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検索結果: 40 件の求人
- ...計 ［仕事内容］ 【職務概要】最先端のLEDやレーザーを使った光応用機器および光源モジュールの先行開発に携わっていただきます。【職務詳細】・LEDやレーザーを光応用機器の制御l回路設計 アナログ／デジタル回路設計、電源回路設計および回路評価 マイコンやFPGAを用いた組込系ソフトウェアの設計 制御アルゴリズムの実装、デバッグ、最適化・ハードウェアとソフトウェアの統合テスト■配属先情報 ・研究開発だけに特化している事業所です。中途入社者多数！・少人数で持つテーマに対して自由に...
- ...務詳細】新しい電子製品を生み出すための電源装置や電子計測器の開発を行っていただきます。《電子計測器》エレクトロニクス関連の研究開発から製造・検査・サービスにいたるまで幅広い領域で活躍するツール《電源装置》エレクトロニクス部品や機器・装置の評価に不可欠な装置半世紀以上の経験から、高度な要求に応える技術とノウハウをベースに、新技術への柔軟な対応力も強み。新しい品質や性能を求めて、常にユーザーと対話し、調査・論議を尽くし開発に努めています。《募集背景》新商品開発及び従来機種のVEの...
- ［募集職種］ 【山梨】回路設計 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて回路設計業務をお任せします。【職務詳細】（1）高周波回路設計高周波パワーエレクトロニクス技術を用いた製品開発における、高周波アナログ回路の仕様検討から設計、試作、評価などをご担当いただきます。（2）パワーエレクトロニクス回路設計高周波パワーエレクトロニクス技術を用いた製品開発における、各種電子回路やインバータ回路や整流回路などの仕様検討から設計、試作、評価などをご担当いただきます。【キャリアパス】各回路設計を...
- ...作成と説明・契約締結後のフォロー・設計担当や工務担当との打ち合わせ・施主との定期的な打ち合わせ・引き渡し・アフターフォロー など顧客対応から契約、施工、アフターフォローまで幅広い業務を担当いただきます。【魅力】・成果を賞与や昇給に反映する評価制度があります◎・資格取得の支援制度があります◎ ［メッセージ］ 同社は昭和40年の創業以来、地域に根差した工務店として歩んできました。「建設業として地域のインフラを支え、豊かな町づくりに貢献すること」を使命としています。「住まい」を通...
- ...一貫してお客様に寄り添った営業スタイルがアイ工務店の持ち味です。 業務の幅は多岐にわたるため、商品知識や経験が大幅に増える実感が得られます。【魅力】・飛び込み営業は一切なし・競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供・「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応・インセンティブを契約1件ごとに契約額に応じて支給 ［メッセージ］ マイホームには、大切な家族や財産など守りたい物がたくさんあります。愛する家族が住むからこそ、地震に強い安全な住まいをお届けしたい...
- ...先は、格式ある高級ホテル、レストラン、結婚式、宴会場等々。商談相手は、ホテルであれば「総料理長」や「購買部」等の部門に提案を行っていきます。高付加価値・高価格・オリジナリティがあり、チルドと冷凍の２種類を製造していることもあり、顧客からの評価も高く、競合とバッティングすることは余りありませんので、営業活動は行いやすい環境です。また、価格競争に陥ることも少ないので、自信を持って提案してください。★新規開拓ではなく、既存のお客様への季節毎のメニューの提案・フォローが中心です。・1...
- ...り組んでいます。 ［応募資格］ 【必須】・普通自動車運転免許→社用車はご用意しておりませんので、個人所有の車を業務車両として登録してご使用いただきます。※車両賃借料：2万円／月～ご入社を決めた方の理由～・社歴関係なく、成果に対して正当な評価をしてくれる。・未経験でもチャレンジできる環境がある。・説明会に参加し、企業のビジョンに共感した。・営業としてスキルアップできると感じた。■配属予定店舗：富士吉田展示場 ［勤務地］ 富士吉田市下吉田東1丁目10番10号 富士吉田住宅公園...
- ...長として5年～10年勤務されていた方→半年程■ラーメン業態経験のある方→1年～2年■未経験の方→2年～3年-------------------------------------------------------【おすすめポイント】■評価制度が整っている！プログラムによる課題やセミナー、社内試験を受験し、キャリアアップをしていけます。■福利厚生充実！！！詳細は以下、福利厚生欄をご覧下さいませ！ ［メッセージ］ 最高のラーメンをお客様に提供するため直営店にこだわり、現在ロ...
- ...きます【この求人のオススメポイント】■現住所から通勤可能圏内1時間以内で店舗配属！■無理な転勤や転居はありません！■店長の平均年収600万円！店舗スタッフでも平均年収は500万円！■早期キャリアアップ可能！（例：1年で店長、3年でSV）■評価制度充実！（360度評価という制度を利用）■定着率9割の環境で就業できる！◆マネージャーであれば、平均年収700万円以上可能！売り上げをしっかり社員に還元しています。これだけでなく、売上計画・人員計画をあなたの自由な采配で決定できることも...
- ...下限：月給 211,000円〜 給与上限：月給 270,000円 基本給 178,000円〜212,000円 資格手当 8,000円〜25,000円 （実務者研修（ヘルパー1級））8,000円 （介護福祉士）25,000円 キャリア評価手当 10,000〜12,000円 障害業務手当 10,000円 特定処遇改善手当 5,000円〜11,000円 家族手当 5,000〜10,000円 住宅手当 10,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い 昇給あり 年1回...
