時給:1060円
...の陳列・品出し・レジ・接客販売等)
アピールポイント:
[アルバイト・パート]週20h未満の短時間勤務★学生・中高年など、幅広い年代が活躍中!
★有給取得率90%以上★半年ごとに昇給のチャンスあり★定期健康診断費用は会社負担★福利厚生施設あり(軽井沢・湯布院等)
特徴:
長期歓迎、シフト制、友達と応募OK、学歴不問、未経験者歓迎、フリーター歓迎、学生歓迎、主婦・主夫歓迎、中高年歓迎、ブランクOK、車通勤OK、バイク通勤OK、交通費支給、研修あり、社員割引あり
時給:1060円 ~ 1160円
...相談ください!
勤務期間
長期
経験・資格
PCスキル(ローマ字入力程度)必要
◎フリーター活躍中◎WワークOK
◎未経験歓迎!◎学歴不問!
◎主婦(主夫)活躍中◎扶養内勤 務もOK!
◎中高年(40代・50代)も活躍中!
◎Wワークの場合、週40時間以内で調整
出来る方
◎学生歓迎
待遇・福利厚生
交通費支給(社内規定有り)
制服貸与
有給休暇
昇給制度
社員割引制度(入社3ヶ月以降可)
福利厚生施設(軽井沢・湯布院・熱海等)
定期健康診断費用負担制度
慶弔休暇制度
時給:1060円 ~ 1160円
...ど、お気軽にご相談ください!
勤務期間
長期
経験・資格
PCスキル(ローマ字入力程度)必要
◎フリーター活躍中
◎未経験歓迎!◎学歴不問!
◎主婦(主夫)活躍中◎扶養内勤務もOK!
◎中高年(40代・50代)も活躍中!
◎Wワークの場合、週40時間以内で調整
出来る方
◎学生歓迎
待遇・福利厚生
交通費支給(社内規定有り)
制服貸与
有給休暇
昇給制度
社員割引制度(入社3ヶ月以降可)
福利厚生施設(軽井沢・湯布院・熱海等)
定期健康診断費用負担制度
慶弔休暇制度
...利厚生]
交通費全額支給、出張手当、独身寮完備(学齢30歳未満。学齢により負担率が変化)、家族手当(配偶者:2万3,000円、子一人:5,000円/月)、職能手当、退職金制度、従業員持株制度、研修制度、社員旅行、福利厚生施設(エクシブ・軽井沢他)
[休日/休暇]
完全週休2日制(土日祝)、年間休日124日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、積立休暇制度(最大40日)
[求めるスキル]
セルフスターターな方
[雇用形態]
正...
...定により優遇
[待遇/福利厚生]
交通費全額支給、出張手当、寮社宅(1DKの独身寮あり)、家族手当(配偶者:23,000円、子一人:5,000 円/月)、職能手当、退職金制度、従業員持株制度、研修制度、社員旅行、福利厚生施設(エクシブ・軽井沢他)
[休日/休暇]
【年間休日124日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、積立休暇制度(最大40日)
[求めるスキル]
セルフスターターな方
[雇用形態]
...
時給:1100円 ~ 1200円
...K!
※土日祝勤務:どちらか必須
希望のシフトについてのご相談など、お気軽にご相談ください!
勤務期間
長期
経験・資格
PCスキル(ローマ字入力程度)必要
◎フリーター活躍中
◎未経験歓迎!◎学歴不問!
◎主婦(主夫)活躍中◎扶養内勤務もOK!
◎中高年(40代・50代)も活躍中!
待遇・福利厚生
交通費支給(社内規定有り)
制服貸与
有給休暇
昇給制度
社員割引制度(入社3ヶ月以降可)
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慶弔休暇制度
時給:1060円
...応相談・シフト制
休日・休暇
シフト制
週3日〜勤務OK!
※土日祝勤務:どちらか必須
希望のシフトについてのご相談など、お気軽にご相談ください!
勤務期間
長期
経験・資格
◎フリーター活躍中
◎未経験歓迎!◎学歴不問!
◎主婦(主夫)活躍中
◎中高年(40代,50代)も活躍中!
待遇・福利厚生
交通費支給(社内規定有り)
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昇給制度
社員割引制度(入社3ヶ月以降可)
福利厚生施設(軽井沢・湯布院・熱海等)
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慶弔休暇制度
時給:1100円 ~ 1200円
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勤務期間
長期
経験・資格
PCスキル(ローマ字入力程度)必要
◎フリーター活躍中◎WワークOK
◎未経験歓迎!◎学歴不問!
◎主婦(主夫)活躍中◎扶養内勤務もOK!
◎中高年(40代・50代)も活躍中!
◎Wワークの場合、週40時間以内で調整
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交通費支給(社内規定有り)
制服貸与
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時給:1060円
...〜勤務OK!
※土日祝勤務:歓迎
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勤務期間
長期
経験・資格
PCスキル(ローマ字入力程度)必要
◎フリーター活躍中
◎未経験歓迎!◎学歴不問!
◎主婦(主夫)活躍中◎扶養内勤務もOK!
◎中高年(40代・50代)も活躍中!
待遇・福利厚生
交通費支給(社内規定有り)
制服貸与
有給休暇
昇給制度
社員割引制度(入社3ヶ月以降可)
福利厚生施設(軽井沢・湯布院・熱海等)
定期健康診断費用負担制度
慶弔休暇制度