検索結果: 30 件の求人
...イスして決定します。
＜クライアントも様々です＞
業界を代表する大手企業からスタートアップベンチャーに至るまで、1000社を超えるクライアントを保有しています。あなたの志向性に応じた規模のプロジェクトにも参加可能です！
＜案件情報も評価も公開しています＞
案件情報は、単価にいたるまですべてオープン！最大80％の還元率なので、目標を設定した上で収入アップも目指せます。また、お客様からの評価も直接確認OKです。
＜フォローアップもバッチリ！＞
プロジェクトへ参加した後...
月給：26万円
...ートするので安心です☆
チームワークを重視し、協力して業務を進めます。
アピールポイント：
昇給あり/賞与あり/寮・社宅・住宅手当あり
◆ 昇給制度について
頑張りが直接給与に反映される昇給制度あり。
年に一度、評価に応じて給与がアップします。
目標を持って、日々の業務に励むことが可能です。
◆ 賞与の詳細
年2回、業績に応じた賞与を支給。
頑張りがしっかり評価されるシステムです◎
モチベーションアップにもつながります。
◆ 寮...
月給：24.43万円
...レーション業務を行います。既存社員と一丸となって、お客様が快適に過ごせる空間をつくって頂きます。充実した研修はもちろん、経験豊富な先輩たちが常にサポートをしてくれるため、未経験の方でも安心して働けます。また、やる気や実績に応える実力主義の評価を行っているため、努力次第で年齢や性別・キャリアに関わらず重要なポジションに就くことができます。パチンコ業界だけでなく、サービス業界全体を共に変えていきましょう。
店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的...
...集中できます。
※飛び込み訪問・ノルマはありません
★こんな方にはおすすめです！あなたのご応募をお待ちしております。
・人と話すことが好き
・子どもが好き
・勤務に融通の利く働き方が希望
・ディズニーが好き
・頑張った分はちゃんと収入で評価されたい
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このお仕事は、
★あなたのライフスタイルに合わせて長期的に活躍できる仕事
★頑張った分しっかり収入アップにつながる仕事
★育児中のスタッフも活躍中！家族を大切にしながらできる仕事!!
交通費...
...
昇給あり 年1回(3,900円／月)
夜勤交替勤務手当は基本給に応じて変動あり
賞与あり 前年度実績 年2回・4.4ヶ月分
勤務地
東京都大島町差木地1
障害者(入所)
賞与4ヶ月以上実績あり♪昇給あり♪頑張りをしっかり評価されます◎
東京都大島町の障害者(入所)・生活支援員／第2大島恵の 園・正社員のお仕事 ！給料多め、無資格可、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！
賞与4.4ヶ月実績あり♪利用者一人ひとりをあるがままに理解し、...
...リーターさん、みんな大歓迎ですよ！
★シフト自己申告制
⇒「今月はガッツリ稼ぎたい！」はもちろん、「学校行事が忙しいからこの時期はお小遣い程度でいいや」など、そんな贅沢な働き方が可能です。
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⇒頑張りが評価されるプチボーナス！勤務日はお弁当が50％OFF＆ドリンク無料！お誕生日プレゼントあり！その他、従業員割引など、充実の待遇でご応募をお待ちしています♪
★スタッフの声★
「大学の講義のあとに働いています。普段あまり料理をしないので最初...
...計、開発、テスト、保守運用
iOS/Android Ruby 2.1.3/Rails 4.1
■ローコード開発プロジェクト
RPA(WinActer、DX Suite)、ACT-Journal など
注目 グレード制導入で正当な評価を！納得感のある働き方が実現
「今よりもっと透明性のある会社」を目指し、昨年4月に組織改編を実施。実際の取組みとして、より身近な直属の上司が評価を行う仕組みに変更しました。さらにG1からM7までに分かれたグレード制で、クリアな基準を設...
...きにキャリアを築ける環境づくり。
例えば…
■フルリモート案件あり
■月平均残業10～15h！メリハリのある生活が送れる
■実労働時間8時間から7時間半へ短縮
■産育休の取得実績あり！無理なく長く働ける
■7段階のグレード制で評価基準を明確化
「エンジニアに転職して今とは違う働き方をしてみたい」
このように考えている方にはうってつけの職場です。
20代～30代のメンバーが多くを占める当社。組織が若いからこそ、意欲があればスピーディーなキャリアアップが可能で...
...食事を美味しく食べてもらっ
たとき、これ以上ないやりがいを感じることができますよ！！
【安定・安心して働ける企業】
設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業
を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂
き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープ
ン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要で
す！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？
【あなたのご経験が必要です】
当社...
...につながります。未経験でも
チャレンジOK！「食」に興味のある方ぜひご応募ください！
【安定・安心して働ける企業】
設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業
を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂
き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープ
ン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要で
す！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？
【未経験でもチャレンジOK】
料理...
