検索結果: 749 件の求人
月給:28.5万円 ~ 39万円
...医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう)など
** ここがオススメ!! **
【キャリアアップ制度あり】
無料 で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得するだけではなく当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能です!
資格を取得すれば
スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → マネージャーにキャリアアップ
【面接確約】
エリア、採用条件に合う方へ面接日程の連絡をいたします。
■━━━ 1日のスケジュール例 ━...
月給:35万円
掲載期間:06/01(土)〜06/15(土)
イリーゼはしもと
【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆
雇用形態
正社員
給与
月給 350,000円〜
年収500万円〜650万円(初年度 ※当社規定による)
※地域・施... ...も担っています。
【施設内業務】
●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート
●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応
●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント
...
月給:20万円 ~ 30万円
掲載期間:06/01(土)〜06/30(日)
株式会社ツクイスタッフ 横浜支店
【相模原市緑区/サービス提供責任者】高収入!サービス提供責任者募集!
雇用形態
正社員
給与
月給 200,000円〜300,000円
その他手当:
資格手当: 10,000円 〜
住宅手当: 150,000円 〜
調整手当: 31,000円
処遇改善手当: 15,000円 〜
賞与(前年度実績):
年2回(3.4か月)
勤務地
神奈川県相模原市緑区
京王線:JR横浜線 橋本駅南...
月給:21.5万円
...
資格手当(介護福祉士)5,000円
給与支払日毎月末日締め、翌月25日支払い
交通アクセス
◇JR横浜線・相模線・京王相模原線 橋本駅 バスで15分
(上大島バス停より徒歩5分)
仕事内容
サービス提供責任者業務全般
勤務時間
07:00-16:00
09:00-18:00
11:00-20:00
休憩時間
60分
残業時間
時間外月平均10時間
休日詳細
シフト制(月8休)
加入保険
...
月給:27.6万円 ~ 40.75万円
...要件があることが弊社の最大の強みです。
等級要件とは、弊社の理念をベースに等級ごとに役割(求める人材像)を明確にしたものです。
弊社は等級要件をもとにスタッフへの教育を行いますので、企業で働く上での心構えをベースに、専門知識として利用者のアセスメント、アセスメントに基づく計画の作成と提案、実行ができるようになります。
個人の適性を見極めた上で、支援に関する専門スキルとは別に、マネジメント(拠点の業績管理、部下の業務管理、部下の教育指導)スキル習得の指導も行っています。...
月給:26万円
...話からの受付も可能です。(03-5220-8574/平日9:00~18:00受付)
【応募後 のプロセス】
採用担当者からの連絡(Eメール・SMS・電話)→選考 →合否通知
【採用予定人数】
1~5名
休日・休暇 / 待遇・... ...、LEOCでは
社内に多様なキャリアアップポジションを
設け、LEOCの中でキャリア形成が可能です。
事業所責任者・事業部長のほかにも、
地域をヘルプするサポート調理師、
事業所運営のプロフェッショナルである
運営指導者な...
相模原市緑区の介護サ責スタッフ(介護福祉士)/日勤・夜勤/ブランクOK・完全週休2日制(正社員:月給325,000円以上)
【雇用形態】 正社員
【勤務地】 神奈川県相模原市緑区小渕
【職種】 サービス提供責任者 ( 介護職(ケアワーカー)系 - サービス提供責任者 )
【企業名】 ユースタイルラボラトリー株式会社
【応募資格】
■ 1無資格OK(夜勤を含むため18歳以上)
■ 2詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。
【仕事内容】
重い障害や難病などのためお体を動か...
相模原市緑区の介護コーディネーター候補(介護福祉士)/日勤・夜勤/ブランクOK・賞与有・直行直帰(正社員:月給365,000円以上)
【雇用形態】 正社員
【勤務地】 神奈川県相模原市緑区小渕
【職種】 サービス提供責任者 ( 介護職(ケアワーカー)系 - サービス提供責任者 )
【企業名】 ユースタイルラボラトリー株式会社
【応募資格】
■ 1無資格OK(夜勤を含むため18歳以上)
■ 2詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。
【仕事内容】
重い障害や難病などのため...
