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- ...ながら、インド現地で自ら技能訓練所を運営するとともに、国を超えた職人の師弟関係を実現していきます。インドでは職人技能の資格制度が未整備であるため、職人のスキルが可視化されていません。そこで、同社では、日本の業界団体や職人からの協力を得て、イ... ...界団体との連絡・調整支援 ■福利厚生 ・赴任時航空券費用 ・赴任時ホテル費用(5日分) ・VISA・FRRO取得費用 ・社用車送迎（自宅⇔勤務地のみ） ・一時帰国航空券費用(年1回) 応募必要条件 職務経験 ...
- ... 日本での就労許可は必要ありません スキル・資格 ■必須要件Mandatory qualifications ・ビジネスレベルの英語力 ・Terra ... ...ング会社での業務経験 ・インド訪問・海外就業経験 ■福利厚生 ・赴任時航空券費用 ・VISA・FRRO取得費用 ・医療保険 ・SIM貸与・通信費 ・予防接種費用 ・赴任時ホテル費用 ・社用車送迎・通勤手当...
- ... ・グループ子会社・日本本社とのメール・電話での調整 ■福利厚生 ・赴任時航空券費用 ・VISA・FRRO取得・代理店費用 ・携帯電話・SIM貸与 ・医療保険 ・一時帰国航空券費用・休暇 (年1回往復航空券代＋特... ... 日本での就労許可が必要です スキル・資格 ■必須要件Mandatory qualifications ・日常会話レベル以上の英語力 ・Micr...
- ...トワーキングを含む） ・セミナーの企画、運営など ? ~ 業務・総務・経理関連業務(約7割) ・VISA取得等、行政手続き関連事務業務 ・帳簿作成等、経理関連業務・報告、資料作成など弁護士のサポート業務全般 ? ※上... ... 日本での就労許可は必要ありません スキル・資格 ■必須要件Mandatory qualifications ・社内コミュニケーションが取れる英語力をお 持...
- ... ■採用背景 事業拡大のための新規採用ポジション? ■福利厚生 ・赴任時航空券費用 ・VISA・FRRO取得費用 ・SIM貸与・ 通信費用 ・労災保険 ・社宅貸与(全額会社負担・共同生活) ・昼夜賄い有 ・交通... ... 日本での就労許可が必要です スキル・資格 ■必須要件Mandatory qualifications ・日常会話レベル以上の英語力 ・飲食、商...
- ...ム：日本人2名 ・レポート先：Manager(日本人)■福利厚生 ・赴任時航空券費用 ・VISA・FRRO取得手当 ・赴任時ホテル費用(1~2週間分) ・社用車送迎 ・SIM貸与 ・国内医療保険 ・一時帰国航空... ... 日本での就労許可が必要です スキル・資格 ■必須要件Mandatory qualifications ・ビジネスレベルの英語力 （社内外のコミ...
- ...リューションを提供するインド系ものづくり企 業です。IATF16949、ISO14001、AS9100D などの認証を取得しており、SAP ベースの統合 ERP と独 自開発の MES を活用し、国内外の製造業顧客に対して、高品質かつ効率的... ... 日本での就労許可は必要ありません スキル・資格 ■必須要件Mandatory qualifications ・日系製造業での製品設計・開発責任者、PJT...
- ...コスト管理や予算策定及び収益管理、経営陣への報告業務 ■福利厚生 ・赴任時航空券費用 ・VISA・FRRO取得・代理店費用 ・赴任時ホテル費用 ・携帯電話・SIM貸与 ・医療保険：有無 一時帰国航空券費用(年1... ... 日本での就労許可が必要です スキル・資格 ■必須要件Mandatory qualifications ・製造業での工場長または準ずるご経験をお持ち...
- ...ーケティング活動（SNS 投稿やブログ作成など）? ■福利厚生 渡航費費用 パスポート・VISA・FRRO取得手当 ドライバー付き社用車：営業時利用可能 住宅手当：住居代全額会社負担 医療保険 一時帰国手当：年1... ... 日本での就労許可が必要です スキル・資格 ■必須要件Mandatory qualifications ・社会人経験1年以上 ・日常会話レベルの...
- ...児～小学校低学 年までの児童、生徒が大半を占めます。 ? ■福利厚生 ・渡航航空券費用 ・VISA・FRRO取得費用 ・SIM貸与・通信費 ・国内医療保険 応募必要条件 職務経験 ... ... 日本での就労許可は必要ありません スキル・資格 ■必須要件 Mandatory qualifications ・日常会話レベル以上の英語力 ・柔軟性、協...
