メールで新しい求人を受け取る
月給：25万円 ～ 40万円
...PR/レビュー/命名/ドキュメント）を守り、継続的に学べる方 設計もUIもAPIも―“ぜんぶ分かる・手が動く”を最短距離で。 LoaTechの強み メンター1on1＆ペアプロ ┗ 週次で成長課題を設定し、成果物ベースで評価 キャリア分岐 ┗ UIスペシャリスト／バックエンド主軸のFS／SRE寄り など 現場準拠レビュー ┗ PRテンプレ＆観点（設計/例外/性能/セキュリティ/アクセシビリティ）を標準化 擬似プロダクション演習 ...月給：25万円 ～ 40万円
...の将来性】 デジタル広告・SNS・ECの拡大により、一貫したブランド表現（CI/VI）と成果につながるビジュアルの需要は増加。バナーやポスターに留まらず、パッケージ・キービジュアル・LP/動画サムネなど、媒体横断で設計できる人材は高く評価されます。 【仕事内容】 入社後3ヶ月の研修でレイアウト／配色／タイポグラフィ／写真レタッチ／入稿・書き出しなどの基礎を体系化。配属後はSNSバナー制作、キャンペーンKVアシスト、LPのビジュアルパーツ作成、簡単な印刷物入稿補助から...月給：25万円 ～ 40万円
...ML/CSS/JavaScript／Reactの基本概念） 11〜12週目：模擬チーム開発（要件→設計→実装→テスト→振り返り）＋ポートフォリオ整備 メンター制度： 週次1on1／ペアプロ／コードレビューで成長を可視化 評価と成長： 月次で成果物・振り返りを評価、昇給や担当範囲拡大に直結 キャリア分岐： バックエンド特化／フロント兼務のフルスタック／SRE志向などを支援 休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末...月給：25万円 ～ 40万円
...ビリティの初歩） 8〜9週目：LP制作の実践課題（企画→制作→レビュー） 10〜12週目：模擬実案件（要件整理→制作→納品想定）＋ポートフォリオ整備 メンター制度： 1on1で学習計画／レビュー／伸ばすポイントを具体化 評価と成長： 月次で“成果物”に基づく評価、昇給・案件裁量へ直結 キャリア選択： デザイン特化／デザイン＋コーディング／UI/UX志向など 個別最適 休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休...月給：25万円 ～ 40万円
...API連携 （SWR/React Query）／エラーハンドリング 12週目：模擬チーム開発（設計→実装→Jest/RTLでテスト→振り返り）＋ポートフォリオ整備 メンター制度： 週次1on1／ペアプロ／コードレビュー 評価連動： 成果物ベースの月次評価で昇給・担当範囲拡大 キャリア分岐：UIスペシャリスト／フルスタック（Next×API）／パフォーマンス/SRE寄り など 休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末...月給：24.43万円 ～ 31.49万円
...12/30 0時〜1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 勤務地 千葉県千葉市花見川区幕張町六丁目67 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日...月給：28万円 ～ 37.8万円
...0 0時〜1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬：平均55.7万円(最高額259万円) ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 勤務地 千葉県千葉市花見川区幕張町六丁目67 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環...月給：29.42万円
... ◆充実の福利厚生！ ＼安心して成長できる環境／ ◆マンツーマンのフォロー体制で安心！ ◆あなたの「やりたい！」を応援！ ◆キャリアアップも目指せる！ 経済産業省「健康経営優良法人2025」に認定！ 社員の健康を第一に考えた取り組みが評価され、 5年連続で選出されました。 安定した経営基盤 で、 あなたも理想のワークライフバランスを実現しませんか？ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 寮・社宅あり 週休2日制 社会保険完備 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍...月給：34.39万円 ～ 48.88万円
...,000円 夜勤手当：60,000円(15,000円×月4回) 固定残業代：35,720円〜(20時間分、超過分も別途支給) 給与詳細: ※残業の有無に関わらず、月20時間分の一律残業手当含む 超過分は別途支給 ※行動指針に基づいた人事評価制度による賞与上乗せあり ※上記とは別に業績に応じたインセンティブ制度あり(2024年実績45万) 賞与(前年度実績): 年2回 昇給(前年度実績): 年1回 締日・支払日(支払い方法): 銀行振込 勤務地 千葉県千葉市花見川区...月給：25.7万円
...(勤続5年以上) 健康診断 インフルエンザ予防接種補助制度 制服貸与(ユニフォーム：ポロシャツ支給) 時短勤務制度あり 育児支援・託児所あり 車通勤可(応相談) 紹介制度あり ◇研修制度あり ・事業別新入社員研修(社内ルール、各種手続き、評価制度など) ・新入社員オリエンテーション(経営方針、創業経緯など※入社後3か月以内) ・事業所横断研修(児童発達支援管理責任者が主体となった事例検討会) ・D-learing研修((Philosophy講座、ビジネス講座、専門講座、マネジ...