埼玉県の課長求人

募集要項 【求人No NJB2264317】 ・購買課の課長としてのマネジメント業務（部下４名） ・生産に必要な部材の調達・手配 ・外注加工業者への部材手配と納期管理 ・海外仕入れ先（部材・商品）との交渉業務 応募必要条件 職務経験 無し キャリアレベル 中途経験者レベル ... 

募集要項 【求人No NJB2241480】 【業務内容】 ■ グローバルの購入品に関する業務をご担当いただきます。 ・購入材料の発注先選定と購入価格決定に関する事項 ・グローバルでの各種材料の適正価格管理（価格レベル、市況変動内容 等） ・購入材料のコスト低減活動の企画と推進に関する事項 ・事故，災害等の緊急時におけるデリバリー、切替え対応に関する事項 応募必要条件 職務経験 無し ...

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用業務、採用戦略の立案・実行経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方(チームリーダーなどでも可) ■歓迎条件： ・人材紹介会社・求人広告会社での経験 ・ベンチャーや成長企業での採用部門立ち上げ経験 ・採用広報やSNSを活用したブランディング経験 《こんな方をお待ちしています》 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ...

社名 社名非公開 職種 財務、会計、税務、経理 業務内容 経理部門のマネジメントを中心に、月次・年次決算業務を含む幅広い経理業務を担当いただきます。　•月次・四半期・年次決算の取りまとめ　•原価計算、在庫管理、製造原価の把握　•税務対応（顧問税理士との連携）　•監査対応、内部統制の整備　•経理チーム（3～5名程度）のマネジメント　•ERPシステム運用および改善提案　•経営層へのレポーティングおよび財務分析資料の作成#LI-KN 求められる経...

 ...ローバルな購買戦略をもとに、金属材料の採用戦術の企画・運用に携わることで、 グローバルな視点での業務が経験できる。 ■自分の周囲（上司・後輩）に対する働きかけを通じて、マネジメント経験することができる。 【組織構成】 ・部長級（2名）、課長級（3名）、主任（3名）、一般社員（14名） 【職種の変更の範囲】会社内のすべての業務 【必須要件】 ・AL鋳造メーカー勤務経験者（金型設計ではなく生技性検討できる方） ・AL鋳造生技性検討経験があり、生技性の良し悪し判断が出来る ・金... 

 ...質、コストの管理） └設備仕様書の取りまとめ └設備評価およびドキュメントへの取りまとめ └リスクマネジメント └原理検証実験（設計、製作、評価、ドキュメント化） └治具設計 ＜ポジションの魅力＞ 2025年7月に発足した部署です。 課長をはじめ異業種からの中途採用者で構成されているので、異業種からの転職であっても心配ありません。 人手の作業を機械化するという高難度ミッションに、どんどん進化するロボットやAI技術を持って一緒に挑みましょう。 ＜当社の魅力＞ プライム上... 

 ...開発・運用保守を行っております。また、汎用機をベースとしたレガシーなシステムから、昨今、一般的であるWEBシステムへの切替を計画してており、OPEN系言語の開発者を採用したいと考えております。 【配属先】 情報管理部　情報管理課 部長、課長、主任(1名)、一般(7名)、契約社員(2名)、派遣スタッフ(2名) 【業務内容】 自社システムの企画・開発・運用保守業務全般となります。当社は国内外で自動車に欠かせないパーツを製造している製造メーカーです。今回募集している開発プログラ... 

事務職員（係長・課長候補） 応募資格 医療機関または介護保険施設で事務職として勤務した経験のある方 マネジメント経験、管理・監督職の経験のある方 大卒者 ※医事係長・課長候補は診療情報管理士・医療情報技師・診療報酬請求事務能力認定試験・病院経営管理士いずれかの資格取得者歓迎 業務内容 精神科病院での部署内マネジメント業務・レセプト業務・事務長補佐業務など ※医事係長または医事課長候補としての採用となります。 雇用形態 常勤職員 勤務場所 ... 

