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- ［募集職種］ 【福井】人事 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて採用、労務管理、勤怠管理、給与計算などをお任せいたします。【職務詳細】・採用計画の立案から実行・人事評価制度の企画および運用・生産状況に応じた人員計画や配置、組織変更の管理・社内研修および育成、キャリアデザイン、職場定着率の促進・福利厚生についてのアドバイスやサポート・社内や海外グループ会社との会議（英語でのオンライン会議やメール） など※イタリア本社のエシロールルックスオティカのグループ企業なので、日本人だけで...
- ...セルを応用し、排水処理などで一般的に使用される微生物を付着、育成させるための「ひも状接触浄化材」を「リングレース」として1987年に発売を開始。 今では水を多く使用する液晶工場の排水処理にも採用されており、信頼できる商品として国内外で高い評価を得ています！ ［勤務地］ 鯖江市川去町4-1 ［勤務時間］ 8時30分～17時15分（所定労働時間7時間45分） ［ 想定給与］ 300万円～420万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤...
- ...ます。この工場では、長年の経験と卓越した技術を持つ職人たちが集まり、細部にまでこだわった製品づくりを行っています。さらに、ものづくりの町・鯖江の伝統的な技術と、イタリアの洗練されたデザインセンスが見事に融合し、ハイブランド製品としての高い評価を得ています。同社が手掛ける眼鏡フレームは、すべて「Made in Japan」として誇りを持って販売されており、その品質の高さは世界中で認められています。このブランドの価値を維持しつつ、常に新しい挑戦を続け、顧客に愛される製品を提供し続...
- ［募集職種］ 【福井】人事マネージャー ［仕事内容］ 【職務概要】同社の人事マネージャーとして採用、労務管理、勤怠管理、給与計算、計画立案など幅広く人事の業務に取り組んで頂きます。【職務詳細】＊採用計画の立案から実行、人事評価制度の企画、運用、タレントマネジメント＊生産状況に応じた人員計画や配置、組織変更の管理＊社内研修、育成、キャリアデザイン、職場定着率の促進＊採用活動（中途／新卒採用）＊福利厚生についてのアドバイスやサポート＊社内や海外グループ会社との会議（英語でのオン...
- ...指揮監督し、工事全体を管理する施工管理業務をお任せします。電力会社が行う太い電線を扱う工事とは違い、比較的軽いものを取り扱います。 充実した研修制度があり、未経験でも安心の環境です！【同社の魅力】 人材 育成に力を入れております。特に、人事評価は納得感のあるものとなるように複数の面談を通じて、総合的に評価します。転勤はなく、希望の勤務地で働き続けることが可能です。育成環境も整っており、一から専門性を身につけられます。転居・住宅補助等の支援制度有！ ［メッセージ］ お客様の信頼...
- ...ます。この工場では、長年の経験と卓越した技術を持つ職人たちが集まり、細部にまでこだわった製品づくりを行っています。さらに、ものづくりの町・鯖江の伝統的な技術と、イタリアの洗練されたデザインセンスが見事に融合し、ハイブランド製品としての高い評価を得ています。同社が手掛ける眼鏡フレームは、すべて「Made in Japan」として誇りを持って販売されており、その品質の高さは世界中で認められています。このブランドの価値を維持しつつ、常に新しい挑戦を続け、顧客に愛される製品を提供し続...
- ...化ビニリデンを原材料とした排水浄化用の紐状接触材です。特殊加工を施した放射状ループ繊維で、これに微生物を繁殖させます。この微生物の働きで、汚水の有機物を捕捉し、分解・除去します。同社がヨシダレースの製造をはじめて半世紀近く、その品質は高く評価され、国内外の水処理施設で採用され続けています。＜ヨシダレースの特長＞・微生物の定着性がよく生物膜を多く維持できるため、BOD容積負荷が高い・既設の施設で使用する場合も設計が可能・使用開始後の維持・管理が容易で、ランニングコストを抑えられ...
