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- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/完全未経験歓迎〜 ■必須条件： ・電気電子、物理、化学、材料（金属・無機）専攻の方、または、大学・高専で透過型電子顕微鏡（TEM）や集束イオンビーム（FIB）などを用いた物理解析経験をお持ちの方 ・2026年4月入社可能な方（新卒と同じ研修実施を考えております）
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎！＞ ■必須条件： 下記いずれか ・電気について学ばれたご経験 （もしくは電子基板について何らかの知識や経験をお持ちの方） ・在学中に電子工学、電気工学等電気電子に関して専攻された方 ■歓迎条件： ・Raspberry PiやArduino等シングルボードコンピュータやマイコンボードに興味があり、実際に使用経験のある方 ・最新のIoT、IT技術に興味のある方
- ...tといったモダン開発技術やクラウド領域などの最先端技術を扱う案件のほか、「プライム案件」も増加中。 ニーズの高い技術を身に着けるチャンスが沢山あります！ 先輩社員の年収UP事例 ご入社された方は前給保証中！ 高還元＆単価評価により、スキルアップすれば大幅な年収UPも可能です！ ★年収565万円→715万円 ※年収150万円UP ★年収411万円→663万円 ※年収252万円UP ★年収416万円→576万円 ※年収160万円UP ★年収374万...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業界未経験・職種未経験歓迎〜 ■必須条件： ・工具を使用した実務経験 ■歓迎条件： ・工業高校をご卒業された方 ・フィールドエンジニアのご経験をお持ちの方 ※特に整備士出身の方は多くご活躍されています。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロダクトマネジメント経験もしくは、Web系システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージメント経験 ・10名以上の人事評価経験、メンバー育成などのピープルマネジメント経験 ・部門KGIやKPIの作成とそれに関連した予実管理やレポーティング経験 ■歓迎条件： ・インナーブランディングの業務経験 ・HRTech業界に関する知見 ・新規事業の立ち上げ経験 ・人事労務経験...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・デザイナー経験5年程度 ・WebアプリケーションのUIデザイン経験 ・UI/UXに関する知識・経験 ・Web標準規格・仕様に関する知識 ・デザインレビュー体制の構築と運用 ・デザインチーム全体に関わる業務プロセスのマネジメント
500万円 ～ 850万円
...造工程の自動化を加速しております。 当部門では、全事業を横断で工場自動化の土台をつくるべく推進しております。 主に下記業務をご担当いただきます。 1．装置メカツーリング 社内製造用の自動化装置の仕様検討、メカツーリング 2．自動組立技術評価 自動組立手法立案、評価環境構築、評価実施 ３．装置立上げ 自動化装置の設置、立上げ、稼働促進（国内・海外） ●戦略インタビュー： 【募集背景】 業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供し...450万円 ～ 850万円
■具体的な業務例 ・新規開発された製品の評価 ・機能安全、サイバーセキュリティの法規要求対応 ・Supplier品質管理 ・社内外変化点管理 ■入社後すぐの業務 ・サブ担当として主担当者と連携した業務とノウハウの習得 ■入社6か月～1年以降 ・主担当として担当業務の推進 【配属組織】 グローバル品質保証本部 ブレーキ品質保証部 信頼性検証課 / 品質保証課 ■組織のミッション ブレーキ品質保証部では、新規開発された製品の評価、Supplier品質管理、グローバルでの納...- ・センサWafer、センサ製品の電気・磁気的評価 ・評価・検査装置の開発 ・検査装置の生産工程へ導入・管理 *ご入社後はまず磁気センサ新製品の評価、装置開発、検査装置導入などの業務をお任せし、将来的にはマネジメント業務をお任せします。 *仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 ■磁気センサBG MRセンサBU 開発統括部 開発２部 評価課・検査技術課のミッション MRセンサBUでは革新的な磁気センサの開発・生産・販売を行っています。本募集元である評価課・検査技術課は磁気セ...
- ... 月給30万円以上＋各種手当 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定しま す ※試用期間中（2〜3ヶ月）も同条件 ※残業代は全額別途支給 ※昇給：年1回（査定あり） ※賞与：年3回（業績に応じて支給） ＼成果がきちんと評価される環境です！／ 「どのスキルを身につければ昇給できるか」が明確なので、スキル習得と収入アップがしっかりリンクしています！ また、経験を積めばチームリーダーや教育担当、アートディレクターなどのキャリアアップも目指せます♪ 【賞与...