- ...下限：月給 211,000円〜 給与上限：月給 270,000円 基本給 178,000円〜212,000円 資格手当 8,000円〜25,000円 （実務者研修（ヘルパー1級））8,000円 （介護福祉士）25,000円 キャリア評価手当 10,000〜12,000円 障害業務手当 10,000円 特定処遇改善手当 5,000円〜11,000円 家族手当 5,000〜10,000円 住宅手当 10,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い 昇給あり 年1回...
月給：25万円
...客様との関係構築に集中できる体制が、売れる・稼げる土台に繋がります。 【 成果や努力はしっかりと還 元 】 ■成約率50％！インセンティブあり 成果はインセンティブとして還元。頑張りが無駄になることはありません。 ■日頃の努力もしっかり評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるかもしっかりと見ています。数字で見える成果も、数字で見えない努力も、きちんと昇給・昇格という形で評価します。 【 豊富なキャリアパ...- ...・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等 ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社メイテック ［事業内容］ (1)研究開発 (2)設計、開発 (3)解析、試験、評価 ［本社所在地］ 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル ［設立年］ 2023年4月3日（創業：1974年7月17日） ［従業員数］ 8，345名（2025年3月31日現在） ［資本金］ 8億円 ［売上高］ ...
月給：23.49万円
...の『ハッピードリンク』の商品補充／ ★完全週休2日（土日休み）×定時退社もOK！ プライベートも大切にできる働きやすさ◎ 自分のペースで効率よく回れる動きを探っていけば、どんどん仕事も楽しくなりますよ♪ ★AT限定OK＆未経験でも始めやすい！ 普通免許があれば応募OK！ 入社後は3ヶ月間の同行研修ありで安心スタート♪ ★売上UP＝やり がい＆収入UPにつながる！ 自販機の「中身」を自分で考えるから面白い！ インセンティブ制度で工夫がそのまま評価に◎- ...々な事業を展開しています。今までに培ってきた技術を応用した、新規事業に関しても、積極的に事業を展開していくことを目指すなど、今後の活躍がますます楽しみな企業です。 ［応募資格］ 【必須】・電子回路が読める方・電子系のサービスエンジニア／評価／品質保証のご経験をお持ちの方 ［勤務地］ 南都留郡富士河口湖町 ［勤務時間］ 8時40分～17時30分 ［想定給与］ 430万円～500万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 社内融資、企業...
時給：1000円 ～ 1150円
...ーの皆さんが安心して長く働けるように、綿半では様々 な制度をご用意しています。例えばマイスター制度では、商品知 識や業務知識の習得に取り組んで頂き、パートナースタッフの皆 さんだけでブロックを運営して頂く制度です。習得度に応じて きちんと評価されるので、長く働くモチベーションになります！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 社員登用あり シニア活躍中 職種 販売系 スーパー・ドラッグストア・量販店 軽作業系 レジ・カウンタ...月給：20万円 ～ 22万円
...額支給※社内規定有 ※嘱託雇用制度あり 定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は 給与プラス1万2千円〜/月 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：5〜10万円※前年度実績) 正当な評価と明確なキャリアパス制度で 努力が形になる職場です。 例)入社３年目(介護士)年収３１８万円、 入社６年目(ホーム長)年収４６２万円 ※地域により変動あり ・資格取得支援制度：実務者研修受講料、ケアマネ資格更新料、 資格取得試験対策講座の...月給：25万円 ～ 32万円
...62年の創業から、着実に成長をし続けている弊社で、正社員として入社しませんか！ ◆働くメリット◆ ・未経験者大歓迎！ 異業種からの転職も歓迎します！ U・I・Jターン歓迎！ フォロー・サポート体制はしっかり行います！ ・実力を正当に評価します！ 実績や経験で優遇致します。 年齢・学歴・年功での評価は無いので、ご安心下さい！ ・キャリアアップも目指せます！ 支配人候補からマネージャー、部長など社内キャリアアップも充実！ 頑張りをしっかり評価致します！ 仕事特徴 未経験...時給：1100円 ～ 1250円
...ーの皆さんが安心して長く働けるように、綿半では様々 な制度をご用意しています。例えばマイスター制度では、商品知 識や業務知識の 習得に取り組んで頂き、パートナースタッフの皆 さんだけでブロックを運営して頂く制度です。習得度に応じて きちんと評価されるので、長く働くモチベーションになります! 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 職種 販売系 スーパー・ドラッグストア・量販店 軽作業系 レジ・カウンタースタッフ 仕事内容 綿半...時給：1200円 ～ 1535円
...ーの皆さんが安心して長く働けるように、綿半では様々 な制度をご用意しています。例えばマイスター制度では、商品知 識や業務知識の習得に取り組んで頂き、パートナースタッフの皆 さんだけでブロックを運営して頂く制度です。習得度に応じて きちんと評価されるので、長く働くモチベーションになります! ▼綿半ホールディングス紹介▼ 綿半ホールディングスは、今から400年以上前に長野の地で 「綿屋」として創業しました。当主が代々「綿屋半三郎」を名乗 り、それが綿半の由来となりました。時代...