- ...ロボットを利用した手紙代筆のフォロー業務 （紙の補充、入れ替え）・代筆を行った手紙の検品、封入、出荷業務※手紙の集荷依頼に対してどのように時間内で完了できるかにコミットし、お客様の納期に対して生産管理して頂きます。★同社ではこのような方を評価します★・常に現状をゼロベースで見直しチャレンジできる人。安全に同じ仕事をする人よりも、仮説を立てて改革できる方。・すぐに行動できる人。動きながら軌道修正していける方。・企業理念への共感や基本的な挨拶、感謝の気持ちや約束を守るなど、チーム...
- ...し／新プラン提案■保険契約書の作成 ■保険契約の内容変更手続き ■名義変更の書類作成 ■契約車輌チェック◆販売報告書の作成など◯飛び込み営業は一切なく、来店型の接客スタイルです。◯営業ノルマは存在しません。◯お客様第一の接客を行います。【評価制度】個人と店舗の達成率があり、店舗達成に重きを置いているためチーム内で助け合う風土。入社間もないプレイヤーは仕事に対する姿勢等定性面のウエイトが6～7割です。 ［メッセージ］ ★関西最大級を誇るオールメーカー★総在庫車数6，000台★...
月給：23万円
...武生ICから車で10分 受動喫煙対策： ■屋内禁煙(※屋外喫煙室あり) 【月給35万円以上も可能】ワークライフバラ ンス良く働く車検整備 【自動車整備士資格を活かして下さい】 ■資格に応じた資格手当で月給UP ■頑張りは賞与昇給でしっかり評価 ■関係性の良い明るいチーム ■完全予約制なので残業が発生しにくい ■ワークライフバランス良く過ごせる 【初めまして株式会社カーボです】 自動車販売や車検整備、板金塗装など お客様のカーライフをサポートする 28年続く総合カーメンテナン...月給：23万円 ～ 25万円
...支給 ※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています ※調整手当は前職の年収などに応じ決定します。調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給 ＜年収例＞ ・エリアマネージャー／年収630万円〜720万円＋各種手当＋評価給 ・店長／年収560万円〜648万円＋各種手当＋評価給 ・一般社員／年収400万円〜550万円＋各種手当＋評価給 230,000円〜250,000円 フードコネクションの人材紹介サービスについて 弊社では飲食専門...- ...、チャットツール等を使用したカスタマーサクセス対応・お客様との定期的なミーティングを行い、課題をヒアリング・セールスの商談に参加し、議事録入力・お手紙ご依頼方法のご説明・受注データ入力・書類整理等、フロント業務全般★同社ではこのような方を評価します★・常に現状をゼロベースで見直しチャレンジできる人。安全に同じ仕事をする人よりも、仮説を立てて改革できる方。・すぐに行動できる人。動きながら軌道修正していける方。・企業理念への共感や基本的な挨拶、感謝の気持ちや約束を守るなど、チーム...
- ...て、取引先の企業などに対し、金融支援、コンサルティング支援をはじめとした課題解決の支援を行って頂きます。【職務詳細】1人あたり約30～40社を担当し、ルート営業メインで担当頂きます。個人ノルマはなく、目標は支店単位での設定となります。 【評価制度の特徴】『役割定義書』により、等級毎に明確に目標が定められ、昇格要件が明確化されております。定義書をもとに、上司と一緒に期初に目標を設定。結果とプロセスの両面から評価する仕組みとなっています。新卒から9年目での管理職登用があります。【...
- ...ジ、あん摩、柔道整復など）はおこなっておりません ＜「りらくる」でスポーツトレーナーを目指せる可能性も！＞ りらくるは、青山学院大学駅伝チーム公式ボディケアパートナー。 セラピストが選手へのボディケアをおこなっており、その技術力は、高く評価されています。 りらくるには、アスリートをサポートできるレベルの高い技術力が身につく体制が整っています。 高い技術力を身に付けて、キャリアアップにつなげませんか？ 契約期間の定めあり：1年・原則更新 応募要件：未経験可、ブランク可、無資...
