メールで新しい求人を受け取る
月給：19.3万円 ～ 22.23万円
...／年収546万円 ※試用期間あり 試用期間９か月（試用期間中は本採用と同条件） ●通勤手当：1ヶ月分の定期代相当額※社内規定による ●昇給・昇格：半期に１回の昇給、１年間に１回昇格のチャンスあり ●賞与：半期賞与年2回（業績及び人事評価に応じて決定）※社内規定による 【勤務地】広島県福山市 「一つ樋公園」より徒歩5分 【勤務期間】勤務開始日は お気軽にご相談ください。 【勤務時間】●1日所定時間8時間 / 週所定40時間 ●月間所定時間165時間（残業時間25...月給：21.4万円
...マートフォンなどの販売など（毎回稼働店舗が変わります） ・スマホアドバイザー お客様の質問対応、『スマホ教室』でのレクチャー、契約への誘導など 【キャリアについて】 ◎正社員登用制度有（2021年度は年2回試験実施） 社内評価・試験に基づき登用可否を決定、 評価基準・試験内容は年度によって変更の可能性有 ・最短で1年間勤務した後に、正社員登用試験を受けられます。 ・試験は年2回（夏・冬）あり、何度でもチャレンジ可能。 毎年約100〜200名が正社員登...- ...充実した待遇と福利厚生が魅力 【業務内容】 弊社はFPD装置および半導体搬送装置の開発・製造・販売をワンストップで行っている会社です。「世の中にないものをつくる」を社是に独自技術の開発を行い、製品の信頼性とクリーン度をお客様から高く評価頂いております。1996年より海外へも進出、グローバルな製造販売体制を整えて参りました。 今回募 集する部署は、2017年に部署として新規設立されて以降、IT技術の進歩に合わせ、社内環境の刷新、セキュリティの整備・向上を図ると共に、IT技...
- ...教育手当（子10,000円/人） ■平均年収：1,020万円（2024年度） ※中四国上場企業年収ランキング第1位（ダイヤモンド社2022年度） ※給与は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（毎年4月）※6ヶ月間の評価がB以上で昇給。著しい低評価の場合は降給することがある ■賞与：年2回（平均支給率12ヶ月程度） ※賞与は業績連動型です。営業利益から一定の割合が賞与原資となり、業績への貢献度により配分します。 ※初年度は賞与算定期間の出勤率が少...
- ワークスタイル 残業少なめ 募集要項 ≪募集要項・本ポジションの魅力≫ ロボット・モータ用制御機器のFPGA設計・開発・評価を担当 開発全工程に関わり直請け案件で国内外大手企業とやり取りし技術力向上可能 世界に先駆けた新技術を自分の力で形にできるものづくりのやりがい 年間休日120日・残業少なめ、社員旅行や研修制度、持株制度など福利厚生充実 【業務内容】 ■概要 ロボットお...
- ...1、2までの方が多く、脳疾患･整形疾患等を理由に身体面･生活面に不自由を感じられている方や、機能低下を予防する目的で通われている方に対し、リハビリ･機能訓練等を実施していただきます。 【業務内容】 送迎業務 デイサービスご利用者の評価･機能訓練計画 デイサービスご利用者へのリハビリ･機能訓練の実施 記録業務等、上記に附帯する業務 ※記録ソフト導入しタブレットで記録できる等、間接業務の業務効率化が進んでいます。 ※インカム設備を整備しているため広い館内でも...
時給：1088円 ～ 1100円
...ケアホーム、在宅介護支援センター、デイサービスセンター、医療クリニック、訪問介護…などでの経験があれば活かせます。 資格・経験不問！子育て中のスタッフも多数活躍中！ 雇用期間 ６ヶ月 原則契約更新 ※会社が定める能力評価により判断 （通算契約期間上限3年/更新回数上限なし） 休日・休暇 シフト制 【子育てを応援！】 ＊休日や勤務時間はご相談可能！ ＊学校行事への参加やご家族の体調不良などの急なお休みも相談OK！ 待遇・福利厚生 ...- ...教育手当（子10,000円/人） ■平均年収：1,020万円（2024年度） ※中四国上場 企業年収ランキング第1位（ダイヤモンド社2022年度） ※給与は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（毎年4月）※6ヶ月間の評価がB以上で昇給。著しい低評価の場合は降給することがある ■賞与：年2回（平均支給率12ヶ月程度） ※賞与は業績連動型です。営業利益から一定の割合が賞与原資となり、業績への貢献度により配分します。 ※初年度は賞与算定期間の出勤率が少...
