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月給:25.25万円
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*住宅型有料老人ホーム
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時給:1381円
...中!
*住宅型有料老人ホーム
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勤務は日勤のみ、週3日〜相談OK!
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時給:1300円
掲載期間:05/01(水)〜05/31(金)
昭和メンテナンス株式会社 東海地区
清掃スタッフ責任者候補【アルバイト】
雇用形態
アルバイト パート
給与
時給 1,300円〜
別途、職務手当、月20,000円あり
研修期間2ヶ月/時給1,200円(研修期間は職務手当なし)
勤務地
愛知県名古屋市熱田区六野1-2-11
AEON MALL (イオンモール) 熱田
週休2日制!シフト制!職務手当あり!寸志年3回!交通費全額支給!車バイク通勤OK
職務手当、...
[募集職種]
【愛知】メディア事業部 事業部責任者候補
[仕事内容]
【職務概要】製造・ドライバー・警備・建築土木業界に特化した4つの求人サイトを運営するメディア事業部の事業責任者をお任せします。【職務詳細】・事業計画、販売戦略策定と実行、目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント・新規取引先の開拓・売上管理:現在の売り上げ状況から課題を分析し、計画を立案していきます。・部下育成業務:チームビルディングも大事な業務となります。社員のモチベーション維持や業務管理も担当い...
[募集職種]
【愛知】責任者候補※アウトソーシング事業部
[仕事内容]
【職務概要】責任者候補として自社メディアや技術スキルなどを使い、「技術×人材」の力でお客様の課題を解決に導く提案営業をお任せします。【職務詳細】・企業の課題やニーズの把握・課題に沿った人材サービスの提案(WEB・人材等)・継続的な顧客フォロー 等年齢や経験だけでなく、これまで培われたノウハウをもとに、ご自身の裁量で考えて動ける方や経営層と現場との懸け橋として、事業所運営に関するビジネス戦略・人員配置・...
.../介護福祉士/公認心理師/臨床心理士/看護師/保健師/キャリアコンサルタント/管理栄養士/栄養士/作業療法士)
※管理者の場合は月給300,000円〜
賞与あり 前年度実績 年2回(前年度実績550,000 円〜600,000円/年)
... ...』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします!
愛知県名古屋市中区の障害者(通所)・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、休み多め、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください!
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[募集職種]
【愛知】営業(責任者候補)
[仕事内容]
【職務概要】現在大阪本社及び東京支店を中心に行っている不動産投資売買仲介を東海エリアにも展開すべくその立ち上げをお任せします。 経営陣とも近いポジションで迅速な意思決定の中で推進できる環境です。【職務詳細】・拠点の統括運営・同社グループで保有する物件の仕入れ・収益物件の売買仲介・取引等に伴う新規管理受託の獲得立ち上げフェーズではあるものの実績もございます。現状からさらに東海エリアの中心になって主体的に事業を推進してい...
月給:30万円
復職、就職を目指す方々の支援業務
・利用者の方との面談および日常支援
・プログラムの提供
・復職および就職先の企業との環境調整
・支援記録の入力業務
※従事すべき業務の変更の範囲:入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります
※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
応募要件:ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、看護師、保健師、即日勤務OK、40代活躍
[募集職種]
【愛知】サービス管理責任者※金山
[仕事内容]
【職務概要】障害のある方の就職支援や職場定着支援を全国でサポートしている同社にて、一般就労に向けた個別支援計画の立案と実行をお任せします。【職務詳細】本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます。・本人の要望のヒアリングと把握・支援計画の立案、進捗確認、更新・就労訓練の実施(PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練...
月給:26.56万円 ~ 30.56万円
就労移行支援事業所にて、就職を目指す障害のある利用者に対し、個別計画の作成や障害者福祉サービスを提供する上での管理業務
【職務例】
・個別の支援計画立案、実行
・利用者、スタッフの管理
・関係機関との連絡調整や連携
※サービス管理責任者を経験後、事業所の責任者であるセンター長へのキャリアパスが可能です。
応募要件:ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、学歴不問
月給:29.9万円 ~ 31.7万円
...情報共有やフォロー
・ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)
など
1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般
(変 更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。
2.就業の場所の変更の範囲
(雇入れ直後) 内定先
(変更の範囲) 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
応募要件:未経験可、介護福祉士、...