- ...：4～5日（応相談） ・当直・日直 (応相談） ◇応募資格：医師免許取得後、3年以上 （健康であれば65歳まで可。それ以上の方も延長可能、応相談） ◇待遇：医師免許取得後3年以上1200万～2300万 ・経験実績勤務内容等により評価致します。業務実績で加算も可能です。 ・専門医の有無等で優遇あります ◇福利厚生：各種制度、手当あり（住宅手当、各種保険、交通費、出張費等） ※住居の斡旋もいたします。 お問い合わせ：0263-28-5500（代表） また...
- ...務のいずれかを担っていただきます。 ・有機化合物の合成、構造解析／NMR、IRなど ・無機材料の表面解析、組成解析／SEM、TEM、XRDなど ・各種の理化学試験／HPLC、GCなど ・試作品の配合、塗布、調製、粘度、酸価の評価 ・スケールアップ、プロセス設計 ※入社後は希望や興味を最大限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。 プロジェクト、案件事例 ・医療用医薬品の研究・開発 ・化粧品の研究開発 ・遺伝子の抽出、増幅、シークエンス ...
- ...い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年、平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ■キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」や全社員共通の評価制度があるため、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っております。 会社の特徴 土木・建築分野において幅広いプロジェクトを手が ける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3，40...
- 募集要項 ： 離職率5.2％とエンジニアのキャリアを十分に積める環境が同社にはあります 職務概要 社内生産管理システムのデジタル化による工程の見える化を行っていただきます。 職務詳細 要件定義～基本設計～評価。 経験やスキルに応じて担当・役割を決めて業務対応頂きます。 魅力 システム維持や設計のご経験を積むことで、 業務対応幅の拡大、フェーズUPが可能。 おすすめポイント ◎あなたの強みを可視化し、 エンジニアとしての可...
- ...魅力： ＴＤＫはフェライトコアを世界に先駆け製品化した総合電子部品メーカーです。現在は自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。 ■...
- ...～5日（応相談） ・当直・日直 (応相談） ◇応募資格：医師免許取得後、3年以上 （健康であれば65歳まで可。それ以上の方も延長可能、応相談） ◇待遇：医師免許取得後3年以上1200万～2300万 ・経験実績勤務内容等により評価致します。業務実績で加算も可能です。 ・専門医の有無等で優遇あります ◇福利厚生：各種制度、手当あり（住宅手当、各種保険、交通費、出張費等） ※住居の斡旋もいたします。 お問い合わせ：0263-28-5500（代表）ま...
- ...するための駆動波形の特性設計開発をご担当いただきます。 【業務内容】 ・お客様要望を満たすヘッドの仕様検討、インク流路設計、吐出駆動波形設計 ・実験やシミュレーションを活用した理論検証 ・お客様要求仕様、目標品質を満たすための特性検証・評価 など ■IJS事業部長インタビュー： 【職種の変更の範囲】当社業務全般 【必須】 ・流体力学、熱力学、振動工学等の物 理知識を用いた設計経験 ・3D-CADの使用経験をお持ちの方 【歓迎】 ・MEMS/電子パーツ/精密機器領域にお...
- ...いて ・エンジニアの稼働率は98％。直近4年の定着率も88%で、高い成長率を誇り、業界トップクラスの規模を誇っています。 ・残業代1分単位支給、家族手当、住宅手当支給など安心して働いて頂く環境があります。 ・22年度に給与体制・評価体制を見直し、年齢に応じたライフイベントを想定した賃金制度になった為、将来に不安なく働く事ができます。 会社の特徴 エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、 ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜金融業界にて顧客折衝経験がある方歓迎です＝ ■こんな方が活躍いただけます： ・顧客の課題解決をしたい方 ・モノづくり業界に教務がある方 ・これまでの関係性構築経験を活かしたい方 ■資格 普通自動車免許
- ...険営業で、扱う商品数も少なめ。 当社では40社300種類以上の商品からご提案できるので、 お客さまに深く寄り添えています」 ＜仕事に胸を張れる＞ 「ムリな提案や押し売りをよしとしない会社です。 お客さまへの寄り添いの姿勢が評価されるので、胸を張って働けます」 募集要項 企業名 ほけんの窓口グループ株式会社 職種 営業・セールス(個人向営業)、渉外・代理店管理、個人営業(FP含む) 勤務地 《希望を最大限考慮して配属！》 全国の「ほけ...
- ...るので家計にも優しいです！ 《入職から1年後には地方公務員を目指せます！》 ◆将来的に地方公務員になれるチャンスあり！ほとんどの方が常勤へステップアップされています。 ◆本来なら大町市の採用試験を受ける必要がありますが、入職後の勤務評価・病院内での面談・作文に合格すればOKです。 《福利厚生が充実しています！高給与・好待遇!!》 ◆託児所完備、時短勤務制度など福利厚生が充実しています。 ◆地方公務員として雇用後は賞与・給与面がとても充実しています。 【求人の特徴...
