成（Excel） ＜必須要件＞ ・HPLCを用いた分析の経験
- ...どの総務関連の業務も担当いた だきます。 職務詳細 試用期間中にコンヒラの経理業務全般を把握することで、最終確認者・承認者となるべく、責任者より研修・引継ぎを行います。その後、経理全体の流れを把握したのち、かつ、マネジメント能力を評価したあと、チームリーダーとして管理全般の確認・承認・判断をしていただきます。 ～評価制度～ 人事評価システム「あしたのクラウド」を導入しており、半年ごとに目標を設定し、それに対する行動や数値目標の達成度で評価される体制を整えています...
月給：55万円 ～ 75万円
...も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げていけます。 ■40～60代の方へ 豊富な経験を活かして、マネジメントポジションでの活躍や若手育成に携わることが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕事No.79291 【勤務時間】 【仕事内容】 学歴不問、手に職が付く、資格が身に付く、大...月給：40万円 ～ 60万円
...も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げていけます。 ■40～60代の方へ 豊富な経験を活かして、マネジメントポジションでの活躍や若手育成に携わることが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕事No.53956 【勤務時間】 【仕事内容】 学歴不問、手に職が付く、資格が身に付く、大...月給：55万円 ～ 75万円
...も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げていけます。 ■40～60代の方へ 豊富な経験を活かして、マネジメントポジションでの活躍や若手育成に携わることが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕事No.37444 【勤務時間】 【仕事内容】 学歴不問、手に職が付く、資格が身に付く、大...月給：55万円 ～ 75万円
...も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げていけます。 ■40～60代の方へ 豊富な経験を活かして、マネジメントポジションでの活躍や若手育成に携わることが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕事No.38626 【勤務時間】 【仕事内容】 学歴不問、手に職が付く、資格が身に付く、大...月給：25.06万円
...短縮する場合もあります 契約期間内に適性や業務対応力を確認させていただきます。 正社員登用を前提としている為、試用期間終了後に会社の基準を 満たしていて、あなたが希望される場合には、 正社員へのステップアップが可能です。 万が一、適性判定評価から正社員雇用に至らなかった場合、 契約社員として雇用継続や雇止めのケースがございます。 適性判断評価の基準は明確に規定されておりますので、 未経験から挑戦をしていただけます。 ※休日:医療機関により、休日出勤（特に土曜）が発生しますが...- ...に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。 ■就業環境 ・プロジェクトの7割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5～20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が7：3です。 ■評価制度 ・公開された評価制度のもと、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 会社の特徴 ＜創立40年以上、グループ総勢5...
- ...当します。 職務詳細 ・戦略策定と実行：目標設定、戦略策定、KPI管理、進捗モニタリング ・組織設計：部門構成、役割分担、指揮命令系統の最適化 ・組織文化醸成：価値観、行動規範の明確化 ・人材マネジメント：採用、育成、評価、配置、報酬 (能力開発、エンゲージメント向上含む) ・コミュニケーション促進：情報共有、チームワーク強化 ・リスク管理とコンプライアンス：リスクアセスメント、対策、法令遵守 ・PDCAサイクル計画、実行、評価、改善による継続的...
- ...2アーバンエース三宮ビル 勤務時間 ：9時00分～17時45分 想定給与 ：380万円～600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 待遇/福利厚生 ：資格手当2，000～16，000円（同社の能力評価制度に基づく）、役職手当15，000円～80，000円、家族手当 5，000～15，000円、通勤手当全額支給、社員旅行（年１回）、同好会（フットサル、ゴルフ、ソフトボール）、契約施設（保養所、スポーツクラブ）、社員持株会、退職金 ...
- ...てご活躍頂けるフィールドがございます。 ☆企業の魅力☆ ◆帰属意識を重視しており、人間味の強い社員が多く、横のつながりが強い社風。花見、BBQ、運動会など多彩なイベントを実施。 ◆自己採点、上長採点、さらに上の上長採点をすり合わせて評価を実施。単独常駐がないためきちんと評価される環境です。 ◆月1回の稼働監査を実施。残業規制を実施しています。 ■ 就業環境：神戸イノベーションラボは現在約50名（うち女性が3割程度）社員間のコミュニケーションが活発でフォロー体制も整っ...
