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時給：1070円 ～ 1362円
...~22:00 ･22:00~1:00 上記の間で1日3時間～・週3日～勤務OK （募集時間帯によって異なります。お気軽にお問い合わせください。） = 営業時間:08:00～01:00 = 【待遇】■時給アップあり(勤務内容によって評価給がプラスされます） ■日・祝手当(時給50円UP) ■正月・お盆手当(時給50～300円UP) ■ミニボーナス支給あり※規定有 ■従業員食事割引制度(勤務時40％off) ■30％off優待券進呈(月2枚) ■ユニフォームレンタルあり ...月給：24.14万円 ～ 30.18万円
...】入社時より正社員としてお迎えします。 ＜社会保険完備＞ - 社会保険（法令に準ずる）完備 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 通勤手当支給（規定あり） 交通費支給（月上限あり） 家族手当・役職手当あり（規定による） 賞与あり（年2回／業績・評価による） 年次有給休暇制度あり（初年度10日） 育児・介護休業取得実績あり ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労...時給：1500円
...働き方を応援します！ 20代・30代・40代・50代と様々な年齢層の方が活躍中です♪ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 分煙・禁煙 職種 製造系 検査・品質チェック 仕事内容 ・スイッチ製品の出荷検査：外観・特性などの品質確認 ・評価データの入力 ※重量物運搬なし 勤務地 岡山県津山市 河辺字下閂１１１１−１ 勤務地・最寄駅 JR姫新線(佐用〜新見) 津山駅 ■最寄り駅・アクセス／ＪＲ姫新線津山駅車10分 勤務時間 08:30〜17:00 休日・休暇 土日祝...時給：1500円
掲載期間：11/01（土）〜11/30（日） マンパワーグループ株式会社 岡山支店 《車通勤OK》【電子部品メーカーにて品質保証検査・評価】 雇用形態 派遣 給与 時給 1,500円〜 交通費支給(社内規定あり) 勤務地 岡山県津山市 派遣、紹介予定派遣、正社員、大手や外資系企業のお仕事・求人はマンパワーグループにお任せください☆ ＼津山市エリア＊高時給1500円×無料駐車場完備！／高収入！大手企業のグループ会社の電気・電子部品メーカーにて品質保証検査・評価！ ...月給：25万円 ～ 30万円
...週休2日制 フリーター活躍中 職種 製造系 検査・品質チェック 仕事内容 【医薬品の試験・分析のお仕事です】 試験・分析装置(高速液体クロマトグラフ等)を用いて、原材料や 医薬品等の試験・分析業務を担当いただきます。また、分析結果の 評価・検証も行っていただきます。 【この他にも当社なら人気のお仕事多数♪】 「高収入が嬉しい！工場でのお仕事」 「未経験も安心のカンタン軽作業」 「毎日楽しい♪販売スマイルワーク」 「アミューズメント施設で楽しく働けるお仕事♪」 「女性に...月給：23.3万円 ～ 28.5万円
...づき決定します。 ※試用期間3ヶ月間有り(試用期間中の待遇変更なし) 基本給:209,600円〜256,400円 固定残業代:23,400円〜28,600円 (固定残業代は15時間分として支給、超過分は別途支給) ◆昇給・昇格有 ※随時 評価制度に基づく ◆賞与有 勤務地 岡山県真庭市豊栄1429-2 大江戸温泉物語はまだまだ成長段階。一緒に成長していける方を募集します！人と接することが好きな方、笑顔が生まれるお仕事を一緒にしましょう 私たち大江戸温泉物語は、「おもてな...月給：22.5万円 ～ 29.6万円
...分 【勤務エリア限定の正社員】未経験でも安心の研修有◎髪色自由・ピアスOK 雇用形態 正社員 給与 月給 225,000円〜296,000円 ・昇給あり(年2回※4月、10月) ・予算達成インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 勤務地 岡山県津山市河辺1061-28 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 『ハピネス→感動経営』の実...月給：25万円 ～ 30万円
...給 フリーター活躍中 扶養内 職種 製造系 検査・品質チェック 仕事内容 【医薬品の試験・分析のお仕事です】 試験・分析装置(高速液体クロマトグラフ等)を用いて、原材料や 医薬品等の試験・分析業務を担当いただきます。 また、分析結果の評価・検証も行っていただきます。 【この他にも当社なら人気のお仕事多数♪】 「高収入が嬉しい！工場でのお仕事」 「未経験も安心のカンタン軽作業」 「毎日楽しい♪販売スマイルワーク」 「アミューズメント施設で楽しく働けるお仕事♪」 「女性に...月給：25万円 ～ 34万円
