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- ...車向けソフトウェアの開発を中心にクラウド技術やモバイルアプリ開発を手掛けるmicAutoカンパニーの一員としての業務。 同社の魅力 人材派遣・客先常駐はなく、企画から開発、リリースまでを自社内で一貫して行っています。 適正な評価と技術ノウハウの共有、技術力の蓄積を目的として設立以来継続しています。 また、「こういうアプリを創りたい」等を積極的に発信できる環境。 企画力を磨くため、企画道場と称するアイディアソン、ハッカソンも開催しています! 会社の特徴...
月給:25.06万円
...短縮する場合もあります 契約期間内に適性や業務対応力を確認させていただきます。 正社員登用を前提としている為、試用期間終了後に会社の基準を 満たしていて、あなたが希望される場合には、 正社員へのステップアップが可能です。 万が一、適性判定評価から正社員雇用に至らなかった場合、 契約社員として雇用継続や雇止めのケースがございます。 適性判断評価の基準は明確に規定されておりますので、 未経験から挑戦をしていただけます。 ※休日:医療機関により、休日出勤(特に土曜)が発生しますが...- ...当します。 職務詳細 ・戦略策定と実行:目標設定、戦略策定、KPI管理、進捗モニタリング ・組織設計:部門構成、役割分担、指揮命令系統の最適化 ・組織文化醸成:価値観、行動規範の明確化 ・人材マネジメント:採用、育成、評価、配置、報酬 (能力開発、エンゲージメント向上含む) ・コミュニケーション促進:情報共有、チームワーク強化 ・リスク管理とコンプライアンス:リスクアセスメント、対策、法令遵守 ・PDCAサイクル計画、実行、評価、改善による継続的...
- 募集要項 : 成長できる環境!/産育休100%/研修・評価制度◎ 職務概 要 同社にて、会場全般管理を担当します。 日次・月次業務の他、施設管理・コスト管理等、業務内容は幅広く、各会場の管理全般を行います。 職務詳細 施設内での様々な管理 ・コスト管理(経費分析・コスト削減など) ・入出金管理(キャッシュ管理など) ・資産管理(施設・備品・車両・保険などの管理) ・コンプライアンス管理(契約書管理など) ・施設管理(防火防災管理・衛生管...
- ...が出来ます。 また、会社全体が一丸となって上場を目指し、成長しています。 良いサービスを提供するには、まずは社員に対して会社への帰属意識を持ってもらうことが何より大切だと考えています。 同社ではメンバーの力を105段階に分けて評価し、その頑張りを給与に反映させるという、独自の評価制度を取り入れています。 求める人物像 :・セルフスターターな方 勤務地 :兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー20F 勤務時間 :9時00分~18時...
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- ...LS/MILSでのシミュレーションや取り扱い経験 ・1D-CAEでのシミュレーションや取り扱い経験 ・試験データや製品のログデータを活用するシステムの設計構築 ※車載機器の経験に限定しません 【尚可】 ・仕様、設計、試作評価、量産までの一連の開発経験 ・チームマネジメントや開発管理経験 ・車載機器の電子回路設計経験 求める人物像 :・セルフスターターな方 勤務地 :兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハー バーランドセンタービル6F ...
- ...話業界は、市場規模は12.7兆円と非常に大きいです。また、携帯電 話は、生活に欠かせないインフラとなっていますので、需要が落ちることはありません。また、行政が「人にやさしいデジタル化」に向けて取り組みを強化しています。 ■頑張りが報われる評価・報酬制度:同社は一人ひとりの頑張りが報われるような評価・報酬制度を用意しています。自分が何をすれば評価されるのかが明確になっているため、まじめに頑張っている人が得をする会社です。 ■やりがいを感じられる店舗接客営業:お客様とのコミュニ...
- ...話業界は、市場規模は12.7兆円と非常に大きいです。また、携帯電話は、生活に欠かせないインフラとなっていますので、需要が落ちることはありません。また、行政が「人にやさしいデジタル化」に向けて取り組みを強化しています。 ■頑張りが報われる評価・報酬制度:同社は一人ひとりの頑張りが報われるような評価・報酬制度を用意しています。自分が何をすれば評価されるのかが明確になっているため、まじめに頑張っている人が得をする会社です。 ■やりがいを感じられる店舗接客営業:お客様とのコミュニ...
- ...が出来ます。 また、会社全体が一丸となって上場を目指し、成長しています。 良いサービスを提供するには、まずは社員に対して会社への帰属意識を持ってもらうことが何より大切だと考えています。 同社ではメンバーの力を105段階に分けて評価し、その頑張りを給与に反映させるという、独自の評価制度を取り入れています。 求める人物像 :・セルフスターターな方 勤務地 :兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー20F 勤務時間 :9時00分~18時00...
