検索結果: 17 件の求人
時給：1000円 ～ 1600円
...ります。
ご応募おまちしてます♪
アピールポイント：
私達は「仕事と生活の調和」を大切にしています。
お休みがない、夜が遅くなると働けない、
など様々な理由で美容師の仕事を続けられなくなった方はいませんか？
私達の運営するサロンは基本的に17時～19時までで終了します。
(※店舗別に相違があるのでご確認ください)
プライベートも充実させながら安心して勤務できる環境があります♪
将来美容師として一人立ちしていきたい方へのキャリアアップ制度も充実...
月給：22.6万円 ～ 26.55万円
...ています。
＊ジョイフル社員独立フランチャイズ制度でFCオーナーとして独立するキャリアもあります。
＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮した上で、加給・優遇いたします。
事業内容
ファミリーレストラン「ジョイフル」の運営
【給与】月給226,000円～265,500円
※残業代および諸手当は別途支給します
※上記は全国勤務の場合の初任給であり、また入社時の年齢により異なります
※勤務地により地域手当が加算されます
＊昇給
年1回（4月）
＊賞与
年2回（...
時給：1020円 ～ 1120円
...で利用できます
・社内研修【有】
・定期健康診断料金:会社負担有※社会保険加入対象者（雇入れ時は自己負担）受動喫煙対策あり
敷地内禁煙・屋内禁煙テノ．の保育弊社では、少人数・小規模保育園、病院内保育所、企業主導型保育所、学童保育所を運営しており、正社員だけではなく常勤やパート、Wワーク、短期といった皆様のニーズにあった働き方やポジションを用意。新卒や復職、ブランク明けの方も歓迎！20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層の方々や、中高年/シニアスタッフの方々が、週１日...
...］
【山口】販売スタッフ（柳井市）
［仕事内容］
【職務概要】ドコモショップのスタッフとして、下記業務を担当していただきます。【職務詳細】●携帯電話・スマートフォン・タブレット・および周辺機器の販売●集客等を目的とした販促企画（イベント運営や飾り付けなど）【職場環境】店舗全体の目標を達成するため、ロープレ・ノウハウ交流など活気に満ちた切磋琢磨集団です。男女問わず働きやすい環境です。地域に根差した店舗で高齢のお客様も多いです。顧客がサービスに満足し、リピーターになることが喜び...
月給：24.1万円
...益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。
※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。
241,000円〜
フードコネクションの人材紹介サービスについて
弊社では飲食専門の人材紹介サービス「個人店のミカタjob」を運営しています。
紹介先の飲食店様からも信頼いただいており、
体験入社や職場見学なども行っていますので、
「まずは雰囲気だけでも見てみたい！」
「どんな人が働いているのか気になる…」
など不安な点は解消してからお仕事スタートで...
300万円 ～ 400万円
サービス・接客・店舗
JR在来線「柳井駅」徒歩1分
弊社が運営する飲食店にて、ホール業務を中心とした各種業務をお任せいたします。
【仕事内容】
・接客、配膳、バッシング、レジ
・簡単な調理
・発注
・現金管理
・衛生管理
・スタッフシフト管理
・その他（清掃、採用面接）
入社後まずは接客や配膳など基本的な業務からお任せしていきます。業務に習熟していったら、調理や発注業務、現金管理などもお任せしていき、将来的には副店長、店長として店舗...
300万円 ～ 400万円
サービス・接客・店舗
JR在来線「柳井駅」徒歩1分
弊社が運営する飲食店にて、調理業務を中心とした各種業務をお任せいたします。
【仕事内容】
・キッチン内で仕込み、盛り付け、調理
・料理と飲み物の配膳、片付け（バッシング）、ホール内の清掃
・お客様のご案内、注文取り、レジ業務
・発注
・現金管理
・衛生管理
・スタッフシフト管理
・その他（清掃、採用面接）
入社後まずは仕込みを中心とした簡単な調理業務や接客、配膳などからお任せし...
