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- ...月:9日） ・年間休日120日 ・有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 ※初年次の有給休暇が付与されるまでの間は、病気療養のための臨時の有給休暇を最大5日付与 ・育児休業取得実績 あり 【賞与】 年2回 計 4.00ヶ月分（実績） 【賃金の説明・補足】 昇給：あり 月あたり700円～2,600円（実績） ◆給与内訳 ・基本給 175,000円～195,000円 ※高齢者介護業務経験80ヶ月以上の場合、基本給は195,000円 ・資格手当 5,000円（実務者研修）～20...
グループホーム新町御池（株式会社キャリアデザイン）
京都府 京都市 中京区23 日間前 - ... 夜勤 月4回程度 シフト制 月間9日の休日（2月は8日） 年間休日113日 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 夏冬各3日の特別休暇 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 【賞与】 年2回 計 3.30ヶ月分（実績） 【賃金の説明・補足】 昇給：あり 月あたり1,000円～3,000円（実績） ◆給与内訳 ・基本給 190,000円～225,000円 ・特殊業務手当 5,000円 ・処遇改善手当 10,000円 ※年収推計：300-400万円 ◆別途支給...
特別養護老人ホーム壬生老人ホーム（株式会社キャリアデザイン）
京都府 京都市 中京区23 日間前 - ...て、安心して介護の仕事をスタートできる環境を整えています。 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務 ◇食事の準備・後片付け ◇食事・入浴・排泄介助 ◇その他の介助全般 【学歴】 不問 【勤務形態】 シフト制 【賞与】 あり 【賃金の説明・補足】 ◆給与内訳 ・基本給:175,000円-233,500円 ・資格業務手当:5,000円-20,000円 ・年末年始手当 ・運転手当:200円/回 【通勤手当】 交通費支給あり（規定あり） 【応募書類など】 履歴書・資格...
京都市本能老人デイサービスセンター（株式会社キャリアデザイン）
京都府 京都市 中京区23 日間前 - ...10:00 ※夜勤月4回程度 休憩時間: 休憩時間：60分 シフト制 月9日休み（2月は月8日） 有給休暇（6ヶ月経過後、10日付 与） 夏冬各2日の特別休暇 年間休日数: 年間休日111日 【賞与】 年2回（計3.30ヶ月分） 【賃金の説明・補足】 ◆その他手当等 夜勤業務に従事した場合 6,000円/回 を支給 早出業務（6:45～15:45）に従事した場合600円/回を支給 資格手当 2,500円～5,000円 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 ◆昇給制...
特別養護老人ホーム壬生老人ホーム（株式会社キャリアデザイン）
京都府 京都市 中京区23 日間前 月給：36万円
...発達支援管理責任者 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 ■児童発達支援管理責任者候補 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業...月給：38万円 ～ 50万円
... 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ■事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童発達支援管理責任者など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 障害児の支援計画書の作成、相談業務、療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 通勤範囲内での異...月給：50万円 ～ 60万円
...に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画 ・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。...月給：25万円 ～ 30万円
...り:月平均5時間程度。 休日・休暇 勤務日数・休日: 毎週日曜日＋1日のお休み 年間休日: 104日 初年有給休暇: 法定通り 勤務期間 長期 経験・資格 ※原則屋内禁煙 准看護師,看護師 待遇・福利厚生 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:3年以上 通勤手当: 上限20,000円／月 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし月給：50万円 ～ 60万円
...通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのに空きがない場合や研修期間は、生活支援員などの他職種や役割としての勤務する場合があります。(同賃金) ・生活訓練や作業訓練などの指導・支援 ・身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助 ・レクリエーション ・送迎業務など ※エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ※ほか出張の可能性あり(転居は基本なし、自宅から60分以...月給：19.85万円 ～ 25.8万円
...初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士 未経 験者歓迎 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による) 待遇・福利厚生 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災,その他 退職金制度: あり:勤続年以上 通勤手当: 上限45,000円／月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし月給：25.13万円 ～ 30万円
...) 年間休日: 107日 初年有給休暇: 法定通り 勤務期間 長期 経験・資格 ※原則屋内禁煙 社会福祉主事,社会福祉士,精神保健福祉士,理学療法士,作業療法士,言語聴覚士,児童指導員,保育士 待遇・福利厚生 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 通勤手当: 上限22,000円／月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし月給：23.55万円 ～ 27.05万円
...10:00(休憩120分) ※時間外・残業: あり:月平均2時間程度。 休日・休暇 勤務日数・休日: シフト制、週休二日制 年間休日: 120日 勤務期間 長期 経験・資格 ※原則屋内禁煙 実務者研修,介護福祉士 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による) 待遇・福利厚生 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 通勤手当: 上限45,000円／月 再雇用制度: あり:70歳まで 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし月給：26万円 ～ 33万円
...30〜17:30(休憩60分) 休日・休暇 勤務日数・休日: 週休2日制(日曜日は固定休) 年間休日: 105日 初年有給休暇: 法定通り 勤務期間 長期 経験・資格 ※原則屋内禁煙 ケアマネジャー(介護支援専門員),主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) 待遇・福利厚生 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 通勤手当: 上限9,660円／月 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
