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- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 意匠・構造・内装のいずれかの設計経験をお持ちの方
時給：2500円 ～ 2700円
...格者・経験者 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランクのある方 長期で働きたい方 家庭と両立して働きたい方 【企業情報】 □企業名： 株式会社レジェンドスタッフ □事業内容： ■ 一般派遣 ■ 看護師派遣・紹介 ■ 介護士派遣・紹介 ■ 製造派遣 ■ 製造請負 ■ シルバー派遣 □会社PR： 豊富な求人情報でスピーディーなご提案が可能です。 経験豊富な営業マンがご就業開始後もしっかりサポートいたします。 日払いなど充実した福利厚生が魅力です。 【更新日】2025年10月01日時給：2500円 ～ 2700円
...格者・経験者 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランクのある方 長期で働きたい方 家庭と両立して働きたい方 【企業情報】 □企業名： 株式会社レジェンドスタッフ □事業内容： ■ 一般派遣 ■ 看護師派遣・紹介 ■ 介護士派遣・紹介 ■ 製造派遣 ■ 製造請負 ■ シルバー派遣 □会社PR： 豊富な求人情報でスピーディーなご提案が可能です。 経験豊富な営業マンがご就業開始後もしっかりサポートいたします。 日払いなど充実した福利厚生が魅力です。 【更新日】2025年10月01日時給：1900円 ～ 2100円
...格者・経験者 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランク のある方 長期で働きたい方 家庭と両立して働きたい方 【企業情報】 □企業名： 株式会社レジェンドスタッフ □事業内容： ■ 一般派遣 ■ 看護師派遣・紹介 ■ 介護士派遣・紹介 ■ 製造派遣 ■ 製造請負 ■ シルバー派遣 □会社PR： 豊富な求人情報でスピーディーなご提案が可能です。 経験豊富な営業マンがご就業開始後もしっかりサポートいたします。 日払いなど充実した福利厚生が魅力です。 【更新日】2025年10月01日時給：1900円 ～ 2100円
...格者・経験者 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランクのある方 長期で働きたい方 家庭と両立して働きたい方 【企業情報】 □企業名： 株式会社レジェンドスタッフ □事業内容： ■ 一般派遣 ■ 看護師派遣・紹介 ■ 介護士派遣・紹介 ■ 製造派遣 ■ 製造請負 ■ シルバー派遣 □会社PR： 豊富な求人情報でスピーディーなご提案が可能です。 経験豊富な営業マンがご就業開始後もしっかりサポートいたします。 日払いなど充実した福利厚生が魅力です。 【更新日】2025年10月01日時給：1300円
...ン、スパ、ジム割引 など 【特記事項】 ★ポイント?★ 無資格・未経験大歓迎！安心して長くお仕事できる環境です◎ ★ポイント?★ 昼食が200円で食べれます♪ 【企業情報】 □企業名： 日研トータルソーシング株式会社 □事業内容： 業務請負事業／人材派遣事業／人材紹介事業 労働者派遣事業許可番号 派13-060060 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049 □会社PR： 日研メディカルケアは看護師、薬剤師、看護助手、介護職、保育士、医療事務など、医療や介護・福...- ＜最終学 歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・分譲戸建、低層共同住宅の開発経験 ・木造住宅の注文請負営業経験 ・マネジメント経験
- ...（日曜＋他1日：申請 による交替制）、有給休暇10日～20日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇 雇用形態 ：正社員 会社名 ：一建設株式会社 事業内容 ：戸建分譲住宅事業、マンション分譲事業、請負工事事業他 本社所在地 ：〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 設立年 ：1967年2月 従業員数 ：1，865名（2023年3月末現在） 資本金 ：3，298百万円 売上高 ：...
時給：2500円 ～ 2700円
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...＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業概要】 社名：株式会社ウィルオブ・ワーク 資本金：9,900万円 設立：1997年1月29日 代表取締役社長：村上 秀夫 事業内容： 人材派遣・紹介予定派遣事業 業務委託・請負運営事業 人材紹介事業 コンサルティング事業 外国人就労支援事業 人材派遣許可番号：派13-080490 職業紹介許可番号：13-ユ-080459 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼たった1分で応募完了...時給：1500円
...＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業概要】 社名：株式会社ウィルオブ・ワーク 資本金：9,900万円 設立：1997年1月29日 代表取締役社長：村上 秀夫 事業内容： 人材派遣・紹介予定派遣事業 業務委託・請負運営事業 人材紹介事業 コンサルティング事業 外国人就労支援事業 人材派遣許可番号：派13-080490 職業紹介許可番号：13-ユ-080459 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼たった1分で応募完了...- ...て、さらなる飛躍を目指し、基幹事業の再構築と新市場の開発強化を進めています。 ・顧客のビジネスプロセスを支援するアウトソーシング・サービス企業として、いわゆる人材派遣のみならず、ビジネスプロセス支援業務の一環としてお客様の業務を戦略的に請負いながらトータルなアウトソーシング事業を展開しています。 ・IT関連業務に精通した人材と豊富なノウハウを有する同社は、ニーズに応じた最適なソリューションと各部門をインテグレートした人材、技術、ノウハウによるプロジェクトの編成により、ビジ...