 ...自分が設計・開発した材料が、客先に認められ採用されることでやりがい・達成感を感じることができます。また、その先のフェーズとして採用された製品が量産されて市場へ出ることで満足感が得られることが仕事の魅力の一つです。 ■組織構成 部長級1名-課長級2名-主任4名−メンバー8名 ■モデル年収 25歳　約525万円　（基本給 約29万円 ＋ 残業20H分） × 12ヶ月 ＋ 賞与 28歳　約540万円　（基本給 約30万円 ＋ 残業20H分） × 12ヶ月 ＋ 賞与 30歳　約555... 

 ...の連携・協業・内部統制の強化およびコンプライアンス対応・経理部（計２課）のマネジメント・全社トランスフォーメーションの経理部から積極的に支援 求められる経験 ・10年以上の経理、決算業務全般の実務経験 ・管理職（経理部門での課長・部長レベル）の経験 ・日本会計基準（JGAAP）に関する知識 ・改善、トランスフォーメーションに対するポジティブに取り組める姿勢 ・戦略的思考を持ち、他部署、経営層、と連携しながら財務戦略を推進できる方 保険 健... 

 ...製造、出荷まで管理業務を経験する事ができ、製造管理のスキルを身に着けられる。 ・工場業務と違い、少量多品種の製造業務のため、日々の業務に変化があり飽きない職場。 ・製造管理経験を積み、量産工場海外拠点勤務も可能。 【組織構成】 ・部長、課長、主任2名、一般15名、派遣スタッフ5名（三重勤務：一般3名、派遣1名含む） 【想定年収】 ・20歳　年収約330万円（月収約19.2万円/残業10時間込/借上げ社宅入居可） ・28歳　年収約435万円（月収約25.7万円/残業10時間... 

 ...案した企画・提案が実施できます。 ・さまざまなＩＴ環境へ携わることが多く、多領域の情報・知識の習得が可能です。 ・グローバル拠点のインフラストラクチャーも担当していただくため、海外志向のある方は歓迎いたします。 【メンバー構成】 部長、課長、主査、主任(2名)、一般(6名)、契約社員(2名)、派遣スタッフ(2名) 【職種の変更の範囲】会社内のすべての業務 【必須】以下いずれかに該当する方 ・WindowsPCのセットアップ ・メンテナンス 管理経験 1年以上 ・ネットワー... 

 ...いう方もいます♪ ★信頼に必要なのは、営業の誠実さ・マメさ・人としての魅力★ 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を築き上げ、 それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残します。 入社後、まずはOJT研修を行います。 その後も営業活動はもちろん、商談やお客様へのご提案も課長や支店長がフォロー！ 税金や建築等の専門知識についても、 顧問税理士や設計課など専門家の力を借りながら 仕事を進めていくので営業経験がない方も安心して始められますよ！

 ...との調整・折衝が必要であるため、その調整・折衝能力を身に着けることができる。 ・行政サービスのデジタル化を実現するe-Taxを中心として、デジタル・ガバメント実行計画に基づく社会全体のデジタル化の促進に携わることができる。 ＜想定役職＞ 課長、課長代理、主任 【組織について】 ＜組織ミッション＞ インターネットを通じて、国税の電子申告・申請を行うためのシステムであり、税制改正に伴う年度開発の着実な遂行とシステムの安定運用が組織のミッションである。 ＜職番環境＞ 当担当には社員... 

 ...魅力】 ・自身が考案した技術/製品が客先/社会に貢献できた事を実感できる。 ・自身が構想/企画した新技術/新事業の案件を業務として着手出来る。 ・一つの企画に深く関われるので、目標達成による充実感が大きく得られる。 【組織構成】 部長−課長級1名−グループメンバー5名 ＜モデル年収＞ ・25歳：約435万円（月収約26.6万円～／残業30H込／借り上げ社宅入居可） ・31歳：約490万円（月収約30.4万円～／残業30H込／住宅手当込み） 【職種の変更の範囲】会社内のす... 

 ...げるための社員の挑戦から立ち上がった事例です。 穏やかな社風でありながら、エンジニアとしての技術を活かし挑戦できる風土です。 プロジェクト紹介：新工場の建設 【新卒/中途問わずキャリアアップできる環境】 中途新卒関係なく、次長や課長ポジションにキャリアアップしている社員が在籍しています。 ■既存のヒット商品だけでなく新商品の開発・展開にも注力している。 ■ユニークかつ最高品質で価値ある製品の提供に拘ることができる。 【社風】～当社社風に惹かれてご入社いただくケ... 

