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400万円 ～ 800万円
■業務用空調・冷熱製品の開発や故障原因調査の中で、下記のような評価試験・分析業務を担当いただきます。（経験により業務内容を調整します。） ・ 空調・冷熱製品に使用する部品の信頼性評価の試験業務 ・ 試験内容・日程の調整業務 ・ 試験報告書や会議資料の作成と説明 ・ 客先での空調・冷凍機の不具合原因調査 ・ 蛍光X線分析装置、GCMS装置を使用した分析業務 ・ 工場や生産ラインの監査業務 【必須】 ・機械、または電気・電子系、化学系のいずれかの学科・コース卒業者 ・基本的なパ...- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件：下記いずれかを満たす方 ・学生時代にプログラミングに関連する経験をお持ちの方(実務未経験歓迎) ・ITエンジニアとして実務経験をお持ちの方
- ...チャレンジに取り組みたい方、ぜひご応募をお待ちしております。 ●組織のミッション ・品質保証部 製品の品質保証活動や遵法・製品安全性確保・所内外の品質監査の推進 ・部品品質保証課 業務用エアコン、冷凍機に搭載する新部品・新材料の信頼性評価、分析評価、不具合解析、量産品品質維持監視 ●職務内容 業務用エアコン、冷凍機に搭載する部品の信頼性評価、分析評価、不具合解析を担当。 ≪具体的には≫ 当社製品に新たに採用する部品や材料について、信頼性を確保するための各種評価試験を実...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記に該当する方 ・土木施工管理技士1級 ・土木施工管理職としての実務経験がある方 ■希望条件： ・橋梁に関する施工管理経験をお持ちの方 ・土木施工管理技師の資格をお持ちの方(年齢と合わせて勘案いたします) ・プレストレスト・コンクリートを使っての橋梁の案件に関わった経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：土木施工管理技士1級
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・オープン系または、WEB系アプリケーションにおける開発経験半年以上 ※言語不問 ※同社に入 社後「アカデミー」研修受講可能
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・理系の学部／学科をご卒業された方 ※経験・スキル・ご希望を考慮して、ご活躍頂けるプロジェクトをご紹介 ■歓迎条件： ・CATIA使用経験（もしくは3D-CADの使用経験） ・材料力学の知識 ・円滑なコミュニケーションを図れる方
- ...tといったモダン開発技術やクラウド領域などの最先端技術を扱う案件のほか、「プライム案件」も増加中。 ニーズの高い技術を身に着けるチャンスが沢山あります！ 先輩社員の年収UP事例 ご入社された方は前給保証中！ 高還元＆単価評価により、スキルアップすれば大幅な年収UPも可能です！ ★年収565万円→715万円 ※年収150万円UP ★年収411万円→663万円 ※年収252万円UP ★年収416万円→576万円 ※年収160万円UP ★年収374万...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・オープン系または、WEB系アプリケーションにおける開発経験1年年以上 ※言語不問
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか必須 ・オープン系または、WEB系アプリケーションにおける開発経験半年以上 ・オープン系または、WEB系アプリケーションにおける運用保守経験1年以上 ※現職が中・小規模の企業で、体系的にITを学ぶ機会・環境が無い方歓迎
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・オープン系または、WEB系アプリケーションにおける開発経験半年以上 ※言語不問 ※新しい言語獲得に向けて、学習サポートを受けられます。
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 機械部品や機構の設計・開発・解析の経験がある方 ※CATIA-V5、Solidworks、CAE、ABAQUS、ANSYS、HyperMeshなど ■求める人物像 ・自身のキャリアやスキルに対して成長意欲のある方 ・好奇心が高く『なぜ？』を追求できる人（モノやシステムの仕組みが気になる人） ・チームメンバーと円滑なコミュニケーションをとるなど協調性のある人 ・物事を客観的に見ることができる人
