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月給:28万円 ~ 45万円
支店責任者(マネージャー)
【移住支援金対象求人】[沼津支社] 新聞事業部支店責任者(マネージャー)募集
【移住支援金対象求人】
《心でとどける。心をむすぶ。》
私たちは「日本一変わった新聞店」と呼ばれています。
地域の皆様のお宅へ新聞をお届けする中で、お客様にお困りごとはないだろうか、お買い物にご不便を感じてないだろうか、と暮らしを豊かにし、安心して毎日を過ごされるお手伝いができるよう、スタッフはできるだけお客様との接点を持つようにしています。
そして、皆様が楽しく過ごし...
月給:33.67万円
仕事内容:
【2025年4月開設】
・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成
・サービス提供実績の管理
・介護職員への指導、アドバイス
・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務
・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携
・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく介護業務もあり)
今まで、看護師不在の場で看取りを経験された方もいらっしゃると思います。医心館では、日勤夜勤共に看護師が複数名常駐して必要なケアを行っています。ご入居者さまのケ...
月給:25万円 ~ 50万円
【主なお仕事内容】
・利用者さんとの面談を基に、個別支援計画の作成
・各種書類の作成
・事業所の支援方針の決定
★アットホームな職場です。
わからないことや不安なことがあれば何でも聞いてください。
応募要件:学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、WEB面接可
月給:24.7万円 ~ 28万円
掲載期間:05/01(水)〜05/31(金)
株式会社ツクイスタッフ 浜松支店
【沼津市/サービス提供責任者】高収入!サービス提供責任者募集!
雇用形態
正社員
給与
月給 247,000円〜280,000円
基本給:
177,000円〜210,000円
固定手当:
・職務手当 5,000円
・処遇改善手当 33,000円
・資格手当 15,000円
・級地手当 1,000円
・ライフプラン手当 3,000円
・特定処遇改善手当 3,000円
・特定事業所加算...
時給:1360円 ~ 1640円
掲載期間:05/01(水)〜05/31(金)
株式会社ツクイスタッフ 浜松支店
【沼津市/サービス提供責任者】高収入!サービス提供責任者募集!
雇用形態
パート
給与
時給 1,360円〜1,640円
その他手当:
・土日祝日手当 時給100円アップ
給与詳細:
※経験・能力を考慮の上、面接後に決定
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月20日支払い(銀行振込)
勤務地
静岡県沼津市西沢田
「西沢田」バス停下車3分
サ責の経験者歓迎!週3日〜OKの...
[募集職種]
【静岡】品質保証部門責任者
[仕事内容]
【職務概要】医薬品製造販売業を新規で立ち上げる同社にて、品質保証部門責任者としてご活躍いただきます。【職務詳細】新規部門(医薬品製造業)立ち上げのため、品質保証部門の責任者を募集します。0ベースでの新規事業への取り組みのため、新規医薬品の開発に向けてのシステム構築及び管理や、経験からの助言など、幅広い業務をご担当いただきます。【主な業務】・システム構築及び管理・申請書類の作成・現場確認時の立ち会い
[メッセージ]
...
月給:26.46万円 ~ 28.86万円
掲載期間:05/16(木)〜05/22(水)
医療法人 友愛会 住宅型有料老人ホーム聖人の家風のガーデン
【賞与あり☆】サービス提供責任者
雇用形態
正社員
給与
月給 264,564円〜288,564円
【総額に含まれる手当】◆資格手当:10,000円 ◆年金手当:2,964円 ◆生涯設計手当:55,000円 ◆介護処遇改善手当:30,000円 ◆夜勤手当:24,000〜48,000円(8,000円×月3〜6回 ※深夜割増を含む)【その他の手当】◆介護職務手当:5...