 ...に対して、製造現場で生産するための工程、設備に関する一連の業務が経験できる。 ・海外6拠点で製造しているため生産担当者としてグローバルで活躍できる。 ・車の重要保安部品を取り扱っており、責任もあり、やりがいがある。 【組織構成】 ・部長、課長、技師、主任（4名）、一般社員（16名）※生産技術海外駐在者7名（アメリカ２名、メキシコ、中国、タイ、インド、インドネシア各1名） 【モデル年収】 ＜一般クラス＞ ・28歳：約450万円（月収約27.5万円～／残業20H込／借り上げ社宅入... 

 ...大きいです ・基礎研究から携わることができる ・開発提案が行える（自身で考案した製品の開発設計） 【求める人物像】 ・物事を様々な角度から検討できる ・既存の構造/機構に捉われない 【組織の雰囲気】 ■技術部 設計3 課 合計5 名（課長1 名/主事1 名/主任1 名/一般2 名） ・指示された内容のみを行うのではなく、自身で考え行動する ・担当者間で考え方が異なる場合も、互いの意見を出し合い方向性を決めていく ■中途入社事例 ・カーオーディオの開発設計経験者 ・プリンタ... 

 ...ポジションの魅力/将来のキャリアパスについて】 ・重要な意思決定に参画できるとともに、自分の意見や提案が実際の業務に反映される環境で活動できます。 ・プロジェクトの成果に対して責任を持つことで自己成長が実現できます。 ・ラインマネージャ（課長）職として経験を積むことで、さらなる上級管理職（部長、役員など）へのキャリアパスが開けます。 ◆募集背景 近年、自動車は価値観やニーズの多様化から、急速に高機能化が進み、その機能のほとんどがソフトウェアによって実現されています。さらに今... 

 ...事を実感できる。 ・自身が構想/企画した新技術/新事業の案件を業務として着手出来る。 ・一つの企画に深く関われるので、目標達成による充実感が大きく得られる。 【募集背景】 将来に向けた開発事業の拡大に向け人材補強 【組織】 部長 − 課長級1名 − グループメンバー5名 【求める人物像】 ・業務推進に対し周囲の情報/状況を的確に把握し、自ら都度最適な行動判断が出来る人 ・論理的なプロセス思考にて自己見解の正当性を客観的に判断出来る人 ・社会人として一般的マナー、及び ... 

 ...を幅広く管理/監視するやりがい ＜モデル年収＞　 ※下記の年収は残業を含まない。 ・24歳：約385万円（月収約22.1万円～／借り上げ社宅入居可） ・30歳：約432万円（月収約25.2万円～／住宅手当含む） 【組織】 ・部長1名、課長1名、主任6名、一般2名 【職種の変更の範囲】会社内のすべての業務 【必須要件】 ※文系・理系不問 ・日程計画の立案、推進活動の経験がある方 ・モノ造り（製造業）が好きで、仕事に対し人一倍の熱意と粘り強さがあること ・普通自動車第一種免... 

 ...ンジングに推進していただきたいです。　 【配属部署について】 完成車開発部・完成車研究課 約160名 └機能区ごとにグループが分かれており、機種開発の設計や先行研究以外を一手に担っています。 皆が笑顔で仕事できるように、を大事にしている課長のもと、技術の検討やアイディア出しなどコミュニケーションが活発に行われる課です。 また、柔軟な新しいアイディアについても、「そんなのできないよ」と頭から否定せず、どうしたら提案が形になるかを検討し周囲と業務推進する“ワイガヤ”の風土があり... 

 ...ニコン各事業部門の品質管理責任者へチャレンジするチャンスもあります。 【メッセージ】 ニコングループの精密金属加工部門の中核を成す部門の品質管理を新たな視点でとらえて頂き、より良い仕組みの構築や新たな仕組みの導入等の先頭に立って、一緒に取り組んで行きましょう。 【必須】 ・基礎工学/機械工学/材料工学/制御工学等の専門知識と検査技能等の実務経験 ・係長／課長レベルの職務経験者（職場は問わず、3年以上） ・品質管理監査の実務経験者（3年以上） 【歓迎】 ・海外企業との実務経験者