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システムやソフトウェアの設計、開発、テスト経験者 ※C言語、Java、C#、C++、Python、COBOL など ■求める人物像 ・自身のキャリアやスキルに対して成長意欲のある方 ・好奇心が高く『なぜ？』を追求できる人（モノやシステムの仕組みが気になる人） ・チームメンバーと円滑なコミュニケーションをとるなど協調性のある人 ・ 物事を客観的に見ることができる人
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・制御設計、回路設計、基板設計、評価経験者 ※CR（5000〜8000）、AutoCAD、オシロスコープ、LTspice、デジタルマルチメーター、PLC、ラダー、シーケンス、はんだごて、など ■求める人物像 ・自身のキャリアやスキルに対して成長意欲のある方 ・好奇心が高く『なぜ？』を追求できる人（モノやシステムの仕組みが気になる人） ・チームメンバーと円滑なコミュニケーションをとるなど協調性のある人 ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・アナログ回路設計のご経験がある方
- ...まで、多彩なプロジェクトを展開。 職務詳細 ご経験・希望・適性を考慮し、以下のような業務をお任せします。 ▼機電系エンジニア（メカ・エレキ・制御） ・自動車部品・家電製品等の2D図面設計および3Dモデリング ・回路設計、評価、実験業務（電気・電子系） ・組込みソフトウェアの制御設計・テスト ・各種試作・量産立ち上げに関わる工程設計・改善 ▼ITエンジニア（WEB・システム開発） ・WEBアプリケーション・業務システムの設計、開発、テスト ・上...
- ...ます。 職務詳細 自動車や航空機／船舶／工作機械等の各種開発業務（機械設計）を担当いただきます。 ■自動車エンジン部品の詳細設計、試作検討 ■特装車両（ダンプやミキサー車等）のカスタム設計 ■人工衛星部品の解析、信頼性評価業務 ■航空機エンジンの設計開発、モデリング、解析、試験評価 ■船舶エンジンルームの艤装設計 ■各種航海計器のシステム設計 ■水門機構設計 エンジニアファーストなフォロー体制 「FOR Alliance Syst...
400万円 ～ 600万円
医療機器（輸液ポンプ）の仕様変更、バージョンアップなどの要求に応じた電気回路（デジタル・アナログ・電源系）や電気部品の設計および評価業務・外注管理、チームマネジメントをおまかせします。 ※時間外/月平均20時間 当社の開発では担当業務は固定ではなくプロジェクトの立ち上げの時点で決まるため、様々な業務に関われるところが魅力です。ソフト、電気回路、機械設計の領域が互いに連携しながらの開発なので幅広い知識を身につけられます。 【必須】 ■電気回路部品、基板等の設計経験3年以上400万円 ～ 600万円
...当者を募集します。 ■具体的には、以下の業務からいずれかを担当いただきます。 ・制御プログラム実装（ルネサスマイコン、モーター制御等） ・Ｗｉｎｄｏｗｓ、Ｗｅｂアプリ等の開発、通信系 ・システム仕様書、テスト仕様書等のドキュメント作成 ・評価検証、外注管理、受託開発時は顧客との打ち合わせ ■主な開発製品は、以下の分野です。 ・医療用機器（輸液ポンプ等）、業務用写真プリンター等 特に医療分野に注力しており、新規開発案件も検討中です。 《必須》 Ｃ言語またはＣ＋＋言語によるプログ...- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・エンジニアリング組織のリーダーとしてリーダーシップを発揮し、プロダクトの成長や事業課題解決に貢献した経験 ・エンジニアリング組織におけるピープルマネジメントの経験（採用・評価・育成・組織設計など） ・SRE、プラットフォームエンジニア、バックエンドエンジニア、あるいはクラウドインフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験 ・日本力（流暢なビジネスコミュニケーション能力） ＜語学力＞ 歓迎条件：日本語中級
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・機械系の学部・学科卒業された方 もしくは ・機械設計、CADオペレーター、評価・検証、品質保証、解析 などのご経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・電気電子の学部・学科を卒業された方 もしくは ・電気設計、回路設計、電気・電子系の評価・検証、品質保証、解析 などのご経験
