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月給：50万円 ～ 60万円
...指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 リブウェル西大池を拠点としてご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所...月給：38万円 ～ 50万円
...面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ...月給：20.75万円 ～ 29.54万円
...45,000円/月 ・賞与あり(前年度実績 年2回・計3.90月分) ・育児休業取得実績あり ・託児所あり(保育園利用料補助あり) ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・遅出手当 700円/回 ・住宅手当 上限20,000円 ・扶養手当(配偶者 15,000円/子1人目 10,000円/子2人目以降 5,000円) ・役職手当(リーダー10,000円/副主任20,000円/主任30,000円) ・退職金制度あり(勤続1年以上) ・退職金共済加入 ※賃金は月末締めの当月末払い月給：25万円 ～ 40万円
...物産株式会社 ラ・ムー谷上店 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 雇用形態 正社員 給与 月給 250,000円〜400,000円 ＜予定年収＞ 400万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円〜400,000円 ＜月給＞ 250,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可...時給：1400円 ～ 1800円
...日） 株式会社ツクイスタッフ 神戸支店 【神戸市北区/看護職】高収入!看護職募集! 雇用形態 パート 給与 時給 1,400円〜1,800円 給与詳細: 時給 1,400円〜1,800円 ※経験・資格を考慮の上、面接後に決定 【賃金は月末締め・翌月末払い】 勤務地 兵庫県神戸市北区筑紫が丘４丁目２−７ 神戸電鉄線「山の街駅」より徒歩20分 【北区筑紫が丘/パート】デイサービス看護師求人。施設未経験の方も歓迎します。子育て支援あり。 ------?おすすめポイン...時給：1116円 ～ 1350円
...数・休日: 週3日〜5日勤務 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 勤務期間 長期 経験・資格 ※原則屋内禁煙 無資格,介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士 介護経験不問。 ※PCスキルは介護ソフトへの文章入力が可能であれば問題有りません。 待遇・福利厚生 加入保険: 労災 通勤手当: 上限45,000円／月 雇用期間の定め: あり:4ヶ月以上(原則更新) 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし時給：1116円
...分) ※勤務備考: 通し勤務も可。 休日・休暇 勤務日数・休日: 火曜日，土曜日，日曜日休み 週2日〜可 勤務期間 長期 経験・資格 ※原則屋内禁煙 無資格,介護初任者研修,ヘルパー 2級,実務者研修,介護福祉士 待遇・福利厚生 加入保険: 労災 退職金制度: なし 通勤手当: 上限1,000円／日 定年: なし 再雇用制度: なし 雇用期間の定め: あり:4ヶ月以上(原則更新) 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件・ 賃金変更なし時給：1200円 ～ 1250円
... 神戸北店 夕方か らの短時間！中高年パートさんや学生さんにオススメ♪クリーニング店での受付業務 雇用形態 アルバイト パート 給与 時給 1,200円〜1,250円 ※研修中時給1,116円 ※17時以前の勤務をご希望の場合は、割増賃金非該当のため時給が異なります ※研修期間は割増適応外となります 勤務地 兵庫県神戸市北区有野中町3丁目13-12 ファッション好きには嬉しいクリーニング割引もあり♪週２日〜、短時間OKだから学校が忙しい学生さんやWワーク希望のフリータ...月給：50万円
...・コンプライアンスという3つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ・イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(介護職など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります。(エリアマネージャー候補として採用) 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介...月給：23.5万円 ～ 26.8万円
...災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限30,000円／月 定年: あり:63歳 再雇用制度: あり:65歳まで 給食: あり:280円／食 託児所: 24時間あり:就業先から徒歩10分以内(首のすわった0歳〜小学生未満) 休業実績: 育児休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: マイカー通勤の際の駐車場利用費:2,000円/月月給：37万円
... から徒歩15分 勤務時間 (1)9:00〜18:00(休憩60分) (2)16:00〜10:00(休憩120分) 休日・休暇 勤務日数・休日: シフト制、年次有給休暇 年間休日: 107日 勤務期間 長 期 経験・資格 ※原則屋内禁煙 看護師 不問 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による) 待遇・福利厚生 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 通勤手当: 上限50,000円／月 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし- ...北区 職種：正看護師・准看護師 【お仕事詳細】 ［仕事内容］ 地域密着型病院の病棟での入院患者さんに対する看護・心身サポートの業務です。 関連の介護施設や介護居宅事業所と連携し、退院後も快適に過ごしていただけるよう支援しています。 ＊賃金は経験・能力により決定します ＊年次有給休暇は、法令では入職後6ヶ月経過後に10日付与のところ、当院は入職後4ヶ月後で3日取得できます ＊マイカー通勤可：無料駐車場有 ※日勤のみも相談可能です！ 【応募資格】 正看護師准看護師普通自...