- ... 日本での就労許可が必要です スキル・資格 【求める人物像】 ■必須条件 ・文化・言語の異なるインド人とのコミュニケーションを積極的に行える方 ... ...歓迎条件 ・海外就業経験 【福利厚生】 ・赴任時航空券費用 ・赴任時ホテル宿泊代 ・VISA・FRRO 取得費用 ・医療保険 ・SIM貸与・通信費用 ・一時帰国航空券費用 勤務地 ~インド, ...
- ...ート先：日本本社(日本人) 部下：インド人スタッフ ■福利厚生 ・赴任時航空券費用 ・VISA・FRRO取得費用 ・SIM貸与・通信費用 ・労災保険 ・社宅貸与(全額会社負担・共同生活) ・昼夜賄い有 ・交通... ... 日本での就労許可が必要です スキル・資格 ■必須要件Mandatory qualifications ・日常会話レベル以上の英語力 ・飲食業界...
- ...の他プロセス等改善のためのアイデア交換、改善策の実行 ■福利厚生 ・赴任時航空券費用 ・VISA・FRRO取得費用 ・赴任時ホテル費用(１か月分) ・携帯電話・SIM貸与 ・医療保険 ・一時帰国航空券費用(年1回、... ... 日本での就労許可が必要です スキル・資格 ■必須要件Mandatory qualifications ・マルチタスク、人とのコミュニケーションが得...
- ... ・その他、事業拡大のために必要となる関連業務全般 ? ■福利厚生 ・通勤車送迎 ・VISA・FRRO取得手当 ・通信費手当 ・渡航費費用 ・出張手当 ・海外医療保険 ・一時帰国航空券費用 ? ... ... 日本での就労許可は必要ありません スキル・資格 【必須条件】 ・論理的思考力、高いコミュニケーシ ョン力、リーダーシップ、成長意欲をお持ちの方 ※数字が...
- ...ながら、インド現地で自ら技能訓練所を運営するとともに、国を超えた職人の師弟 関係を実現していきます。インドでは職人技能の資格制度が未整備であるため、職人のスキルが可視化されていません。そこで、同社では、日本の業界団体や職人からの協力を得て、イ... ...ルダーとの調整業務 ? ■福利厚生 ・赴任時航空券費用 ・赴任時ホテル費用(5日分) ・VISA・FRRO取得費用 ・社用車送迎（自宅⇔勤務地のみ） ・一時帰国航空券費用(年1回) 応募必要条件 職務経験 ...
- ...人営業スタッフ2名のマネジメントもご担当いただきます。 ■福利厚生 ・赴任時航空券費用 ・VISA・FRRO取得費用 ・赴任時ホテル費用(約2週間分) ・SIM貸与・通信費用 ・医療保険 ・一時帰国航空券費用・休暇(... ... 日本での就労許可が必要です スキル・資格 ■必須要件Mandatory qualifications ・製造業or商社における有形商材の営業経験 ...
- ...法人の人事総務業務、商品開発、取引先への連絡サポート ■福利厚生 ・赴任時航空券費用 ・VISA・FRRO取得費用 ・赴任時ホテル費用 ・携帯電話・SIM貸与 ・医療保険 ・一時帰国航空券費用・休暇(年１回) ... ... 日本での就労許可は必要ありません スキル・資格 ■必須要件Mandatory qualifications ・日常会話レベル以上の英語力 ■歓迎...
- ...。 ■福利厚生 ・赴任時航空券 ・一時帰国航空券 ・インド赴任時宿泊費 ・FRRO申請費用・VISA取得費用 ・出退勤時社用車送迎 ・社宅有(応相談) ・医療保険 応募必要条件 職務経験 ... ... 日本での就労許可が必要です スキル・資格 ■必須要件Mandatory qualifications ・法人営業または法人との折衝経験 （未経...
- ...業務を含む） ・日本人社長の出張、スケジュール管理 ■福利厚生 ・赴任時航空券費用 ・VISA・FRRO取得費用 ・赴任時ホテル費用 (賃貸契約までの2週間程度) ・一時帰国航空券費用(年1回) ・通勤サポート ... ... 日本での就労許可が必要です スキル・資格 ■必須要件Mandatory qualifications ・日常会話レベル以上の英語力 （現地スタ...
