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- 【正社員】尾花沢市の見守りヘルパー(無資格OK)/日勤と夜勤/賞与有・高収入・厚待遇/訪問介護(月給261,000円以上)[D] 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 山形県尾花沢市鶴巻田 【職種】 無資格(ホームヘルパー資格不要) ( 介護職(ケアワーカー)系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 ユースタイルラボラトリー株式会社 【応募資格】 ■ 1無資格OK(夜勤を含むため18歳以上) ■ 2詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。 【仕事内容】 障がいなどで身体が動かせ...
- ... 給与支払日 毎月20日締 当月25日支払い 昇給あり 年1回(1,000円〜4,000円/月) 夜勤回数により給与が異なる可能性があります。詳細は お問い合わせください。 住宅手当計算方法:(家賃−23,000円)÷2+11,000円賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分 【給与】 月収 17万9600円 〜 22万4000円 【注目!特徴】 学歴不問 育児休暇あり マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり 40代活躍中 女性活躍中 【最寄り駅】 奥羽本線 北大...
- ...6,000円〜12,000円 支援基本手当 5,800円 日祭2回手当 3,000円 早遅6回手当 3,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い 保有資格や経験により給与が異なる可能性があります。詳細はお問い合わせください。賞与あり 前年度実績 年2回・2.8ヶ月分 【給与】 月収 19万9800円 〜 23万800円 【注目!特徴】 年間休日120日以上 育児休暇あり マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 40代活躍中 女性活躍中 【最寄り駅】 山形新幹線...
- ...に!! あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2:続けやすい職場3種の神器】 厚待遇:賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています! 職場環境:たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシ ゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません...
月給:18万円 ~ 22万円
...正社員【人材紹介】) 【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 山形県尾花沢市上町4−6−16 【職種】 保育士 ( 保育士・教育職系 - 保育士 ) 【企業名】 コネクシア株式会社 【応募資格】 ■ 1保育士 【仕事内容】 ●嬉しい賞与は3.20ヶ月☆彡年1回の昇給もあり、モチベーションを保ちながら働けます♪●保育経験やスキルを活かして長く勤務していただけるよう産休・育休制度(取得実績あり)、介護休暇制度も整っています♪●綺麗で広々した園舎と園庭☆彡年間行事も盛り沢山で...- ...得を奨励しており、お子様が病気の時には看護休暇制度もあります。 【給与詳細】 【月給】21万8,500円〜 基本給:21万5,000円 処遇改善手当:3,500円 《その他の手当》 日祭日手当:1,500円/日 扶養手当 保育手当等 賞与:年2回計3.00ヶ月分(前年度実績) 【福利厚生】 車通勤:OK 社会保険:各種完備 その他福利厚生:交通費支給有、退職金制度あり(勤続年数3年以上) 【給与】 月収 21万8500円 〜 21万8500円 【注目!特徴】 交通費...
- ...円〜2万7,000円 日祭手当(2回):3,000 円 早遅手当(6回):3,000円 処遇改善手当:8,000円 特定処遇改善手当:6,000円〜1万2,000円 扶養手当 保育手当:保育料の半額・3万円上限 時間外手当 【昇給】あり 【賞与】年2回 計3.0ヶ月(前年度実績) 【福利厚生】 通勤手当支給(上限なし)、退職金制度あり(勤続3年以上)、定年一律65歳、再雇用70歳まで、無料駐車場あり 【給与】 月収 19万1800円 〜 21万3000円 【注目!特徴】 ...
月給:19.5万円 ~ 28万円
... ・有給休暇(最低6日間取得義務) ・弔事休暇 ・誕生日休暇(本人、配偶者、子供) ・リフレッシュ休暇(5日以上の連続休暇) 福利厚生・待遇 ・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ・昇給/年2回 ・業績連動型賞与/年2回(毎年支給実績あり) ・残業代全額支給 ・通勤交通費支給(上限3万円/月) ・車通勤OK/ガソリン代支給(規定あり) ・健康診断(費用会社負担) ・インフルエンザ予防接種(費用会社負担) ・各種手当(報奨金や祝い金な...月給:16.1万円 ~ 18.2万円
...職金制度 あり勤続年数3年以上 定年制 あり一律 60歳 再雇用制度 あり上限 65歳まで 昇給制度あり 昇給(前年度実績)あり 昇給金額/昇給率 1月あたり3,000円〜3,000円(前年度実績) 賞与制度あり 賞与(前年度実績)あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額 計 3.30ヶ月分(前年度実績) 通勤手当 実費支給(上限あり)月額20,900円 試用期間 あり 期間3ヶ月 試用...- ...遇 [待遇/福利厚生] 通勤手当(実費)、各種研修制度、資格取得支援・手当、住居手当(~3万円)、奨学金返還助成制度あり(上限100万円)、備品貸与(社用車、PC、社用スマホを全員に貸与)、社長賞制度(担当工事竣工後に工事評価点に応じて賞与と別に報奨金あり/5~100万円)、選択制企業型DCを導入、U・Iターン支援 [休日/休暇] 【年間休日121日】完全週休2日制(土日)祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 [求めるスキル] ■前向...
月給:16.5万円 ~ 20万円
...〜30,000円 ・セカンドチーフ手当10,000円 ・配偶者手当5,000円(世帯主に限る) ・扶養手当3,000円 ・通勤手当2km以上は全額支給 ・正月手当(最大4,000円/日) ※経験・配属により変動 【賞与】 あり(業績による) 【昇給】 あり(法人規定による) 165,000円〜200,000円 休日・休暇 シフト制 週休二日制 【年間休日】105日 福利厚生・待遇 試用期間:あり(3ヶ月) ...月給:19.5万円 ~ 28万円
...は店舗によって異なります 1ヶ月ごとのシフト制なので、家庭やプライベートを優先して勤務シフトを提出できます。 ウィルオブ・ワークの福利厚生・待遇 ・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ・昇給/年2回 ・業績連動型賞与/年2回(毎年支給実績あり) ・残業代全額支給 ・通勤交通費支給(上限3万円/月) ・車通勤OK/ガ ソリン代支給(規定あり) ・健康診断(費用会社負担) ・インフルエンザ予防接種(費用会社負担) ・各種手当(報奨金や祝い金な...