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- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 上記ツールでのアナログ回路設計・評価の実務経験2年以上
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 上記ツールでのデジタル回路設計・評価の実務経験2年以上
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・住宅や建築関係の業界に携わったことのある方（職種不問、関連知識のある方） ・要普通免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・住宅施工管理のご経験のある方（木造戸建2×4工法なら尚可） ・戸建住宅営業のご経験のある方 ・スケジュール管理が得意な方 ・住宅や暮らしに係わる仕事が好きな方 ・前向きに仕事に取り組める方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基本的なWebシステムの仕組みを理解している ・何らかのプログラミング言語を使用しての開発経験 ・テスト計画書、設計書の作成、テスト実施といったテストプロセス一連の経験 ・Selenium／Appium／Espresso／XCUITest等を用いたテスト自動化の計画作成、実装経験 ・本プロジェクトへの共感 ■歓迎条件： ・アジャイル開発...
- ...います。 1996年の創業以来、これまで多くの法人向けソフトウェアおよびサービスを提供してきました。 現在の主力サービスである法人向けセキュリティクラウドサービスは、2011年にサービスを開始し、 幅広い業界・業種のお客様より評価を受けています。現在もユーザーを増やし、トップクラスのシェアを維持していますが、 ボトムアップの事業開発などにも注力しています。 ITエンジニア出身の創業メンバーのもとに集まった同社のミッションは、 マーケットにとって最適なものを...
- 募集要項 ： 年間休日127日／完全週休二日制◎／転勤なし！／人事未経験OK！ 職務概要 同社にて、採用計画～評価制度設計～経営企画まで、幅広い業務を担当いただきます。 職務詳細 ・人事企画、設計、実行 ・企業文化醸成 ・総務業務（備品発注、備品管理等）サポート →お仕事に慣れてきたら、遠隔でグループ他社の人事業務サポートもお願いする予定です。 背景 これまでは東京オフィス所属の人事担当者が出張ベースで遠隔にてUDX株式会社の人事...
- ...います。 1996年の創業以来、これまで 多くの法人向けソフトウェアおよびサービスを提供してきました。 現在の主力サービスである法人向けセキュリティクラウドサービスは、2011年にサービスを開始し、 幅広い業界・業種のお客様より評価を受けています。現在もユーザーを増やし、トップクラスのシェアを維持していますが、 ボトムアップの事業開発などにも注力しています。 ITエンジニア出身の創業メンバーのもとに集まった同社のミッションは、 マーケットにとって最適なものを...
月給：35万円 ～ 55万円
...も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げていけます。 ■40～60代の方へ 豊富な経験を活かして、マネジメントポジションでの活躍や若手育成に携わることが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕事No.57045 プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・進捗管理...月給：50万円 ～ 70万円
...も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げていけます。 ■40～60代の方へ 豊富な経験を活かして、マネジメントポジションでの活躍や若手育成に携わることが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕事No.72044 【勤務時間】 【仕事内容】 学歴不問、手に職が付く、資格が身に付く、大...- 募集要項 ： 福岡に本社を構える急成長企業！年休122日／実績が評価される環境です◎ 職務概要 多様なメディアを活用した広告を取り扱う同社にて、SNS広告 や動画広告などのクリエイティブ制作全般を担当いただきます。 ・SNS広告 ・静止画バナー ・短尺の動画広告などの制作業務 等 職務詳細 ユーザーの心をつかむ表現で、商品の魅力を伝え、購買につなげることがミッションです。案件によっては、効果測定やクリエイティブの改善提案なども行い、マーケテ...
月給：35万円 ～ 55万円
...も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げていけます。 ■40～60代の方へ 豊富な経験を活かして、マネジメントポジションでの活躍や若手育成に携わることが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕事No.57654 プロジェクトにて、電気施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 大...- ...います。 1996年の創業以来、これまで多くの法人向けソフトウェアおよびサービスを提供してきました。 現在の主力サービスである法人向けセキュリティクラウドサービスは、2011年にサービスを開始し、 幅広い業界・業種のお客様より評価を受けています。現在もユーザーを増やし、トップクラスのシェアを維持していますが、 ボトムアップの事業開発などにも注力しています。 ITエンジニア出身の創業メンバーのもとに集まった同社のミッションは、 マーケットにとって最適なものを...