- ...話業界は、市場規模は12.7兆円と非常に大きいです。また、携帯電話は、生活に欠かせないインフラとなっていますので、需要が落ちることはありません。また、行政が「人にやさしいデジタル化」に向けて取り組みを強化しています。 ■頑 張りが報われる評価・報酬制度:同社は一人ひとりの頑張りが報われるような評価・報酬制度を用意しています。自分が何をすれば評価されるのかが明確になっているため、まじめに頑張っている人が得をする会社です。 ■やりがいを感じられる店舗接客営業:お客様とのコミュニ...
月給:40.5万円
【資格不問】土木設計のご経験がある方(目安:経験5年以上) 【こんな方を歓迎します】 ・大規模構造物の設計がしたい ・一つの分野にとどまらず、幅広い設計経験を積みたい ・安定した基盤のある企業で長く働きたい ・仕事とプライベートを両立させたい ・経験を活かして今よりも収入を上げたい ・スキルや成果を正当に評価してほしい- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 〜第二新卒歓迎/職種未経験歓迎/業界未経験歓迎〜 全くの未経験の方でも一から丁寧にOJTで指導いたします。 詳細は面接でもお話しますのでお気軽にご応募ください! 【こんな方はぜひ応募ください!】 ■挑戦意欲を高く持っている方 ■頑張りが評価される環境で働きたい方 ■モノ作りが好きな方
- ...終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 〜幅広い世代活躍〜 ■必須要件 産業用ロボット機器取扱経験 【経験年数目安】3年以上 ※後進育成に携わったご経験がある方は優遇いたします! 【こんな方はぜひ応募ください!】 ■これまでのご経験を活かして働きたい方 ■自らのスキルや経験を教育に使いたい方 ■挑戦意欲を高く持っている方 ■頑張りが評価される環境で働きたい方 ■モノ作りが好きな方
月給:30.33万円 ~ 37.91万円
7[正]「お金なくても始められる」高収入実現のチャンス/人間関係が楽/スキル不要でOK/人柄を評価して採用します/はちみつの検品 未経験者歓迎の軽作業の魅力 ◎ 20代・30代が活躍中 20代・30代のスタッフが多く活躍しています。若い力を活かしながら、楽しく働ける環境が整っています ◎ 収入アップを目指せるチャンス 経験不問の軽作業で、収入アップを目指す方に最適です。新しい挑戦を通じて、キャリアを築くことができます。 ◎ 体に優しい仕事環境 ...月給:31.95万円 ~ 39.94万円
1[正]「初期費用ゼロ安心」年2回の賞与支給/ストレスフリー/挑戦したい気持ちを尊重/頑張りに応じた評価制度あり/自動車に関する製造作業員募集 遠方からの応募も歓迎 ◎ 寮完備・新生活をサポート (経験・資格は一切不要です) ・未経験から手に職をつけたい ◎ 未経験の方も安心スタート \ こんな方におすすめ / ・安定した収入と生活を求めている 「今の環境を変えたい」「安定して働きたい」 ・落ち着いた環境で長く働きたい 20代?30代を中心に、活気あ...日給:10000円 ~ 13700円
...ことも可能です。 Q:アルバイトから正社員になることは可能ですか? A:はい、可能です。当社では社員登用も積極的に行っており、最短2カ月で社員になった方もいます。当社では学歴や職務経歴よりも、目の前の仕事を精一杯頑張ってくれた人を評価します。 Q:現場から管理職になることは可能ですか? A:はい、可能です。実際に各支店の所長は、現場の警備スタッフとして入社し、ステップアップをしてきた方ばかりです。キャリアアップを積極的にサポートしますし、今後も支店展開を計画中...- ...り、メーカーに対してエンジニアの良さをプレゼンテーションしています。エンジニアとしての長期キャリア形成を望むなら、収益化よりもエンジニアのキャリアを優先的に考えてくれる環境を選んでほしいという考えを持っています。会社への貢献度をしっかりと評価し、成長するチャンスを与える会社です。 職種 :【福岡】プログラマー 応募資格 :【必須】 ・VB経験者(経験2~3年) ・即日就業可能な方のみ 求める人物像 :セルフスターターな方 勤務地 :福岡県直方市 ...
