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検索結果: 150 件の求人
月給：21.4万円
...マートフォンなどの販売など（毎回稼働店舗が変わります） ・スマホアドバイザー お客様の質問対応、『スマホ教室』でのレクチャー、契約への誘導など 【キャリアについて】 ◎正社員登用制度有（2021年度は年2回試験実施） 社内評価・試験に基づき登用可否を決定、 評価基準・試験内容は年度によって変更の可能性有 ・最短で1年間勤務した後に、正社員登用試験を受けられます。 ・試験は年2回（夏・冬）あり、何度でもチャレンジ可能。 毎年約100〜200名が正社員登...- ...すめポイント★☆★☆★☆★・1日の訪問件数 … 多くて4～5社 （基本ルート営業です）・担当企業数 … 20社程度・営業職の残業時間の月平均 … 20Ｈ／月 （年度末等変動有）・ノルマ…個人的なものは無いが、店の目標を担当者で割り振る。・評価方法…受注金額の結果、プロセス、新規開拓への取組みなど。 ［メッセージ］ 同社の大きな強みは、空調設備と衛生設備の両方を扱えることです。この特性により、空気と水の衛生的な環境確保が求められ る医療機関からの依頼が特に多く、実績を重ねていま...
- ...ションにおける患者の訪問看護業務 ターミナルケア、高カロリー輸液管理、胃ろう管理、褥瘡ケアなど医療依存度の高い利用者様のケア 真誠会セントラルレジデンス（サ高住）等の入居者様の健康管理やケアも兼務 【応募要件】 看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 【施設概要】 昇給・賞与あり！あなたの頑張りをしっかり評価！ 残業はほとんど発生しません！ご自身の生活を大事にしながら働けます！ 未経験の方でも大丈夫！研修プログラムを用意しております！
- ...給休暇（年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分／1月1日基準）、年末年始休暇、忌引休暇、つわり休暇 ［求めるスキル］ ・お客様の人生最大の買い物をする決断に立ち会いたい方・自分が惚れ込める物件をお客様に提案したい方・実力がしっかりと評価される環境で自分の力を試したい方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 住友不動産ハウジング株式会社 ［事業内容］ ■完成工事事業（新築そっくりさん事業（リフォーム）及び注文住宅事業） ［本社所在地］ 東京都新宿区西新宿4-34-7 ...
月給：17.08万円 ～ 21.78万円
... ・長期休暇制度でプライベート充実♪ ◆ 未経験者も安心の環境 ・病院勤務が初めての方も歓迎！ ・特別なスキルや経験は不要です♪ ・20代から50代まで幅広い年齢層が在籍 ・丁寧な指導体制が整っています！ ◆ 頑張りが評価される仕組み ・年間2.5ヶ月分の賞与支給 ・日々の努力が適正に評価されます ・安定した収入を確保できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お仕事内容について／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ...250万円 ～ 350万円
... ・時間単位休暇制度 給与補足 【平均年収事例】 4年目(スタイリスト):平均年収388万円 6年目(主任) :平均年収472万円 9年目(店長) :平均年収648万円 ※ご経験、配属地域等により決定、実績・人事評価等に応じて年次昇給します。 【試用期間】 試用期間6ヵ月（試用期間中、労働条件に変更ありません） ●アシスタント：月給20万9000円〜21万9000円＋インセンティブ ※上記に調整手当1万円（ただし、入社後12か月間に限り支...月給：31.55万円 ～ 41.42万円
...＋1日付与！ ・長期休暇が豊富でプライベートも充実！ ◆ 不要な残業を減らしています！ ・ノー残業デーあり！ ・定時退勤も夢ではありません♪ ◆ 教育や研修体制が充実！ ・チームで支援しながら成長できる！ ・頑張りをしっかり評価する環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼一人で頑張る看護を卒業しませんか？／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【チームで支え合う研修・教育】 ◆定期的なフォロー体制 ・毎月の育成会議で振り返りや今後の目...- ...ー効果が生み出せ、顧客満足度も高いサービスを提供しています。また、中国やマレーシア、ベトナム、シンガポールなど海外展開も行っています。 ［応募資格］ 【必須】・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint）・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方・事業会社の人事部での実務経験がある方 ［勤務地］ 松江市西茶町40-1enun 縁雲2階 ［勤務時間］ 9時00分～17時00分 ［想定給与］ 350万円～1100万円 ■経験、スキル、年齢...
- ...若年・中年層への資産の分配、雇用の促進を通じて、社会の公器として日本経済の継続的な繁栄に寄与していきます。 ［応募資格］ 【必須】・顧客折衝経験・普通自動車第一種運転免許【尚可】・営業経験・美容ディーラー経験【おすすめポイント】・明確な評価制度四半期ごとの上長面談を実施して、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量、また取引先様からの評価など、公平性の高い評価制度を用いています。※評価に応じてインセンティブに反映されます。 ［勤務地］ 松江市浜乃木2丁目6‐3 ［勤務...
- ...する「商社機能」、製品に加工を施したり、組み付けたりすることで付加価値を生み出して提供する「ソリューション機能」、必要に応じて今までにない商品を生み出す「開発機能 」、これら3つの機能が同社のビジネスにおける強みです。■実績を上げれば正当に評価されます。■研修や教育などに関しても力を入れており、社員が自己成長できる環境も整っています。 ［メッセージ］ めまぐるしく変化する社会環境の中で技術系専門商社に問われているものは、モノづくり・社会貢献にどう関わっていくことができるのか。...
