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- 自動車や自動二輪車の開発において、品質評価・実験業務をお願いします。 【具体的には…】 ■エンジン試験 ■電子部品の安全性試験 ■振動騒音試験 ■強度耐久性試験 など、各種試験での品質評価・実験テスト業務。 部品単体での試験はもちろん、実車を使っての計測やデータ処理、 解析ソフトを使用したシミュレーション解析など幅広いプロジェクトがございます。 最先端の自動運転技術に関わるチャンスもあります。 ◆◆就業先企業例◆◆ SUBARU、トヨタ自動...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・メガベンチャーや上場企業など事業会社での人事業務経験3年以上 ・等級制度・評価制度・報酬制度の設計経験 ・評価サイクルや給与改定プロセスの運用経験 ・Excel / スプレッドシートを用いた数値管理スキル ・社内メンバーとの円滑なコミュニケーション能力 ・自ら課題を見つけ、主体的に業務を推進できる能力 ■歓迎条件： ・バリュー浸透施策、サーベイ設計・分析、インナーコミュニケーション施策の経験 ...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記に該当する方 ・土木施工管理技士1級 ・土木施工管理職としての実務経験がある方 ■希望条件： ・橋梁に関する施工管理経験をお持ちの方 ・土木施工管理技師の資格をお持ちの方(年齢と合わせて勘案いたします) ・プレストレスト・コンクリートを使っての橋梁の案件に関わった経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：土木施工管理技士1級
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・セキュリティに関する担当者または責任者としての経験 ・セキュリティ評価及びビジネス要件を踏まえたリスク対応策検討の経験 ・アプリケーション、クラウド、ネットワーク、データ、アクセス管理など、プロダクト・サービスに関わるセキュリティ管理経験 ・ITインフラ(ネットワーク・サーバ・XaaS)に関する知識
- ...年2回） ★待遇条件の詳細については、面接でご相談ください！ ※上記は最低保証金額です ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間あり（3ヶ月／待遇に変更はありません） 【昇級 ・賞与】 ■昇給／総合的評価の上 ■賞与／年2回 ■決算賞与／業績による 勤務時間 8：30～17：00（休憩110分） ※残業は月平均20時間 待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備 ■退職金制度（勤続年数2年以上） ■企業年金（勤続年数2...
- ...B】Oracle ■活用中の生成AI：ChatGPT,Copilot 【注目】大規模プロジェクトでモノづくりの面白さを味わえる 代表・松浦は、日本トップクラスのコンサルティングファームのプロジェクトを成功へと導いた手腕が高く評価され、現在も現役のエンジニアとして活躍中！その実績により、当社では経験3年程度などの若手も大規模プロジェクトに参画し、上位会社と直接やり取りしながら、上流にもチャレンジできます。PMとして上流で活躍する代表から学びながら自らを高め、大規模...
- ...ル、前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。 ◆Doerの給与制度のポイント！◆ ・社員の100%が入社時に年収UP！ ・前職給与を下回ることはありません ・未来志向の評価制度（将来何がしたいかを重視） ・資格取得費用は全額会社負担 ・合格報奨金あり ◆年収シミュレーション例◆ 【未経験入社の場合】 1年目：年収312万円（月給23万円×12ヶ月＋賞与24万円） 2年目：年収360万円（月給...
- ...合も支給し、超過分は別途支給。 【月収例：350,000円／入社4ヶ月】 ※4ヶ月の試用期間あり（給与・待遇は変更なし） 【管理職へ昇格した後の収入例】 月収400,000円以上 ※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動いたします） ※実力次第でスピーディーな昇級・昇進が可能です！ 【昇級・賞与】 ●昇給査定／年1回 ●能力給査定／年3回 ●賞与／年2回 ※昨年度実績＝平均3カ月分 ●インセンティブ／毎月支 給 ※インセンテ...
- ...車を取り扱う専門店 ■SUV LAND └SUVに特化した専門店 【充実の育 成環境アリ！】 入社2日目：基本的なマナーや社内ルールをお伝えします。 入社翌月末：2日間かけて業務フロー全般を学んでいただきます。 ＼正当評価で収入・キャリアUP！⇒将来に不安ナシ◎／ 日頃の成果を随時反映するため、賞与は年4回支給。また毎年の出店計画などもあり、ポストチャンスがあります。評価が還元される実感を持てるため、高いモチベーションで取り組めます◎ ◆POINT ...
- ...熟度に合わせて、必要なスキル・ロードマップが示されている当社独自の営業マニュアルを完備しています。 『 インストラクター制度 』 同じ店舗の同年代の先輩社員が教育担当としてサポート。相談や質問がしやすい環境を整えています。 ★正当評価で収入・キャリアUP！⇒20代役職者も活躍中 日頃の成果を随時反映するため、賞与は年4回支給。また毎年の出店計画などもあり、ポストチャンスがあります。評価が還元される実感を持てるため、高いモチベーションで取り組めます◎ ＼Poin...
