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- ...従業員23名 ■同社の強み 三井化学の系列でもある三井化学クロップ＆ライフソリューション（株）の岡山地区特約代理店として、県下農協・その他住宅メーカー様から大半の工事を受注している安定基盤が強みです。 ■給与支給例（個人の業績評価による） 例：入社5年目（30歳）年収483万円（賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 ・地域密着かつ豊富な施工実績 岡山県内（...
月給：35.05万円 ～ 43.81万円
...・厚生・雇用・労災 各保険適用 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 通勤手当支給（規定あり） 交通費支給（月上限あり） マイカー通勤OK・駐車場完備 正社員登用制度あり（実績多数） 年次有給休暇制度あり（初年度10日） 賞与あり（年2回／業績・評価による） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所...月給：28.29万円 ～ 35.36万円
...社会保険制度／ - 健康保険 - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 通勤手当支給（規定あり） 交通費支給（月上限あり） 残業手当・深夜手当あり 昇給あり（年1回以上／実績により） 賞与あり（年2回／業績・評価による） 退職金制度あり（勤続3年以上） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内...月給：30.25万円 ～ 37.81万円
...募集です。 ＜長く働ける環境を整備＞ - 健康・厚生・雇用・労災 各保険適用 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 残業手当・深夜手当あり 交通費支給（月上限あり） 制服貸与／休憩室あり 退職金制度あり（勤続3年以上） 賞与あり（年2回／業績・評価による） 正社員登用制度あり（実績多数） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 - 月に1回土曜出勤あり（振替休日あり） - 土日祝休み - 完全週休2日制（土日） - ...月給：31.52万円 ～ 39.4万円
...募集です。 ＜長く働ける環境を整備＞ - 社会保険（法令に準ずる）完備 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 通勤手当支給（規定あり） 交通費支給（月上限あり） 制服貸与／休憩室あり 昇給あり（年1回以上／実績により） 賞与あり（年2回／業績・評価による） 年次有給休暇制度あり（初年度10日） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ...月給：28.91万円 ～ 36.14万円
...康・厚生・雇用・労災 各保険適用 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 残業手当・深夜手当あり 通勤手当支給（規定あり ） 交通費支給（月上限あり） 昇給あり（年1回以上／実績により） 年次有給休暇制度あり（初年度10日） 賞与あり（年2回／業績・評価による） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【休日休暇】 土日休み ※勤務シフトによる ※年末年始・GW・夏季休暇あり (会社カレンダーによる) 【応募資格】◇ 未...月給：35.04万円 ～ 43.8万円
...整備＞ - 健康保険 - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 通勤手当支給（規定あり） 交通費支給（月上限あり） マイカー通勤OK・駐車場完備 年次有給休暇制度あり（初年度10日） 賞与あり（年2回／業績・評価による） 退職金制度あり（勤続3年以上） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内...月給：28.39万円 ～ 35.49万円
...正社員勤務です。 ＜社会保険完備＞ - 社会保険（法令に準ずる）完備 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 残業手当・深夜手当あり 通勤手当支給（規定あり） マイカー通勤OK・駐車場完備 正社員登用制度あり（実績多数） 賞与あり（年2回／業績・評価による） 昇給あり（年1回以上／実績により） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・...- ...後は正社員としてご勤務いただきます。 ＜社会保険 完備＞ - 健康・厚生・雇用・労災 各保険適用 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 制服貸与／休憩室あり 家族手当・役職手当あり（規定による） 交通費支給（月上限あり） 賞与あり（年2回／業績・評価による） 退職金制度あり（勤続3年以上） 昇給あり（年1回以上／実績により） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 ・完全週休2日制（土日） ・会社カレンダーに準ずる休日...
月給：30.73万円 ～ 38.41万円
... ＼安心の社会保険制度／ - 健康・厚生・雇用・労災 各保険適用 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 通勤手当支給（規定あり） 家族手当・役職手当あり（規定による） 交通費支給（月上限あり） 育児・介護休業取得実績あり 賞与あり（年2回／業績・評価による） 昇給あり（年1回以上／実績により） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・...月給：28.29万円 ～ 35.36万円
...後は正社員としてご勤務いただきます。 ＜長く働ける環境を整備＞ - 健康・厚生・雇用・労災 各保険適用 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 交通費支給（月上限あり） マイカー通勤OK・駐車場完備 制服貸与／休憩室あり 賞与あり（年2回／業績・評価による） 昇給あり（年1回以上／実績により） 退職金制度あり（勤続3年以上） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手 当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労...- ...◇各種保険制度あり◇ - 健康・厚生・雇用・労災 各保険適用 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 家族手当・役職手当あり（規定による） マイカー通勤OK・駐車場完備 制服貸与／休憩室あり 退職金制度あり（勤続3年以上） 賞与あり（年2回／業績・評価による） 昇給あり（年1回以上／実績により） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 ◎休日内容 月に1回土曜出勤あり（振替休日あり） 繁忙期以外は土日祝しっかり休めます ...
