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- テスト・評価 様々な製品を実際に作動させ、不具合が発生しないかチェックします。 手動で操作をしたり、専用の機器を使ったり。 品質向上に欠かせない仕事をイチから覚えていきましょう。 ▼一例 PC、スマホ、レコーダー、デジタルカメラ、複合機など 身近なものなどに関われます！ テストエンジニアは「品質保証のプロ」になる入口です。 将来的には、テストの計画立案や改善に関わったり、 新製品開発プロジェクトに参加したりする道も。 専門知識や資...
- ...住宅手当：住宅手当10,000円～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) 交通アクセス 小田急多摩線 はるひ野駅 徒歩9分 仕事内容 ◇入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 ◇スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ◇売上管理、施設全体の収支管理など ◇施設外業務 勤務時間 9：00～18：00 休憩時間 60分 残業時間 時間外あり 年間休日数 110日 ...
月給：25万円 ～ 30万円
...くり、VMD ・商品動向の確認、市場調査 ・新商品の案内 など ゴルフ業界でのスキルアップを目指したい方からのご応募お待ちしております。 ※特徴 ・積極的な社員登用 勤続3年時の社員登用率80％以上。長期安定し着てご勤務頂くために、積極的に社員登用を行っております。 過去の経験よりもこれからを評価し、採用を致します。 未経験の方も是非ご応募下さい。 ・未経験も安心 しっかりとした研修を実施するため、業界未経験の方も安心してご応募下さい。- ...盛り上がることも！楽しくワイワイ働ける雰囲気です(^^) シフトも柔軟！ 平日のみOK、都合の良い時間や曜日を選べます◎ さらに、得意な科目だけ（1科目からOK）の指導も可能なので、自分のペースで働けます！ しっかり評価＆高待遇♪ 学期ごとの「昇給制度（時給UP）」や「ボーナス（年3回）」で頑張りをしっかり反映！「やりがい」を感じながら、生徒の成績向上を一緒にサポートしましょう！ 大学生以上（新大学１年生、未経験の方も大歓迎です！）
- ...用可能な託児所 なし ・退職金制度：確定拠出年金（企業年金） ・基本夜勤手当は5,000円／月、処遇改善手当上乗せ分があり介護福祉士は15,000円／月 ・その他は10,000円／月 ・処遇改善手当一時金 あり（3月・6月の年2回支給 ※評価による） 面接後、経験を考慮のうえ賃金決定とさせて頂きます 上記給与とは別に介護職員処遇改善手当有り ・個々人に応じた目標管理制度を導入し、スキルアップを図って頂き、公正な評価をしていきます ・2025年9月に新規施設【特別養護老人ホー...
月給：43万円
...時〜18時 【休日】 ・シフト制:月8日〜10日休み ・職種別特別休暇（13日間） ・年末年始休み ・有給休暇（法定通り） ・創業記念日 ・ キャリアデザイン休暇 ・ 家族サービス休暇 ・ バースデイ休暇 【待遇】 ・資格手当 ・給与評価年２回（８月・２月） ・交通費別途支給（社内規定あり） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・自社の保育園無料利用可（一部の時間は無料対象外・空きがない場合もございます。） ・制服貸与（上ポロシャツ支給※下は服装自由） ・時間外...- ...あります＞ ・環境 ・健康 ・美 ・次世代素材 など データの収集、分析や合成のための準備など、 まずはアシスタント業務からスタートします。 そのため、特別な経験や知識は問いません！ 「補助」⇒「分析・評価」⇒「合成」⇒「分子設計／新素材開発」 と段階を踏んで成長しましょう。 応募資格 未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 ＜未経験、第二新卒の方OK！＞ 社会人経験、業界経験、資格は問いません！ ※高卒以上の方（...
- ...労災保険 定年 70歳 再雇用 75歳まで 退職金 あり 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限30000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ・昇給・賞与は会社業績、人事評価制度による ・試用期間（有期雇用）の後、正社員登用の契約となります。 ■勉強会は現場の声を活かしています よりスキルアップができるよう、当社では定期的に勉強会を開催しています。 勉強会の内容は100％現場の声を採用し、実際の現場で活かせる...
