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- ［募集職種］ 【岐阜】電子基板の評価業務（大垣市） ［仕事内容］ 【職務概要】大手メーカーにて電子基板の評価業務をお任せいたします。【職務詳細】具体的には、下記の業務をお任せいたします。・計測装置を使った評価・データの入力及びまとめ(Excel・PowerPoint)・工場間での試作品の運搬◆社員の働きやすさを大切に◆………………………………………／社内の人間関係はフラット♪世間話や業務の相談などもしやすいのが魅力！＼★勤務先によっては在宅勤務も◎★20～30代の若手から勤...
- ...売する大手商用車メーカーです。同社では、完全自動運転と大型フル電動トラックの量産化を実現に向けた研究開発を進めており、5段階の自動運転レベルにおける、レベル4走行のデモンストレーション公開を実現しています。また、同社は多様性を認め、違いを評価し、お互いを尊重しながらチームワークを発揮することが企業の成長につながると考え、「diversity and inclusion」を推進、現在20ヶ国以上の社員が活躍しています。 ［メッセージ］ 同社の90年の歩みは挑戦の歴史です。19...
月給：26.2万円
...採用担当からメッセージ：責任感の大きいお仕事ですが、無事に式を終え、お客様から喜びの声をいただいた際には達成感を味わうことができますよ。 一緒にお客様に寄り添ったご葬儀のご提案やそのためのサポートをしませんか？ 頑張りはしっかりと評価する会社なので、経験や勤務実績によっては、 店長、所長へとキャリアアップを目指すこともできます。 その他にも、終活カウンセラーや葬祭ディレクター、グリーフケアアドバイザーなどの資格を取得しスキルアップすることも可能です！ スタッ...月給：21.4万円
...マートフォンなどの販売など（毎回稼働店舗が変わります） ・スマホアドバイザー お客様の質問対応、『スマホ教室』でのレクチャー、契約への誘導など 【キャリアについて】 ◎正社員登用制度有（2021年度は年2回試験実施） 社内評価・試験に基づき登用可否を決定、 評価基準・試験内容は年度によって変更の可能性有 ・最短で1年間勤務した後に、正社員登用試験を受けられます。 ・試験は年2回（夏・冬）あり、何度でもチャレンジ可能。 毎年約100〜200名が正社員登...- ...・改良を行っていただきます。【職務詳細】営業がヒアリングしたお客様の要望をもとに設計・試作を行い、お客様の求める性能を満たす製品の開発・改良を目指します。また社内での審査をクリアした後は、実際に製品を使 用するお客様や職人のもとに直接赴き、評価してもらいます。★補足★製造現場からの要望や生産コスト等、あらゆる条件をクリアする必要があります。 特に接着剤の試験は、開発から製品化までには短くても1年、長ければ2～3年かかります。その分、職人さんに「前より使いやすい」と言われると、大...
- ［募集職種］ 【和歌山】基板設計 ［仕事内容］ 【職務概要】同社のプリント基板設計業務をお任せいたします。【職務詳細】・アートワーク設計・部品選定・試作評価■基板設計回路図をもとにプリント基板のアートワーク設計を行います。安全性や信頼性を確保しつつ、いかにコンパクトに基板上に回路を収めるかがポイントです。【おすすめポイント】年間休日は125日あり、平均的な有給休暇の取得日数も多いため、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境が整っています。さらに、フォローアップ研修や技...
- ...計画やスタッフ管理、接客、調理等幅広い業務をお任せします。【職務詳細】・売上計画・ホール、キッチン業務・スタッフの管理・売上管理 など【備考】同社は「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。勤怠管理は本社を中心に厳しく行っているため、ワークライフバランスを保ち働ける環境です。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。 ［メッセージ］ マーケットが縮小する中で、他社との差別化を図り、国産食...