- ...度あり◇ - 健康保険 - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 通勤手当支給（規定あり） 制服貸与／休憩室あり 家族手当・役職手当あり（規定による） 正社員登用制度あり（実績多数） 賞与あり（年2回／業績・評価による） 年次有給休暇制度あり（初年度10日） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 休暇に関するご案内 祝日休みあり（社内カレンダー） しっかり年間休日121日以上 ...
月給：28.58万円 ～ 35.73万円
... 【待遇】正社員枠での募集となります。 ◇各種保険制度あり◇ - 健康・厚生・雇用・労災 各保険適用 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 交通費支給（月上限あり） 残業手当・深夜手当あり 通勤手当支給（規定あり） 賞与あり（年2回／業績・評価による） 育児・介護休業取得実績あり 年次有給休 暇制度あり（初年度10日） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【働き方と休日】 週末はしっかりリフレッシュ 休みの相談...- ...求書の支払い対応 ※ご経験に応じて業務をお任せしますのでご安心ください 組織構成 現在部長、担当課長、メンバーの計3名と派遣社員が在籍しています。 20~50代のメンバー構成となっております。 同社の魅力 ・人事評価制度：直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。 ・キャリアサポート制度：次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティ...
- ...ングマネージャー的な役割を期待します。 職務詳細 グループ不動産の運用管理業務 収益物件の取得、売却、並びに開発用地の取得、企画開発 《具体的には…》 ・グループ不動産のバリューアップ戦略を立案、実行 └不動産の評価を行い、適切な資産価値を維持または向上 └不動産市場やトレンドの分析し、将来の需要を予測 └新しい開発プロジェクトの計画を策定し、実行可能性を検討 ・運用計画、報告 └運用計画書および実績報告書の作成 (月次、年次CF、リ...
- ... 組織構成 現在部長、担当課長、メンバーの計3名と派遣社員が在籍しています。 20~50代のメンバー構成となっております。 課長クラスにてご入社をいただき、メンバーサポートなどもお任せ予定です。 同社の魅力 ・人事評価制度：直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。 ・キャリアサポート制度：次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティ...
月給：24.13万円
...短縮する場合もあります 契約期間内に適性や業務対応力を確認させていただきます。 正社員登用を前提としている為、試用期間終了後に会社の基準を 満たしていて、あなたが希望される場合には、 正社員へのステップアップが可能です。 万が一、適性判定評価から正社員雇用に至らなかった場合、 契約社員として雇用継続や雇止めのケースがございます。 適性判断評価の基準は明確に規定されておりますので、 未経験から挑戦をしていただけます。 ※休日:医療機関により、休日出勤（特に土曜）が発生しますが...- ...今後さらに社員を増やし、事業拡大を図っていきたいと考えています。 地方企業でありながら資本金は5，000万円と財務体質も強く、経済産業省から「広域ゴールド保安認定事業者」の認定を受けるなど、ガス会社として重要な「保安」の確保への努力が評価されています。 都市ガスの普及率が高い都市部と比較しても、中国地方でのLPガスの存在価値は高く、災害時のライフラインの観点から国も重要視している点もあり、インフラ企業として安定・着実な成長を行っている企業です。 職種 ：【岡山】社内S...
- ... ・未経験者でも安心の教育体制！入社者の大半が未経験者です！ ・外勤（医療機関訪問）・内勤（オフィス勤務）比率は、外勤5〜7割：内勤3〜5割！営業要素が多めです ・ワークライフバランスを実践！福利厚生の充実！ ・キャリアパスなど評価制度の充実！ ・JR岡山駅から徒歩10分！交通の便により業務でのマイカー通勤は応相談 ～採用担当者の声～ 私たちは医薬品の開発をするＳＭＯとして、さまざまな医療機関を支援し、治験に携わる人々のニーズに応えています。治験経験者はもち...
月給：26.63万円
...写真付き履歴書2、職歴あれば職務経歴書3、ハローワーク 紹介状 求職者マイページよりご提出が難しい場合には、担当者欄に記載 のあるメールアドレス宛にお送りください。 【試用期間後の賃金について】→試用期間終了時の規定に基づく本 採用評価により、給与金額が見直される可能性があります（求人票 に記載の賃金より低下することはまずありません） 転勤の可能性:〔変更の範囲〕本社および全ての事業場（ただし、 会社規定に従って出向を命じることがあり、その 場合は出向先の定める場所...- ...おすすめポイント～ ・産婦人科・小児科の有床クリニックで正社員の看護職員を募集！分娩介助、新生児ケアなど産科病棟での業務がメイン！ ・夜勤手当は1回13,000円と高水準！ ・昇給制度あり！賞与も前年度実績4.0ヶ月分あり、頑張りを評価してもらえます！ ・残業ほぼなし！ワークライフバランス重視の方にもおすすめ！ ・20代～30代の看護師さんが多数活躍中！ 【コンサルタントから一言】 岡山愛育クリニックは、産科・婦人科・小児科で、妊娠・出産から育児まで質の高い医療...