月給：20万円 ～ 24.2万円
...で研修→その後 各店舗の店長として勤務
・３〜５年間で複数店舗をみるエリアマネージャーに
・10年でエリア長として各エリアの指揮をとって頂きます。
事業内容
◆惣菜・弁当の製造・販売業
スーパーマーケットやドラッグストア内などで、惣菜店を運営し、弁当からサラダ、寿司、中華、副食まで、豊富な種類の惣菜を扱っています。
現在では九州エリアを中心に、全国400店舗以上を展開しています。
厨房で手づくりされたばかりの出来たて感と、いつでも買える安さがたくさんのお客様に支持され、年商は...
月給：20.5万円 ～ 21.5万円
...発された運動プログラム。
マシンの使い方や効果的な身体の動かし方をアドバイスしたり、お客様とコミュニケーションを取ったりしながら、運動の楽しさをお伝えしていくお仕事です
運動のお手本を見せたりすることはありません。
■店舗イベントの企画運営など、各種広報・PR活動
店内のPOPやキャンペーンもみんなで話し合って作成しています
楽しそうな企画はどんどん採用しますので、積極的にアイディアを出してください！
＜1日の主な流れ＞
▼［9：15～ 開店前準備］
⇒店内の清掃、お客様...
受付業務
医療事務
レセプト業務
会計計算業務
薬局業務
雇用期間の定めなし
※雇用元は有限会社グリーンパレスとなりま すが、勤務先は医療法人寿恵会の運営する弘和クリニックとなります
応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍
...任者兼管理者候補募集！
職種
医療・介護・福祉系 訪問介護・看護
仕事内容
☆事業所責任者兼管理者
■ご利用者の受け入れ業務
・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動
・グループホームの見学会・説明会の企画運営
・入居希望者との面談
■グループホームの管理運営業務
・応募者の面接対応
・スタッフの教育、マネジメント、離職防止
・シフトの作成、人員配置の管理
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等)
・債権管理
...
...958年、アメリカのカンザス州で設立
されたピザハット(PIZZA HUT)は、1973年に
郊外型ピザレストランとして日本上陸を果た
し、現在は日本ピザハットがデリバリー/
テイクアウトを主体とするピザチェーン
として運営しています。
【新プロジェクト】
“ピザのチカラ”とは従業員一人ひとり
が持っている情熱です。
[おいしいピザを作ろうという情熱]
[安全にお届けしようという情熱]
[お客様に喜んでいただこうという情熱]
1973年日本に...
...958年、アメリカのカンザス州で設立
されたピザハット(PIZZA HUT)は、1973年に
郊外型ピザレストランとして日本上陸を果た
し、現在は日本ピザハットがデリバリー/
テイクアウトを主体とするピザチェーン
として運営しています。
【新プロジェクト】
“ピザのチカラ”とは従業員一人ひとり
が持っている情熱です。
[おいしいピザを作ろうという情熱]
[安全にお届けしようという情熱]
[お客様に喜んでいただこうという情熱]
1973年日本に...
月給：19.4万円 ～ 27.1万円
店舗運営業務
・初めは接客やレジ等簡単なことからスタート
・パートやアルバイトの労務の管理
・商品の在庫管理や発注のチェック業務など
※異動、転勤の可能性あり
【地域限定社員制度】
・ナショナル社員：全国転勤あり（別途ナショナル手当支給）
・リージョナル社員：地方単位での転勤あり（九州、四国、中国、関西、東日本の各地方単位で異動あり）
・エリア社員：拠点地から通勤範囲の店舗で異動あり（引越しを伴う異動はありません）
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、学歴不...
時給：1172円 ～ 1912円
...内容＞
・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）
・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）
※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します。
従事すべき業務の変更範囲：なし
就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所
※原則、同一都道府県内にある介護事業所
雇用期間の定め：あり（～3/31）
※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者）
※対象外に該当する方は...
月給：38万円 ～ 50万円
☆事業所責任者兼管理者
■ご利用者の受け入れ業務
・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動
・グループホームの見学会・説明会の企画運営
・入居希望者との面談
■グループホームの管理運営業務
・応募者の面接対応
・スタッフの教育、マネジメント、離職防止
・シフトの作成、人員配置の管理
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）
・債権管理
・営業活動
その他事業所責任者としての付帯業務全般
☆事業所責任者兼管理者候補
事...
月給：50万円 ～ 60万円
◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント
※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。
◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント
◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）
◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント
◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化
グループ...