相模原市緑区の介護サ責候補(資格者歓迎)/日勤/福利厚生充実・完全週休2日制・直行直帰(正社員:月給285,000円以上)
【雇用形態】 正社員
【勤務地】 神奈川県相模原市緑区小渕
【職種】 サービス提供責任者 ( 介護職(ケアワーカー)系 - サービス提供責任者 )
【企業名】 ユースタイルラボラトリー株式会社
【応募資格】
■ 1無資格OK
■ 2詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。
【仕事内容】
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそば...
月給:30.48万円
児童発達支援管理責任者業務全般、自動車免許をお持ちの方は送迎業務もあり
応募要件:児童発達支援管理責任者の研修受講済の方
経験者のみ
個別支援計画の作成
・それぞれの利用者さんについて、個別支援計画を作成します。障がいの状態などについてモニタリングしながら支援計画を作成し、半年おきに振り返りを行ない、内容を更新していきます。
障害者総合支援法に基づく資料作成
・施設の勤務に関する書類の管理。施設の利用状況、個別支援計画などについての資料を作成。
施設のマネジメント
・施設に勤務するスタッフのシフト管理など。常時2~3名のスタッフが勤務する必要があるので、その基準を満たすようシフトを管理します。また、...
月給:40万円
・個別支援計画の実行
・夜間の安否確認および緊急時の対応
・利用者の状況に応じ、就寝準備の確認、支援など
・サービス提供記録の記入
※世話人・生活支援員 兼任
従事すべき業務の変更の範囲なし
就業場所の変更の範囲なし
応募要件:サービス管理責任者の研修受講済みの方
月給:24万円 ~ 35万円
就労支援B型移行事業所での管理者業務
従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:なし
応募要件:サービス管理責任者の研修受講済みの方
月給:28.1万円 ~ 36.1万円
サービス提供責任者業務全般(障がいのある方向けの訪問介護部門 の責任者)
ケアプランをもとにしたお客様に合った個別支援計画書作成
介護職員への指示や指導
お客様の入浴介助や外出の付き添いなどの直接支援
※日中は事務所で会議やデスクワークをし、朝と夕は直接介護をおこなうためご利用者宅へ訪問します
応募要件:介護福祉士、学歴不問、40代活躍、50代活躍
月給:21.05万円 ~ 28万円
┌\☆ サービス提供責任者 ☆/┐
☆グリーンヒルズ訪問介護ステーション 常勤の採用!
☆勤務エリアは、神奈川県相模原市緑区大島
【応募資格】*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-
☆介護福祉士資格
【仕事内容】*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-
☆利用者さんやご家族の相談対応
☆サービス担当者会議への参加
☆訪問介護計画書の作成 など
※サービス提供地域…相模原市、愛甲郡(愛川町)、町田市(相原町・小山町)
【職場環境】*-*-*-...
月給:33.2万円 ~ 44.7万円
・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート
・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、更新
・一人ひとりに合ったプログラムの提案
・個別または集団での指導
・関係機関との連絡調整や関係構築等
・施設の運営・管理等
※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または
「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。
--
従...
月給:22.2万円
利用者様宅にて、生活支援・身体介護を行います。
1日4件~5件程度訪問していただきます。
その他介護ソフト使用し、実績の入力等
応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、介護福祉士、自動車運転免許、即日勤務OK
月給:25万円 ~ 40万円
主な仕事は当社が運営する住宅型有料老人ホーム「フルール・ガーデン相模原」(32室32名)の
入居者に対して、生活支援や介護を行う訪問介護のお仕事です。
状況に応じて数件の施設外のご利用者様宅にて訪問介護のお仕事がありますが、
いずれも移動時間が少なく、ケアに専念できる環境です。
【主な仕事内容】
・ご入居者様の介護度に合わせた適切なケア
・ご入居者様のお部屋の清掃や洗濯物のサポートなどの生活援助
・車椅子やベッドなどへの移乗のお手伝いやトイレ誘導
・その他、ご入居者様や...
月給:27.9万円 ~ 30.9万円
放課後等デイサービスで児童への児童発達支援管理業務
・雇入れ後の業務範囲の変更なし
・就業場所の変更あり:運営している他の事業所へ異動になる可能性あり
応募要件:未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、保育士、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭
月給:25.6万円 ~ 26.1万円
◇ヘルパーと利用者さんの調整・利用者さんのアセスメント・「訪問介護計画書」の作成・ケアマネジャーとの連携など
◇生活援助・身体介護
雇用期間の定めなし
応募要件:ブランク可、年齢不問、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