月給:35万円 ~ 40万円
障害者グループホームのサービス管理責任者
・個別支援計画作成、支援記録作成などの資料作成
・関係機関との連携
・利用者に対する支援全般
応募要件:ブランク可、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍
月給:31.5万円 ~ 35万円
・子どもたちの支援業務全般
・個別支援計画 の作成
・保護者との面談
・従業員への指導
・児童指導、施設運営に関わる事務、企画
・請求業務や関連する事務
・適正によって、新規店舗開発もあります。
応募要件:未経験可、ブランク可、社会福祉士、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、保育士、学歴不問、正職員登用あり
月給:30.1万円 ~ 35.3万円
<マネジメント業務>
◾️サービスの質の向上
◾️世話人業務マネジメント
◾️適正な施設運営を行うための人材や収支の管理
◾️物品管理など
<お客様対応>
◾️現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応
◾️お客様のご家族への対応
◾️入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング
◾️施設見学対応
◾️その他、入退居にかかる手続き業務など
応募要件:学歴不問、40代活躍、50代活躍、WEB面接可
月給:25.3万円 ~ 35万円
・個別支援計画に関する業務
・支援計画内容に沿った関係機関との連絡調整
・サービス提供支援員への助言と指導
・勤務表作成等
応募要件:未経験可、学歴不問、WEB面接可
月給:29.53万円 ~ 32.53万円
訪問介護事業所での業務
住宅型老人ホームに常駐
一般家庭への訪問はありません
ヘルパーのシフト調整
介護保険の請求事務(事務員への指示)
ご家族対応
各事業者との対応
緊急時以外は夜勤無し
勤務地は静岡県東部に6施設あります(三島市・沼津市・長泉町・函南町)
ご希望の勤務地を伺います
雇用期間の定めなし
応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK
【仕事内容】
障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。
■具体的には
・個別支援計画の作成
・不随する業務
・利用者様のサポートおよび指導
・その他、管理業務 など
従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし
応募要件:未経験可、ブランク可、自動車運転免許、40代活躍、50代活躍、WEB面接可
月給:41.5万円
・店舗運営・スタッフのシフト調整などの管理業務(パソコン作業がメインです)
・発達障害児童の個別支援計画の作成や評価
・学習支援・生活支援等
応募要件:ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、年齢不問、保育士、自動車運転免許、サービス管理責任者、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給:28.8万円
障がい者グループホームでの管理者業務です。
・スタッフの採用、育成、勤怠管理
・ホームの運営業務
・利用者さんやご家族からの相談対応
・外部業者さんとのやり取り
・労働環境の整備
・利用者さん募集の促進活動
・管理者会議への参加 等
応募要件:ブランク可、年齢不問、学歴不問、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、WEB面接可
月給:24.4万円 ~ 25.1万円
...強会、研修の実施
・その他
■POINT
(1)大変やりがいのある仕事です。
お客様やそのご家族を支え、感謝される仕事です。
さまざまな人の人生をサポートできる点がこの仕事の醍醐味です
(2)現場観が変わります
確実に介護に対する視点が変わり、視野が広がります
(3)在籍サ責の約80%が未経験入社です
20代・30代も多く活躍し、丁寧なフォローアップ体制をとっているため離職率は業界平均よりも低めです
応募要件:介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
[募集職種]
【静岡】品質保証(製造販売責任者・マネージャー候補)
[仕事内容]
【職務概要】医薬品、体外診断用医薬品、化粧品、食品関係等の分析技術を応用した研究開発を行う同社の製造販売責任者候補として、下記業務をお任せします。【職務詳細】・国内薬事申請・QMS/ISO13485に関する統括販売責任者・国内規制と各国の海外規制との整合性のための規定文書の管理・FDA、IVDRなど海外薬事全般の申請サポート など【業務の魅力】今回のポジションは、同社の薬事・品質保証部を担う...
月給:25.7万円 ~ 29.36万円
訪問介護でのサービス提供責任者業務
<業務概要>
お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。
<業務詳細>
・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整
・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握
・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席等)
・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達
・ヘルパーの業務の実...
月給:28.3万円 ~ 32.7万円
◾️入居相談や見学対応
◾️個別支援計画書の作成(マネージメント業務)
◾️アセスメントの習得
◾️モニタリングで入居者さんの状態把握
◾️関係機関への調整
雇用はリネットジャパングループ株式会社ですが勤務先はリネットジャパンソーシャルケア株式会社の運営するリビットホーム&ナース沼津となります
応募要件:ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、WEB面接可
月給:26万円 ~ 35万円
児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務
管理者兼児童発達支援管理責 任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります
・個別支援計画、療育プログラムの作成
・利用者や家族との面談
・関係機関との連携
・利用者や国保連への請求
・校舎運営など
*指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり
※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます
※雇用期間の定めあり6ヶ月(原則更新)
※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用(...