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- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業種未経験・職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！〜 ■必須条件：いずれかのご経験がある方（普通自動車免許第一種は必須（AT限定可）） ・顧客折衝経験（法人・個人問わず） ・分析・測定のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・理系大学を卒業されていらっしゃる方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件 ＜業種未経験歓迎＞ ・製造職のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・交代勤務のご経験をお持ちの方 ・化学系専攻卒 ・普通自動車免許
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・工作機械の組み立て経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・ものづくりの仕事がしたい方 ・機械操作や調整など、機械いじりが好きな方 ・クレーン／玉掛け資格があれば尚可
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下どちらも満たす方 ・法人営業経験3年以上 ・ネイティブとのコミュニケーションが可能な英語レベル ■歓迎条件： ・観光業界、航空業界またはレジャー業界での勤務経験 ・インバウンド業務に関わる実務経験 ・海外企業との折衝、協議経験 ・チームマネジメント経験 ・ネイティブレベルの日本語力をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれも必要 ・C&B・給与労務経験の実務経験必須（5年以上） ・組織マネジメント経験必須（5年以上） ・グローバルとのコミュニケーション可能な英語力（中級レベル 以上） ■歓迎条件： ・人事システム導入／運用経験 ・多国籍企業および／またはグローバル本社（子会社）での経験 ・人件費予算管理 ＜語学補足＞ 【必須】グローバルとのコミュニケーション可能な英語...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業種未経験・職種未経験歓迎〜第二新卒歓迎 ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※屋内での作業がメインですが、外部と同環境となります ■歓迎条件： ・製造業での就業経験、もしくは工業高校出身の方 ・フォークリフト運転資格
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■歓迎スキル： ・施工管理の実務経験をお持ちの方 ■必須スキル： ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・建築士 ／建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/職 種未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎〜 ☆異業種から未経験で入社される方が多いポジションです☆ 【こんな方にオススメです！！】 ・コミュニケーションがお好きな方 ・物流業界に興味がある方 【歓迎条件】 ・物流業界でのご経験をお持ちの方
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■歓迎 ・リフォーム施工経験をお持ちの方 ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・建築士／建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験をお持ちの方 ・丁寧な接客ができる方 ■歓迎条件： ・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：インテリアコーディネーター
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・Webデザインに関する実務経験（HTML/CSS、Adobe Creative Suite等のツールの使用経験） ・高級感を持たせたブランド表現に対応できる方 ■歓迎 ・コンテンツクリエイターとしての経験（コピーライティング、ビジュアルコンテンツ作成、基本的なSEO知識） ・高品質ブランドやECサイトの運営経験 ・写真撮影や動画編集スキル ・SNSやデジタルマーケティングに関する知...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・気遣いのできる方、お客様と長期的な付き合いをしたい方、元気な挨拶ができる方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！・職種未経験歓迎！＞ ■必須要件： ・社会人経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・年齢に関係なく誰とでもスムーズにコミュニケーションのとれる方（パートさんの管理経験者歓迎） ・食品工場での経験者 ・製造管理・設備管理の実務経験者
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ECサイト運営に携わった経験(目安：2年以上) ※取り扱い商品や経験業界については不問です
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 必須条件： 業務システムの開発もしくは運用の経験者
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方(ＡＴ限定可） 下記いずれかに該当する方 ・土木施工管理のご経験がある方 ・土木学科専攻の方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 第二新卒歓迎 ■必須条件： プラスチックフィルムの取り扱い営業経験 ■メッセージ： ・当社は土日祝休みで年間休日124日あり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・未経験からでもキャリアを築ける支援制度が整っており、第二新卒の方も多数活躍しています。 ＜年齢制限＞ 32歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・普通自動車免許第一種（AT限定可） ・営業経験（法人・個人問わず） ・新規営業への抵抗感がない方 ■歓迎条件：下記に当てはまる方は優先的に選考を進めます ・理系大学を卒業されていらっしゃる方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方 ・造園における計画や管理の経験がある方 ・造園や植栽の作業経験者 ■歓迎条件： ・造園士 ・造園施工管理技士 ・第一種電気工事士 ・MS Officeソフト（Excel、Word、Power Pointなど）の操作ができる方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 要普通自動車免許(AT限定) 溶接関係の業務に従事経験がある方 ■歓迎条件： ステンレスやアルミの溶接経験 自動車整備経験がある方 大型免許をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ビルメンテナンスのご経験 ・第2種電気工事士の資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理業務の実務経験3年以上(目安) ・チーム（2名以上）のマネジメント経験（業務指導・進捗管理など） ■歓迎条件： ・労務・総務業務の経験がある方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 労務業務の実務経験3年以上(目安) ■歓迎条件： 人事業務の経験がある方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件 ・経理職や会計事務所等での決算対応経験 （決算業務の対応を期待しています） ■キャリアアップ ・グループ連結決算の業務を積んでいくことができます
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件： 《職種未経験歓迎》 《業種未経験歓迎》 ・機械系のメンテナンスのご経験をお持ちの方 ◆歓迎要件： ・大型設備のメンテナンス関連経験のある方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須要件： 《業種未経験歓迎》 ・建築、土木関係の施工管理業務経験をお持ちの方 ◆歓迎要件： ・2級建築士をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件 《業種未経験歓迎》 ・製造職のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・化学系専攻卒 ・普通自動車免許
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■下記のような経験: ・施行管理会社での接客販売経験がある方 ・水廻り等の実際の工事経験 ・工程管理等、正確に物事を進め られるスキル ・小売店や専門店等での接客販売経験 ■下記いずれかの資格をお持ちの方： ・リフォームスタイリスト1級 ・建築士2級以上、建築施工管理技士2級以
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須要件： 《業種未経験歓迎》 ・業界を問わず品質管理や品質保証のご経験をお持ちの方 ◆歓迎要件： ・ISO9001内部監査員の資格をお持ちの方。 ・金属材料の製造・加工に関連した業務経験をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：人事にて採用業務のご経験がある方（経験年数3年程） 採用/研修/人事制度などの仕組みの構築と実践の経験・知識 ≪採用背景≫次期リーダー候補となる若手人材採用の為