時給：1135円 ～ 1419円
...） ■ナイトクルー大歓迎!! 24:00-翌9:00（実働8時間）社会保険付 （条件による） 募集時間により、職種（ホール・キッチン）が異なります。詳しくはお気軽にお問い合わせください。 【待遇】■時給アップあり(勤務内容によって評価給がプラスされます） ■日・祝手当(時給50円UP) ■正月・お盆手当(時給50～300円UP) ■ミニボーナス支給あり※規定有 ■従業員食事割引制度(勤務時40％off) ■30％off優待券進呈(月2枚) ■ユニフォームレンタルあり ...- ...~）、子女教育手当（子10,000円/人） ■平均年収：1,020万円（2024年度） ※中四国上場企業年収ランキング第1位（ダイヤモンド社2022年度） ※給与は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（毎年4月）※評価による ■賞与：年2回（平均支給率12ヶ月程度） ※賞与は業績連動型です。営業利益から一定の割合が賞与原資となり、業績への貢献度により配分します。 ※初年度は賞与算定期間の出勤率が少ないため、減額になります。 【就業時間】 0...
- ...ど福利厚生も充実 【業務内容】 ■概要 弊社はFPD装置および半導体搬送装置の開発・製造・販売をワンストップで行っている会社です。「世の中にないものをつくる」を社是に独自技術の開発を行い、製品の信頼性とクリーン度をお客様から高く評価頂いております。1996年より海外へも進出、グローバルな製造販売体制を整えて参りました。今回募集する部署は、2017年に部署として新規設立されて以降、IT技術の進歩に合わせ、社内環境の刷新、セキュリティの整備・向上を図ると共に、IT技術を...
- ...ますが 実際に商品を提案するのは高齢のご利用者様になります。 ケアマネジャーさんは営業先であり 一緒にご利用者様の支援をする仲間です。 【営業手法】 営業は大半が既存顧客へのルート営業となります。（90％以上） また、ご利用者様から良い評価がケアマネジャーさんに伝わり 新たな案件に繋がる事が非常に多いです。 だからこそ既存のケアマネジャーさん、ご利用者様に対して しっかりと時間をかけてご対応させていただけます。 【ご入社後】 まずは福祉用具専門相談員の資格取得をしてい...
月給：23万円 ～ 25万円
...支給 ※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています ※調整手当は前職の年収などに応じ決定します。調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給 ＜年収例＞ ・エリアマネージャー／年収630万円〜720万円＋各種手当＋評価給 ・店長／年収560万円〜648万円＋各種手当＋評価給 ・一般社員／年収400万円〜550万円＋各種手当＋評価給 230,000円〜250,000円 フードコネクションの人材紹介サービスについて 弊社では飲食専門...月給：3万円
...～ ・経験不問！理学療法士・作業療法士資格があれば応募可能です！ ・研修旅行や勉強会があり、スキルアップできる環境です！ ・明るく活気のある職場で、スタッフ間の交流も豊富です！ ・昇給・賞与が充実！前年度実績ありで頑張りがしっかり評価されます！ ～コンサルタントから一言～ 有限会社慈彗メディカルサービスが運営する領家亀寿・鶴寿通所介護事業所は、広島県福山市に位置し、明るく活気のある職場環境が整っています。従業員同士の交流の機会もあり、働きやすさが魅力です。理学療法...- ワークスタイル 残業少なめ 募集要項 ≪募集要項・本ポジションの魅力≫ 産業用ロボットや装置の設計・解析・評価を担当するメカ開発業務 案件ごとに仕様検討から形にするまで主体的にアイデアを活かせる 様々な業務に挑戦でき、設計スキルや運動解析技術を幅広く習得 可能 年間休日120日・残業少なめ、社員旅行や持株制度など福利厚生も充実 【業務内容】 ■概要 ①産業用ロボットや、ロボッ...
