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- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・大型自動車第一種免許または大型自動車第二種免許 ・最大積載量4トン以上の車両運転経験通算3年以上 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、大型自動車第一種免許、大型自動車第二種免許
月給:22万円 ~ 25万円
・現場での療育 ・保護者とのやり取り ・送迎 など <支援内容> ・個別指導 ・集団指導 ・ABA(応用行動分析) ※2023年4月~勤務開始できる方を募集 応募要件:未経験可、自動車運転免許、40代活躍、50代活躍月給:25万円 ~ 32万円
作業療法士さんの仕事内容 ・未就学児と未就園児への療育 ・プログラム作成 ・療育の実施記録作成 ・保護者とのやりとり(報告を対面もしくはLINEでして頂きます) 支援内容 ・個別指導 ・集団指導 ・ABA(応用行動分析) ・運動療法・感覚統合 ※2024年上旬~勤務開始できる方を募集 応募要件:未経験可、自動車運転免許、40代活躍、50代活躍月給:25万円 ~ 32万円
理学療法士さんの仕事内容 ・未就学児と未就園児への療育 ・プログラム作成 ・療育の実施記録作成 ・保護者とのやりとり(報告を対面もしくはLINEでして頂きます) 支援内容 ・個別指導 ・集団指導 ・ABA(応用行動分析) ・運動療法・感覚統合 ※2024年初旬~勤務開始できる方を募集 応募要件:未経験可、自動車運転免許、40代活躍、50代活躍時給:1200円 ~ 1400円
発達障がいのあるお子さまや、生きづらさを感じるお子さまの療育に携わるお仕事です。 一緒に外で遊んだり、お菓子を作ったりなど、楽しい活動を通して子どもたちの長所をたくさん見つけ、健やかな発達を促します。 ※雇用期間の定めなし 応募要件 :ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、40代活躍、50代活躍、60代活躍、LGBTQ+フレンドリー月給:22.7万円 ~ 23.74万円
入院・外来患者様へのリハビリ業務全般を担当 業務内容の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり(法人内異動の可能性あり) 応募要件:未経験可、自動車運転免許、学歴不問月給:20.2万円 ~ 22.7万円
言語聴覚士として発達に特性のあるこどもさんへの発達をサポート、個別療育及び集団療育 ※現在、療育プログラムとして以下を実施しています ・感覚統合を中心とした個別療育 ・小集団学習支援 ・親子参加型療育 転勤の可能性あり:転勤範囲 希望調査の上事業所間の異動あり、香芝市、橿原市、北葛城郡 応募要件:未経験可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問時給:1700円 ~ 2000円
訪問看護ステーションでの在宅へのリハビリ業務全般 ・エリア:主に大和郡山市内(マイカーでの直行・直帰も可能です) ・使用車:オートマチックの軽四 ※運転に自信のない方も相談ください。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間の定め:なし 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、主夫・主婦OK月給:14.84万円 ~ 37.1万円
理学療法士業務 ・介護予防事業での運動機能向上等の介護 ・予防にかかわる指導、ケア計画作成ほか ・訪問リハビリテーション ・高齢者への介護、送迎業務 ほか ※雇用期間の定めあり(6か月・原則更新) 応募要件:自動車運転免許、正職員登用あり月給:31.77万円 ~ 46.03万円
訪問リハビリ業務 地域での活動(講習、体操指導、地域ケア会議等への参加) 1日5件~ 書類作成などの事務作業 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK月給:19万円 ~ 25万円
※児童発達支援事業 未就学の児童の発達支援・療育 ※放課後デイサービス事業 応募要件:ブランク可、自動車運転免許、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK月給:24万円 ~ 45万円
在宅で療養されている方のリハビリ等 電子カルテ導入、直行直帰 応募要件:未経験可、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、50代活躍時給:1500円 ~ 1700円
歯科衛生士の一般業務および診療補助 ・診療準備、後片付け ・アシスタント業務 ・治療器具の洗浄、院内の清掃 ・スケーリングなど ・受付業務(電話対応など) 業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし 雇用期間の定めなし 応募要件:ブランク可、年齢不問、正職員登用あり月給:26万円
・歯科医療に関する衛生士業務 ・診療補助 ・医院の運営に関する業務 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、学歴不問時給:1800円
OTとして個別療育・集団療育の実施 就業場所の変更範囲:法人が運営する事業所及びグループ会社 業務変更の範囲:なし 雇用期間の定め:6か月 更新条件:勤務成績、態度、会社の経営状況により判断する 更新回数の上限なし 応募要件:未経験可、新卒可