- ... 第二岡部ビル8F →「博多駅」から徒歩5分 給与・昇給 ＜入社時から年収200万円UP実現多数！前職給与を100％保証！還元率80％以上＞ ◆月給35万円～ ☆経験・能力を考慮の上、決定します。 ☆案件内容の開示・明確な評価制度あり！ ※上記には、固定残業代（月6万8000円～／30時間分）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ＼平均150～200万円年収UPを実現！／ 年収850万円 （月給70万800...
- ...＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下1件以上の経験必須 ・回路CAD／シミュレーターを用いたFPGA搭載ボード開発経験 ・VHDLやVerilogによるFPGA設計経験 ・顧客や協力会社との調整経験（コミュニケーションスキル） ■歓迎条件：以下の経験があると望ましいです ・開発ボードまたはFPGA開発経験 ・開発ボードまたはFPGAを組み込んだ装置評価経験 ・英会話能力
- ...やスキルを考慮し、優遇します ◎上記月給にはみなし残業代月30時間分(月9万1000円～16万5000円)を含みます。超過分は全額追加支給します ◎試用期間中も給与・福利厚生等は同じです ≪社員1人ひとりの強みや個性をしっかり評価≫ 「お客様としっかりコミュニケーションが取れる」「レスポンスが早い」「コードの品質が高い」などエンジニア1人ひとりの長所を評価し、昇給などで収入にしっかり反映しています！ 勤務時間 9:00～18:00(実働8時間) 【残業につ...
- ... 商談というより“会話を楽しむ感覚”。 「話してたら気づいたら契約になってた！」なんてことも多いんです。 ＜収入アップの仕組み＞ ・インセンティブは粗利の１０〜２０％！ ・年収１０００万円超の先輩も多数！ ・頑張りがしっかり評価される社風です◎ “自分のペースで働いて、しっかり稼ぐ” そんなスタイルを大事にしています。 ＜こんな人にピッタリ＞ ・人と話すのが好きな人 ・頑張った分をちゃんと評価されたい人 ・仕事もプライベートも充実させたい人 ...
- ...きやすさと収入、両方大切にしたい 家族のためにまだまだ働きたい 〈あれば活かせる経験・スキル〉 営業経験 ファイナンシャルプランナー 税務にまつわる知識 など ※応募に必須ではありません ◆実績をきちんと評価する制度 昇進までの平均期間は営業課長が2年2ヵ月、 事業所長が8年4ヵ月となっています。 一人ひとりの実績を正当に評価する制度があるので 年齢やこれまでの経験に関わらず 多くの社員がキャリアアップを果たしていま...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・電気電子の学 部・学科を卒業された方 もしくは ・電気設計、回路設計、電気・電子系の評価・検証、品質保証、解析 などのご経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・エンジニアリング組織のリーダーとしてリーダーシップを発揮し、プロダクトの成長や事業課題解決に貢献した経験 ・エンジニアリング組織におけるピープルマネジメントの経験（採用・評価・育成・組織設計など） ・SRE、プラットフォームエンジニア、バックエンドエンジニア、あるいはクラウドインフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験 ・日本力（流暢なビジネスコミュニケーション能力） ＜語学力＞ 歓迎条件：日本語中級
- ...いており、大規模から中小規模までプロジェクトの幅は豊富です。知名度の高いサービスを支えるシステムの開発などに携わる機会も多く、自らの技術力で社会の発展や利便性向上に貢献しているというやりがいを感じられます。 【注目】スキルや経験を正当に評価します 社歴に関係なく、実力本位でどんどんキャリアアップ＆収入アップできる環境です。もちろん、経験やスキルをお持ちの方にはそれにふさわしい待遇をご用意します！受託案件も多く、PMやPLの経験を積みやすいのも当社ならではです。 エ...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼＼学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎／／ 【こんな方は是非ご応募ください】 ◎きちんと実力で評価される環境で働きたい方 ◎好奇心旺盛で、ワクワクすることが好きな方 ◎風通しの良い社風で経営にも携わりたい方 ◎仲間とのつながりを大切に働きたい方 ★★学習塾の教室長や、カラオケ、パチンコ、ホテル、レストラン経験など様々な方がご活躍されています★★
500万円 ～ 700万円
...び減速機の設計・開発を担っていただきます。 自ら手を動かしながらも「全体設計の構想」「仕様の提案」「チーム連携」にも関われるポジションです。 具体的な業務内容： ・スパー／遊星／ヘリカルギヤの強度・耐久設計 ・KISSsoft使用による歯形・寿命・NVH評価 ・材料（樹脂・金属）選定、熱処理・成形設計 ・試作・構造検証・量産最適化（各部署連携） ※欧米、中国、アジアなど海外出張のチャンスもあります ※将来的には管理職としてのご活躍を期待しています- ...ー昇格後の収入例】※最短半年～1年で昇 格 月収55万円 └ 月給40万円（固定残業代含）＋地域手当2万5000円＋管理職手当2万円＋店舗規模手当5万円＋管理職能力給5万5000円 ※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動） ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です！ 勤務時間 10：00～20：00（実働8時間） ※シフト制 待遇・福利厚生 ■交通費：月7万円迄 ■地域給：月2万5千円迄※地域による ■能力給：月最大9万9...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・エンジニアリングマネジメント経験（チームマネジメントの実務経験、組織成長・拡大の経験） ・エンジニア採用・評価の実務経験（採用活動の企画・実行経験、メンバーの成長支援・評価経験） ・プロジェクトマネジメント経験（複数プロジェクトの管理経験、リソース・スケジュール管理の経験） ・ビジネス連携・ステークホルダー調整経験（事業部門との技術課題解決経験、経営層とのコミュニケーション経験）
- ...給10万円UP実績あり≫ 月給23万9000円以上＋各種手当・報奨金 ★スキル・経験を考慮の上、優遇します ★上記月給は固定残業代(月20h／3万2000円～)を含みます。超えた場合は全額追加支給します ＼透明度の高い人事評価制度！／ 評価のタイミングは年2回。 社内には人事評価専門の部署もあり、 保有資格やスキル感といった【社内評価】に加え クライアント先から【現場評価】を必ず取り、 2軸で評価を行っています！ 経験年数に関係なくスキ...
