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- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気、通信、土木のうちどれか一つの現場管理の経験 ■歓迎条件： ・施工管理技士、電気工事士の有資格者
月給：40万円 ～ 60万円
...しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕事No.41435 プロジェクトにて、電気施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 大規模～中小規模の電気通信関連工事※現場により異なります。 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・見積・積算 ・各施工業者との打ち合わせ ・書類作成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます...月給：35万円 ～ 55万円
...しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕事No.47494 プロジェクトにて、電気施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 大規模～中小規模の電気通信関連工事※現場により異なります。 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・見積・積算 ・各施工業者との打ち合わせ ・書類作成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます...- ...る「体験型英語学習施設（北九州英語村KGG）をオープンするなど、更なる飛躍を続けている会社です。 TEL:0120-815-718 仕事内容◇子どもたちへのそろばん指導（幼児・小学生・中学生対象） ◇教室に関わる簡単な業務あり ◇通信制の珠算競技大会やオンラインイベントなどの楽しいイベント企画もあります。 資格珠算検定3級以上おもちの方 そろばん・子どもが好きな方であれば大歓迎 ※入社時研修・テキスト研修等、研修体制充実 未経験の方でも安心してお仕事スター...
時給：1450円
...貢献したい！」「発達障害への理解を深め支援の幅を広げたい」、という熱い想いを持った方が集まっています。兼業や定年退職後、子育てと両立しながらなど、様々な形でご活躍頂けます。 ＞「元々学校教員として働いていましたが、社会福祉に興味を持ち、通信制大学で学びながらTEENSに参加しました。児童指導員任用資格と、過去の教員経験、今学んでいる知識の両方を活かすことができています。」（30代男性/元教員） ＞「子育てはひと段落し、空いた時間で子どもと関わる仕事を探していました。保育士と...- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気工事士資格（種類問わず）をお持ちかつ施工経験1年以上の方 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・第一種電気工事士 ・電気通信工事施工管理技士（級問わず） ・電気通信工事施工管理技士補（級問わず） ・電気工事施工管理技士（級問わず） ・現場代理人経験 ・職長経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、...
時給：1300円 ～ 1700円
...休日125日☆ミドル・シニア世代も活躍中☆ 雇用形態 派遣 給与 時給 1,300円〜1,700円 勤務地 宮城県仙台市太白区 ＜☆魅力的なポイント☆＞ ＜おすすめポイント＞ ●実務経験ある方は年齢不問！ →CADの実務経験や、通信会社での就業歴がある方大歓迎！ 安定した案件があり、長期的に働ける環境です☆ ●幅広い分野で活躍できる！ 今回の募集は通信系メインですが、建築・土木工事も行う会社なので、幅広い分野に触れるチャンスあり！ ●将来性あり！ 5G・6Gなど...月給：22万円 ～ 36.7万円
...。 ●研修制度が充実しています 登録販売者の皆さんが安心して長く活躍できるように、ツルハでは充実した研修制度をご用意しています。階層別研修と職能別研修を通して、常に新しい知識やスキルを習得し ながら働くことができます。e-ラーニング講座や通信教育も受講可能。「どんどんスキルアップしていきたい」という方のための求人です。 ●安心の福利厚生をご用意 ツルハドラッグでは、正社員のために安心の福利厚生・職場環境を整えています。たとえば、社会保険完備をはじめ、役職手当や家族手当など各種...月給：20.43万円 ～ 25.23万円
...意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じた...月給：22万円
...仕事内容 スマホ販売で接客・提案スキルをゲット★イベント企画にも挑戦☆残業少＆正社員登用で安定感抜群 【業務概要】 ソフトバンクでのスマホ販売スタッフ/未経験歓迎/平均残業10時間以内/正社員登用制度あり 【扱っている商材】 ■移動通信サービスの提供 ■携帯端末の販売 ■固定通信サービスの提供 ■インターネット接続サービスの提供 【業務内容詳細】 お客様へのお声がけ、ヒアリング、提案から販売イベントの企画・運用まで幅広く担当します。 ◆主な仕事 ・スマートフォンなど...月給：22.08万円 ～ 27.38万円
...意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を 支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じた...月給：20.23万円 ～ 25.03万円
...意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じた...月給：18.43万円 ～ 24.73万円
...意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じた...月給：22.2万円 ～ 25.2万円
...の技術交流や社内外研修を積極的に検討し、実施してい ます。 【☆目指せるキャリア☆】 ◆当社は自動車・工作機械・家電・航空機・農業機械・半導体業界に対して、機械・電気電子・情報系の開発・設計・生産技術支援を。IT領域においては金融、通信、EC・物流、ゲーム等の開発支援を行っています。特定分野を極め、その道のエキスパートエンジニアを目指すことが可能です。一人ひとりのキャリアを最優先にした配属を行います。希望配属率100％はその証です。 ◆特定分野を極めるのとは反対に、例...月給：20万円
...ちの方 ◆目標に向けて邁進できる方 キャリアアップを希望している方を歓迎しています ＜求める人材＞ ・精肉加工スキル(牛、豚、鶏)、百貨店等での販売経験 ・販売経験(百貨店等での販売経験があればなおよし)、惣菜調理経験 ・店長・チーフ等のマネジメント経験、店舗成績管理 待遇・福利厚生 社宅(独身社宅、単身社宅、転勤社宅)、各種手当(通勤、時間外勤務、年末年始等)、慶弔見舞金、財形貯蓄、従業員持株会、退職金、社員表彰、グループ保険、通信教育、資格取得支援、各種社会保険完備時給：1400円 ～ 1500円
...ホにしたけど、カメラの使い方が分からない ・孫の電話番号はどうすれば電話帳に登録できるのか ・アプリをダウンロードするにはどうすれば良い など相談をしに来られた際に 機能の使い方を教えてあげてください。 ●契約業務 ￣￣￣￣￣ ・毎月の通信容量が足りないや ・あまり使っていないから安くしたい など相談を受けて一番最適なプランを 案内するお仕事です。 来店された方が満足して帰っていただくのが 一番のポイントです。 ◆今は自信がないのが普通です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣...時給：1067円
...意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じた...