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月給:35万円 ~ 55万円
...通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。 プロジェクトにて、電気施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 大規模~中小規模の電気通信関連工事※現場により異なります。 ・現場管理全般(原価、工程、安全、品質) ・見積・積算 ・各施工業者との打ち合わせ ・書類作成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます...- ...ルなどのショップ運営と法人向け事業を二本柱とする独立系のICTサービスプロバイダーです。日本全国に400を超えるモバイルショップ及び、アップルプレミアムリセラーとして自社ブランド「C smart 」を展開するとともに、法人向け事業では携帯通信のほか各種デジタルデバイス、情報通信インフ ラ等を組み合わせ、最適なシステムの構築・運営サービスによるソリューションを提供しています。同社のような独立系の代理店は、系列やメーカーの縛りがない為、顧客ニーズに合わせて販売戦略を練る事ができ、ま...
- ...能です。【職務詳細】白河市にある案件先企業にて回路設計ポジションにて製品企画の提案から設計・試作・評価まで幅広くご対応いただきます。・部品選定・各種電子回路の設計・プリント基板設計・試作・電気/電子回路のデバック評価・量産導入■製品:各種通信製品★若手もベテランも幅広い層が活躍中★同社の福島県エリアでは20代から60代までの幅広いエンジニアが活躍しております。また、エンジニアが長期的に就業いただけるような、評価制度の実施、幅広い案件保有を強みにしている同社で安心してご活躍いた...
- ...郷村大字熊倉字雀子山3※エクシブ那須白河 [勤務時間] シフト制※1年単位の変形労働時間制(年間総労働時間1920時間) [想定給与] 400万円~600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 通信教育費の一部もしくは全てを会社負担(資格取得も可能)、退職金制度、社員持株会、同社各運営施設の優待利用、カフェテリアプラン(年間最大4万円分支給)、特殊技能手当(弁護士資格者:月50,000円)、弁護士会費の会社負担 など [休日/休暇...
- ...給与] 350万円~550万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生 ] 通勤交通費支給/上限10万円(3ヶ月分)、家族手当、転勤手当、退職金制度※勤続5年以上、クラブ活動制度、社員食堂、自己啓発援助(各種通信教育奨励) 等 [休日/休暇] 【年間休日:120日】週休二日制(土・日)、祝日、有給休暇10日~20日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇など ※会社カレンダーにより年数回土曜出社が発生します。 [求めるスキ...
- ...育児休暇、介護休暇、有給休暇(初年度に10日付与) [求めるスキル] ・セルフスターター(主体的)である方 [雇用形態] 契約社員 [会社名] 株式会社テクス福島 [事業内容] 電気設備工事施工ならびに企画・設計業務、電気・機械・通信設備の保守維持管理、空気調和・衛生・水道・その他管工事ならびに販売 等 [本社所在地] 〒963-8061 福島県郡山市富久山町福原字竹之内7-1 [設立年] 1986年4月1日 [従業員数] 87名 [資本金] 2,800万円
- ...ことが可能です。 [メッセージ] 機械、電気・電子、ソフトウェアの3分野において設計開発業務を担っている企業です。クライアントは国内の大手自動車メーカーやデジタル家電メーカーが中心です。■おすすめポイント・資格取得受験料や技術セミナー・通信教育受講料を同社が負担するなどスキルアップへの支援も充実しています。・家族手当の支給など長期的に安心して就業してもらえるように環境を整えています。 [応募資格] 【必須】・電気技術者として、回路設計/プログラミング/解析業務経験者・Wi...
- ...ことが可能です。 [メッセージ] 機械、電気・電子、ソフトウェアの3分野において設計開発業務を担っている企業です。クライアントは国内の大手自動車メーカーやデジタル家電メーカーが中心です。■おすすめポイント・資格取得受験料や技術セミナー・通信教育受講料を同社が負担するなどスキルアップへの支援も充実しています。・家族手当の支給など長期的に安心して就業してもらえるように環境を整えています。 [応募資格] 【必須】■Microsoft Excel(四則演算)、Word、Power...