- ...。 組織の都合に振り回されず、“自分の力”で勝負できる場所へ。 前職では仕事内容に不満はなかったものの、会社方針や上司の考えがコロコロ変わり、落ち着いて働ける環境ではありませんでした。だからこそ「組織に依存せず、自分の経験と実力で評価されたい」と思い、転職を意識した時に当社に出会いました。Re-Lightの面接では、代表の大平さんが本音を聞 いてくれた上で、必要な時ははっきり意見してくれる姿勢に信頼を感じました。御用聞きではなく、対等な立場でサポートしてもらえるからこそ...
- ...を持つ代表が立ち上げ、設立2年目ながらエンジニア15名稼働と順調に成長し続けている当社。自社サービスの開発を視野に入れ、エンジニアの積極採用を行ないます！ 実際の給与例 ■年収524万円/24歳/女性（2・3年経験者400万＋案件評価報酬100万＋交通費24万） ■年収704万円/32歳/男性（中堅者500万＋サブリーダ役職60万＋案件評価報酬120万＋交通費24万） ■年収924万円/38歳/女性（ベテラン経験者650万＋リーダ役職100万＋案件評価報酬150万...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎民生機器／産業機器／IoT機器などでの回路設計（アナログ／デジタル／電源）3年以上 ◎バッテリ機器または低消費電力設計の実務経験（電源／保護／測定／調達折衝を含む） ◎EDAツールでの回路図作成と、基板レイアウトレビューの実務経験 ◎計測器（オシロ／ロジアナ／スペアナ／電子負荷等）を用いた評価・不具合解析のスキル
- ...岐にわたります。 様々なメディアで注目され、 来店数や成約率は昨年の2倍以上に増加。 2024年の年商は810億円を突破するなど 利益を社員に還元できる環境が整っています。 【身につくスキル・キャリアパス】 定期的に評価制度を見直し 常に社員をしっかり評価し還元できる体制を整えています。 個人インセンティブ以外に店長手当や管理職インセンティブがあり、 昇格によって基本給だけで収入が倍になる社員も◎ 今後、さらに店舗数も増えていくためポス...
- ...らのスタート大歓迎！ 人に寄り添い“聞こえる喜び”を届けるお仕事♪ 心を通わせるサポートを通じて、多くの方の毎日を明るくしています ＜ここがポイント！＞ ◎お客様に寄り添う「アドバイザー」スタイルでの提案 ◎丁寧な対応を評価／成果はインセンティブで還元 ◎直帰OKで柔軟なスケジュール調 整が可能 大手組合様の支店やイベント会場で行われる「聞こえの相談会」にて、 お客様の“聞こえ”に関するお悩みを伺い、最適な補聴器をご提案するお仕事です。 無理...
- 仕事内容 【専門部隊が成長をサポート】自動車や航空機の部品などが「正常に動くか」「強度に問題ないか」確認するのがテストエンジニアの仕事です！ ─何をする仕事？ 機器メーカーに常駐し、製品の動作の確認・評価を行います！ ▼確認・評価する機器の一例 ■自動車のエンジン部品やバンパー ■航空機の尾翼、タイヤ ■スマホ等の通信機器、家電 ■半導体の製造装置 ■医療機器 など 仕事内容の一例 ＜耐久実験＞ 製品の「強度」を確認する作業です...
- ...ム、ドア ■デジカメ、テレビなどの家電製品 ■スマホ、カーナビなどの通信機器 ■半導体製造装置などの産業機器 業務の流れ ▼CADを使って設計図を作成 ▼設計図に沿って試作品を開発 ▼試作品の安全性、耐久性の評価 ▼評価結果を基に、設計図を修正 ▼再度、安全性や耐久性を評価 ▼量産・販売 まずは先輩のアシスタントとして、設計図の確認や修正からお任せします。使い方をマスターして、ゆくゆくは設計に挑戦していきましょう！ 募集要項...