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- ...英語：日常会話上級～ビジネスレベル 日本語：母国語レベル ■福利厚生 赴任 時航空券・ホテル費用（1週間程度） VISA & FRRO取得サポート 一時帰国航空券費用 営業車支給 会社用SIM貸与・通信費支給 現地医療保険・予防接種費用・年次健康診断費用 ■休日・休暇 土日・インド祝日 ■選考プロセス 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 Notice: By submitting...
- ...タッフ間の主要な管理窓口として機能。 2. 駐在員サポート・調整業務 ・日本人駐在員の主な窓口となり、赴任・生活支援を行い、社内各部署と連携。 ・住居手配、賃貸契約、公共料金、医療支援、国内出張手配などの調整。 ・着任前の住居、通信環境、ウェルカムキット等の準備。 3. 日英通訳・コミュニケーション ・会議、現場視察、政府関係対応における日英通訳。 ・業務文書、プレゼン資料、Eメール、契約書の正確かつ文化的配慮のある翻訳。 ・二言語による資料・旅程作成。 ...
- ...・産前産後休暇 ・1年以上勤務で年1回の日本帰国 【待遇・福利厚生・諸手当】 ・海外旅行保険 ・通勤交通費支給 ・地域手当 ・食事補助 ・制服貸与 ・コナミスポーツ利用料全額補助 ・借上社宅有 ・通信費規定支給 ・誕生日プレゼント ※各国の法律を優先します。 勤務地 ~インド, Bengaluru 労働条件 雇用形態 ...
- ...・客先打ち合わせ。【給与】 月給：手取り(NET) Rs450,000– Rs650,000（約77万～110万円） ※経験、能力により決定します。 ※給与に残業費・通勤費を含みます。 【諸手当】 住居費（光熱費も会社負担） 通信費（携帯電話を貸与：個人用通信は個別支払い） 【福利厚生】 民間医療保険 入社時航空券 勤務時の移動：社用車 年2回帰国費用（応相談） 応募必要条件 職務経験 6年以上...
- ...タッフ間の主要な管理窓口として機能。 2. 駐在員サポート・調整業務 ・日本人駐在員の主な窓口となり、赴任・生活支援を行い、社内各部署と連携。 ・住居手配、賃貸契約、公共料金、医療支援、国内出張手配などの調整。 ・着任前の住居、通信環境、ウェルカムキット等の準備。 3. 日英通訳・コミュニケーション ・会議、現場視察、政府関係対応における日英通訳。 ・業 務文書、プレゼン資料、Eメール、契約書の正確かつ文化的配慮のある翻訳。 ・二言語による資料・旅程作成。 ...
- ... 機器の据付、配管・ダクト・電気ケーブル敷設や安全管理の実施 【福利厚生】 VISA,FRRO取得費用 住宅手当40,000ルピー 海外医療保険 現地医療保険 渡航準備金20万円 携帯電話（通信費含む） ノートPCは会社支給、住居確定までのホテル代 予防接種（着任後インドで接種、レインバース可） 日本人であること（日本人の客先担当者と日本慣習のもとで業務を実施していただくため） 配管に関する基本的な知識機...
- ...cations ・事業会社での事業開発、事業企画、経営企画、コンサルティング会社での業務経験 ・インド訪問・海外就業経験 ■福利厚生 ・赴任時航空券費用 ・VISA・FRRO取得費用 ・医療保険 ・SIM貸与・通信費 ・予防接種費用 ・赴任時ホテル費用 ・社用車送迎・通勤手当 ・住宅手当(個人負担1万ルピー) 約1.7万円 ※1INR 1.69円 2025/6/9現在 ・年次健康診断 ・一時帰国航空券費用・休暇(年2回) ...
- ...、スケジュール管理 ■福利厚生 ・赴任時航空券費用 ・VISA・FRRO取得費用 ・赴任時ホテル費用 (賃貸契約までの2週間程度) ・一時帰国航空券費用(年1回) ・通勤サポート ・医療保険 ・SIM貸与・通信費用 ・出張手当 ? 応募必要条件 職務経験 1年以上 キャリアレベル ...