350万円
...ができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 【キャリアパス】 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。 なので、一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【昇格試験】 明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。 「国内1000店舗・国外1000...- ... 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 定額まで支給 月上限21000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ※経験手当は入社2ヶ月後より基本的に支給 ※業務手当 3,000円／月 ※但し評価が著しく低い職員についてはこの限りに非ず 【特記事項】 スタッフ一人ひとりがご入居者とそのご家族、ともに働く仲間、そして自分自身の心を大切にできてこそ、ご入居者にとっての安心を確かなものにできる。そんな想いを胸に私たちは日々、施設環境の整...
時 給：1162円 ～ 1700円
◎特別養護老人ホームでの生活支援全般・入浴、食事、排泄等の介助はもちろん、レクリエーションや行事等もともに行っていきたいと思います入居者１３２名ユニット＋従来型ショートステイ４名 ・業務内容の変更範囲：変更なし ・就業範囲の変更範囲：川崎市内（法人内異動あり） ・雇用期間の定めあり（～令和8年3月31日） ・契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） ※会社が定める能力評価・勤務態度により判断 応募要件：・年齢不問 ・学歴不問 ・経験不問 ・無資格可時給：1300円 ～ 1600円
...３．外部機関との連絡調整４．現場の対応１８床のグループホームです。介護業務も行っていただきます。お客様の「その方らしさ」を大切にした個別ケアを行い、暮らしの楽しみを感じていただけるサービスの提供を目指します。変更範囲：変更なし ・転勤あり（川崎市内の法人内他事業所） ・雇用期間の定めあり（～令和7年3月31日） ・契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） ※会社が定める能力評価・勤務態度により判断 応募要件：ブランク可、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、WEB面接可月給：30万円 ～ 38万円
...ョントレーナーの方【ビジョントレーニング】を考案のトレーナーをお招きした研修 ◎発達障害のスペシャリスト（岐阜大学 特別客員教授）の研修 ◎臨床心理士（TV出演・著書多数）の講師による発達心理の研修 など様々な研修を実施！ その研修と連動したキャリアアップ制度があり明確な評価制度を実現！自分の長所を活かしながらスキルアップを目指せます！ 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、学歴不問、即日勤務OK、ネイルOK、40代活躍、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー- ...ジ、あん摩、柔道整復など）はおこなっておりません ＜「りらくる」でスポーツトレーナーを目指せる可能性も！＞ りらくるは、青山学院大学駅伝チーム公式ボディケアパートナー。 セラピストが選手へのボディケアをおこなっており、その技術力は、高く評価されています。 りらくるには、アスリートをサポートできるレベルの高い技術力が身につく体制が整っています。 高い技術力を身に付けて、キャリアアップにつなげませんか？ 契約期間の定めあり：1年・原則更新 応募要件：未経験可、ブランク可、無資...
月給：26万円 ～ 33万円
1.個別カウンセリング・心理療法 ・プレイセラピー、認知行動療法（CBT）、支持的傾聴カウンセリング 2.小集団セラピー ・ソーシャルスキルグループ、情緒調整グループのファシリテーション 3.アセスメント・評価 ・WISC-IV、Vineland等の心理検査、面接観察による発達・認知評価 4.多職種カンファレンス＆指導受講 ・スーパーバイザーや児童精神科医の主導で行う検討会に参画 ・業務中のチャット相談でリアルタイムに学べる 5.保護者支援・教育 ・家庭...月給：34万円 ～ 40.5万円
...他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年 応募要件：未経験可、自動車運転免許月給：19.63万円 ～ 24.93万円
...月のみ8日休み) 特別休暇：リフレッシュ休暇1日/月 年次有給休暇 有給休暇（初年度10日） 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業 加入保険 各種保険完備（健康、厚生、雇用、労災） 福利厚生 昇給年1回 ※評価による 賞与年2回（実績：～50万円） ※評価による 扶養手当：配偶者10,000円／満18歳未満の子5,000円 ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） 確定拠出年金 キャリアパス制度 キャリアア...月給：40万円
...、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もい ます！また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年 応募要件：未経験可月給：34万円 ～ 40万円
