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- ...会社カレンダーによるシフト制 ・年間休日115日 ・年末年始（12/30～1/3）休み ・年次有給休暇 ・特別休暇（結婚、配偶者の出産・忌引き） ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 【賞与】 年2回（7月/12月） 【賃金の説明・補足】 昇給：年2回（4月/10月） 【給与内訳】 月給：240,400円～ ・基本給総額：130,000円 ・業務手当：60,000円 ・処遇改善1：23,000円 ・処遇改善2：8,500円 ・特定処遇改善：12,500円 ...
ビーナスプラス伊丹春日丘（株式会社キャリアデザイン）
兵庫県 伊丹市1 ヶ月前 月給：50万円 ～ 60万円
...指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 デイサービス笑楽北伊丹を拠点としてご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム...月給：38万円 ～ 50万円
...面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補 事 業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ...月給：19.5万円 ～ 23万円
...金に加入 持株会：親会社株式 補助７％ 社員旅行（不定期） 勤務地 現在は吹田市（大阪府吹田市寿町２−５−１）ですが、９月下旬に新大阪（淀川区宮原４−６−１８）に移転予定です。 年収 292万円〜345万円 賃金形態：完全月給制 月額(基本給)195,000円〜230,000円 残業代は実時間で支給します。 交通費：1か月の定期代 昇給：年１回（４月） 賞与：年２回（６月、１２月） 195,000円〜230,000円 ...時給：1300円
...り 試用期間3か月、試用期間中の条件は試用期間後と同条件です。 ・昇給年1回 ・年2回賞与支給する場合あり ・固定残業代なし 残業の場合は1分から残業代が発生しますのでご安心ください。残業代（7.5ｈ以降～）については全額支給（30％割増賃金でお支払い） ・扶養されるお子様に対する育英補助給付金支給あり （8,000/月） ・退職手当あり（勤続5年以上～） 【試用期間】 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 【勤務地】〒660-084...月給：3.5万円
...希望の時間、日数、曜日などお気軽にご相談ください♪ ※週1〜3日勤務もあります（代理配達） 就労年齢制限あり 18歳以上 ※深夜業務があるため、法令の規定により年齢制限を設けさせていただいております ※配達部数等により、賃金体系は異なります。詳細は面接時にご説明します 35,000円〜 福利厚生・待遇 永年勤続表彰制度、労災保険完備、交通傷害保険完備 最後までお読みいただきありがとうございます！ 少しでも求人に興味を持っていただけた方...- ...で集中的にトレーニングを行います 時間08 時45分17時30分 時間外労働あり月平均25時間 36協定における特別条項あり納期工期の逼迫や突発的な事由が発生した場合年6回を限度に月75時間年540時間まで延長できる 賃金250000 円400000 円月額 セールスマン手当インセンティブ手当あり 昇給あり昇給率 1月あたり4.30今年度実績 賞与あり賞与月数 計6.29ヶ月分前年度実績 将来的には転勤の可能性あり 賃金は経...
- ...着率のひみつはココ★ ◎1ヶ月ほどの丁寧な研修付き！ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ＼Point！／ ・20代～50代と世代問わず活躍中 ・扶養内での勤務もできる！ ・土曜＆祝日は月に1～2回の出勤でOK ⇒しかも給料割増賃金に★ ・扶養内もご相談OK！ まずはお気軽にお問合せください♬＊ 派遣先の特徴 派遣が初めてでも安心♪ 登録までの流れ、登録からお仕事開始までの流れなど、 担当コーディネーターが丁寧にご案内させていただきます♪ ...
