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- 運動器ケアしまだ病院の特長 藤井寺駅|時給高め|福利厚生◎|家族と旅行するのが趣味なので、とことん稼ぎたい。(女性・32歳)【パート募集】 ■家族と旅行するのが趣味なので、とことん稼ぎたい。(女性・32歳) ■手厚い福利厚生が魅力!スタッフの生活の基盤を支えます。 ■スキルアップもしたい方におすすめ!.. 求人情報 診療科目 整形外科 リハビリテーション科 麻酔科 ペインクリニック 整形外科 内科 形成外科 病床数 88床 ...
時給:1250円 ~ 1300円
療育特化型です。 運動・生活プログラムを指導して頂きます 応募要件:未経験可、自動車運転免許、40代活躍、50代活躍月給:24.6万円 ~ 31.6万円
児童発達支援事業所における子どもたちへの支援全般 【主な仕事内容】 ・子どもたちへの支援の実施 ・保護者の方とのコミュニケーション ・送迎業務(免許をお持ちの方のみ) ・事務、雑務など 【キャリアアップを目指される方】 ・研修参加 ・人材育成 ・経営業務 ※持ち帰り業務なし 応募要件:未経験可、新卒可、保育士、自動車運転免許、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、正職員登用あり、50代活躍時給:1177円 ~ 1400円
『通ってくる子どもたち』 会話や集団行動が苦手、1日の見通しが持てずに不安になる、気持ちの整理の仕方が分からない子どもたちが、学校の後や、休日に通ってきます。 学校でもない、家庭でもない、新たな場所。 障がいのある子どもたちが「できた」経験を積むことで、自己選択・自己決定が出来るように、個人ワークや余暇の過ごし方、などを通して成長を感じなが ら支援して頂きます。 ・雇用期間:12ヶ月(原則更新)更新の上限:なし ・業務内容の変更範囲:なし ・就業場所の変更範囲:なし ...月給:21万円
...研修制度 教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、 約1ヵ月~1か月半かけて教材や使用するカードや そろばんの使い方などを学びます。 プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK! ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休...時給:1300円 ~ 1500円
・1人1人のお子さんに沿った療育 ・日常生活動作のお手伝い、学校の宿題、社会活動としての外出等を安心安全に行っていくためのサポート <対象> ・2歳からの未就学児(児童発達支援対象) ・小学生~高校生(放課後等デイサービス対象) 雇用期間の定め:1年ごとの契約更新(原則更新) 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給:25万円 ~ 30万円
・1人1人のお子さんに沿った療育 ・日常生活動作のお手伝い、学校の宿題、社会活動としての外出等を安心安全に行っていくためのサポート <対象> ・2歳からの未就学児(児童発達支援対象) ・小学生~高校生(放課後等デイサービス対象) 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給:24万円 ~ 32万円
【主な仕事内容】 ・現場での療育支援やケースワーク ・集団生活における適応訓練 ・保護者との連携・サポート ・記録作成 ・各種事務処理 ・送迎 など 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更範囲:会社の定める事業所 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、自動車運転免許、学歴不問、即日勤 務OK時給:1400円 ~ 1500円
放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます ・送迎には社用車(AT)を使用します ・土、祝日、長期学校休業(夏休み等)は終日児童を受け入れます 雇用期間の定めなし 応募要件:ブランク可、年齢不問、新卒可、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給:1200円
放課後等デイサービスの支援スタッフのお仕事です^_^ 【入社時6割が障がい福祉未経験】 福祉のお仕事が初めての方も福祉経験豊富な方も、高齢者施設勤務のみで障がい福祉の経験のない方も丁寧な社内研修を実施しておりますので安心してお仕事をスタートしていただけます。 ・食事、おやつ、おトイレの手助け ・宿題や課題のお手伝い ・学校やご自宅への送迎、外出遠足 ・個別支援計画に基づいた療育 ・飾り付けやイベントの準備や実施など 【有給消化率ほぼ100%!!】 ご家庭の事情や学校行...月給:25.4万円 ~ 26.6万円
現場で利用者支援を他のスタッフさんと協働しながらお願いします。 - step① - 現場業務の習得 - step② - 支援内容の調整 - step③ - 課題解決 ※その後、「人財育成及び、チームづくり」「仕組みづくり」などキャリアアップしていって頂きたいと考えています。 ・業務内容の変更範囲:なし ・就業場所の変更範囲:引っ越しを伴わない範囲で異動の可能性あり 応募要件:ブランク可、年齢不問