- ［募集職 種］ 【岐阜】回路設計 ［仕事内容］ 【職務概要】同社製の溶接機における回路設計をご担当いただきます。【職務詳細】１つのテーマにつき1名で担当するため、仕様検討～デバイスの選定～回路設計～シュミレーション～レイアウト設計～試作～評価検証まで一貫して担当することが可能です。協力会社の開発担当者と、仕様検討や回路設計については連携しながら進めます。※いかに、顧客の要望に合った製品にできるかが肝のため、こうしたらよいのでは？というアイデア出しも重要なポイントです。 【製品...
- ...一貫してお客様に寄り添った営業スタイルがアイ工務店の持ち味です。業務の幅は多岐にわたるため、商品知識や経験が大幅に増える実感が得られます。【魅力】・飛び込み営業は一切なし・競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供・「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応・インセンティブを契約1件ごとに契約額に応じて支給 ［メッセージ］ マイホームには、大切な家族や財産など守りたい物がたくさんあります。愛する家族が住むからこそ、地震に強い安全な住まいをお届けしたい...
- ...休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇 年間休日124日 ［求めるスキル］ 主体的な行動ができる方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社メイテック ［事業内容］ (1)研究開発 (2)設計、開発 (3)解析、試験、評価 ［本社所在地］ 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル ［設立年］ 2023年4月3日（創業：1974年7月17日） ［従業員数］ 8，345名（2025年3月31日現在） ［資本金］ 8億円 ［売上高］ ...
月給：21.4万円 ～ 25.4万円
雇用形態 正社員 サービス形態 デイサービス・通所介護 交通アクセス 養老鉄道養老線 北大垣駅 徒歩15分 仕事内容 ◇個別援助計画作成および実施、評価や介護業務 ◇契約等の各種手続きやケアマネージャーなど関係機関と調整 勤務時間 8：30～17：30 ※シフト制 休憩時間 60分 残業時間 時間外月平均10時間 ※36協定における特別条項：あり（臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に6回...- ...う同社は、いち早くこの製品に目をつけ、事業化し“トップクラスのシェア獲得”に成功。初期費用が高い為“参入障壁が非常に高く”競合が非常に少ない領域です。しかし、顧客満足度追求の為、日々顧客の期待を超える自動車用ヒューズの開発に取り組み、高い評価を得ています。 ［メッセージ］ 同社のプレス製品の優れた加工品質を支えるのが、独自に築き上げた「金型製作技術」です。エンジンを支持するエンジンマウントや、停車を確かなものとするドラムブレーキ、電気回路を保護するべく確実に切れるヒューズ・...
- ...う同社は、いち早くこの製品に目をつけ、事業化し“トップクラスのシェア獲得”に成功。初期費用が高い為“参入障壁が非常に高く”競合が非常に少ない領域です。しかし、顧客満足度追求の為、日々顧客の期待を超える自動車用ヒューズの開発に取り組み、高い評価を得ています。 ［メッセージ］ 同社のプレス製品の優れた加工品質を支えるのが、独自に築き上げた「金型製作技術」です。エンジンを支持するエンジンマウントや、停車を確かなものとするドラムブレーキ、電気回路を保護するべく確実に切れるヒューズ・...
- ...さかのぼり、100年以上にわたって日本の建築・都市景観の発展に貢献しています。これまでには、国会議事堂や最高裁判所など、日本を代表する公共建築物への施工実績も多数あります。国内外から厳選された石材を取り扱い、品質と意匠性の両面において高い評価を得ています。自社工場には高度な加工設備を備えており、熟練の職人による丁寧な手仕事と最先端技術の融合が強みです。施工対象は建築物にとどまらず、商業施設や公共空間など幅広い分野に広がっています。また、デザイン性や機能性に対するニーズの多様化...
- ...設立以来、地域のお客様の人生に寄り添っています。また、同社はチャレンジ精神をもつ方を全力でバックアップしています。「とりあえずやってみる」という行動力と、上に行きたいという向上心に素直な気持ちを大切に考えており、失敗してもそのチャレンジを評価しています。研修制度も充実しており、現場研修だけではなく、勉強会や外部講師を招いての講座など、より成長できる環境を整えています。 ［応募資格］ 【必須】★学歴不問★・何らかの営業経験をお持ちの方（業界・年数不問）・普通自動車免許をお持ち...
