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月給：24.45万円 ～ 25.25万円
...社員｜常勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 待遇・福利厚生 ちとせ交友会では、正社員の方が安心して長く働けるよう、制度面でもしっかりサポートしています。 ■ 昇給制度 年1回（4月）勤続年数・勤務評価に応じて昇給あり ■ 賞与制度 年2回（6月・12月）、昨年度実績3.5ヶ月分 加えて、年度末一時金（3月：200,000円〜／昨年度実績）を支給 ■ 通勤手当 月上限50,000円まで支給 ※宿舎借り上げ手...月給：19.1 万円 ～ 23.4万円
...もし一つでも当てはまるなら、 一度、私たちとお話ししませんか。 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ▼ 私たちの魅力 【あなたの頑張りに、待遇で応えます】 ■ 賞与は年4.5ヶ月分（前年度実績） あなたの貢献を正当に評価し、 目に見える形でしっかりと還元します。 ■ 資格を正当に評価！ 専門職としてのあなたの価値を尊重し、 資格手当などで給与に反映します。 【心穏やかに働ける環境があります】 ■ おだやかな人間関係 スタッフの平均...- ...募集職種］ 【滋賀】品質保証 ［仕事内容］ 【職務概要】品質管理、品質保証及び、トータル管理及び実務を担って頂きます。少量生産を効率的に実現するデジタル印刷機のニーズ拡大に対応するための品質向上がミッションになります。【職務詳細】・製品評価：新製品の設計検証、妥当性確認、第三者評価・品質管理：工程、部品品質管理・品質保証システム監視、改善：ISO9001内部監査含む・品質改善活動：不具合解析、検証、効果確認・顧客対応：品質に関わる顧客対応業務☆同社の魅力☆同社は製品の企画か...
- ...ちろん『勉強のやり方・コツをアドバイス』したり，先輩，お姉さん・お兄さんとして学校やプライベートの悩みに耳を傾けてあげたり，恋バナで盛り上がったり笑 生徒一人ひとりに寄り添い，チャーミングな笑顔で応援してあげましょうね！ ★就活で高評価！スキル・経験が得られます◎ ⇒『コミュニケーション能力』『プレ ゼン能力』『カウンセリング能力』『人を育てたエピソード』etc. 就活でたくさんアピールできますよ！ ★講師のみなさんは生徒や塾長と仲がよく「バイト楽しい♪」と言って...
月給：25万円
...ない 店舗ごとの「こだわり」を感じて頂き、人でしか提供できない「ぬくもり」を思い出させてくれるそんな場所を増やしていきたいと考えています。 あなたの”お客様を想うアイデア”を活かして一緒に愛される店舗を作っていきましょう。 ◎評価の8割がお客様満足！ 売上よりも”お客様に喜んで頂くこと”を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】 お客様を想う行動が、評価される環境でお客様に本気で向き合える環境があります。 ◎店長...- ...します。竣工後にも完了検査を行い、実際に完成した建築物が建築基準法の法規を満たしているか、各地の条例に反していないかを確認し、問題なければ「検査済証」等を発行いたします。 ［メッセージ］ 同社は、建築基準法に基づく建築確認検査業務、性能評価業務、構造計算適合性判定業務などを行っている会社です。非木造建築物の耐震診断・改修計画について、その妥当性の審査もしております。その他にも、適合証明、住宅瑕疵担保責任保険の受付・検査、長期優良住宅建築計画の認定審査に先だつ技術的審査、建築...
月給：23万円 ～ 32万円
【業務内容】 病院でのリハビリ業務 ・身体機能の評価 ・訓練計画書の作成 ・リハビリ訓練 ・運動機能に関わるアドバイス ・カンファレ ンス ・業務記録 等 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、学歴不問月給：19.4万円 ～ 22.2万円
... ・4級 8,000円 ・5級 10,000円 ・6級 20,000円 ・7級 30,000円 ご入社時は1級からスタート。 できることが増えると昇格します。 同時に資格等級手当もUPします。 あなたのお仕事ぶりをきちんと評価します。 ■残業手当 所定労働時間を超えた勤務は、 別途、残業手当を支給します。 ■賞与あり 年2回(7月・12月)、ミニボーナスを支給します。 研修・試用期間研修期間は2か月間です。 期間中は月給192,000円です。 ...- ...抽出 ・百貨店動向及びコンペティター情報の収集 ・CRMのガイドラインに従って、新規/離反/既存顧客を適切にフォローする ■店舗運営 ・個人情報管理(お客様+従業員) ・アドミニストレーション業務 (業者への請求書管理、BTQ内在庫管理、用土品/貸与品管理、社内メール/電話対応など) ・資産(商品・備品・什器品)の管理 ■マネジメント ・在庫管理スタッフの育成及びBTQで活躍する人材の育成 ・在庫管理スタッフのグレード・パフォーマンス評価面談の実施
- ...に対応した学習スタイルを提供しています。 ［応募資格］ 【必須】・コミュニケーションスキル【尚可】・教育業界での就業経験・教員経験・接客・サービス業・営業経験■キャリアについて：同社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づ き評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道...