- ...り、お客様と「一緒につくる」面白さが味わえます。個性を大切にし、年次に関係なく、やる気や自主性・実績を重視する自由闊達な風土です。お客様のために出来ること・やりたい事にどんどん挑戦でき、実績を上げれば入社年次や年齢に関係なく、自分自身への評価として返ってくる評価制度があります！ ［メッセージ］ ライフデザイン・カバヤ株式会社は1972年に設立し、人に優しい「木」の特徴を活かした戸建て住宅の販売をはじめ、リフォーム事 業、不動産事業、 特建事業、新建材CLTを活用したFC事業...
- ...23 ［勤務時間］ 9時00分～18時00分 ［想定給与］ 300万円～400万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（上限10，000円／月）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、人事評価制度、資格手当、営業手当、社内フィットネス、社員旅行制度 ［休日/休暇］ 年間休日日数108日、週休二日制（水曜＋シフト制※会社カレンダーによる）、有給 休暇10日（入社後半年後に付与）、産前産後・育児休暇 ［求めるスキル］ 主体的に行...
- ...23 ［勤務時間］ 9時00分～18時00分 ［想定給与］ 300万円～400万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（上限10，000円／月）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、人事評価制度、資格手当、営業手当、社内フィットネス、社員旅行制度 ［休日/休暇］ 年間休日日数108日、週休二日制（水曜＋シフト制※会社カレンダーによる）、有給休暇10日（入社後半年後に付与）、産前産後・育児休暇 ［求めるスキル］ 主体的に行...
- ...いるお客様もいます。同社の密かな自慢です。・建築設計のしごとで物を言うのは、経験年数ではなく、「人間力」というのが社長の考えです。とはいえ、資格があっての仕事であるため、資格取得（特に1級建築士）に支援を惜しみません。実力や努力をきちんと評価する会社です。・チームで仕事をしますのでコミュニケーションはかかせません。スタッフの年齢層に幅はありますが、フラットに話ができる会社です。・個々のスタッフにはそれぞれ得意とするジャンルを一つは確保してもらうように働きかけを行っています。例...
- ...23 ［勤務時間］ 9時00分～18時00分 ［想定給与］ 300万円～400万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（上限10，000円／月）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、人事評価制度、資格手当、営業手当、社内フィットネス、社員旅行制度 ［休日/休暇］ 年間休日日数108日、週休二日制（水曜＋シフト制※会社カレンダーによる）、有給休暇10日（入社後半年後に付与）、産前産後・育児休暇 ［求めるスキル］ 主体的に行...
- ...様々な業務をお任せします。【職務詳細】具体的には下記の業務を担当していただきます。■経営戦略部の業務の管理監督■財務管理■事業計画書など経営資料の計画・策定・改定■予算編成■決算書の精査、財務指標の精査■人事労務管理■採用総括、人事考課（評価）■契約管理■各契約書の見直し、改定【募集背景について】今後、バイオマスガス化熱電併給事業を更に全国展開し、国内生産による売電を進めようとしています。この事業の受注を可能にするために早急に人材確保の必要があり、今回募集をしています。 ［...
- ...案件によって、月1回程度（1泊2日～2泊3日）出社の可能性がありますが、諸経費はすべて会社が全額負担します。（交通費、宿泊費など）＜同社の魅力＞・給与体系└同社には、勤続給や年齢給はなく、培った経験により生産性が上がり、成果に繋がることで評価、給料に反映されます。・会社の実績└同社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップクラスの実績がございます。 ［メッセージ］ 【山陰を日本のひなたにしていく】同社は様々な経歴を持つ...
- ...23 ［勤務時間］ 9時00分～18時00分 ［想定給与］ 350万円～600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（上限10，000円／月）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、人事評価制度、資格手当、営業手当、社内フィットネス、社員旅行制度 ［休日/休暇］ 年間休日日数108日、週休二日制（水曜＋シフト制※会社カレンダーによる）、有給休暇10日（入社後半年後に付与）、産休育児休暇 ［求めるスキル］ 主体的に行動でき...
- ...ならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いサービスを提供しています。また、中国やマレーシア、ベトナム、シンガポールなど海外展開も行っています。 ［応募資格］ 【必須】「お客様のため」に業務に取り組める方【尚可】・人事制度（給与や評価）の設計、整備の経験・事業会社の人事部での実務経験・社労士法人やコンサルティングファームなどでの経験・社労士資格取得に向けて勉強中の方・金融機関ご出身の方・経営企画や営業企画の経験・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験・経営コンサ...
- ...の地域特性を活かし「まちのエネルギーをデ ザインし、地域内資金循環を実現する」事業会社として地域に貢献できる企業を目指して活動しています。上記のような事業活動を通して、環境省主催「グッドライフアワード」に米子市と共同でのエネルギー地産地消が評価され環境大臣賞（自治体部門）の受賞や米子市・境港市との共同事業が評価され新エネルギー庁長官賞の受賞などを受けています。また、鳥取県から「とっとりSDGsパートナー」にも登録され電力事業への取り組みから業界でも先駆け企業として注目されていま...