- ...ているということもあり、当社ではエンジニアを第一に考える企業文化を大切にしており、エンジニアの働きやすさと成長を最優先にした経営方針を掲げています。そして、個々のキャリアビジョンを尊重し、一人ひとりが理想のキャリアを描ける環境を整備。人事評価制度や給与テーブルを公開することで、透明性の高い組織運営を実現しています。あなたも成長を続ける安定企業で、理想の働き方とキャリアを手に入れませんか？ ※試用期間中（6カ月）の雇用形態は契約社員になります ※給与や待遇に差異はありませ...
- ...ださい。 当社の代表や社員に直接話を聞くこともできます！ ================ その他・PR UIターンして地方で働きたい、という方もぜひご相談ください！ ベテランだからこそ、これまでの経験や実績をしっかり評価。ふさわしい待遇を用意します 余裕ある働き方で、趣味の時間も充実！ 募集背景 これまでリファラル採用で40名体制へと成長してきた当社。特に深いお付き合いのあるお客様は自社サービスも展開しており「若さより経験」「安定的に長く...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機電系の専攻 ・何かしら機械装置や駆動要素のある製品に携わったご経験 ・評価データの収集から分析までの一連のご経験 ■歓迎条件： ・機械製品の設計、不具合調査、組立＆分解等のご経験 ・ロボットに使用される機械要素部品（減速機、ベアリング、オイルシール、構造材料 等）に関する知識 ・自動化システム構築のご経験 ・自動評価化システムも作っているため、マトラボなど...
- ....1シェアを目指して】 HIDAKA独自の技術と加工工法を使った 熱交換器製造システム(フィンダイ・フィンプレスライン)は 世界35ヶ国以上の大手エアコンメーカーで 稼働しており 国内外でトップクラスのシェアを占め高い評価と信頼を獲得しています。 働きやすい環境も充実しています！ 年休115日+計画年休6日の完全週休2日制（土・日）となっており、 ご自身の都合で有給の取得もしやすい環境です。 賞与も2024年の平均支給実績4.7ヶ月／年と充...
- 仕事内容 ★未経験・異業種出身者90％以上 ★社歴・年齢・性別一切関係なし／業績に見合った評価 ★最短2年であなたがさらに輝けるキャリアを選択可能 【具体的な仕事内容】 お客さまのニーズに合わせた最適な商品のご提案をお任せします。 お客さまの抱える課題や理想の人生設計をヒアリング ニーズに合わせた適切な商品をご提案 ご契約 ライフステージの変化に応じた契約内容の見直しなどのアフターフォロー (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全...
- ...長のためには顧客の課題・要望のためのセンサソリューションの提案が必須になります。スマートフォン用センサや電気自動車用センサなど製品群拡大に伴い、アプリケーションエンジニアを募集します。 ・顧客アプリケーションを模したテストベンチ開発 ・評価キット開発 ・アプリケーションノート作成 ・顧客技術サポート ※磁気センサの知識につきましては入社後に教育実施いたしますのでご安心ください。 ■業務の特徴： 同社ではこれまで数々の製品開発で培ってきた材料技術・プロセス技術を活かした、多...
- ...100万円 ※経験・スキル・前給を考慮の上、上記に限らず柔軟に決定します ※上記には固定残業代30時間分(6万6455円～18万9873円)を含み、超過分は別途支給します ■年2回の給与改定あり 原則半年に1回(年2回)評価査定を実施し、 能力や成果に応じた給与アップのチャンスを設けています！ ■頑張りを正当に評価します 年収100万円以上UPした実績もあります！ 勤務時間 フレックスタイム制度(標準労働時間：1日8時間） ■コアタイム／...
- ...を考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収450万円（経験2年入社） 年収750万円（経験3年入社） 年収1100万円（経験5年入社） 【昇級・賞与】 ■昇給／年1回（7月）※スキル・実績に応じて大幅な...
- ...100万円 ※経験・スキル・前給を考慮の上、上記に限らず柔軟に決定します ※上記には固定残業代30時間分(6万6455円～18万9873円)を含み、超過分は別途支給します ■年2回の給与改定あり 原則半年に1回(年2回)評価査定を実施し、 能力や成果に応じた給与アップのチャンスを設けています！ ■頑張りを正当に評価します 年収100万円以上UPした実績もあります！ 勤務時間 フレックスタイム制度（標準労働時間：1日8時間） ■コアタイム／...