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月給:23万円 ~ 26万円
...「生活援助」を提供等。入社後は、先輩社員と共に同行訪問からスタートし、1人でサービス提供に伺うできるまでを目指します。
【施設概要】
開設:2013年
【当施設の特徴】
高度なIT部門を持ち、介護×ITを特徴とし、効率的な組織運営のされている会社です。
無駄なコストもかけず、削減されたコストは社員の給与を上げるという形で還元していますので、
無駄な残業がカットされている上、給与水準は業界屈指の高さです。
キャリアパスが明確にあるので将来的に上を目指したい方も必見です!
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月給:24.5万円 ~ 28.2万円
...ヘルパー業務(身体介護、生活援助)を行います。その他、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行って頂きます。
【施設概要】
開設:2013年
【当施設の特徴】
高度なIT部門を持ち、介護×ITを特徴とし、効率的な組織運営のされている会社です。
無駄なコストもかけず、削減されたコストは社員の給与を上げるという形で還元していますので、
無駄な残業がカットされている上、給与水準は業界屈指の高さです。
キャリアパスが明確にあるので将来的に上を目指したい方も必見です!
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