- ...そしてインテリア販売／リフォームのようなライフサポートまで、幅広い事業展開をしている同社。近年は国内だけでなく海外へも事業を拡大し、長年蓄積されたノウハウを世界に向けて発信しています。グループ企業とタイアップし、様々な事業分野で培われ高い評価や実績をもって受け継がれてきたブランド力。豊富なノウハウや技術力／情報力等を最大限に活かし質の高いサービスの提供や事業の広がりをみせられるのも同社ならではの強みです。充実した福利厚生、風通しの良い社風が魅力的な企業です！ ［応募資格］ ...
月給：25万円
...ない 店舗ごとの「こだわり」を感じて頂き、人でしか提供できない「ぬくもり」を思い出させてくれるそんな場所を増やしていきたいと考えています。 あなたの”お客様を想うアイデア”を活かして一緒に愛される店舗を作っていきましょう。 ◎評価の8割がお客様満足！ 売上よりも”お客様に喜んで頂くこと”を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】 お客様を想う行動が、評価される環境でお客様に本気で向き合える環境があります。 ◎店長...- ...（大垣市） ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて、電動車両用ヒューズの研究開発業務をお任せいたします。【職務詳細】具体的には、下記の業務をお任せいたします。・高電圧回路のアーク遮断技術の研究・高 電圧ヒューズの製品企画、設計、信頼性、安全性評価・次世代高電圧回路保護部品の研究開発顧客と車両要件や製品仕様についてのハイレベルな協議や、車両OEMは国内に限らず北米・欧州・アジアなどグローバルな業務に携わることが可能です。【同社の魅力】自動車用ヒューズの研究／開発／製造／販売／フォロ...
- ...、高機能製品の研究・開発を推進するとともに、軽量化や環境負荷物質の低減をめざした環境に優しい製品の開発を加速させています。 ［応募資格］ 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方・バルブ機構の設計・開発の出来る人材・ECU基板の設計・評価 ［勤務地］ 大垣市久徳町100番地東大垣工場：大垣市浅西4丁目1番地1 ［勤務時間］ フレックスタイム制コアタイム：10：00～15：00 ［想定給与］ 400万円～630万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ...
- ...岐阜】CADオペレーター（大垣市） ［仕事内容］ 【職務概要】大手自動車部品メーカーにて設計業務をお任せいたします。【職務詳細】具体的には、下記の業務をお任せいたします。・3Dモデリング及び2D図面作成・出図する為の帳票類作成・試作品の評価／検証◆社員の働きやすさを大切に◆………………………………………／社内の人間関係はフラット♪世間話や業務の相談などもしやすいのが魅力！＼★勤務先によっては在宅勤務も◎★20～30代の若手から勤務歴何十年のベテラン社員まで幅広いメンバーが在...
- ...う同社は、いち早くこ の製品に目をつけ、事業化し“トップクラスのシェア獲得”に成功。初期費用が高い為“参入障壁が非常に高く”競合が非常に少ない領域です。しかし、顧客満足度追求の為、日々顧客の期待を超える自動車用ヒューズの開発に取り組み、高い評価を得ています ［メッセージ］ 同社のプレス製品の優れた加工品質を支えるのが、独自に築き上げた「金型製作技術」です。エンジンを支持するエンジンマウントや、停車を確かなものとするドラムブレーキ、電気回路を保護するべく確実に切れるヒューズ・エ...
- ...います。モデル年収：運営スタッフ／約400万円～550万円、教室長／約450万円～650万円、エリアマネージャー／約550万円～850万円■魅力社員定着率92％：「人の良さ」「会社の成長性」「収入面の待遇の高さ」「豊富な休暇制度」「明確な評価制度」などの理由により、驚異の定着率を誇っています。働きやすい環境：シフト制なので、例えば子供の運動会や授業参観、記念日など、プライベートな都合に合わせて休みの調整がしやすいです。 ［メッセージ］ 神奈川・東京・埼玉・千葉・愛知・岐阜で...
- ...くこの製品に目をつけ、事業化しグローバルトップクラスのシェア獲得に成功しました。初期費用が高いため、参入障壁が非常に高く、競合が非常に少ない領域です。しかし、顧客満足度追求の為、日々顧客の期待を超える自動車用ヒューズの開発に取り組み、高い評価を得ています。EV車においても高いシェアを獲得しています。 ［ メッセージ］ 同社のプレス製品の優れた加工品質を支えるのが、独自に築き上げた「金型製作技術」です。エンジンを支持するエンジンマウントや、停車を確かなものとするドラムブレーキ、...
月給：22万円 ～ 35万円
・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲：大垣市馬場町 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問- ...集職種］ 【岐阜】要素技術開発／めっき技術者 ［仕事内容］ 【職務概要】パッケージ基板における新規製品仕様の開発に向け、ベンダーと協力しながらめっき液や、めっきプロセスの構築、めっき設備の仕様検討を、試験槽・量産設備を用いためっき試験・評価・解析を行いながら進めていただきます。【キャリアステップ】個別テーマを遂行するエンジニアからスタート。経験、成果、ネットワーク構築など経てエンジニア業務管理や方針等策定・決定を主にミッションを推進するマネージャーへとステップアップしていた...
- ...投資信託／生損保険の他、海外株・債権等、国内外のあらゆる金融商品を積極的に提案し、資産運用のサポートを行っています。 ■今後も地域に根ざした証券会社として、「丁寧」と「誠実」を心掛け、人と人とのぬくもりを大切にする企業を目指しています。【評価・環境】 ■営業成績だけでなく、顧客と向き合う姿勢やプロセスを重視した評価制度や年1回の社長との一対一の面談有り。経営者側と従業員の距離が近く、定期的なヒアリングを通して会社への提案・改善要望等を伝える機会もあり、働きやすい環境づくりに注...
- ...う同社は、いち早くこの製品に目をつけ、事業化し“トップクラスのシェア獲得”に成功。初期費用が高い為“参入障壁が非常に高く”競合が非常に少ない領域です。しかし、顧客満足度追求の為、日々顧客の期待を超える自動車用ヒューズの開発に取り組み、高い評価を得ています。 ［メッセージ］ 同社のプレス製品の優れた加工品質を支えるのが、独自に築き上げた「金型製作技術」です。エンジンを支持するエンジンマウントや、停車を確かなものとするドラムブレーキ、電気回路を保護するべく確実に切れるヒューズ・...
月給：25万円
...客様との関係構築に集中できる体制が、売れる・稼げる土台に繋がります。 【 成果や努力はしっかりと還元 】 ■成約率50％！インセンティブあり 成果はインセンティブとして還元。頑張りが無駄になることはありません。 ■日頃の努力もしっかり評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるかもしっかりと見ています。数字で見える成果も、数字で見えない努力も、きちんと昇給・昇格という形で評価します。 【 豊富なキャリアパ...月給：21万円
...気】 チームワークを大事にし個人のチャレンジにはお店のみんなで背中を押す雰囲気が御座います。 たくさん質問をしたくさんトライを重ね成長して頂ければと思います。 【キャリアステップ】 一般社員→主任→工場長というポジションが御座います。 評価体制が整っており、またスキルアップのための社内の大会も多く開催されております。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリッ...月給：23万円 ～ 25万円
...支給 ※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています ※調整手当は前職の年収などに応じ決定します。調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給 ＜年収例＞ ・エリアマネージャー／年収630万円〜720万円＋各種手当＋評価給 ・店長／年収560万円〜648万円＋各種手当＋評価給 ・一般社員／年収400万円〜550万円＋各種手当＋評価給 230,000円〜250,000円 フードコネクションの人材紹介サービスについて 弊社では飲食専門...