- ...会社において行うケースが多いですが、同社は数多くのベンダーから「正規サービスプロバイダ」としての認証を得て、保守サービスを提供しています。 また、プライバシーマークやISOなどの各種認証を早くから取得しているということも、社会的に高い評価を得ている証明といえます。 ・ネットワーク総合サービス／小規模LANから地域ネットワークまで、規模の大小にかかわらず、顧客 の視点に立ってシステムを構築し、サポートします。 ・ソリューションサービス／自治体、学校など業種に特化したサービ...
- ...車向けソフトウェアの開発を中心にクラウド技術やモバイルアプリ開発を手掛けるmicAutoカンパニーの一員としての業務。 同社の魅力 人材派遣・客先常駐はなく、企画から開発、リリースまでを自社内で一貫して行っています。 適正な評価と技術ノウハウの共有、技術力の蓄積を目的として設立以来継続しています。 また、「こういうアプリを創りたい」等を積極的に発信できる環境。 企画力を磨くため、企画道場と称するアイディアソン、ハッカソンも開催しています！ 会社の特徴...
- ...税務スタッフとして資産税業務（譲渡、相続、贈与、事業承継）全般に携わっていただきます。 職務詳細 ■資産管理会社の税務業務 ■相続税対策シミュレーション（法人設立・不動産移転） ■相続税申告書の作成、贈与税申告書の作成、財産評価関係の各種評価明細書の作成 ■確定申告書の作成 ■相談・コンサルタント業務 ・月に1回３支店合同のミーティングがあり、それぞれの進捗管理や事例を発表したり、セミナーを受けた人はセミナー内容を共有しています。 また、毎週「会...
- ...ル、マンションなどの 不動産管理に於ける法務部門をお任せします。 職務詳細 ・不動産事業に関する契約業務（契約書のリーガルチェック等） ・各種書類のガイドラインの策定および改定 ・事業内容や業務フローのリーガルリスクの評価 ・訴訟、係争、トラブル対応等／コンプライアンス対応 ・グループ会社で発生する各種法務業務の支援／その他法務業務全般 ★社内には一級建築士や一級施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者等の有資格者もおり、苦手な分野をフォローしあ...
- ... ・登記申請手続き ・各種法令に準拠した対応 雰囲気 ・法律の意見交換で盛り上がる事が多い環境です！ ・上層部との距離が近く、フラットに意見交換可能！ ・スキルアップしたい方にオススメの環境 特徴 ・独自の評価制度で、105段階に分けて評価 ・「マネー」「タイム」「フリー」という3つのワークスタイルを設 けており、長期的に見てライフイベントに合わせた選択ができます。 20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 カーナビやカーオーディオな...
- 募集要項 ： 成長できる環境！／産育休100%／研修・評価制度◎ 職務概要 同社にて、会場全般管理を担当します。 日次・月次業務の他、施設管理・コスト管理等、業務内容は幅広く、各会場の管理全般を行います。 職務詳細 施設内での様々な管理 ・コスト管理（経費分析・コスト削減など） ・入出金管理（キャッシュ管理など） ・資産管理（施設・備品・車両・保険などの管理） ・コンプライアンス管理（契約書管理など） ・施設管理（防火防災管理・衛生管...
- ...が出来ます。 また、会社全体が一丸となって上場を目指し、成長しています。 良いサービスを提供するには、まずは社員に対して会社への帰属意識を持ってもらうことが何より大切だと考えています。 同社ではメンバーの力を105段階に分けて評価し、その頑張りを給与に反映させるという、独自の評価制度を取り入れています。 求める人物像 ：・セルフスターターな方 勤務地 ：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー20F 勤務時間 ：9時00分～18時...