時給：1600円 ～ 1800円
...新大阪〜篠山口) 伊丹駅 勤務時間 8:15〜17:15(休憩60分) 休日・休暇 勤務日数・休日: シフト制 初年有給休暇: 法定通り 勤務期間 長期 経験・資格 ※原則屋内禁煙 准看護師,看護師 待遇・福利厚生 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 試用期間: 試用期間あり:2ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: 交通費規定支給 社会保険完備 昇給年1回(能力・業績による) 寸志年2回 産休・育休有 制服貸与 マイカー・バイク通勤OK月給：26万円 ～ 32万円
...分) 休日・休暇 勤務日数・休日: ローテーションによる週休2日 年間休日: 105日 初年有給休暇: 法定通り 勤務期間 長期 経験・資格 ※原則屋内禁煙 准看護師,看護師 待遇・福利厚生 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 通勤手当: 上限15,000円／月 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: 月に一度、スタッフ研修を実施。 その他、OJT研修。自主勉強会を随時開催。月給：28万円 ～ 45万円
...績：計0.5か月分) ・予定年収 350万円〜562万円 ＜各種手当＞ ・通勤手当(上限6,500円／月) ・残業手当 ・無事故手当(30,000円) ・食事手当 ・休日出勤手当 ※試用期間3ヶ月(試用期間中は日給11,000円) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 勤務地 兵庫県伊丹市昆陽南5-1-43 和晃運輸株式会社 本社 【年収400万円も！産業廃棄物の配送ドライバー】1人1台制導入/賞与年2回/週休2日制/退職金あり...月給：19万円 ～ 24.27万円
...【基本給】 166,700円〜240,000円 【定額的に支払われる手当】 特殊業務手当〜10,000円 地域特別手当〜3,300円〜4,800円 処遇改善手当〜10,000円 【その他の手当等付記事項】 特別処遇改善手当あり 【賃金形態等】 月給 【通勤手当】 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 【昇給】 昇給金額／昇給率 1月あたり100円〜133円(前年度実績) 【賞与】 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計〜3.00ヶ月分(前年度実績...月給：22.6万円 ～ 28.5万円
...00円〜40,000円 ・処遇改善3型 14,000円 【固定残業代】 なし 【その他の手当等付記事項】 ・職能手当と処遇改善３型手当は入職後に金額が確定します ・引越手当あり(規定による) ・借上げ社宅制度 上限62,000円 【賃金形態等】 月給 【通勤手当】 実費支給(上限あり) 月額40,000円 【賃金締切日】 固定(月末) 【賃金支払日】 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日 【昇給】 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額...時給：1421円
知的障害者の生活指導（知的障害者のグループホーム） 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）～2024年3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約期間:初年度は年度末まで以降は年度毎の1年更新 転勤の可能性あり 転勤範囲 尼崎市内 ※選考時：業務体験あ り （16:30～翌10:00）時給は兵庫県最低賃金 深夜時間帯は休憩になります。 応募要件：未経験可、無資格可、新卒可、学歴不問時給：1170円 ～ 1220円
...グ 荒牧店 夕方からの短時間！中高年パートさんや学生さんにオススメ♪クリーニング店での受付業務 雇用形態 アルバイト パート 給与 時給 1,170円〜1,220円 ※研修中時給1,116円 ※17時以前の勤務をご希望の場合は、割増賃金非該当のため時給が異なります ※研修期間は割増適応外となります 勤務地 兵庫県伊丹市荒牧７−１４−１ ファッション好きには嬉しいクリーニング割引もあり♪週２日〜、短時間OKだから学校が忙しい学生さんやWワーク希望のフリーターさん、扶養...時給：1142円
...パー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による) 待遇・福利厚生 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: なし 通勤手当: 上限15,000円／月 定年: なし 再雇用制度: なし 雇用期間の定め: 期間の定めあり:4か月以上 試用期間: 3ヶ月試用期間中の労働条件変更なし 賃金:18,000円/日給 その他待遇: ・社保加入は雇用条件に応じて可能 ・正社員登用あり ・バイク、自転車通勤可時給：1250円 ～ 1600円
...遇・福利厚生 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 定年: あり:60歳 福利厚生(福利施設): 「派遣会社トップクラスの福利厚生」 ・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ・交通費支給(上限35,000円/月) ・昇給制度 ・退職金制度 ・年末年始手当 ・定期健康診断料無料 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・有給休暇制度 ・慶弔休暇制度 ・産休育休取得実績あり ・週払いシステム(専用カード引出し) ・研修制度 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 労働条件・賃金変更なし時給：1177円 ～ 1206円
...所） ・雇用期間（人によって異なる。3ヶ月毎、6ヶ月毎、1年毎のパターンがあり） ・更新条件（有）下記の事由に該当した場合は、更新しないことがある ①契約満了時の業務量 ②勤務成績・態度 ③能力 ④会社の経営状況 ⑤従事している業務の進捗状況 ⑥心身の健康状態 ・更新上限（有） ※60歳未満の方：満60歳に達した日を含む賃金計算期間の末日 ※65歳未満の方：満65歳に達した日を含む賃金計算期間の末日 応募要件：ブランク可、学歴不問時給：1177円 ～ 1206円
...人によって異なる。3ヶ月毎、6ヶ月毎、1年毎のパターンがあり） ・更新条件（有）下記の事由に該当した場合は、更新しないことがある ①契約満了時の業務量 ②勤務成績・態度 ③能力 ④会社の経営状況 ⑤従事している業務の進捗状況 ⑥心身の健康状態 ・更新上限（有） ※60歳未満の方：満60歳に達した日を含む賃金計算期間の末日 ※65歳未満の方：満65歳に達した日を含む賃金計算期間の末日 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、学歴不問月給：30万円 ～ 34万円
...間程度。 休日・休暇 勤務日数・休日: シフト制(週休2日制・月8〜10日休み) 年間休日: 105日 初年有給休暇: 法定通り 勤務期間 長期 経験・資格 ※原則屋内禁煙 看護師 待遇・福利厚生 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 通勤手当: 実費支給(上限なし) 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:6ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: 制服貸与 マイカー通勤可- ...ご紹介で、企業の人事制度の構築・改定などの依頼が多数あります。 今後も増加する案件に対応するための増員採用です。 【具体的には】 仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで担っていただきます。 ・人事・評価・賃金制度構築支援(主に中小企業) ・セミナー、研修の実施（評価者、マネ ジメント、ビジネススキル等） ・人事・労務に関するご相談への対応 ・人材育成研修プログラム構築支援 求められる経験 ＜必須スキル/経験＞ ・人事制度構築・改定の...
