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- ...回生歓迎★ 希望の教室で先生デビュー♪アナタも先生の仲間入り♪♪ あなたもなれる！『憧れの先生』に。。。♪♪生徒さんたちと直接触れ合う塾の先生。未経験だと不安も大きいですよね？でもゴールフリーなら大丈夫！ベテラン講師や社員たちが、一から丁寧に指導方法をレクチャーします。ぜひ、私たちと一緒に先生デビューを果たしませんか？？ “家の近く”で“好きな時間”に“自分の得意な教科”を始められます。大学生のコーチが多いので、学校やサーク...
- ...手当を支給致します。 モデル月収：主任ケアマネ（担当40名） 31万円 モデル月収：主任ケアマネ（担当45名） 32万円 昇給あり（年1回） 賞与あり（2回＋決算賞与あり 実績計：2.5ヶ月分） 【福利厚生】 〜業務標準化研修 ◇社外講師による5S研修 ◇退職金制度有り ◇通勤交通費※月額4万円まで全額支給 ◇試用期間有 ※条件変更なし ◇花見・忘年会有り 更新研修：業務中での受講か、有給取得での受講か相談して頂けます 【給与】 月収 30万5000円 〜 【注目！特徴...
時給：1500円
...な経験をする為のサポートを行っています。子ども達は園の畑で野菜作りや田植えをし、植物が育つ様子を観察します。食事作りや食材に触れる機会も設け、食への関心を促していますよ。また、柔軟性や表現力等の身体能力向上の為に、幼児クラスでは週1回専門講師による体操教室を開催。子ども達は心身ともにたくましくなり、やる気や挑戦する力が芽生えていきますよ。 【給与】 時給 1500円 〜 【注目！特徴】 土日祝日が休み 交通費別途支給 高収入 残業なし 育児休暇あり 研修制度充実 マイカー通...時給：1070円 ～ 1300円
掲載期間：07/24（木）〜08/05（火） 知求館ギャラクシーTAM 幼児講師/無資格OK♪/2歳〜5歳までの幼児教室/14：00〜18：00/週3日〜相談OK☆/丹波橋駅から徒歩3分！ 雇用形態 アルバイト パート 給与 時給 1,070円〜1,300円 授業に入る間は時給UP♪ ※時給1300円程度 勤務地 京都府京都市伏見区桃山井伊掃部西町5 1階 知求館ギャラクシーTAM 施設形態／子どもの学習・生活支援事業 幼児講師/無資格OK♪/2歳〜5歳までの幼...月給：28.5万円 ～ 32.5万円
...訪問看護、住宅支援のサービス利用のための社内調整、連携 ・利用者様数拡大に向けた当社の事業PR ・福祉サービスが行き届いていない方へ調整 ・アウトリーチ業務（潜在的な医療介入の必要な方へのアプローチ） ・地域啓発、精神保健普及啓発のための講師活動、協議会への参加等 【就業場所の変更あり】 ・雇入れ直後 内定場所 ・変更の範囲 会社が指定する場所 【従事すべき職務の変更あり】 ・雇入れ直後 訪問看護業務およびこれに付随する業務 ・変更の範囲 会社が指定する業務 応募要件：ブ...月給：28.2万円
...・工事の進み具合や作業品質のチェック 等 ◆サポート事務として、プロジェクト全体の進行管理を担当！ ・現場での打ち合わせや写真撮影 ・電話や来客の対応 ・CADを使った図面修正 等 【異業種からでもOK！しっかり成長できる環境】 専任講師による研修は､ほぼ100％リモート(在宅可)で実施｡ 建設業界の基礎知識やビジネスマナー､業界最先端のシステムまで､ 幅広く学ぶことができるので未経験の方も安心してください｡ グループで毎年約2000名を未経験から育ててきた実績もあります...時給：1300円 ～ 1600円
...！ ■明るく開放的な施設！ ■「京都福祉人材育成認定制度」取得！ ■大手法人が運営しておりますので、長期的にお仕事が出来ます！ ■新人職員さんへの指導や相談、細やかなフォローをして頂ける「チューター制度」があります！ ■毎月全体研修や外部講師を招いて接遇マナーや腰痛予防セミナーも開催しています！ ■社員旅行充実！お伊勢さんやディズニーランドなど人気スポットに行ってます！ ■他施設での職員さんの交流が充実！年に1回全員で集まり、 各施設の発表会、お食事会、抽選会、最後はみん...時給：1300円 ～ 1600円
...オープンの新しい施設です！ ■「京都福祉人材育成認定制度」取得！ ■大手法人が運営しておりますので、長期的にお仕事が出来ます！ ■新人職員さんへの指導や相談、細やかなフォローをして頂ける「チューター制度」があります！ ■毎月全体研修や外部講師を招いて接遇マナーや腰痛予防セミナーも開催しています！ ■社員旅行充実！お伊勢さんやディズニーランドなど人気スポットに行ってます！ ■他施設での職員さんの交流が充実！年に1回全員で集まり、 各施設の発表会、お食事会、抽選会、最後はみんな...月給：31.5万円
...とする当施設では、保護者の方々との面談やペアレントトレーニングに力を入れています。 親と子、双方に寄り添ったサポートを行っていきます。 ◆充実の研修制度でさらなる成長も◎ 入社時の新入職員研修や現場でのOJT、定期的に行われる勉強会や外部講師を招いた研修会など、充実した研修制度が魅力◎ スタッフの半数以上が未経験からのスタートとなっており、業務に不安のある方や経験の浅い方でも働きやすい環境が整っています。 未経験の方はもちろん、さらなるスキルアップを目指したい方にもおすすめの...