月給:27万円 ~ 35万円
...いきましょう。 普通免許があれば、未経験からスタートOK 一連の流れは決まっておりますので、一度覚えてしまえば大丈夫! <待遇充実> 退職金制度や、家族手当も準備しています。 昇給や賞与もあり 頑張りをしっかりと評価してくれる環境です★ POINT【1】 90%が未経験からのスタート♪ 今いる先輩スタッフも未経験からスタートしている方が多いので 新人さんの分からない気持ちを理解してくれますよ! POINT【2】 配送も2人1組...- きらり薬局 直方店の特長 直方市|高給与|早めの帰宅|経験や能力を適正に評価!高給も見込めます。【社員募集】 ■経験や能力を適正に評価!高給も見込めます。 ■習い事を始めるので、退勤時間を早くしたい。(女性・29歳) ■新卒・第2新卒に選ばれる求人.. 求人情報 処方箋科目 内科、精神科 在宅:あり 平均一日応需枚数 60枚 勤務先情報 薬剤師 社員:5人 薬剤師 パート:0人 調剤事務:5人 営業時間...
- ...市をはじめ、北関東エリアで総合設備工事業を展開しています。建物に欠かせない設備や社会を支えるインフラ設備を整備し人や環境にやさしい快適な空間を創り続けています。内部監査業務をご担当頂きます。 ■業務監査、J-SOX監査などの計画、実施、評価 ■監査役の補佐業務 グループの特徴 ■近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発まで業態を拡大。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。 ■創業か...
月給:17.92万円
...ほどで家庭やプライベートとの両立可能! 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能! マイカー通勤可能!最寄り駅から徒歩圏内! 基本給:157,200円〜157,200円 処遇改善手当12,000円〜12,000円 評価料手当10,000円〜10,000円 固定残業代:なし 【給与締め支払日】 月末締め翌月10日払い 【賞与】 年2回:賞与月数 計 5ヶ月分(前年度実績) 【昇給】 あり(前年度実績) 【交通費】 実費支...日給:12000円 ~ 16000円
...ことも可能です。 Q:アルバイトから正社員になることは可能ですか? A:はい、可能です。当社では社員登用も積極的に行っており、最短2カ月で社員になった方もいます。当社では学歴や職務経歴よりも、目の前の仕事を精一杯頑張ってくれた人を評価します。 Q:現場から管理職になることは可能ですか? A:はい、可能です。実際に各支店の所長は、現場の警備スタッフとして入社し、ステップアップをしてきた方ばかりです。キャリアアップを積極的にサポートしますし、今後も支店展開を計画中...時給:1042円 ~ 1914円
...) ■ナイトクルー大歓迎!! 24:00-翌9:00(実働8時間)社会保険付 (条件による) 募集時間により、職種(ホール・キッチン)が異なります。詳しくはお気軽にお問い合わせください。 【待遇】■時給アップあり(勤務内容によって評価給がプラスされます) ■日・祝手当(時給50円UP) ■正月・お盆手当(時給50~300円UP) ■ミニボーナス支給あり※規定有 ■従業員食事割引制度(勤務時40%off) ■30%off優待券進呈(月2枚) ■ユニフォームレンタルあり ...時給:1042円 ~ 1303円
...日3時間~・週2日~勤務OK (募集時間帯によって異なります。お気軽にお問い合わせください。) 募集時間により、職種(ホール・キッチン)が異なります。詳しくはお気軽にお問い合わせください。 【待遇】■時給アップあり(勤務内容によって評価給がプラスされます) ■日・祝手当(時給50円UP) ■正月・お盆手当(時給50~300円UP) ■ミニボーナス支給あり※規定有 ■従業員食事割引制度(勤務時40%off) ■30%off優待券進呈(月2枚) ■ユニフォームレンタルあり ...- ...2日制/年間休日121日!経験を活かしてキャリアアップ可能です 職務概要 プロジェクト先にて、モーターコア製造における生産準備を担当していただきます。 職務詳細 ・モーターコアの生産技術開発 ・モーターコアの試作、評価業務 ・量産に向けた生産工程設計 ・製造条件確立 ・量産に向けた生産ライン仕様決め ・海外生産拠点の技術支 援 ※派遣先と長年の付き合いがある為、エンジニアのことを考えた上で、 業務内容の設定を行っています。 使用...
時給:1150円 ~ 1350円
...派遣 給与 時給 1,150円〜1,350円 基本給: 無資格:1150円〜1200円 初任者&実務者1200円〜1300円介護福祉士1300円〜1350円 賞与(前年度実績): あり:時給に含む 昇給(前年度実績): あり:派遣先評価による 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い 収入例: 週5日、介護福祉士の場合 200,000円 勤務地 宮城県柴田郡川崎町川内字北川原山72 東北本線 仙台駅から車で50分 川崎町/病院/派遣/勤務回数や...