- ...与） ・育児休業取得実績あり ・子の看護休暇取得実績あり ・産前産後、育児、介護休暇制度あり 年間休日数: 年間休日数105日 【賞与】 賞与:年2回 計1.5～3ヶ月分（2023年度実績）※法人の人事等級制度に基づいて支給 【賃金の説明・補足】 （＊）夜勤勤務がない場合は支給されません。 夜勤開始は、入職後2～6ヶ月からとなります。 【別途支給】 ・資格手当：10,000円（介護福祉士・社会福祉士などの資格に対して支給） ・管理職手当：15,000円～63...
セカンド・リビング祥雲館（株式会社キャリアデザイン）
大阪府 豊能郡 豊能町2 日間前 - 募集内容 職種 薬剤部助手 募集人数 1人 業務内容 電子カルテ入力補佐、持参薬鑑別入力補佐、薬剤補助業務など 勤務時間 8時30分～17時00分 （休憩60分） 休日 土曜日・日曜日・祝日 賃金 時給 1,060円 ※通勤手当あり（病院規程に基づく） 資格 なし パソコン入力作業ができる方 その他 車通勤可（無料駐車場あり） 申込先・申込書 〒807-0141 福岡県遠賀郡芦屋町大字山鹿283番地7 地方独立行政法人 芦屋中央病院 事務...
月給：21.56万円 ～ 24.66万円
...,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限50,000円／月 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり:70歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: 確定拠出型年金制度あり 復職制度あり:妊娠・出産・育児を理由として退職する場合、就労可能な状況にな った際に、再入社が可能(条件有)月給：23.3万円 ～ 24.3万円
...,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による) 待遇・福利厚生 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 社宅: なし 託児所: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: マイカー通不可月給：24.6万円 ～ 30万円
...勤務期間 長期 経験・資格 ※原則屋内禁煙 介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による) 待遇・福利厚生 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 通勤手当: 実費支給(上限なし) 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり 雇用期間の定め: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 試用期間: 試用期間あり:6ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: 制服貸与 マイカー通勤可月給：30万円
...9,000円～565,000円以上 ▼定額的に支払われる手当 給与保障手当66,350円～162,000円 ▼その他の手当等付記事項 成績に応じ歩合給及び精勤手当・無事故手当等の諸手当 が支払われます。 但し、総額が労働時間で計算した最低賃金に満たない場 合は差額を補填して支払います。 〇モデル給与 ・入社１年後支給月額405,000円（未経験者） 【アピール】 制服あり / 高収入 / 大量募集 / 学歴不問 / シフト制 / 未経験者歓迎 / 40代活躍中 / 50...千里丘タクシー株式会社(本社営業所)（株式会社日本総合ビジネス タクシー部門）
大阪府 摂津市1 ヶ月前- ...ご担当いただく予定です。（1）採用・教育…新卒・中途採用、社内研修・セミナー等（2）労務…就業規則運用・管理、労働組合関係、各種ハラスメント窓口（3）保険・年金…確定給付企業年金、団体定期保険、生命保険など各種保険管理や手続き（4）人事・賃金…労働契約全般、給与計算、社保手続き、システム管理（5）資産…知的財産権管理、商標確認、相談窓淵、車両管理、自社株式・関連会社株式管理、稟議書・その他申請書類管理（6）その他…社内行事運営、HP管理、防災関連、マイナンバー管理、社員情報管...
- ...会の実施・一部、給与計算 求められる経験 ＜必須スキル/経験＞ ・人事制度設計・運用の経験（目安3年程度） ・給与社保の実務経験（会社規模や人数問わず） ・基本的な労務関連の法令知識（労働基準法、社会保険制度、同一労働同一賃金など） ・データ分析や資料作成の基本スキル（Excel, PowerPointなど） ・制度を企画するだけでなく、運用・改善を通じて成果につなげた経験 保険 健康保険 厚生年金保険 雇用保険,健康保険,厚生年金保険,介護保...
- ...050,000円~5,100,000円 月給制、基本給：230,000円~300,000円 職務手当：50,000円 (時間外労働の有無に関わらず、23時間分の時間外手当として支給し、23時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給) ■昇給：年2回(前年度実績0円~10,000円) ■賞与：年2回(昨年度実績3ヵ月)【就業時間】 8:00~17:30(実働1日8時間30分、休憩60分) ※1年変形労働時間制(週平均40時間未満) ※時間外あり...