時給：1300円
...＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業概要】 社名：株式会社ウィルオブ・ワーク 資本金：9,900万円 設立：1997年1月29日 代表取締役社長：村上 秀夫 事業内容： 人材派遣・紹介予定派遣事業 業務委託・請負運営事業 人材紹介事業 コンサルティング事業 外国人就労支援事業 人材派遣許可番号：派13-080490 職業紹介許可番号：13-ユ-080459 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼たった1分で応募完了...- ...休 雇用形態 ：正社員 会社名 ：東芝電材マーケティング株式会社 事業内容 ：■照明、建築材料、住宅設備機器およびこれらの関連商品の販売ならびに修理 ■左記に関連する電気、電気通信および空調設備設置工事等の設計監理および請負 ■上記に関連する施工管理、保守管理およびコンサルタント 本社所在地 ：〒212-8585 神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル6F 設立年 ：2004年4月 従業員数 ：810人 資本金 ...
日給：17870円
.../日 ※資格･各種手当には規定があります。 ◆面接交通費1,000円支給 事業内容 ＜高速道路等の工事に伴う交通規制全般＞ ■高速道路・主要道路で工事をする際、交通規制帯の設置・撤去・保守・点検・渋滞警戒等を請け負う珍しい会社です。 ■請負先は…(順不同･敬称略) ネクスコ東日本･ネクスコ中日本､首都高速道路､KDDI､大手ゼネコン､大手舗装会社など建設業上場企業約300社！ ■インフラに関わるお仕事なので、仕事量は豊富にあります。仕事が途切れることはありません。 応募方法...- ...夏季休暇、年末年始休暇※その他社内カレンダーによる 雇用形態 ：正社員 会社名 ：コアテクノロジー株式会社 事業内容 ：半導体・太陽電池・FPD・有機ELなど製造装置の開発、設計、製造／各種真空装置の開発、製造／装置設計請負、装置メンテナンス・改造、その他コンサルティング業務 本社所在地 ：〒358-0047 埼玉県入間市木蓮寺1070-2 設立年 ：2008年4月 従業員数 ：22人 資本金 ：2，860百万円 売上高 ：2...
- ...務対応は想定していません。） ■育成スキルは工程・品質管理部分が中心です。予算管理は関係部署や統括者側でフォローするためです。 ＜対象の案件内容＞ ・案件：自社開発案件の7～16階建ての新築RCマンション、 一部RC造店舗 等 ・請負金額：主に～10億円程度 ・工期：平均1年半程度（1年～2年） ・案件エリア：都内7割（墨田区、江東区、葛飾区、品川区、中野区あたり）、千葉3割（稲毛・船橋） ＜働き方＞ 残業時間がほとんどなく、毎日18時前後の退勤が可能です...
時給：1300円
...＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業概要】 社名：株式会社ウィルオブ・ワーク 資本金：9,900万円 設立：1997年1月29日 代表取締役社長：村上 秀夫 事業内容： 人材派遣・紹介予定派遣事業 業務委託・請負運営事業 人材紹介事業 コンサルティング事業 外国人就労支援事業 人材派遣許可番号：派13-080490 職業紹介許可番号：13-ユ-080459 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼たった1分で応募完了...時給：1300円
...＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業概要】 社名：株式会社ウィルオブ・ワーク 資本金：9,900万円 設立：1997年1月29日 代表取締役社長：村上 秀夫 事業内容： 人材派遣・紹介予定派遣事業 業務委託・請負運営事業 人材紹介事業 コンサルティング事業 外国人就労支援事業 人材派遣許可番号：派13-080490 職業紹介許可番号：13-ユ-080459 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼たった1分で応募完了...- ...論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生等における幅広い知識を持っている必要があります。 DSの従業員構成は、製造業・物流業・小売業等と類似しており、年俸制の社員に加え、時間給パートタイマーや、派遣社員・請負労働者を含みます。 上記業界での経験は、目まぐるしく変化するビジネス環境に適応することに役立ちます。 HRBPとして働くやりがいとチャレンジ 事業成長スピードが速い会社の人事として、ビジネス感覚（スピード感）を鍛えることが出...