- ...案件において、出融資等を通じたサポートを行っています。 1.海外の日本企業が、日本にとって必要不可欠な資源を開発又は取得することを促進する(資源の確保) ２．製造業や商社等の日本企業の海外インフラ事業への投資や、海外での製造、販売事業を... ... 日本での就労許可が必要です スキル・資格 ■必須要件Mandatory qualifications ・ビジネスレベルの英語力 ・海外在住経験...リモートジョブ
- ...・環境管理 ・施主対応 ■福利厚生 ・赴任時航空券 ・健康診断・予防接種費用 ・VISA・FRRO取得費用 ・出退勤時社用車送迎 ・社員寮完備 ・海外旅行傷害保険 ・一時帰国航空券(年3回) ■キャリア... ... 日本での就労許可が必要です スキル・資格 ■必須要件Mandatory qualifications ・施工管理(建築)経験5年以上 ・日常会...
- ... 月次ベースで販売データと顧客リストの管理 ? ～福利厚生~ 赴任時航空券費用：有 VISA・FRRO取得・代理店費用：有 赴任時ホテル費用(3日分)：有 携帯電話・SIM貸与：有 海外・国内医療保険：有 ... ... 日本での就労許可は必要ありません スキル・資格 ■歓迎スキル ・不動産、ホスピタリティ、銀行業界、保険業界での営業経験 ・優れたカスタマーケアサービ...
- ...人5名 ・レポート先：Director(日本人)? ■福利厚生 ・赴任時航空券費用 ・VISA・FRRO取得費用 ・赴任時一時ホテル費用(14日程度) ・医療保険 ・一時帰国航空券費用(年1回。就労開始2年目から) ... ... 日本での就労許可が必要です スキル・資格 ■必須要件Mandatory qualifications ・マーケティングリサーチ業界での経験もしくは...
- ... 日本での就労許可は必要ありません スキル・資格 【Requirement必須条件】 ・製造業での就業経験３年以上 ・インド人と協働可能な英語コミュニケ... ...プロジェ クトリーダーなどの経験 ? ■福利厚生 ・赴任時航空券費用 ・通勤車送迎 ・VISA・FRRO 取得費用 ・通信費費用 ・出張手当 ・医療保険 ・一時帰国手当 勤務地 ~インド, ...
- ...に向けた報告・資料作成、プレゼンテーション対応 ? ■福利厚生 ・赴任時航空券費用 ・VISA・FRRO取得・代理店費用 ・赴任時ホテル費用 ・医療保険 ・社有車（ドライバー付き） 応募必要条件 職... ... 日本での就労許可は必要ありません スキル・資格 ■必須要件Mandatory qualifications ・日常会話レベルの英語力 ・営業経験３年...
- ...円滑な遂行 ・年間予算、月次のキャッシュフロー・損益予測の作成と差異分析 ■福利厚生 ・VISA・FRRO取得費用 ・年1回一時帰国手当 ・家賃手当（月約４万円） ・現地医療保険等 応募必要条件 職務... ... 日本での就労許可は必要ありません スキル・資格 ■必須要件Mandatory qualifications ・管理職経験5年以上 ・企業のコーポレー...
- ...PJTに携わって頂く可能性があります。 ■福利厚生 ・赴任時航空券費用(本人及び家族分) ・VISA・FRRO取得費用 ・携帯電話・SIM貸与 ・医療費※本人100％、ご家族90％負担 ・交通費 ※平日勤務時に車1台... ... 日本での就労許可が必要です スキル・資格 ■必須要件Mandatory qualifications ・日常会話レベルの英語力 ・Vlook ...
- ...生 ・赴任時航空券 ・赴任時一時宿泊代(10日間分) ・Joining Bonus ・VISA・FRRO取得・更新費用 ・海外医療保険 ・予防接種費用補助 ・一時帰国手当(往復航空券代×2回/年) ・海外送金費用... ... 日本での就労許可が必要です スキル・資格 ■必須要件 ・コンサルティング業界経験不問 ・ビジネスレベルの英語力（インド人コンサルタント・クライ...
- ...化・マナーに関する知識を活かした接客指導 ? ■福利厚生 赴任時航空券費用：有 VISA・FRRO 取得・代理店費用：有 赴任時ホテル費用：有 携帯電話・SIM 貸与：有 現地医療保険：有 一時帰 国... ... 日本での就労許可は必要ありません スキル・資格 ■必要スキル ・英語でのコミュニケーション力 ・シフト勤務、土日祝勤務可能な方 ☆接客業またはホ...
- ... 残業少なめ フレックスタイム制 募集要項 【おすすめポイント】 ・会計士やUSCPA保持者を募集！または資格取得に向けて勉強中の方も応募可能です！ ・南インドで日系企業向けに特化したサービスを提供している会計・税務のコンサルティング企業！アットホームな雰囲気が魅力で働きやすい環境が魅力です！ ・勤務地は南インドのバンガロールかチェンナイ！イン...リモートジョブ