...が取れます！ (独身者は誕生月に30000円支給) ★役職手当 ★資格手当 ★家族手当 →配偶者3000円、子1人につき2000円、その他扶養家族1人につき1000円／月 ★時間外手当(全額支給) ★通勤手当 ★満足度アンケートを実施 評価によりインセンティブを支給。毎月の評価で30000円〜100000円の支給を実施！ 勤務地 岡山県津山市河辺716-3 大企業の正社員として働きませんか♪地元で働きたい方必見！月給25万円以上の高収入ドライバーのお仕事☆ 業界トップ...月給：26万円 ～ 34.5万円
...2年以内で店長昇格も！飲食店経験を活かせます 雇用形態 正社員 給与 月給 260,000円〜345,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 勤務地 岡山県津山市河辺1061-28 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円〜】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプ...月給：18.5万円 ～ 19.5万円
...8歳以上で入社の方はなし) 健康診断 制服貸与 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(65歳まで) 勤続表彰(5年・10年・15年)、MVP、社長賞、ナイスケア賞など社内表彰制度 クラブ活動、誕生日プレゼント、社員交流会イベント 人事評価制度あり ■研修制度(資料映像・討議実現・指導研修・体験視察など) ・管理者コース 人材育成の基礎知識に関する講座、管理者業務研修、ケーススタディ、コーチング、ロールプレイ、施設見学など ・児童発達支援管理責任者コース 児発管業務に関...時給：2040円 ～ 2440円
...！/勤務時間を選べる◎ 雇用形態 パート 給与 時給 2,040円〜2,440円 【時給】2,040円〜2,440円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年2回、個人評価・会社の業績による) ■雇用期間の定めあり 6か月(原則4月、10月更新) ■試用期間6か月/同条件 勤務地 岡山県津山市 東一宮56-5 時給2,040円〜/全国展開中の業界大手で待遇・研修も充実♪/パート・アルバイト/資格必須 ◆全国...月給：25.4万円 ～ 30万円
...ます！】家電量販店『エディオン』 販売スタッフ大募集 雇用形態 契約社員 給与 月給 254,030円〜300,000円 23歳以上(入社年度)の場合 月給254,030円〜300,000円 ※経験・年齢・能力を考慮し決定します ※評価による給与見直し年2回 ※18〜22歳 月給224,400円〜246,420円 ※地域限定コースも選べます(給与条件が 異なります) 入社後のキャリアアップ(例) 28歳 リーダー(正社員登用時) 年収425万円 月基本給263,000...月給：20万円 ～ 23万円
...家に近い環境と最新の療育を提供〜 「施設らしい施設」ではなく、「家に近い環境」でみんなが、いつも元気で活気にあふれ、楽しく学び・楽しく遊び、子どもたち一人ひとり笑顔で過ごしながら自立を目指しています。 また、最新の療育として発達段階をみる評価法「太田ステージ」による評価をもとに、個々の理解度や特性、発達段階に合わせたプログラムや働きかけを実施。 認知発達促進や適応行動の増加、情緒の安定などに取り組んでいます。 ■具体例 ・身辺自立の支援 ・個別・グループ別で取り組む学習・運動...月給：23万円 ～ 25万円
...に近い環境と最新の療育を提供〜 「施設らしい施設」ではなく、「家に近い環境」でみんなが、いつも元気で活気にあふれ、楽しく学び・楽しく遊び、子どもたち一人ひとり笑顔で過ごしながら自立を目指しています。 また、最新の療育として発達段階をみる評価法「太田ステージ」による評価をもとに、個々の理解度や特性、発達段階に合わせたプログラムや働きかけを実施。 認知発達促進や適応行動の増加、情緒の安定などに取り組んでいます。 ■具体例 ・身辺自立の支援 ・個別・グループ別で取り組む学習・運...月給：24万円 ～ 31.1万円
...雇用形態 正社員 給与 月給 240,000円〜311,000円 《月収例》 月収：31万1400円 (月給24万円＋残業代7万1400円) ・昇給あり(年2回※4月、10月) ・予算達成インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 勤務地 岡山県津山市河辺1061-28 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽 しみながら躍動を続けていきます。 『ハピネス→感動経営』の実...