月給:28万円
【業務内容】
◎居宅介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般
・個別支援計画等作成(アセスメント~モニタリング)
・請求業務
・契約管理
・シフト表作成
・ヘルパーの育成・指導
・関係機関との連絡・調整
・保護者様との相談対応
【利用者様】主に精神・知的障害をお持ちの方
応募要件:未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
月給:40万円 ~ 50万円
福祉事業のサービス管理責任者業務兼管理者業務
・個別支援計画書の作成
・モニタリングの実施
・請求業務
・他書類業務等サビ菅業務
・相談員や行政との連絡調整
・スタッフや利用者様との面談
応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、ネイルOK、40代活躍、50代活躍
500万円 ~ 620万円
同社店舗商品および外商向け商品の商品開発をお任せします。
【ミッション】
(1)企画サイドと工場サイドとの調 整を行い、最大限の売上を確保できるような商品の設計コントロール
(2)配合および原材料原価の管理方法の構築
【具体的な仕事内容】
■生産設備に合わせた商品設計
■原材料原価のコントロール
■工場への生産工程の指導、折衝
■配合表に紐づいた管理システムの運用・管理
■商品発売までのスケジュール管理
※業務にあわせて出張が発生することがあり...
500万円 ~ 700万円
...携われます!
【職務概要】
西日本にて自社内受託にこだわりを持ち堅実に成長する同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
プロジェクトの把握から組織成長の青写真を描いていただきます
※将来的には、管理職として拠点の責任者ポジションをおまかせする予定です。
<入社後の流れ>
入社後半年~1年程は客先常駐で生産管理システムについて学んでいただき(予定:2名)、その後は上記業務に加え、パッケージの拡販に携わっていただきます。
<備考>
■毎月1回以...
...従業員が働き
やすいよう人事制度や福利厚生の充実化をはかっており、パート
の定年制廃止や、誕生日の方や永年勤続者へのお祝い品贈呈・
勤労感謝の日にはお菓子の送付など様々な取組を行っています。
また、全国レジャー施設等の割引制度... ...に関するお問合せも大歓迎です。
【応募後のプロセス】
1次選考→面接→合否通知 ※選考における応募書類等は、当方で責任を持って廃棄致しますので、ご了承下さい。
【採用予定人数】
1~5名
休日・休暇 / 待遇・手当 / 福利厚...
月給:33.36万円 ~ 38.01万円
サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル!
お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。
日常的な生活行為を通して「あたりまえの生活」を支援することは簡単なことではない。
なぜならお客様にはそれぞれの生活歴があり、それぞれの価値観があり、それぞれの生活環境があるから。それらは一人ひと...
月給:26.49万円 ~ 28.23万円
【訪問介護業務全般】
・スタッフの研修・育成
・シフト作成
・訪問介護計画書の作成
・モニタリング
・カンファレンス
・ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整
※原則、ご入居者へのケア提供が主となります。
応募要件:未経験可、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
月給:30万円
【業務内容】
利用者(パートナー)様への就労支援およびサービス管理責任者
・サービス管理責任者としての業務全般
・利用者様の作業の補助・管理
・利用者様の就労支援、業務指導
・支援プロセスの管理
・施設の運営準備
・個別支援計画表の作成
※当社の支援方針は、スタッフ含め全体で決定し業務をおこなうため、サービス管理責任者のみに負担がかかることは一切ございません
【パートナーさんにあわせた働き方を支援】
※障がいや体調を理由に一般企業での就労が難しい方(私たちはパートナーさん...
月給:25.5万円 ~ 38万円
就労移行支援での業務
管理者兼サービス管理責任者
・個別支援計画の作成
・利用者や家族との面談
・関係機関との連携
・利用者や国保連への請求
・校舎運営
※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます
※雇用期間の定めあり6ヶ月(原則更新)
※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用(正社員)へ移行
応募要件:サービス管理責任者(就労)として配置可能な方