時給：1377円
...（作業療法士） ＜業務概要＞ お一人おひとりの状態に合わせたプログラムを作成しています。 住み慣れたご自宅でいつまでも元気に過ごせる よう、機能訓練を通してサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成・実施・評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明・指導 ・他職種連携や共有 ・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし ※雇用期間6ヶ月（契約更新条件あり...時給：1417円 ～ 1467円
...務概要＞ お一人おひとりの健康状態や生活環境、ご家族の状況を踏まえ相談援助を行います。 いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・個別援助計画作成、実施、評価 ・契約等の各種手続き ・記録作成、事務業務 ・介護業務、送迎・添乗業務など ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし ※雇用期間6ヶ月（契約更新条件あり/更新回数の上限なし） ※有期労働契約を更新す...時給：1377円
...（理学療法士） ＜業務概要＞ お一人おひとりの状態に合わせたプログラムを作成しています。 住み慣れたご自宅でいつまでも元気に過ごせるよう、機能訓練を通してサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成・実施・評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明・指導 ・他職種連携や共有 ・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし ※雇用期間6ヶ月（契約更新条件あり...- ...の課題を解決していきます。◎同社の強みでもある300社を超えるネットワークを駆使し、高度化・多様化するお客様のニーズに応えていきます。【同社の魅力】これまで先輩たちが一つひとつの仕事に真摯に取り組んできた積み重ねにより”技術の丸文通商”と評価されるまでになりました。安心して仕事を任せてもらえる会社であり続けるために、同社は研修など人への投資は決して惜しみません。会社を自己実現の場にしてほしい、面白い仕事をするためにいろんなことにチャレンジして、自分を伸ばしていってほしいと思っ...
- ...ケットの開拓・医療機関やドクターへの提案【エリア】担当エリアは岐阜北部・福井・石川・富山を予定■働き方：直行直帰で、部署の定例会議なども今はオンライン実施の為出社はほとんどありません。それゆえ効率的に業務を進められます。労働時間より成果を評価する風土があり、メリハリをつけて就業可能です。■入社後：他業界からの転職者も多い為、研修内容は充実しています。入社後1カ月は商材やマーケットの勉強、ロープレ等で同社での営業スタイルをしっかり学べます。 ［メッセージ］ ・ワンストップサー...
- 介護老人福祉施設での機能訓練業務及び介護業務 【業務内容】 機能回復、機能維持、ADL向上に向けたリハビリテーション （個別リハビリテーション / 生活リハビリテーション） 機能訓練計画書の作成、利用者様の機能評価 他職種やご家族への情報提供 カンファレンスへの参加 介護業務 など 【備考】 定員：従来型30名/ユニット型40名 /ショートスティ10名/デイサービス18名 【応募要件】 下記いずれかの資格保持者 ＜理学療法士・作業療法士...
- 特別養護老人ホーム（２９床）でのリハビリ業務入居者様の身体機能の維持、向上を目的とした運動、機能訓練の指導をして頂きます。・運動メニュー作成・機能訓練指導・機能訓練計画書作成・日常の活動動作の評価・個別および小グループ、集団での体操指導等変更範囲：その他事業所の定める業務◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。
- ...--------【店長までの期間(参考例)】■ラーメン業態経験のある方→1年～2年■未経験の方→2年～3年-------------------------------------------------------【おすすめポイント】■評価制度が整っている！1冊約50ページの『店舗経営の教科書』3冊の消化と、セミナー3回の受講、昇格筆記試験に合格することで翌月から給与に反映される仕組みです！ ［メッセージ］ 最高のラーメンをお客様に提供するため直営店にこだわり、現在ロード...
- ...。・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。2．売上および収益管理・売上データの分析と報告。・収益性向上のための戦略立案と実行。3．スタッフの育成と管理・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理・スタッフのパフォーマンス評価と改善。4．顧客サービスの向上・顧客満足度向上のための施策の実行。・顧客からのフィードバックをもとにサービス向上策を策定。5．マーケティングとプロモーション・店舗プロモーションの企画と実行。・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の...
