メールで新しい求人を受け取る
月給：22万円
...ベルに合わせたプログラムをご用意！ ◎確実な成長を保証！ ＜研修内容＞ ・導入教育：マツエクの基本を座学で学びます ・マネキン練習：マネキンでマツエクの付け方を練習します ・モデル練習：きめ細やかな技術指導をします ・技術試験：成長度合いを確認します 技術習得後にお客様の施術に入るので、自信をもってお仕事スタートが出来ます。 ■Ｕターン・Ｉターン希望者大歓迎：Ｕターン・Ｉターン転職の方も積極的に採用しています。 ・ご希望の方は東京での面談が可能です...- ...＜お仕事内容＞ 業務用エアコンのメンテナンス ・定期点検、冷媒回収、溶接、 洗浄作業、部品交換ほか ・機器設備トラブル対応など ※社有車を利用し、 現場まで向かい業務を行います ＜選考フロー＞ １）書類選考／筆記試験（適性検査、作文） ２）面接2回（Web面接） ３）最終面談 詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします まずはお気軽にお問合せください 派遣先の特徴 ランスタッドが『転職活動』を全面サポートします！ 不安な事が...
- ...くメンテナンススキルも習得可能なため市場価値向上が可能です。■正社員登用が前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスのシェアを誇る企業の正社員として安定した就業が可能です。（目安は1年～1年半、登用率98%、試験ノルマなし） ［メッセージ］ 【同社のポリシー】同社では、医療や調剤の現場で働く方々や患者のことを考え、それぞれの現場に応じた機械やシステムの提供をしています。「安心安全を守ること」「共に悩み考えること」「新しい快適を創造すること」。同...
月給：19.9万円 ～ 21.9万円
...賞与あり(年1回：5〜10万円※前年度実績) 正当な評価と明確なキャリアパス制度で 努力が形になる職場です。 例)入社３年目(介護士)年収３１８万円、 入社６年目(ホーム長)年収４６２万円 ※地域により変動あり ・資格取得支援制度：実務者研修受講料、ケアマネ資格更新料、 資格取得試験対策講座の無料受講、など、 ・検診補助：定期健康診断以外の自主検診への補助 ・福利厚生サービス各種(映画・飲食・旅行・ジムなどの優待) ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に- ...福祉士の資格をお持ちの方は 給与プラス72円〜/時 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) ※1年ごとの更新制です。※原則更新 (初年度は9月30日に更新) ※正社員登用あり ・資格取得支援制度：実務者研修受講料、ケアマネ資格更新料、 資格取得試験対策講座の無料受講、など、 ・検診補助：定期健康診断以外の自主検診への補助 ・福利厚生サービス各種( 映画・飲食・旅行・ジムなどの優待) ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に
月給：25万円 ～ 30万円
...可能！ 頑張りがきちんとカタチになります。 ◆キャリアアップ・チャレンジ制度も充実 「もっと成長したい」「新しいことに挑戦したい」 そんな気持ちを応援する環境が整っています。 チャレンジ申請制度：自分の希望を伝えられる制度 ライセンス試験：管理職へのステップアップ制度 キャリアチェンジ制度：異なる職種への挑戦もOK Store Pro制度：将来的には店舗経営にチャレンジも可能！ 【業務の変更範囲】 当社業務全般です。 【勤務地の変更範囲】 ※エリア社員制度の範囲内にあ...月給：30万円
...です。 ◎明確な評価制度＋インセンティブあり 成果や努力はしっかり評価。定量・定性どちらの指標もあるから、次に目指すべき成長ポイントが明確です。 ◎キャリアパスも多彩 チャレンジ申請制度：やりたいことに手を挙げられる仕組み ライセンス試験：本部・管理職への登用チャンス キャリアチェンジ制度：他職種への転身もOK Store Pro制度：業務委託で“自分のお店”を持つチャンスも！ ◆求める人物像 リーダーとしてチームを引っ張った経験がある方 数字だけでなく「人」を育てるこ...月給：25万円 ～ 30万円
...ルマはなく、店舗全体で協力して目標を追うスタイル。成果はチームで分かち合い、頑張りはインセンティブでしっかり評価されます！ ＜キャリアアップのチャンス多数！＞ 自ら希望して挑戦できる『チャレンジ申請制度』 管理職登用を目指す『ライセンス試験』 他職種への『キャリアチェンジ』 店舗経営に挑戦できる『Store Pro制度』など 年齢や経験に関係なく、あなたの「やってみたい！」を形にできます。 ◆こんな方にオススメ！ ・人と話すことが好き ・しっかり評価されたい ・成長でき...月給：21.17万円
...得実績 あり 基本給は職種に応じて号俸が決められております。最終学歴と職務経験に応じ最大15号俸まで上がります。 また、夜勤を伴う介護職員については基本給の15％を特別業務手当としています。基本給昇給に伴い手当も昇給していきます。 採用試験はテーマに沿った作文を記入して頂き、作文、履歴書、職務経歴書をもとに面接を行います。 福祉医療機構の退職金共済に加盟しており毎年法人より退職金積み立てをしています。 互助会制度があり、職員はインフルエンザ予防接種補助、忘年会参加費補助、リ...月給：21.5万円
...災保険 定年 70歳 再雇用 75歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 車通勤 可 無料駐車場あり 通勤手当 定額まで支給 月上限25000円 育児休暇取得実績 あり ○制服・作業服：有 ・この求人の賃金形態は、日給月給制です。※能力、経験に基づき試用期間の短縮あり。 ・インフルエンザ予防接種費用法人負担 ・施設内、Wi-Fi完備。職員も使用可能。 ・今年度より、オンライン動画研修を採用。法定研修のほか、スキルアップや試験対策など、自己研鑽に活用されています。 敷地内禁煙月給：19.9万円
... 1事業所 ・海外 8棟 (※2024年11月現在) ＊『学研グループ』ならではの強みを生かした研修制度が充実しており、無資格・未経験から資格を取得して正社員になった方が多数！ ⇒会社から資格取得費用の補助あり！ ⇒試験対策として無料のフリースクールを開講。 オンラインで実施され、受講したいスタッフは誰でも参加できます。 ＊キャリアパス制度が明確で、「ここまで頑張ったら次に進める！」という目標が明確です。 一般のケアスタッフからユニットリーダー、マネージ...月給：27.4万円
... 1事業所 ・海外 8棟 (※2024年11月現在) ＊『学研グループ』ならではの強みを生かした研修制度が充実しており、無資格・未経験から資格を取得して正社員になった方が多数！ ⇒会社から資格取得費用の補助あり！ ⇒試験対策として無料のフリースクールを開講。 オンラインで実施され、受講したいスタッフは誰でも参加できます。 ＊キャリアパス制度が明確で、「ここまで頑張ったら次に進める！」という目標が明確です。 一般のケアスタッフからユニットリーダー、マネージ...