時給：1500円
...合わせて研修を行います！ ◎週4日・1日6h~勤務OK！ お子さんの送り迎えを考慮した勤務も可能！ ◎土日祝はお休み 平日のみの勤務なので予定も立てやすい！ ◎パートスタッフにも賞与あり 年2回賞与支給あり！頑張りを評価します！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・… ＊業務内容＊ ―――――――――――――――――― ご利用者宅への訪問看護業務 ・健康状態の観察 ・在宅療養のアドバイス ・医療処置/機器の管理 ・医師・ケアマ...- ...装置】 半導体製造における塗布・減少装置をはじめ、貼合・剥離装置、洗浄装置や薬液の供給・再生装置など、各種プロセスに対応した幅広いラインナップを取り揃えています。長年培ってきたノウハウと最先端技術により生み出される製品は、世界から高い評価を得ております。同社のオリジナリティ溢れる製品でお客様が抱える課題を解決へと導きます。 【ナノインプラント】 経験豊富な専門技術と業界で培った装置ビジネスをもとに量産化をアプローチします。また、光学シミュレーションからモールド制作、...
- ...科、小児科、形成外科など複数の診療科を標榜する有床クリニック！ ・外来での看護職求人！経験者優遇！ ・スタッフの教育研修に力を入れている法人です。スキルアップしたい方におすすめ！ ・正社員登用後は昇給・賞与制度あり！頑張りをしっかり評価してもらえます ・託児所完備！該当者には住宅手当支給など福利厚生も充実！ 【コンサルタントから一言】 1980年の開院以来、地域に根差した医療を目指し日々医療に取り組まれています。 産科を中心として産婦人科・小児科・形成外科・美...
時給：1400円 ～ 1750円
...―――――――東証プライム市場上場企業『株式会社ウィルグループ』の中核を担うグループ会社です！ 人材サービスを展開し、右肩上がりで成長を続け28年目を迎えました！ 【健康経営優良法人2025 認定】 働き方の改善、心身を守る環境整備などが評価されています！ ■人材派遣・紹介予定派遣事業（派13-080490） ■人材紹介事業（13-ユ-080459） ■業務委託・請負運営事業 ■コンサルティング事業 ※取引社数：4,800社 ※登録スタッフ数：約93万人 代表者名 村上 秀夫...月給：27.5万円
...「実は注射が苦手 …」も素直に相談ください！ ◎先輩ナースが親身にサポート！ 無理なく、自分のペースで勤務できる！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・… 【注目ポイント】 ◎賞与は4ヶ月分！ 日々の頑張りは賞与でしっかり評価！ 利益は職員に還元する職場です！ ◎基本的に残業無し 適切な業務を割り振りと 緊急時の対応を見越したスタッフ配置を行い 残業の無い環境を整えています！ ◎子育て世代を応援する職場 家庭を持ちながら働くスタ...時給：1500円
...―――――――――――――― ◎週4日・1日6h~勤務OK！ お子さんの送り迎えを考慮した勤務も可能！ ◎土日祝はお休み！ 平日のみの勤務で予定も立てやすい！ ◎パートスタッフにも賞与あり 年2回賞与支給あり！頑張りを評価します！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ ＊業務内容＊ ―――――――――――――――――― 有床クリニックでの看護業務を担当いただきます！ ・外来患者の診察介助 ・点滴、採血、検査 ・入院患者の看護ケア ...- ...主軸に請負業務を手掛けています。今では、自動車、介護、物流などさまざまな業界へ開発の幅を広げています。業界トップクラスのクライアントの開発案件に携わり、ニッチな分野での技術も多数受託しています。 ＜「能力」「行動」「成果」の３要素による評価基準＞ 年功序列ではなく、3要素を明確な評価基準によって評価します。評価基準そのものも、時代や市場変化の流れに応じて、内容を見直し、アップデートされます。 ＜社員一人ひとりがそれぞれの強みを最大限に発揮できる環境を整えています！＞ ...
- 【岡山市北区】小児から看取りまで幅広い利用者をサポート！訪問看護をイチから学べます！ ～おすすめポイント～ ・在宅への熱い思いをもった社長とメンバーとともに楽しく成長できる職場です ・職務内容、役割をしっかりと評価し手当に還元します！ ・緩和ケア認定看護師在籍！メンバーも相談しやすいチーム体制です！ ・在宅分野に興味のある方であれば経験不問！ ～採用担当者から一言～ 利用者様とご家族の「やってみたい」に一緒に挑戦できるのがエールのケアです。 お庭に出てみる、...