...テスト、保守運用
PHP,WordPress
FW:Laravel
DB：MySQL
■Webサイト制作
オフィスビル内トイレの空き情報確認ページ
言語：HTML/CSS/JavaScript
注目 グレード制導入で正当な評価を！納得感のある働き方が実現
「今よりもっと透明性のある会社」を目指し、昨年4月に組織改編を実施。実際の取組みとしてエンジニアの評価を直属の上司が行える仕組みへと変更しました。さらにG1からM7まで7段階に分かれたグレード制を設け半年...
...ルの自由さだけではありません。モチベーション高く働けるよう、【優秀プロジェクト賞】や【優秀社員賞】、【優秀新人賞】などをご用意しています。入社3年目にして報奨金をGETした社員や、中途入社1年目で【社長 賞】を獲得した社員も！年次に関わらず評価し、頑張りにはきちんと褒賞を還元します。さらに、社員発信のアイデアを形にできる機会もご用意しています。現在は、社内アイデアソン・ハッカソン・メイカソンからスタートした、ARを用いた自社製品開発も推進中。大手企業への提案段階まで進んでおり、...
...受験費用などを会社が負担する資格取得制度を用意したりと、スキルアップできる環境を整えています。また、オンプレからクラウドにチャレンジしたいなど、スキルチェンジ・アップの相談は大歓迎！希望に合う案件を獲得します。
一人ひとりの頑張りも必ず評価しているため、実際に「20代の女性取締役」など、年次に関わらず活躍している社員が多数在籍しています。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材 ≪案件例≫
■（AWS）オンプレからクラ...
...やCといったポピュラーな言語から
PythonやRubyなどの人気言語まで幅広くご用意！
テスターエンジニアとして、最先端技術を駆使した案件に参画できます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材 ◆デジタルカメラの評価
【担当工程】システムテスト
【規模】30人月
【期間】3ヶ月
【開発言語】C,C++
【テストツール】Excel,
【開発スタイル】ウォーターフォール
◆カーナビシステムのテスト
【担当工 程】システムテスト
【規模】3...
★年収500万円以上・入社時年収100万円UPの実績あり
★明確なスキルを評価 （昇給額：年＋数十万円～も可能）
★全国1,000以上のプロジェクト (最先端・一流企業・プライム・上流工程など)
★8割以上リモート併用可能なプロジェクト
事業会社・プライムSIer・パナソニックをはじめとする大手企業や一流企業などの開発プロジェクトでPM・要件定義・設計・開発から運用・保守までスキルや希望に合わせたプロジェクトを選べます。
■希望が叶うアサイン
技術に詳しい社...
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プロジェクトへ参加...
...プに励めます！
入社後の成長サポート
【充実のスキルアップサポート体制】
外部研修を受講したい、資 格を取得したい、書籍を購入したい…などの希望には必要に応じて会社で支援しますので、個別に相談していただければと思います。
【公平な評価制度。大幅昇給あり！】
スキルの確認やプロジェクトへの貢献度などを確認の上、PMが直々に個人と評価面談を行い、昇給に反映していきます。
昇給は年2回ですが、大幅にアップすることも珍しくありません。3万円、5万円アップは当たり前で、いき...
...いモチベーションを維持しながら活躍できます。
■個人面談
年1回以上の個人面談を実施しています。
自身の取り組みや努力、今後の希望について
アピールする機会を持てます。
■目標設定
面談で客先または所属上長が
業務に関しての評価を行います。
（取り組み・アウトプット・成長度合いなど）。
評価結果をもとに「今後どのような改善が必要か」などを特定。
今後の目標設定やスキル向上に向けた
アクションプランを策定できます。
■適正評価
適正な評価が
昇進や賞...
...プに励めます。
入社後の成長サポート
【充実のスキルアップサポート体制】
外部研修を受講したい、資格を取得したい、書籍を購入したい…などの希望には必要に応じて会社で支援しますので、個別に相談していただければと思います。
【公平な評価制度。大幅昇給あり！】
スキルの確認やプロジェクトへの貢献度 などを確認の上、PMが直々に個人と評価面談を行い、昇給に反映していきます。
昇給は年2回ですが、大幅にアップすることも珍しくありません。3万円、5万円アップは当たり前で、いき...
...00％
こうした豊富な制度が整っているほか、
人間関係・居心地の良さから、平均勤続年数は16.8年。
腰を据えて働ける環境が社員からも喜ばれています。
★目標管理制度あり
半年ごとに「目標設定」⇒「上長との面談」⇒「行動」⇒「評価」⇒「上長との面談」 を行い、キャリアを築く上で必要なスキルパスの向上を目指します。
また、月の残業時間が一定基準を超過した場合は必ず「過重労働健診」を受診し、会社が状態把握に努め従業員の健康管理に努めています。
★インフラから開発領...