...生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年 応募要件：未経験可、ブランク可月給：48万円 ～ 52万円
...園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年 応募要件：自動車運転免許月給：25万円 ～ 50万円
...応じて、以下の業務を担当いただきます。 ①パーソナルトレーニング業務（かかりつけトレーナー） ・機能改善・痛みの予防の観点を重視した独自のトレーニングメソッドを提供 ・アスレティックトレーナー監修の研修を受けながら、専門スキルを向上 ・評価制度により、スキルアップと昇給が可能 ②チームリーダー業務（希望者のみ・抜擢あり） ・店舗の目標達成に向けたチームマネジメント ・トレーナー同士のスキルアップや情報共有の促進 ・リーダーシップを発揮し、マネジメント経験を積むチャンス！ ...時給：1400円 ～ 2000円
1.個別言語訓練 ・発音指導：構音・音声機能の評価とエクササイズ（音素レベル、口唇・舌運動） ・言語理解・表現訓練：語彙拡充、文法構造のトレーニング、語用論ワーク ・学習支援トレーニング：読み書き（音韻意識・文字認識）、学習障害（LD）へのアプローチ 2.小集団コミュニケーショントレーニング ・ソーシャルスキル・プログラム：役割交替ゲーム、ペアワーク、ストーリーテリング ・発語促進グループ活動：歌・絵本読み聞かせ、ロールプレイ 3.多職種カンファレンス＆日常連...時給：1400円 ～ 2000円
...触覚・前庭覚・固有受容覚） 2.小集団プログラム ・ボール遊びやトランポリンで遊びながら運動機能を育成 ・粘土・クラフト活動で手先の訓練 3.クリニック連携ワーク ・児童精神科医と合同でアセスメント・支援計画を作成 ・診察室や評価機器を使った実践的トレーニング 4.保護者・ご家庭サポート ・ご家庭でできるエクササイズや環境設定のアドバイス ・定期的な面談で「できた！」の笑顔を共有 5.振り返り＆PDCA ・支援記録や効果測定をもとに、プログラムを改良 ...- ...一緒になって取り組める方を募集しています。 ＜将来のキャリアパス(正社員)＞ 経験を積んだ後は ◆現場のスペシャリストを目指す ◆教室運営サポート、教材作成など本社勤務へ…etc 多彩なキャリアプランをご用意。 定期的に評価面談を実施し あなたに合ったキャリアプランを 描けるようサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以下の方大歓迎です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 英語・数学の指導が可能な方 教員免許や資格は必要ありません！ ＜歓迎し...
時給：1162円 ～ 1600円
◎グループホームのお客様への入浴、食事、排泄等の日常生活における生活支援全般 ・グループホーム １８床 ・レクリエーションや地域交流行事の企画、立案、運営も ともに行って頂きたいと思います。 ・仕事内容の変更：会社の定めるすべての業務 ・転勤：川崎市にある同法人施設 【契約更新】 ・雇用期間：12か月 ・更新条件：勤務態度により評価。 ・更新の上限：なし 応募要件：無資格可月給：32万円
...ビス系その他 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医...月給：28.18万円
...整えています≫ ?キャリアアップについて 現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。 ?福利厚生が充実 ●リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能 ●社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。 ?面接日・入社日のご相談も柔軟に対応します！ 現職の都合を...月給：26万円 ～ 30万円
...：380円/時 ※12/30 0時〜1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬：平均43万 ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 勤務地 神奈川県川崎市麻生区上麻生6-24-14 施設運営の中核を担い、スタッフ育成...月給：30万円 ～ 32万円
... 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時〜1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬：平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 勤務地 神奈川県川崎市麻生区上麻生6-24-14 ケアマネジメントの中心的存在として...月給：23万円
...ナシの日勤のみ □3日間の研修でしっかりサポート 警備未経験入社が全体の9割以上！ □寮・社宅完備で新生活をサポート □若手〜シニア世代まで幅広く活躍中 □過去のご経験や資格の有無は一切関係ありません！ どんなご経験も当社では高く評価します◎ 転職回数が何回あっても全く気にしません！ ★どんなお仕事？★ 工事現場や建築現場などで 旗や誘導灯を使って車両に止まって貰うように指示を出したり、歩行者の方に声を掛けたりしていただきます！ ======= 1日の流 れ ==...