- ...いており、大規模から中小規模までプロジェクトの幅は豊富です。知名度の高いサービスを支えるシステムの開発などに携わる機会も多く、自らの技術力で社会の発展や利便性向上に貢献しているというやりがいを感じられます。 【注目】スキルや経験を正当に評価します 社歴に関係なく、実力本位でどんどんキャリアアップ＆収入アップできる環境です。もちろん、経験やスキルをお持ちの方にはそれにふさわしい待遇をご用意します！受託案件も多く、PMやPLの 経験を積みやすいのも当社ならではです。 エ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・人材サービス業のキャリアアドバイザー/キャリアコーディネーターもしくは両面営業就業経験（目安3年） ・KPIマネジメントを受けたことのある方 ■歓迎要件 ・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方 ・事業構築・組織構築に興味関心が高く、メンバーを成長させながら事業拡大を目指せる方 ・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験が１年以上ある方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・開発組織のリーダーとしてリーダーシップを発揮し、プロダクトの成長や顧客のビジネス課題解決に貢献した経験 ・開発組織におけるピープルマネジメントの経験（採用・評価・育成・組織設計など） ・ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験 ・日本力（流暢なビジネスコミュニケーション能力） 例：日本語能力試験N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼＼学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎／／ 【こんな方は是非ご応募ください】 ◎きちんと実力で評価される環境で働きたい方 ◎好奇心旺盛で、ワクワクすることが好きな方 ◎風通しの良い社風で経営にも携わりたい方 ◎仲間とのつながりを大切に働きたい方 ★★学習塾の教室長や、カラオケ、パチンコ、ホテル、レストラン経験など様々な方がご活躍されています★★
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・エンジニアリングマネジメント経験（チームマネジメントの実務経験、組織成長・拡大の経験） ・エンジニア採用・評価の実務経験（採用活動の企画・実行経験、メンバーの成長支援・評価経験） ・プロジェクトマネジメント経験（複数プロジェクトの管理経験、リソース・スケジュール管理の経験） ・ビジネス連携・ステークホルダー調整経験（事業部門との技術課題解決経験、経営 層とのコミュニケーション経験）
- ...を持つ代表が立ち上げ、設立2年目ながらエンジニア15名稼働と順調に成長し続けている当社。自社サービスの開発を視野に入れ 、エンジニアの積極採用を行ないます！ 実際の給与例 ■年収524万円/24歳/女性（2・3年経験者400万＋案件評価報酬100万＋交通費24万） ■年収704万円/32歳/男性（中堅者500万＋サブリーダ役職60万＋案件評価報酬120万＋交通費24万） ■年収924万円/38歳/女性（ベテラン経験者650万＋リーダ役職100万＋案件評価報酬150万...
- ...ー昇格後の収入例】※最短半年～1年で昇格 月収55万円 └ 月給40万円（固定残業代含）＋地域手当2万5000円＋管理職手当2万円＋店舗規模手当5万円＋管理職能力給5万5000円 ※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動） ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です！ 勤務時間 10：00～20：00（実働8時間） ※シフト制 待遇・福利厚生 ■交通費：月7万円迄 ■地域給：月2万5千円迄※地域による ■能力給：月最大9万9...
- ...給10万円UP実績あり≫ 月給23万9000円以上＋各種手当・報奨金 ★スキル・経験を考慮の上、優遇します ★上記月給は固定残業代(月20h／3万2000円～)を含みます。超えた場合は全額追加支給します ＼透明度の高い人事評価制度！／ 評価のタイミングは年2回。 社内には人事評価専門の部署もあり、 保有資格やスキル感といった【社内評価】に加え クライアント先から【現場評価】を必ず取り、 2軸で評価を行っています！ 経験年数に関係なくスキ...
- ...。 組織の都合に振り回されず、“自分の力”で勝負できる場所へ。 前職では仕事内容に不満はなかったものの、会社方針や上司の考えがコロコロ変わり、落ち着いて働ける環境ではありませんでした。だからこそ「組織に依存せず、自分の経験と実力で評価されたい」と思い、転職を意識した時に当社に出会いました。Re-Lightの面接では、代表の大平さんが本音を聞いてくれた上で、必要な時ははっきり意見してくれる姿勢に信 頼を感じました。御用聞きではなく、対等な立場でサポートしてもらえるからこそ...