月給：35万円 ～ 55万円
...も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げていけます。 ■40～60代の方へ 豊富な経験を活かして、マネジメントポジションでの活躍や若手育成に携わることが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕事No.46073 【勤務時間】 【仕事内容】 学歴不問、手に職が付く、資格が身に付く、大...- ...担当者の教育・指導などを含む業務全般をお 願いします。 （施工管理とは異なる業務です） ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しています。また、全社員共通の評価制度もある為、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っています。 ■業務効率化・DX 建設業界はアナログ色が強いイメージがあるかと思いますが、同社では社内に技術研究所やDX戦略部等を擁するな...
- ...基盤の設計とチームマネジメントを担い、企業の成長を採用面からリードします。単なる採用数の確保ではなく、「出会いの質」にこだわった採用の実現を期待します。 職務詳細 ・ヘッドカウント設計、採用計画策定 ・ペルソナ定義、面接設計・評価基準の策定 ・KPI／OKRの設計・運用 ・採用広報戦略（ブランディング、SNS、ダイレクトリクルーティング、リファラル等の最適配分） ・母集団形成および質の向上施策の企画・実行 ・ATSや各種データを活用した採用プロセス改...
- ... --------------------------------------------- ▽同社について 明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、 多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねています。 その実績を評価され、1万1，000社以上もの企業と取引を続けてきています。 会社の特徴 【同社について】 ・中期計画では、2025年までに、「プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、 新た...
- ...切実なニーズに最大限の力を投じて応えてきたものです。こうして日々積み重ねてきた実績は業界他社に引けを取らず、また蓄積してきた技術力やノウハウも発注先から厚い信頼を得ています。そして、形にしてきた上下水道インフラはいずれも、地域社会から高い評価を受けています。 ■NJSグループの一員として先端テクノロジーを共有 国土強靭化、DX化及び脱炭素化等を背景に、歴史的に大きな変革期を迎えている中、2022年6月からNJSグループに参加。NJSが開発したソフトウエア、インスペクシ...
月給：20.03万円
...日：月9日休程度（日他）シフト制 特別休暇：有給休暇 特別休暇（結婚・慶弔等） 加入保険 各種保険完備（健康、厚生、雇用、労災） 福利厚生 昇給年1回（人事考課制度あり） 賞与年3回（10万円×3回） ※評価により更にプラスあり 社員食堂（1食350円でバイキング形式） 社員旅行（積立なし） ※直近では、タイ・台湾・シンガポールなど海外がメイン 車通勤 応相談 交通費 支給（30,000円/月まで） ...- ...ニカルアーティストとして、アーティストが抱える技術的な課題の発見と解決をサポートいただきます。 また、開発プロセス全体を理解した上で、全体効率を上げる為のツールの設計及び実装もお任せします。 魅力 ・同社の技術は業界内でも高く評価され、大手企業の有名ゲームタイトルを手掛けることが可能です。 ・スペシャリストを目指す方も、ゼネラリストを目指す方も歓迎します。 ・自身のなりたい姿や取り組みたいことを尊重し、フォローしあう環境です。 ・就業環境の整備に注力していま...
- ...、1日1，000人の方が登録しております。既婚者の悩みや愚痴を共有できる場、家庭や職場ではない第三の居場所を提供しております。 ◆事業・組織規模 ・在籍しているエンジニアの人数：10名以下 ◆キャリアパス ・エンジニアの人事評価にエンジニア経験者が関わっている ・マネージャーやCTOと高頻度（月1程度）でキャリアについて話す場が設けられている 会社の特徴 共感や価値観の相性を重視したマッチングサービスを手がける同社。日々変化するライフスタイルの中...
- ... 国内ECの受注データチェックと出荷指示 物流パートナーとの連携・調整 卸・海外事業の業務推進 受注処理・出荷指示 商品の在庫調整 物流パートナーとの連携・調整 将来的なキャリア 明文化された評価基準のもと、半年に一度人事評価を実施。スピード感のある社風で、 仕事の成果次第で年齢や経験に関わりなく、新しい仕事を任され、昇格も可能。やりがいを持って働き続けられる環境です。 未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の...
- ...具体的な業務は下記のとおりです。 ・RPGタイトルの制作における、ゲームデザインチームの運用と管理 ・ディレクターと協力してゲームの方向性を決定 ・仕様策定 ・各種資料作成 同社の魅力 ・同社の技術は業界内でも高く評価され、 大手企業の有名ゲームタイトルを手がけることができます。 大きな案件に携わり、自分の仕事が多くの人に見てもらえることで やりがいを実感できます。 ・スペシャリストになりたい方もゼネラリストになりたい方も歓迎しています。 ...