- ...。 ※ご経験に応じてプレイングマネージャーとしてインド人営業スタッフ2名のマネジメントもご担当いただきます。 ■福利厚生 ・赴任時航空券費用 ・VISA・FRRO取得費用 ・赴任時ホテル費用(約2週間分) ・SIM貸与・通信費用 ・医療保険 ・一時帰国航空券費用・休暇(年1回) ・予防接種費用 ・社用車送迎(通勤・営業時) ・出張手当(日当支給) 応募必要条件 職務経験 1年以上 ...
- ...件】 ・インド訪問、海外就業経験 ・品質管理、生産・製造技術の実務経験 ・部下をもった経験や、プロジェクトリーダーなどの経験 ? ■福利厚生 ・赴任時航空券費用 ・通勤車送迎 ・VISA・FRRO 取得費用 ・通信費費用 ・出張手当 ・医療保険 ・一時帰国手当 勤務地 ~インド, ハリヤナ州 グルガオン 労働条件 雇用形態 ...
- ...示内容に関して各部門長との打合せ ・Managing Director及び各部門へのレポーティング ・その他、事業拡大のために必要となる関連業務全般 ? ■福利厚生 ・通勤車送迎 ・VISA・FRRO取得手当 ・通信費手当 ・渡航費費用 ・出張手当 ・海外医療保険 ・一時帰国航空券費用 ? 応募必要条件 職務経験 6年以上 ...
- ...いで韓国人、インド人、ヨーロッパ各国の生徒が在籍しています。 ※学年構成比としては、幼稚園児～小学校低学年までの児童、生徒が大半を占めます。 ? ■福利厚生 ・渡航航空券費用 ・VISA・FRRO取得費用 ・SIM貸与・通信費 ・国内医療保険 応募必要条件 職務経験 1年以上 キャリアレベル ...
- ...労務等）について素直に学ぶ意欲のある方 ・日常会話レベルの英語力 ■歓迎条件 ・海外就業経験 【福利厚生】 ・赴任時航空券費用 ・赴任時ホテル宿泊代 ・VISA・FRRO 取得費用 ・医療保険 ・SIM貸与・通信費用 ・一時帰国航空券費用 勤務地 ~インド, 労働条件 雇用形態 正社員 ...
- ...社への業績・運営報告 ?? ? ■組織構成 全体：約50名(内日本人2名) レポート先：日本本社(日本人) 部下：インド人スタッフ ■福利厚生 ・赴任時航空券費用 ・VISA・FRRO取得費用 ・SIM貸与・通信費用 ・労災保険 ・社宅貸与(全額会社負担・共同生活) ・昼夜賄い有 ・交通費実費支給 ・一時帰国手当 応募必要条件 職務経験 1年以上 ...
- ...体：約50名(内日本人2名) レポート先：日本本社(日本人) 部下：インド人スタッフ ■採用背景 事業拡大のための新規採用ポジション? ■福利厚生 ・赴任時航空券費用 ・VISA・FRRO取得費用 ・SIM貸与・通信費用 ・労災保険 ・社宅貸与(全額会社負担・共同生活) ・昼夜賄い有 ・交通費実費支給 ・一時帰国手当 ? ? 応募必要条件 職務経験 3年以上 ...
- ...客との打ち合わせ 【給与】 月給：手取り(NET) Rs450,000– Rs650,000（約77万～110万円） ※経験、能力により決定します。 ※給与に残業費・通勤費を含みます。 【諸手当】 住居費（光熱費も会社負担） 通信費（携帯電話を貸与：個人用通信は個別支払い） 【福利厚生】 民間医療保険 入社時航空券 勤務時の移動：社用車 年2回帰国費用（応相談） 応募必要条 件 職務経験 6年以上...
- ...間1回の日本への往復航空券 ■ 医療保険あり ■年金（PF）あり ■インド到着時の住宅支援：住居が決定するまで1ヶ月間のホテル費用負担 ■住宅手当あり ■会社PCの支給 ■通勤車：日本人出向者の通勤に同乗可 ■通信：SIMカードの提供 応募必要条件 職務経験 1年以上 キャリアレベル 新...