時給:955円
...意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じた...月給:22.45万円 ~ 27.75万円
...意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域 へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じた...月給:20.05万円 ~ 25.35万円
...意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じた...月給:22.45万円 ~ 27.61万円
...意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練し た従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じた...時給:960円
...がい・精神障がいの手帳をお持ちの場合は、 支援機関からのサポートを受けていること 待遇・福利厚生 〇各種社会保険完備 〇バナナダンス(同好会補助制度) 〇チャレンジセディアカップ(社員のチャレンジを補助する制度) 〇SEDIAカレッジ(キャリアアップのための研修、通信教育費補助制度) 〇厚生施設(高峰マウンテンホテル、高峰高原ホテル、アクアホテルアネックス、アクアホテルプレミアム、高峰マウンテンパークスキー場、小諸高原ゴルフクラブ、KOMOROBIアスレチック&キャンプ)時給:1250円
...プ充実!★ 個人情報保護から始まり、料金プランや他社との違いなど、手厚い研修あり♪ 先輩スタッフと一緒に、少しずつ仕事を覚える意欲があればOK! 経験者の方は勿論、ブランクさんや未経験の方も歓迎いたします。 現在低料金プラン導入により、通信業界での需要が上昇中! 需要があるので安定して働くことが出来、接客販売の経験を活かせることが出来るので、アパレルや飲食業界などからの転職者も増加中◎ 仕事特徴 未経験歓迎 高収入 日・週・即日払い 交通費支給 バイク・車通勤OK 社員登...- ...務地] 西白河郡西郷村大字熊倉字雀子山3 [勤務時間] シフト制※1年単位の変形労働時間制(年間総労働時間1920時間) [想定給与] 450万円~600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 通信教育費の一部もしくは全てを会社負担(資格取得も可能)、退職金制度、社員持株会、同社各運営施設の優待利用、カフェテリアプラン(年間最大4万円分支給)、特殊技能手当(弁護士資格者:月50,000円)、弁護士会費の会社負担 など [休日/休暇...
月給:18.51万円 ~ 22.79万円
...生 〇各種社会保険完備 〇退職金制度 〇結婚祝い金 〇セディアアカデミー賞(営業報奨制度) 〇バナナダンス(同好会補助制度) 〇チャレンジセディアカップ(社員のチャレンジを補助する制度) 〇SEDIAカレッジ(キャリアアップのための研修、通信教育費補助制度) 〇厚生施設 高峰マウンテンホテル、高峰高原ホテル、アクアホテルアネックス、アクアホテルプレミアム、高峰マウンテンパークスキー場、小諸高原ゴルフクラブ、KOMOROBIアスレチック&キャンプ その他契約リゾート施設(全国...- ...擁壁、水路や河川・港湾の護岸、身近なところで使用されています。 [メッセージ] 同社がエリア別に生産拠点を分社化したものが同社のグループとなっております。各グループ企業は個々の地域性に対応した技術力を養う一方で、グループ間でIP-VPN通信網を稼働させ、受注後の効率的な生産・出荷体制を確立しました。このグループ全営業所、工場のオンラインネットワークによって、全国各地の営業・生産拠点での、受発注・在庫等の稼働状況をリアルタイムに把握し、各地のニーズに速やかに対応しています。各...
- 職種 組立・部品加工、検査、その他(製造) 勤務期間 長期(3ヶ月以上) 業務内容 \通信機器の製造/ 【主な業務】 ●組立 図面を見ながらドライバーを使って ねじ止めやケーブル取付け ●試験 試験機に繋いで動作試験 *簡単なPC入力あり 後にはんだ付けを お願いすることもございます 【ポイント】 ・正社員登用にも前向きな企業です! ・あなたの頑張りを評価してくれます☆ ・20代~40代の男性活躍中♪ ・...
