検索結果: 1,791 件の求人
時給：1005円
...県高砂市米田町古新340−1
古新倉庫
未経験OK！フリマアプリなどで物を売った事がある方にもおススメ！古着等を出品、管理するお仕事！ブランド品などに興味のある方やお洋服や服飾雑貨などが好きな方にも！アパレルやブランドの知識もつく職場です！
人気職種のECサイトの出品関連業務です！
【未経験OK！】
販売初心者、未経験者OK！
ネットショップ運営スタッフ・販売サイト経験のある方大歓迎！！
動きやすい服装であれば自由、髪型も自由です。
このようなお方におスス...
月給：20万円 ～ 23万円
...煙対策あり（屋内禁煙）
マイカー通勤可駐車場なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2023年12月1日〜2024年3月31日
契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
法人の経営状況・労働者の能力、勤務態度等
その他の事情を総合的に勘案し判断する
担当者から一言
新しい扉が開かれたばかりの「PLATANUS」で、児童指導員としての新しい一歩を踏み出しませんか？
令和5年10月に誕生したこの事業所は、未来...
月給：20万円 ～ 28万円
...します。また、その他付随する業務もあります。
※新規オープンしたばかりの事業所です。
スタッフ全員で盛り上げていきたいと思っています。
年齢不問
学歴 必須短大以上
必要な経験・知識・技能等必須
児童発達支援管理責任者として従事したことがある方
必要なＰＣスキル
基本的なパソコン操作方法必須
必要な免許・資格
児童発達管理責任者（必須）
普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
新規オープニング/昇給賞与/正社員登用あり...
［募集職種］
【兵庫】溶接管理者
［仕事内容］
【職務概要】自社工場にて、仮設資材の生産に携わる業務をお任せします。【職務詳細】具体的には以下の業務をお任せします。・溶接作業→CO2のガスアーク溶接で主に鋼製のパイプや鋼板の黒材を溶接します。 将来的には自動化生産を目指しています。・鋼材のセット作業・ロボットや半自動溶接の生産ライン稼働に向けた準備、検証、運用【今後の想定業務】・作業段取り・溶接指導・プレス作業指導・フォークリフト運転
［メッセージ］
同社は「先を見越し...
月給：29.96万円
...代として支給、超過分は別途支給。
※年末年始手当別途支給
勤務地
兵庫県加古川市加古川町溝之口755
安本ビル
管理者候補(副主任)募集！定年制を撤廃しています！長く活躍できる環境があります
◆コロナウィルスの対策・感染予防について... ...訪問介護事業で管理者候補のお仕事です。
介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。
将来は管理者として、事業の運営をお任せします。
【業務の変更範囲】
◇業務の...
［募集職種］
【兵庫】LNG火力発電所の運営管理業務担当（姫路発電所）
［仕事内容］
【職務概要】Daigasグループ最大規模LNG火力発電所（約120万kW）を建設中であり、今後運転開始する発電設備の運営管理業務を担っていただきます。【... ...電設備や、プラントの設計、建設、運営に関する業務など【尚可】●公的資格保有 ・ボイラー技士(2級以上) ・危険物取扱者(乙種第4類) ・公害防止管理者、エネルギー管理士、電気主任技術者、BT主任技術者など
［勤務地］
姫路市飾磨区妻...
［募集職種］
【兵庫】エネルギー操業管理（自家発電所、酸素工場、水処理設備などの運営）
［仕事内容］
【職務概要】製鉄所におけるユーティリティー設備（動力設備、水処理設備等）に係る操業改善業務、技術開発業務、設備計画業務をお任せします。日常の点検業務や運転管... ...生産技術、品質、保全・メンテナンス業務など）【尚可】・技術的素養（対象資格：エネルギー管理士、公害防止管理者、高圧ガス製造保安責任者）を持ち合わせている方◎企画から設計、建設、試運転、運用開始までの一貫したエンジニ...
月給：21.99万円
【デイサービスの管理者候補】
・デイサービスとは…
介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。
・主な業務は…
現場のリーダーとして、スタッフをまとめなが... ...します。
・原則、全国転勤はなし
従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務
就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所
※原則、同一都道府県内にある介護事業所
応募要件：無資格OK！
※介護系資格をお持ちでなくとも応募可...