- 募集要項 ： 【頑張った分だけ評価されます！】安定の固定給＋高インセンティブ 職務概要 同社は宅建士や建築士といった国家資格の取得を目指す学校を運営しています。今回の募集は、その受講生を募集するための営業をお任せしますが、頑張ったらその分給料に反映されるやりがいのある求人です。 職務詳細 ■対個人対応：問い合わせのあった方や、建築系の企業・学校に在籍している方へアプローチし、講座をご案内します。 ■対法人対応：企業や学校に向けて、ガイダンスや講座提案...
- ...送（発注業務なし）／事務処理 ※朝の社員不在時は、外部委託コールセンターからの引継ぎ業務があります。 働き方 ・所定労働時間7時間で、1ヶ月の平均残業時間が20時間のため、良好なワークライフバランスで働くことができます。 ・評価制度が明確な上、ヨーロッパ系の会社で従業員を大切に考える文化が根付いているため、長期的に働く社員が多いです。 ・基本的に転勤はありません。 ・出張も発生しません。 会社の特徴 パリに本社を置く同社グループは世界約30ヶ国（米...
- ... ■キャリアパス： 主任～部長と確実にキャリアアップが可能です。 ※経験者であれば最短1年、未経験であれば3～4年で主任へ昇格となっている実績があります。 会社の特徴 《マーケットのパイオニア的企業／ニッチ市場において高い評価を得ています》同社の展開する医療用動画記録システムは、全国の医療機関で600以上（韓国への導入実績も有り、今後海外展開も積極的に図っていく予定です）の導入実績があります。 現在同様の動画記録システムを開発している会社はなく、（大手企業...
- ...が出来ます。 また、会社全体が一丸となって上場を目指し、成長しています。 良いサービスを提供するには、まずは社員に対して会社への帰属意識を持ってもらうことが何より大切だと考えています。 同社ではメンバーの力を105段階に分けて評価し、その頑張りを給与に反映させるという、独自の評価制度を取り入れています。 求める人物像 ：・セルフスターターな方 勤務地 ：兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビルディング25階 勤務時間 ：9時00分～18時00分 ...
- ...時でも増収増益を達成しており、その利益を社員に還元しつつ先行投資も行うことで、今後も挑戦していく会社を目指しています。また、世界的な省エネの流れが同社の追い風になっており、取引会社の増加や高リピート率を維持出来ています。その結果、対外的な評価として東京商工リサーチからは「日本の優良企業上位8％」にも選出されました。 個人の希望する働き方を達成出来るように心がけており「長期的な雇用関係が結べる」会社を目指しています。そして、組織にとって有益な意見は立場に関係無く積極的に取り...
- ...が出来ます。 また、会社全体が一丸となって上場を目指し、成長しています。 良いサービスを提供するには、まずは社員に対して会 社への帰属意識を持ってもらうことが何より大切だと考えています。 同社ではメンバーの力を105段階に分けて評価し、その頑張りを給与に反映させるという、独自の評価制度を取り入れています。 求める人物像 ：・セルフスターターな方 勤務地 ：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー20F 勤務時間 ：9時00分～18時00...
- ...制（土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等 雇用形態 ：正社員 会社名 ：株式会社メイテック 事業内容 ：(1)研究開発 (2)設計、開発 (3)解析、試験、評価 本社所在地 ：東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル 設立年 ：2023年10月（創業：1974年7月17日） 従業員数 ：8，345名（2025年3月31日現在） 資本金 ：8億円 売上高 ...
- ...セプトを15年以上前に提唱し、以来、すべて自社内で最先端のハードウェア・ソフトウェアの開発に取り組んできました。また、これまでに導入したシステムは3，000ヶ所を越え、実に端末ベースでは40，000台以上の導入実績をもち、その安定性は高い評価を得ています。同社は、顧客となる企業が事業活動の中で抱えている「問題」「課題」「ニーズ」等を的確に把握し、MEDIAEDGE製品を中核に「より高機能・高品質な新製品」「様々なサービス」「これまでに培った独自のノウハウ」を融合し、数多くの解...