月給：17万円 ～ 23万円
・有料老人ホーム（50室）の入居者様のケアプラン作成 ・介護保険の更新や申請、各介護サービスとの連絡調整 ・モニタリングや評価等とそれに付随する業務 応募要件：未経験可、年齢不問月給：22.18万円 ～ 26.18万円
...支援目標 ・日々の支援内容（療育プログラムや活動内容） ・家庭や学校での連携方法 ◎保護者との面談・相談対応 ・定期的に保護者面談を実施し、支援計画の説明や進捗状況の報告を行い、 家庭での支援方法を伝える ◎支援内容の評価・見直し ＊子どもたちへの支援の効果を定期的に評価し 改善点を見つける ・子どもの成長や行動の変化を日常的に観察し 記録に残す ◎ 療育プログラムの企画・運営への関与 ・支援計画に基づいて、放課後等デイサービスで提...- ...教育手当（子10,000円/人） ■平均年収：1,020万円（2024年度） ※中四国上場企業年収ランキング第1位（ダイヤモンド社2022年度） ※給与は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（毎年4月）※6ヶ月間の評価がB以上で昇給。著しい低評価の場合は降給することがある ■賞与：年2回（平均支給率12ヶ月程度） ※賞与は業績連動型です。営業利益から一定の割合が賞与原資となり、業績への貢献度により配分します。 ※初年度は賞与算定期間の出勤率が少...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マイコンファームウェア設計および評価（使用言語：C言語）※アセンブリ言語必須 ・各種計測機器による評価 ・ドキュメント作成 ・RTOSの知見・使用経験 ・BLEモジュールのファームウェア設計および評価 ※上記業務の経験者（担当レベル）
月給：45万円 ～ 65万円
...も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げていけます。 ■40～60代の方へ 豊富な経験を活かして、マネジメントポジションでの活躍や若手育成に携 わることが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕事No.53405 プロジェクトにて、施工管理業務をお任せします。 ・施工管理業務全般（工程...月給：45万円 ～ 65万円
...も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げていけます。 ■40～60代の方へ 豊富な経験を活かして、マネジメントポジションでの活躍や若手育成に携わることが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕事No.48283 ●現場管理全般（工程、安全、品質） ●測量業務、出来方管理 ●各施工業者...月給：45万円 ～ 65万円
...も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げていけます。 ■40～60代の方へ 豊富な経験を活かして、マネジメントポジションでの活躍や若手育成に携わることが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕事No.58568 プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・進捗管理...月給：45万円 ～ 65万円
...も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げていけます。 ■40～60代の方へ 豊富な経験を活かして、マネジメントポジションでの活躍や若手育成に携わることが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕事No.48282 プロジェクトにて、施工管理業務をお任せします。 ・施工管理業務全般（工程...月給：45万円 ～ 65万円
...も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げていけます。 ■40～60代の方へ 豊富な経験を活かして、マネジメントポジションでの活躍や若手育成に携わることが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕事No.48245 プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・進捗管理...月給：35万円 ～ 55万円
...も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げていけます。 ■40～60代の方へ 豊富な経験を活かして、マネジメントポジションでの活躍や若手育成に携わることが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕事No.48260 ●現場管理全般（工程、安全、品質） ●測量業務、出来方管理 ●各施工業者...月給：45万円 ～ 65万円
...も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げていけます。 ■40～60代の方へ 豊富な経験を活かして、マネジメントポジションでの活躍や若手育成に携わることが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕事No.48285 ●現場管理全般（工程、安全、品質） ●測量業務、出来方管理 ●各施工業者...月給：45万円 ～ 65万円
...も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げていけます。 ■40～60代の方へ 豊富な経験を活かして、マネジメントポジションでの活躍や若手育成に携わることが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕事No.54936 ＃CP_A＃ プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 【具体的には…...月給：45万円 ～ 65万円
...も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げていけます。 ■40～60代の方へ 豊富な経験を活かして、マネジメントポジションでの活躍や若手育成に携わることが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕事No.73930 プロジェクトにて、建築施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 マ...月給：45万円 ～ 65万円
...も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げていけます。 ■40～60代の方へ 豊富な経験を活かして、マネ ジメントポジションでの活躍や若手育成に携わることが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕事No.48258 ●現場管理全般（工程、安全、品質） ●測量業務、出来方管理 ●各施工業者...月給：35万円 ～ 55万円
...も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げていけます。 ■40～60代の方へ 豊富な経験を活かして、マネジメントポジションでの活躍や若手育成に携わることが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕事No.54430 プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・進捗管理...