月給:21.66万円 ~ 33.41万円
...生 〇各種社会保険完備 〇退職金制度 〇結婚祝い金 〇セディアアカデミー賞(営業報奨制度) 〇バナナダンス(同好会補助制度) 〇チャレンジセディアカップ(社員のチャレンジを補助する制度) 〇SEDIAカレッジ(キャリアアップのための研修、通信教育費補助制度) 〇厚生施設 高峰マウンテンホテル、高峰高原ホテル、アクアホテルアネックス、アクアホテルプレミアム、高峰マウンテンパークスキー場、小諸高原ゴルフクラブ、KOMOROBIアスレチック&キャンプ その他契約リゾート施設(全国...- ...ことが可能です。 [メッセージ] 機械、電気・電子、ソフトウェアの3分野において設計開発業務を担っている企業です。クライアントは国内の大手自動車メーカーやデジタル家電メーカーが中心です。■おすすめポイント・資格取得受験料や技術セミナー・通信教育受講料を同社が負担する などスキルアップへの支援も充実しています。・家族手当の支給など長期的に安心して就業してもらえるように環境を整えています。 [応募資格] 【必須】・機械工学/材料工学の一般的知識、メカ設計知識 [勤務地] 西郷...
- ...切にしています。 [メッセージ] 機械、電気・電子、ソフトウェアの3分野において設計開発業務を担っている企業です。クライアントは国内の大手自動車メーカーやデジタル家電メーカーが中心です。■おすすめポイント・資格取得受験料や技術セミナー・通信教育受講料を同社が負担するなどスキルアップへの支援も充実しています。・家族手当の支給など長期的に安心して就業してもらえるように環境を整えています。 [応募資格] 【必須】・機械設計、電気設計、評価、生産技術に関するご経験【尚可】・機械系...
- ...、本人承諾の上) [メッセージ] 機械、電気・電子、ソフトウェアの3分野において設計開発業務を担っている企業です。クライアントは国内の大手自動車メーカーやデジタル家電メーカーが中心です。■おすすめポイント・資格取得受験料や技術セミナー・通信教育受講料を同社が負担するなどスキルアップへの支援も充実しています。・家族手当の支給など長期的に安心して就業してもらえるように環境を整えています。 [応募資格] 【必須】・機械設計や評価に関するご経験【尚可】・機械系の知見を有する方 ...
- 職種 組立・部品加工、検査、その他(製造) 勤務期間 長期(3ヶ月以上) 業務内容 \通信機器の製造/ 【主な業務】 ●組立/試験/はんだ付け(半年後~1年後) 少しずつステップアップが可能です! ・図面を確認→ドライバーを使用しネジ締め ・手作業でのケーブルの取り付け ・試験機に繋いで動作試験 ・かんたんPC操作あり ・はんだ付け ・顕微鏡の使用もあり ◎作るものは 飛行機や中継車に使われる通信機器 ◎残業は月...
月給:18.24万円 ~ 44.46万円
...バイク・車通勤OK 社員登用あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 建築・土木・工事系 建築・土木・工事系その他 仕事内容 電気工事業務全般をお願いします! 【具体的には…】 ・電気工事 ・電気通信工事 ・消防用設備工事 ・器具の販売 ☆未経験者の方は簡単な補助仕事から始めるので安心してご応募ください! ※未経験でも丁寧な指導を心掛けています。 ※経験者、有資格者ももちろん大歓迎です。 (第二種電気工事士、2級電気工事施工管理...時給:1000円 ~ 1100円
...働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 待遇・福利厚生 ・社会保険あり ・慶弔見舞金:結婚祝金・出産祝金・傷病見舞 金・災害見舞金・成人祝金、他 ・福利厚生施設:四季倶楽部、べッセルホテルズ提携 ・資格取得制度:eラーニング・通信教育 ・その他:誕生日社長メッセージ付きのギフトカード、永年勤続表彰 <子育て支援> 産前 の通勤緩和制度あり 産前休暇:6週間前から休業 産後休暇:子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休:子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取...