月給：23.1万円
就労継続支援A型事業所でサービス管理責任者としての業務を担当
・個別支援計画の作成
・利用者の方への支援
・スタッフへの指導、指示
・各関係機関との連携、調整
・事務、雑務など
応募要件：サービス管理責任者研修修了
月給：30万円 ～ 36万円
就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者業務
・障がいを持つ方に向けた「就労支援」と一般就労に繋がる訓練の実施
・利用者さんにや り甲斐を感じる様々な作業を依頼し、就労意欲を高めて自信を付けてもらう
応募要件：年齢不問、自動車運転免許、学歴不問
月給：30万円 ～ 39.87万円
エリアマネージャー・本社専門部署によるサポートで安心して勤務できます★
・利用者の方の生活全般の支援
・スタッフのシフト管理
・支援機関との調整業務
・スタッフ採用・研修・教育
※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件：ブランク可、年齢不問、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：30万円 ～ 39.87万円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！
サポート体制の充実に取り組んでいます★
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：21.4万円 ～ 22万円
サービス管理責任者として
・個別支援計画の作成（月5名程度）。
事務として
・利用者の請求業務
・会計管理
・労務管理
・障害福祉サービスの申請書類の作成 等
応募要件：40代活躍
時給：2040円 ～ 2440円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！
サポート体制の充実に取り組んでいます★
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・利用者の方の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務
応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：30万円
保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成
・入職して1カ月程度は幅広いお子様の補助業務を担当
・業務に慣れてきたら入職者本人の意向と適性を踏まえて放課後等デイサービス/児童発達支援の本格的な配属を決定
応募要件：ブランク可、即日勤務OK、40代活躍
月給：21万円 ～ 23.2万円
・重度障がい者の食事、排泄、入浴、ウォーキング、作業（紙すき、軽作業）等の支援
・送迎車の運転、行事の際の運転
・利用者の個別支援計画作成、面談や会議の計画
・スキルアップを目的とした指導、研修の企画、実施
応募要件：社会福祉士、年齢不問、介護福祉士、自動車運転免許
鉄道施設技術者（線路や鉄道橋などの維持管理）◆未経験歓迎／年間休日119日／賞与5.2ヶ月分！
JR西日本の施設に関するメンテナンスや施工管理の業務をお任せ。適性次第で、保線・土木・建築・駅機械システムのいずれかの分野に携わっていただきます。交通インフラの安全な運行や輸送サービスの品質を守る社会貢献性の高い仕事です。
【こんな業務をお任せ】
■保線
線路を歩きながら、線路に敷いてある枕木や石に問題がないかを確認します。実際に不具合があった時は、グループ会社の...
月給：22.6万円 ～ 25万円
児童発達支援事業の児童発達支援管理責任者として、主に障がいをお持ちのお子様の支援をお願いいたします。
対象になるのは未就学のお子様になります。
※採用時期は2024年10月～12月を予定しています。新規事業の開始は2025年1月を予定していますので、それまでは栄宏会小野病院敷地隣の放課後等デイサービスりあんずで勤務していただ きながら新規事業の準備をしていただきます。
業務の変更範囲:制限なし
転勤の可能性あり
※転勤範囲:制限なし（主に小野市）
応募要件：未経験可、学...
［募集職種］
【宮城】建築施工管理（大崎店）※有資格者
［仕事内容］
【職務概要】依頼をもらったお客様へのヒアリング、プランニング、積算、現場管理、そしてアフターフォローまで一貫して担当して頂きます。【職務詳細】■ヒアリングお客様のご自宅にてしっかりとご希望、ご要望のヒアリング。■プランニング営業担当者と共に事務所にて提案プランの作成。■積算・設計・ご契約■事前打ち合わせ近隣のお客様へのご挨拶は勿論、お客様が工事前に不安に思っている点等最終確認■工事中職人、業者さんとの連絡...
月給：25万円 ～ 30万円
ご利用者様のご自宅への訪問介護
・顧客管理（売上等の管理）
・サービス管理（質の向上等の管理）
・リスクマネジメント管理
・事業所内の人事管理
・訪問介護計画管理（計画書作成及びモニタリング）
・訪問介護員の労務管理（シフト調整、移動管理体制）
・訪問介護員の育成、指導（研修会の開催・技術指導 等）
従事すべき業務の変更：なし
就業場所の変更：なし
応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、自動車運転免許、学歴不問