- ...始業・ミーティング14：00 授業準備15：00 休憩・校舎移動16：00 校舎ミーティング16：50 授業（小学生）19：20 授業（中学生）22：30 終業■キャリアについて：同社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道...
時給：1500円 ～ 1700円
集団リハビリ・個別機能訓練 個別機能訓練計画書作成・モニタリング・評価 家屋訪問 業務の変更なし 雇用期間の定め無し2025年4月28日～2025年6月30日（原則更新/更新回数上限なし） 転勤の可能性なし 応募要件：ブランク可、年齢不問、WEB面接可月給：20.4万円
...平均残業時間】 1か月あたり9.3時間 ※1日30分以内の方がほとんどです！ 【平均勤務日数】 1か月あたり21日 ＜健康経営優良法人2025 認定＞ ―――――――――――――――――――― 働き方の改善 、心身を守る環境整備などが評価されています！ 休日・休暇 シフト制 (完全週休2日制) ※3日休みの週もあり！ 【年間休日】 113日以上 【有給休暇】 10〜20日 ※内6日は必ず取得 (有給休暇取得促進のため) 【休暇制度】 ●年末年始・夏季休暇 (シフト...月給：20万円 ～ 26.3万円
...ながら覚えていきましょう。最初は簡単な機械(10cmなど小さな製品)から担当します。 ◎先輩がマンツーマンでしっかり教えるため、1週間あれば一人でできるようになるります。基本を覚えたら、徐々に担当する機械の幅を広げていってください。 【評価制度について】 正当に評価してもらえるから頑張れる！ 結果よりも過程、考え方、行動を重視して評価しています。そのため、経験はもちろん、学歴や年齢も関係ありません。 早い社員だと、未経験スタートの3年目でリーダーに昇格した社員もいます！ ま...月給：20万円 ～ 24万円
... 【入社日】入社日相談可 【勤務地】京都市内店舗 ※勤務地を選ぶことはできません(ただし、転居を伴う異動は無し) 【職種】化粧品販売 【月収】200,000〜240,000万円＋交通費(上限月５万円) 【賞与】年 2 回 ※会社業績・個人評価による 【休日】年間休日120日以上、有給休暇・産前産後休暇の取得率はほぼ100％！長期的に安心して働ける職場環境です◎ 【仕事内容】 カウンセリングからタッチアップまでの接客・販売、顧客管理、在庫管理など 履歴書・職務経歴書作成はiD...月給：20万円 ～ 24万円
... 【入社日】入社日相談可 【勤務地】京都市内店舗 ※勤務地を選ぶことはできません(ただし、転居を伴う異動は無し) 【職種】化粧品販売 【月収】200,000〜240,000万円＋交通費(上限月５万円) 【賞与】年 2 回 ※会社業績・個人評価による 【休日】年間休日120日以上、有給休暇・産前産後休暇の取得率はほぼ100％！長期的に安心して働ける職場環境です◎ 【仕事内容】 カウンセリングからタッチアップまでの接客・販売、顧客管理、在庫管理など 履歴書・職務経歴書作成はiD...月給：20万円 ～ 24万円
... 【入社日】入社日相談可 【勤務地】京都市内店舗 ※勤務地を選ぶことはできません(ただし、転居を伴う異動は無し) 【職種】化粧品販売 【月収】200,000〜240,000万円＋交通費(上限月５万円) 【賞与】年 2 回 ※会社業績・個人評価による 【休日】年間休日120日以上、有給休暇・産前産後休暇の取得率はほぼ100％！長期的に安心して働ける職場環境です◎ 【仕事内容】 カウンセリングからタッチアップまでの接客・販売、顧客管理、在庫管理など 履歴書・職務経歴書作成はiD...