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時給：1080円 ～ 1150円
・受 付、電話対応 ・レセプト業務 ・事務、総務業務 ・院内整理業務 ・その他、付帯する業務全般 ・その他看護助手業務全般（診察介助等） ・相談の上，医療事務の仕事のみでも良いです． 雇用期間：12ヶ月 ※雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり（更新条件：業務評価による）． 雇用期間の上限はありません． 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：22.9万円
雇用形態 正社員 サービス形態 居宅介護支援事業所 交通アクセス JR函館本線 星置駅 徒歩2分 仕事内容 ◇ケアプランの作成 ◇各関係機関との連絡調整 ◇観察や評価 ◇要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ◇在宅介護に関する相談窓口 勤務時間 9：00～18：00 休憩時間 60分 年間休日数 113日 休日詳細 休日：公休110日＋特別有給休暇3日 特別休暇：有...月給：23.5万円 ～ 33万円
...ケア（吸引、経管栄養など） 療育の補助、レクリエーション 入浴ケア 送迎添乗 ※保育士・理学療法士・言語聴覚士・看護師・介護福祉士・児童指導員等がチームを組んで、1日5名定員の18歳未満の児童の療育をおこないます 雇用期間の定めあり 1年（条件付きで更新あり） ※最低1年の雇用契約ですが、業務評価により再契約または無期雇用へ転換します 応募要件：ブランク可、准看護師可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、WEB面接可、LGBTQ+フレンドリー時給：1500円
...土日祝お休み◎ 遊び中心の保育を取り組んでいて、 園外保育で水族館や、遠足などにも 行ったりします(*'▽') ゆくゆくは正社員も目指せます♪ 働き方はご相談ください◎ ぜひ、気になる方は お気軽にご連絡ください◎ 仕事の成果が評価されるやりがいのある仕事 園の運営は、学校法人星置学園が行っています。126日間の年間休日を取得でき、残業も少ないため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら充実した時間を過ごすことができますよ。また、会社都合での転勤はないため、キャ...時給：1300円 ～ 1400円
外来看護業務全般に携わっていただきます。 （内科・消化器内科・糖尿病内科を運営しています） ・医師の診断・治療のための補助や患者の心身のケア ・検査実施時の補助 ※電子カルテ採用（BmL「Qualis Cloud」） 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間3ヶ月・条件付きで更新あり(更新回数上限なし) 契約更新の条件：更新有無は業務評価（勤務態度・意欲・協調性ほか2項目）で判定、更新後は無期雇用に転換。 転勤の可能性なし 応募要件：ブランク可、年齢不問、正職員登用あり月給：18.3万円 ～ 27万円
...発達療育業務。 子どもたちの心身の状況に合わせた療育に必要なリハビリテーション、個別活動、集団活動、外出レク、入浴ケア、送迎、療育などをおこないます。 雇用期間の定めあり 1年（条件付きで更新あり/上限なし） ※雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり ※最低1年の雇用契約ですが、業務評価により再契約または無期雇用へ転換します 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 応募要件：年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、LGBTQ+フレンドリー時給：1075円
グループホームで高齢者の生活全般をサポート （フロア内の清掃、シーツ交換、入居者の食事作り等） ※雇用期間の定めあり ～～2023年9月30日（条件付きで更新あり/業務評価による） 応募要件：未経験可、無資格可、年齢不問、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問月給：20.4万円 ～ 25.5万円
...8日休み) 特別休暇：リフレッシュ休暇1日/月 年次有給休暇 有給休暇（初年度10 日） 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業 加入保険 各種保険完備（健康、厚生、雇用、労災） 福利厚生 昇給年1回 ※ ※評価による 賞与年2回（実績：～500,000円） ※評価による 扶養手当：配偶者10,000円／満18歳未満の子5,000円 ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） 確定拠出年金 キャリアパス制度 キ...時給：1350円 ～ 1370円
耳鼻咽喉科外来看護業務・問診、投薬指導、処置指導・採血、点滴・ワクチン接種・診察介助・診察器具の洗浄・院内清掃＊保険診療のみの診察を行っております。＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり＊業務の変更範囲：変更なし ・雇用期間の定めあり（令和8年2月1日～令和8年12月31日） ・契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） ※業務評価 応募要件：未経験可、ブランク可、准看護師可、年齢不問、40代活躍、50代活躍月給：24.03万円
...ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許月給：33万円
...ジ、あん摩、柔道整復など）はおこなっておりません ＜「りらくる」でスポーツトレーナーを目指せる可能性も！＞ りらくるは、青山学院大学駅伝チーム公式ボディケアパートナー。 セラピストが選手へのボディケアをおこなっており、その技術力は、高く評価されています。 りらくるには、アスリートをサポートできるレベルの高い技術力が身につく体制が整っています。 高い技術力を身に付けて、キャリアアップにつなげませんか？ 契約期間の定めあり：1年・原則更新 応募要件：未経験可、ブランク可、無資...月給：20.3万円
・介護予防運動の実施 ・誘導、見守り ・送迎 ・ケアマネージャーとの連携業務 ・ご利用者様の個別計画書作成及び評価 ・その他店舗運営業務 など 応募要件：未経験可、新卒可、自動車運転免許月給：20.37万円 ～ 33.48万円
管理業務全般 利用者さんは、農作業・軽作業を行っています。 共に楽しく仕事しましょう♪ ・雇用期間の定め：あり（雇用期間：1年（原則更新） 更新の条件：会社の評価を経て正社員登用 ） 応募要件：自動車運転免許、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍月給：19.65万円 ～ 30万円
...を持つ18歳以上の方への生産活動、創作活動 ・レクリエーション活動の提供 ・日常生活等に関する相談、および助言 ・その他日常生活上の必要な支援 ＊送迎添乗あります。 雇用期間の定めあり 1年（条件付きで更新あり/更新上限なし） ＊雇用期間満了後、1年毎契約期間の更新または、正職員への昇格の可能性あり ＊契約更新の条件:業務評価による 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性:なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、介護福祉士、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり月給：27.5万円 ～ 35万円
サービス管理責任者としての業務全般 ・個別支援計画関連業務 ・計画書の作成 ・利用者・家族への説明と交付 ・実施状況の把握（モニタリング） ・計画の変更及び修正 ・利用者に対するアセスメント( 評価) ・利用者との面接 ・定期的なモニタリング結果の記録 ・支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 ・利用者の送迎 応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問時給：1075円
デイサービスにおける介護業務全般 ※雇用期間の定めあり ～2022年9月30日（条件付きで更新あり/業務評価による） 応募要件：無資格可、年齢不問、学歴不問月給：25万円 ～ 35万円
...言 ・その他日常生活上の必要な支援 ・サービス管理責任者として、個別支援計画書の作成 雇用期間の定めあり 1年（条件付きで更新あり/更新上限なし） ＊雇用期間満了後、1年毎契約期間の更新または、正職員への昇格の可能性あり ＊契約更新の条件:業務評価による 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性:なし 応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり時給：1075円 ～ 1210円
...代行などの生活援助) ・高齢者住宅のお仕事(服薬介助、食事配膳、館内掃除などの軽作業) ・館内の移動および車いすへの移乗 など 雇用期間の定めあり 1年（条件付きで更新あり） ※最初の雇用期間満了後、6～12ヶ月毎に更新の可能性あり(更新条件:業務評価による) ※雇用期間満了後、積極的に正社員登用あり 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり月給：28.54万円
...整えています≫ ?キャリアアップについて 現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。 ?福利厚生が充実 ●リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能 ●社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。 ?面接日・入社日のご相談も柔軟に対応します！ 現職の都合を...月給：25.5万円 ～ 50.9万円
...するための提案も大歓迎♪ スピード感良く声をどんどん取り入れていくのも 当社ネクステージの働きやすさの一つです！ □□新ポジションの求人！充足前にぜひ！□□ 【業務の変更範囲】 途中から、地域型に変更も可能です。 ◇明確な評価制度あり◇ 年2回の人事考課での評価、給与決定の他、 『サービス部門試験昇格制度』を新たに制定！ 何をすればキャリアアップできるかなどが明確です☆ 【勤務地の変更範囲】 一部地域内での転勤の可能性あり 交通費 通勤手当(上...時給：1075円
...制 ★週3日〜勤務OK ★曜日応相談 ★有給休暇・慶弔休暇あり 勤務期間 長期 経験・資格 ☆Excel、WordなどPCスキルがある方は尚可(PC操作ができる方ならOK) ☆普通自動車免許があれば尚可 ☆未経験の方もお気軽にお問い合わせください 待遇・福利厚生 ◇各種社会保険完備 ◇賞与(寸志)年2回 ※人事評価制度による ◇昇給年1回(人事考課による) ◇通勤手当 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇正社員登用制度有り ◇65歳以上の方の再雇用制度あり(1年契約の嘱託社員)月給：25.1万円 ～ 60.7万円
