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- 【2025年11月末までの短期勤務】 これまでのご経験を活かして エリアサポート保育士として働きませんか? <エリサポ―ト保育士とは> 大阪市(+隣 接市)10園ほどの保育園を シフト制で勤務する 保育士さんを募集します! ※1日に2つ以上の園を行き来することはありません シフトは月ごとに作成しますので 予定もたてやすいです まずは短期でスタートし その後長期勤務にお切替えなど ご希望ご相談ください! <※エリア内で下記2園を勤務でき...
- 児童発達指導員の募集 <支援計画の立案> 保護者様の要望をヒアリング。子どもには専門的なアセスメントを行い、結果をもとに半年先、2年先の目標を設定。子どもの成長に合わせ、目標は半年ごとに更新します。 <指導の準備・授業> 1コマは、〈導入5分〉→〈個別学習40分〉→〈評価と振り返り5分〉→〈保護者へのフィードバック10分〉の計60分。1日3コマほど担当。指導科目・お子様の学年は希望に応じます。 <オリジナル教材の作成> 教材はほとんどが手作り。既存の教材も使いつ...
月給:27万円 ~ 31.5万円
介護管理職業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設での管理業務です。 スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 PC業務あり。 送迎の有無は施設により異なります。 【応募要件】 介護福祉士 普通自動車免許 《備考》 介護業務経験3年以上- 訪問看護ステーションから当社が運営している施設へ訪問して頂きます。 個別でのリハ以外にも、機能訓練指導としてデイサービスでの集団リハにも携わって頂きます。 リハビリ主任としてシフト管理・スタッフ指導など興味のある職 員を募集します。 1日平均10件程度 数字だけでは多いように思いますが、施設にご入居されている方々へのリハビリですので、 移動がほとんどありませんので、ご安心ください!! 多くても1日2施設程度です。 訪問手段:社用車・カーシェア・公共交通機関 ...
月給:27.89万円 ~ 32.39万円
介護スタッフ(介護付きホーム)業務 【主な業務】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、 レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【応募要件】 介護福祉士 《備考》 介護業務経験3年以上月給:26.2万円 ~ 30.7万円
生活相談員業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設で、利用者様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【応募要件】 介護福祉士 社会福祉士 介護支援専門員 普通自動車免許 《備考》 介護業務経験3年以上- ...向け介護施設での夜勤業務です。 夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。 巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。 空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 【応募要件】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパ ー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《備考》 その他介護系の資格をお持ちの方も歓迎します。
- ... 改善事項の確認および報告 結果報告書等の作成および事業所への発送 実績報告書の作成および提出 <経験・資格が活かせるお仕事> 運営指導対応経験をお持ちの方や行政での経験をお持ちの方大募集!! 介護支援専門員・社会福祉士・介護福祉士経験と専門的な知識を活かして、地域社会に貢献できるこのお仕事に挑戦してみませんか? 【応募要件】 <必須> 介護支援専門員、社会福祉士、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 <歓迎スキル> 事業所での管理者経験が...
時給:1220円 ~ 1710円
0歳~3歳児を対象とした19名定員の企業主導型保育園で 登園・降園の対応 保育室などの清掃 行事の準備や進行のサポート 給食やおやつの配膳、後片付け 子どもの遊びの見守りや寝かしつけ 保育に伴う事務作業 などのお仕事をしていただきます♪ 応募要件:ブランク可、年齢不問、正職員登用あり、ネイルOK、WEB面接可- [募集職種] 【大阪】測量士 [仕事内容] 【職務概要】同社にて下記業務をご担当頂きます。【職務詳細】■基準点測量■水準測量■路線測量■用地測量■地籍測量■付随する資料作成 等☆彡豊富な研修制度☆彡・若手社員フォローアップ研修・全社社員研修・階層別研修・若手勉強会・OJT(On the Job Training)・自己啓発支援 [メッセージ] 同社は総合建設企業とし て、創業以来「建設事業を通じて新たな価値を創造し、社会に貢献する事を誇りとする」を基本方針の第一に掲げなが...