- ...経営基盤をもつ企業です。 社内には、エンジニア、ディレクター、デザイナー、プランナー、WEBコンサルタントなど、多種多様なプロフェッショナルが揃い、 各社員の裁量も大きく、実力以上のことでも挑戦すれば任せてもらえる社風です。 評価制度もグレードが60段階と詳細に分かれているため、着実にキャリアアップできる環境が整っています。 職種 ：【福岡】システムエンジニア 応募資格 ：【必須】 ・基本設計、UI／UX設計の経験 ・システムテスト設計の経験 ・各...
- ...規模まで成長しました。同社のこだわりは「お客様の顔が見える仕事」。クライアントの課題・業務を理解し、コスト・プログラム・ 品質・使いやすさ等細部まで配慮し、責任を負うことによって良いサービスが提供できると考えます。このような事業スタンスが評価され、順調に事業を拡大してきました。 強みは大手に負けないコストパフォーマンス。そして中小企業に負けない「経営母体（創業67年の歴史。無借金経営）」があります。クライアントからは「低価格高品質サービス」「健全な財務体質」「専門性」を支...
- ... 等を納入。ご経験に応じて業務内容を決定します。 魅力や特徴 放送局向け営放システム開発を行うのは全国で4社程度しかなく、業界へは高い参入障壁が構築されています。業界では競合の大手他社に食い込むニッチなニーズの汲み取りと技術力で評価を得ています。100％自社開発であり、ユーザーからの反応がダイレクトに知れる環境です。 会社の特徴 1991年に設立した同社では、放送業界向け基幹システムである営放システムを中心に業務用パッケージの開発を行っています。 営放...
- ...に目指しませんか？ 職務詳細 ・サーバーサイドエンジニアとしての開発業務 ・場合によって、インフラ・フロントエンドの開発業務 ・PJメンバーのコードレビュー ・PJ進行に即した技術上の調査、及び提案のためのPoC実施と評価 ・DB設計やアーキテクチャ設計 ・要件定義・基本設計の補佐等 会社の特徴 信頼ある株主基盤に支えられた、渋谷本社の総合コンサルティング企業です。 現在、約100名のコンサルタントと約300名のエンジニアが在籍して...
- ...に応じて上流工程もドンドンお任せします） ★上流工程からのWEB系を中心とした業務アプリケーション開発プロジェクトが中心で、2，3名規模のものから約30名のチームまで、大小さまざまなプロジェクトが進行中です。 会社の特徴 【人事評価制度】 「業績評価」と「技能評価」で評価を行っています。 「業績評価」・・・「仕事の成果」「行動・態度」「業務能力」の3つの視点で年2回行われます。昇給、昇格に反映します。 「技能評価」・・・自身で目標設定した「技能向上計画書」に基...
- ...。 職務詳細 ・仕訳入力 ・小口現金管理 ・経費精算処理 ・売掛金管理 ・入出金管理 ・月次決算、年次決算業務 その他・魅力 ・年間10店舗ほど新規出店を行うなど、事業拡大を続ける成長企業です。 ・評価制度が整っており、明確な基準による年1回の昇給と、会社業績に応じた賞与があります。 ・入社3年目で年収424万円の実績あり、頑張りが給与に反映される環境です。 20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 【このような企業です！】 ...
- ...地域経済の活性化・発展に貢献することを最大の使命としています。 1945年の設立から培ってきた目利き力や人財力、充実した関係会社機能等のグループ総合力を活かして質の高い金融仲介機能を発揮し、 とりわけ中小企業のお客様に対しては事業性評価に基づき、お客様の課題やニーズを踏まえた最適なソリューションの提供を行っています。 また同社を含めた3つの銀行にてフィナンシャル・グループを形成し、同グループ全体では個人顧客数約570万人、法人取引先数約22万社を擁しています。 職種...
- ...テムエンジニア 応募資格 ：【必須】 ・システム開発の実務経験1年以上（業界、キャリア不問） 【尚可】 ・Java、.NET(C#、VB)、PHP、VBA等での開発経験 ・システム構築、運用の経験 ・システムやアプリの評価経験 【評価基準を全従業員に公開】 同社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。さらに管理監督者になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と、その運用実...