...で今より収入UPを考えてる ・ステップアップできる企業で働きたい ・柔軟な働き多を見据えたい ・人と接する日常を送りたい ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポ イント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ...月給：21.1万円 ～ 23.1万円
...額支給※社内規定有 ※嘱託雇用制度あり 定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は 給与プラス1万2千円〜/月 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：5〜10万円※前年度実績) 正当な評価と明確なキャリアパス制度で 努力が形になる職場です。 例)入社３年目(介護士)年収３１８万円、 入社６年目(ホーム長)年収４６２万円 ※地域により変動あり ・資格取得支援制度：実務者研修受講料、ケアマネ資格更新料、 資格取得試験対策講座の...時給：1255円
...事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 休日・休暇 シフト制 ★週2日〜勤務OK ★曜日応相談 ★有給休暇・慶弔休暇あり 勤務期間 長期 経験・資格 18歳以上(法令による、深夜勤務ありの為) ※介護福祉士資格 待遇・福利厚生 ◇各種社会保険完備 ◇賞与(寸志)年2回 ※人事評価制度による ◇昇給年1回(人事考課による) ◇通勤手当 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇正社員登用制度有り ◇65歳以上の方の再雇用制度あり(1年契約の嘱託社員)月給：23.7万円
...整えています≫ ?キャリアアップについて 現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。 ?福利厚生が充実 ●リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能 ●社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。 ?一度退職して再入職された方も多 数活躍中です！ 仕事特...月給：23万円 ～ 36万円
...形態 正社員 給与 月給 230,000円〜360,000円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があり。 ※月給(月額)は固定手当を含む。 ＜賃金例＞ ・店長：月給37.5〜50万円 ・SV：月給60〜70万円 ※いずれも年2回の評価で決定 ＜モデル年収＞ 760万円(37歳、エリアマネージャー職、4年) 550万円(30歳、店長職、入社2年) 350万円(25歳、店長候補職、入社1年) 賞与あり(年2回) 昇給あり(年2回) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(...月給：25万円 ～ 30万円
...プリーダー(複数店舗管理)と上を目指せます。早い人だと3年で店長になっています♪ また本社で採用、広報、教育などいろんな職種にチャレンジ可能です。 もちろん店舗スタッフをずっと続けたいという希望もOK！店舗スタッフでも継続的に昇給できる評価体制を整えています！ ≪接客販売ならではのやりがいを感じられます♪≫ お客様の多くはすでにauユーザーですが、悩みや希望はお客様ごとに異なります。丁寧に状況をヒアリングし、最適なサービス・商品を提案して感謝をいただきましょう。 お客様...月給：25万円 ～ 30万円
...プリーダー(複数店舗管理)と上を目指せます。早い人だと3年で店長になっています♪ また本社で採用、広報、教育などいろんな職種にチャレンジ可能です。 もちろん店舗スタッフをずっと続けたいという希望もOK！店舗スタッフでも継続的に昇給できる評価体制を整えています！ ≪接客販売ならではのやりがいを感じられます♪≫ お客様の多くはすでにauユーザーですが、悩みや希望はお客様ごとに異なります。丁寧に状況をヒアリングし、最適なサービス・商品を提案して感謝をいただきましょう。 お客様...月給：28万円
...キルアップをしていただく事はもちろん、複数拠点を統括するグループ長、エリア長など様々なキャリアをご用意しています。 入社後、最短で8ヶ月でエリア長になった方もい ますよ！ あなたの今までの経験やこれからの実績を考慮しますので、社歴に関係なく評価いたします。 更なる飛躍を目指す方は大歓迎です！ これまでに培った経験・実績を活かし、更にハイクラスのポジションに挑戦したい方をお待ちしております。 【管理職での給与例】 ●モデル年収(※有料老人ホーム管理職経験者) …管理者候補／...月給：25万円 ～ 35万円
...人前になったら ／ 店長として店舗をお任せします。 地域ごとにお客様の好みや売れる商品も変わります。 パートさんやお客様の言葉を聞き、あなたのアイデアでお店をつくりあげてください！ うまくいかずに失敗しても、やったことに対してはしっかり評価いたします◎ 「未経験だから」「やったことないから」と恐れずに、勇気を出してチャレンジできる方を求めています！ 交通費 ※社内規定による(月上限41,000円) 勤務地 北海道札幌市手稲区曙5条2丁目7番28号 勤務時間 7：00〜...