時給：1200円 ～ 1500円
...お仕事// 仕事特徴 未経験歓迎 高収入 まかない・食事補助 フリーター活躍中 職種 軽作業系 商品管理・ピッキング（検品・梱包・仕分け） 仕事内容 ★慣れてきたら一人でもくもくと作業ができます！★ ★社員との距離も近いため、成果が評価には寧されやすい環境です！★ 1:工場内で糸が切れていないか、見回るお仕事。 切れていたらそれを結んで、再度機械を動かします。 2:一連の流れが終わりましたら、後は機械の見回りです。 用途によって大きさ、長さ、形状など違いはあります...- ...きます。現在800を超える特許も取得しています。◎火災報知器業界でトップクラスのシェアを誇っています！より良い防災設備や次世代の防災を目指して新規技術の開発や新製品開発なども積極的に行なっており社会貢献性の高い企業です。◎福利厚生や手当、評価制度などもしっかりとしています！住宅手当や勤続表彰制度、キャリアステップにおいても上司との面談の機会や研修なども準備されており、人を大切にする制度や風土があります。 ［メッセージ］ 同社は1924年(大正13年)の創業以来、火災の研究を...
時給：1350円 ～ 1688円
... 経験・資格 経験・資格不問 ※深夜時間帯(22時〜翌5時)の勤務の場合は18歳以上の方 ＜労働基準法により：深夜勤務の為＞ 待遇・福利厚生 健康保険|厚生年金|雇用保険|労災保険|退職金制度 ◇社会保険完備 ◇日払い制度 ◇生活備品レンタル可 ◇作業着貸与 ◇諸手当(残業/深夜/休出/通勤/赴任/引越/住宅) ◇有 給休暇(6ヶ月以上勤務後付与) ◇各種制度(等級制度/評価制度) ◇人事評価制度/キャリア教育制度 ◇退職金制度(在籍3年以上) ※各種規定あり月給：20万円 ～ 31.69万円
...方 ＜労働基準法：深夜勤務の為＞ 休日・休暇 シフト制 シフト制 勤務期間 長期 経験・資格 経験・資格不問 ※深夜時間帯(22時〜翌5時)の勤務の場合は18歳以上の方 ＜労働基準法により：深夜勤務の為＞ 待遇・福利厚生 健康保険|厚生年金|雇用保険|労災保険 ◆通勤手当 ◆各種手当(役職手当・資格手当・赴任手当・調整給) ◆退職金制度(規定あり) ◆寮費無料 ◆各種保険 ◆有給休暇(6ヶ月間以上勤務後付与) ◆各種制度(等級制度・評価制度・教育制度) ◆制服貸与- ...って商品開発や業務改善に取り組んでいます。営業出身の社長のもと、現場職が働きやすいよう、社内システムの整備や業務分担の最適化に力を入れてきました。・特許取得済の施工管理システムを全社導入・無駄な書類作業を削減し、現場の生産性に集中・明確な評価制度とインセンティブ支給 ［メッセージ］ ＜北陸発、“仕組み”で挑む次世代型住宅企業＞ハイエスト事業グループは、「土地＋建物を家賃並みの価格で提供する」という明確なミッションを掲げ、福井・石川・富山を中心とした北陸エリアにおいて住宅・不...
月給：25万円 ～ 30万円
...ザインを行う。 また、本の栞となる薄型メガネ、ネジ無し、3Dプリンタ制作のアウトドア向けのメガネ、こめかみで支える着脱が簡単な老眼 鏡など 様々な新しいメガネの開発に取り組んでいます。 メガネデザインを年2回、新作発表会にて発表し、 高評価な作品については、販売や商品化の可能性もあります。 【勤務地選択可能】 福井県鯖江市の本社勤務、または新宿区の東京支店の2つから勤務地の選択が可能！ 東京支店勤務を希望の場合は、本社でのメガネに関する研修に来れる方が条件となります。 (...- ...を提案です。一日の訪問スケジュールは自由にカスタマイズOK分業しているのでクライアント訪問に集中OK自動車部品の”コンサルタント”として幅広い商材を提案します ┗もちろん研修があるので、少しずつ覚えていける環境です。努力に対しての公正な評価 ┗目標達成に応じて報奨金もあります。【キャリアUP制度】年に一回直属の上司との面談の中で、チャレンジしたい仕事や業務領域を確認する制度があり、自由にキャリアを描けます。【魅力ポイント】・他の企業様では取り扱いのない日産純正部品を取り扱...