月給：27万円 ～ 35.39万円
...2号による) 待遇・福利厚生 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: 退職金制度あり(勤続期間不問) 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 社宅: あり(単身用・35歳以下) 託児所: あり(社外近隣グループ内施設) 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: マイカー通勤可(駐車場あり※駐車費用:3,000円/月)月給：25万円 ～ 35万円
... 看護師 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による) 待遇・福利厚生 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 定期代支給 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: 院内保育所(24時間対応) 永年勤続者表彰 部活動(山岳部、ゴルフ部、音楽クラブ、野球部)月給：19.79万円 ～ 26.89万円
...法定通り 勤務期間 長期 経験・資格 ※敷地内禁煙 無資格,介護初任者研修,ヘルパー 2級,実務者研修,介護福祉士 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による) 待遇・福利厚生 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 通勤手当: 上限50,000円/月 託児所: あり:病院向かいの施設内にあり、保育料補助制度あり 休業実績: 育児休業取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし月給：21.51万円 ～ 37.64万円
...経験・資格 ※敷地内禁煙 看護師 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による) 待遇・福利厚生 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 実費支給(上限なし) 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 託児所: あり:病院向かいの施設内にあり、保育料補助制度あり 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: 最寄り駅(神鉄北鈴蘭台駅)からの無料送迎バス有り月給：32.94万円 ～ 40.87万円
...通り 勤務期間 長期 経験・資格 ※原則屋内禁煙 看護師 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による) 待遇・福利厚生 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: なし 通勤手当: 上限35,000円／月 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり:70歳まで 託児所: あり:同敷地内 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: マイカー通勤可(無料駐車場あり)月給：20.85万円 ～ 26.35万円
... ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による) 待遇・福利厚生 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: 退職金共済に加入 通勤手当: 上限50,000円／月 定年: あり:63歳 再雇用制度: あり:65歳まで 福利厚生(福利施設): マイカー通勤の場合の駐車料金:1,000円/月 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業 取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし月給：24.5万円 ～ 26.2万円
...の為、例外事由2号による) 待遇・福利厚生 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 実費支給 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 試用期間: 試用期間あり:6ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: 車通勤可 制服貸与 勤続功労金制度あり 社内、社外研修あり 資格取得支援制度あり インフルエンザ予防接種あり 資格取得支援手当月給：18.98万円 ～ 20.7万円
...ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による) 待遇・福利厚生 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限50,000円／月 定年: あり:60歳 給食: あり:200円／食 託児所: あり:院内保育所完備 休業実績: 育児休業取得実績あり 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: マイカー通勤可 駐車場あり時給：1230円 ～ 1340円
...保険: 雇用,労災 退職金制度: あり(勤続年数3年以上) 通勤手当: 上限30,000円／月 定年: なし 再雇用制度: なし 社宅: なし 託児所: あり 雇用期間の定め: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月(試用期間中の労働条件・賃金変更なし) その他待遇: 車通勤は許可制:駐車場料金月額1,000円〜1,500円。 ※2km未満の方は駐車場代がかかりますが、交通費の支給はありません。 転勤の可能性なし 職務給制度あり時給：1116円 ～ 1350円
...勤務時間 7:30〜19:30(休憩60分) ※勤務備考: 上記時間内で1日5時間〜。 休日・休暇 勤務日数・休日: 週3〜5日勤務 勤務期間 長期 経験・資格 ※原則屋内禁 煙 介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士 不問 待遇・福利厚生 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 通勤手当: 上限45,000円／月 雇用期間の定め: あり:4ヶ月以上(原則更新) 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし月給：18万円 ～ 28.5万円
...卒基本給。中途採用は下記に経験や資格を考慮したものが基本給となります。 ・大学卒 176,000円〜 ・短大・専門卒：168,000円〜 ・高校卒：160,000円〜 ------------------------------- 【賃金は月末締め・翌月末払い】 勤務地 兵庫県神戸市北区山田町小部字惣六畑山８−８８ 神戸電鉄「北鈴蘭台駅」より徒歩15分 【北区山田町小部/正社員】賞与3.9ヶ月の特養介護求人。福利厚生や子育て支援制度も充実しています。 ------?...月給：18.7万円 ～ 29.2万円
...: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限45,000円／月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 福利厚生(福利施設): ロッカー、休憩所 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: ・エクシブ優待制度 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得祝金制度 ・職員親睦会 ・職員旅行 ・食事代補助月給：18.23万円 ～ 22.29万円
...護初任者研修,ヘルパー 2級,実務者研修,介護福祉士 不問(経験者優遇) ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による) 待遇・福利厚生 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 実費支給(上限なし) 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条 件・賃金変更なし月給：22.4万円 ～ 30万円
... 休日・休暇 勤務日数・休日: シフト制 初年有給休暇: 法定通り 勤務期間 長期 経験・資格 ※原則屋内禁煙 介護初任者研修,ヘルパー 2級,実務者研修,介護福祉士 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による) 待遇・福利厚生 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 定年: あり:65歳 休業実績: 育児休業取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更あり:処遇改善手当の支給なし月給：23.28万円 ～ 25.8万円
...介護初任者研修,実務者研修,介護福祉士 障害者施設の経験があれば尚良し(高齢者施設での経験も可) ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による) 待遇・福利厚生 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続1年以上 通勤手当: 上限35,000円 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし時給：1116円 ～ 1200円
...,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による) 待遇・福利厚生 加入保険: 雇用,労災 通勤手当: 上限30000円／月 試用期間: 3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: ＜教育制度＞ ・新任職員研修(入職時) ・法人内研修(年間を通じて随時実施) ・外部の研修へも積極的に参加可能 ＜研修制度＞ ・内部研修 ・外部研修受講の機会あり(年複数回) 経験年数により資格取得研修受講可能 ...月給：22万円 ～ 25万円
...験・資格 ※原則屋内禁煙 介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による) 待遇・福利厚生 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: なし 定年: なし 給食: なし 社宅: なし 託児所: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: マイカー通勤可(無料駐車場あり)月給：17.94万円 ～ 23.41万円
...期 経験・資格 ※原則屋内禁煙 介護福祉士 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による) 待遇・福利厚生 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限50,000円／月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし