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- フォークリフト 入庫された石ブロックをカウンターフォークリフトでの荷降ろし、構内に積み上げ、PCでの受注作業をお願いします。(派遣) 高時給1700円!資格を活かせる!フォークリフトの実務は未経験でもOK!PCスキル(エクセル・関数)あれば尚良し。残業は基本無し。 祝日ある週は土曜出勤あり。派遣先に直接雇用してもらえるようサポートします。30代男性活躍中!車通勤はお気軽にお問い合わせください! 給与速払いサービスは就業状況によって利用できないケースがござい...
- 時給:1380円 放課後等デイサービス「めだかのいえ」の利用児童の送迎業務(学校から施設、活動終了後施設から家庭) (使用車種:キャラバン) 対象人数:8名程度(添乗スタッフがおります) 従事すべき業務の変更なし 転勤の可能性なし 雇用期間の定めあり ~令和8年3月31日(原則更新・更新の上限なし) 応募要件:未経験可、自動車運転免許、学歴不問
- 募集要項 : 【東証プライム上場】安定基盤あり!年間休日123日でワークライフバランス◎ 職務概要 同社のERPシステム(SAP)入替プロジェクトにて、生産管理もしくは原価管理分野の業務をお任せします。プロジェクト完了後は、事業部門や情報システム部門等、ご希望や適性に応じて、システム導入の知見を活かした業務を遂行していただきます。 職務詳細 ■次期生産管理システム(TPiCS)の導入準備・導入後保守 ・TPiCSの動作確認 ・業務フローやマニュア...
- 月給:25万円 ~ 28万円 【サービス管理責任者補佐業務】 ・個別支援計画の原案作成 ・関係機関への訪 問、事業所等への営業活動 ・新規利用者さんの受け入れ対応 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・見学者対応 ・利用者さん対応 ・書類の作成、管理等 ・内部、外部研修への参加 ・その他会社として依頼する業務 サビ管業務未経験の方でも、まずはご相談ください! 出来る業務から一つずつ一緒に覚えていきましょう! 応募要件:未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士、保育士、ネイ...
- 月給:28万円 ~ 35万円 【管理者業務内容】 ①理念浸透・人財育成 ②数値管理 ③基本コンセプト(基準)の維持向上 ④サービスストーリー、ストアビジョンの作成と実行 ⑤管理業務 ⑥従業員満足度の向上 業績向上に向けた企画立案を管理者中心に全スタッフで行います。... ...士、社会福祉主事、准看護師可、年齢不問、看護師、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、自動車運転免許、学歴不問、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、LGBTQ+フレンドリー
- 月給:32万円 ~ 34万円 ...ートに携わりながら、 施設長の仕事を代行したり、施設運営を担当していただきます。 ・身体介護 ・入浴介助 ・運営管理 入居希望者へ施設の説明、見学対応、契約 退去時の契約終了に伴う対応 入居者やその家族からの相談への対応 介護... ...療機関との連携・連絡 サービスの質の向上に向けた研修計画 イベントや地域との交流の計画 事故などの行政報告や行政指導等の対応 ・人事管理 ・労務管理 ・収支管理 応募要件:ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、40代活躍、50代活躍
- 時給:1200円 ~ 1500円 お仕事一覧です♪ 【事業運営に関する事務業務全般】 ・請求書等の作成及び管理 ・福祉事業所の書類作成及び管理 ・行政への提出及 び発送業務 ・電話対応 ・勤怠管理及び契約書類の作成、管理 ・助成金、補助金等の申請 ・物品管理 ・SNSの... ...、広報活動 ・その他会社が指定する業務 ※車を使った配達業務をお願いする事があります。 就業場所の変更範囲:なし 業務の変更範囲:なし 応募要件:年齢不問、自動車運転免許、髪型自由、服装自由、正職員登用あり、WEB面接可、主夫・主婦OK
- 月給:29万円 ~ 36.5万円 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者さんに対するアセスメント ・利用者さんとの面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更(修正) ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利...
- 月給:30万円 児童発達支援管理責任者として子どもたちの支援をお願いします ・契約、モニタリング等の面談 ・個別支援計画やプログラムの作成 ・日常生活における自立支援 ・言語療育やイベントの発案、実施 ・保護者との相談支援 ・送迎など 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許 ・施工管理など建築系業界でのご経験、及びマネジメントのご経験をお持ちの方 ■歓 迎条件: ・1級、2級の電気工事施工管理技士もしくは管工事管理技士の資格 ・第一種、第二種電気工事士の資格 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
- 月給:22万円 子どもたちに 安全な食材を調理し、安心して食べられる給食を提供 食育活動を行ったり、給食便りの作成などもお任せします 業務の変更範囲:保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務 転勤の可能性あり(通勤可能な範囲・原則希望者) 応募要件:未経験可、年齢不問、学歴不問
- 時給:2260円 ~ 2660円 請求・申請業務は本社専門部署にて対応! サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更:会社の定める業務 応募要件:ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: 普通運転免許もしくは準中型免許(2t) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、準中型自動車免許
- 月給:34.5万円 お客様のご自宅へ訪問し介護サービスを提供する、訪問介護事業所「ヘルパーステーションぴゅあ」でのサービス管理者の募集です。 ・身体介護 ・生活援助 ・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 応募要件:ブランク可、年齢不問、介護福祉士、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍
- 月給:30万円 ~ 35万円 サービス管理責任者として利用者様に寄り添いながら業務をお任せします。 <一覧で見る業務内容> ・個別支援計画書作成 ・モニタリング ・他機関連携 ・相談援助 ・服薬管理 ・金銭管理 ※入浴・トイレ介助はありません。 応募要件:未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、年齢不問、看護師、介護福祉士、管理栄養士、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、ネイルOK、40代活躍、50代活躍 、60代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK
- 月給:30万円 スタッフのマネジメントなどデイサービス施設の運 営業務全般 ケアマネジャーやご家族からの問い合わせ対応業務ご利用者様の受け入れ準備や介護計画の作成、スタッフの採用・育成、稼働率管理、請求業務 応募要件:未経験可、ブランク可、自動車運転免許、学歴不問
- 月給:32.5万円 ~ 34.5万円 〇管理者:デイサービスでの管理者業務全般 〇管理者補佐:デイサービスでの管理者補佐業務 ※入社後は徐々に管理者業務のサポートに携わりながら、 管理者の仕事を代行したり、施設運営を担当していただきます。 ・送迎 ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画・実行など :職員採用・育成・指導・勤務管理 :利用者様の把握・業務管理 :収支・運営・行政管理 応募要件:ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍
- 月給:35万円 管理薬剤師業務全般 応募要件:ブランク可、管理薬剤師
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・フォークリフト技能講習修了書、クレーン技能講習修了書のいずれかをお持ちの方 ・パソコン(Excel・Word)、システムの入力ができる方 ■歓迎条件: ・準中型自動車免許 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種、小型移動式クレーン運転技能講習、フォークリフト運転技能講習
- 月給:40万円 ~ 60万円 【募集職種】電気施工管理/スキルアップもできる◎電気施工管理(正社員) 【勤務時間】8:00~17:00(実労働時間8時間)※残業あり 【仕事内容】 ・土日祝休み ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・定期昇給制度あり ・残業手当1分単位で支給 ・寮完備(規定あり) 急募!10月入社・11月入社可能な好条件のお仕事です ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 キャリアに合わせた成長・安心の環境をご用意! ■20~30代の方へ...
- 月給:28.5万円 ~ 31万円 施設の管理業務・人員管理・売上管理・請求業務・ケアマネ対応・契約・担会・ご家族対応・送迎・入浴・調理・他事業所との連携業務等 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし ・現在、相談員は1人配置。業務を手分けしてより良いサービスを提供してください。 応募要件:ブランク可、社会福祉士、介護福祉士、自動車運転免許、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍
- 月給:30万円 ~ 39.87万円 エリアマネージャー・本社専門部署によるサポートで安心して勤務できます★ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフのシフト管理 ・支援機関との調整業務 ・スタッフ採用・研修・教育 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 応募要件:ブランク可、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらの施工管理経験1年以上
- 月給:25万円 ~ 35万円 個別支援計画の作成 ご利用者およびご家族との面談、アセスメント スタッフのマネジメント 研修の企画、実施 各関係機関との連携、調整 現場の支援 送迎業務など 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 応募要件:自動車運転免許
- 月給:32万円 ~ 35万円 ゴム部品の検査・管理スタッフ募集 未経験者歓迎 \軽作業×寮完備×正社員/ 20~40代の幅広い世代の方が活躍しています 弊社は研修サポートが整っているので 工場勤務の経験がない方も多く働かれていますので 安心してスタートしていただけます 【仕事内容】 【業務内容】 ICチップを丁寧に梱包する軽作業です。 ・完成したICチップをトレーやケースに並べる ・緩衝材を使った梱包や箱詰め ・ラベル貼りや外観チェック 小さくて軽い部品なので、体への負担はほとんどありません。...
- 月給:34万円 ~ 37.5万円 【児童発達支援管理責任者(※専任)】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳~12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援(1日2~3コマの支援) └各コマ4~7名の利用者 ・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 <1日の流れ(例)> 10:00 ...
- 月給:32万円 ~ 39万円 ■児童発達支援管理責任者※専任なのでお子様にしっかり向き合えます ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画類の作成および管理 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・職員への療育アドバイス など ※従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲 ・変更の可能性あり:弊社が運営する埼...
- 月給:23.75万円 ~ 28.22万円 ケアミックス病院における総務業務(労務関連全般・各種申請等)全般 ・勤怠管理、給与計算 ・採用業務(応募受付~面接対応) ・職員の入社手続き(社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等) ・職員の健康診断業務 ・備品管理 ・病院経理 ・文書管理 ・庶務全般 ※業務の変更の範囲:会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【211514/80010-84134】 応募要件:未経験可、ブランク可...
- 月給:40万円 ~ 60万円 【募集職種】プラント施工管理(配管・機械)/工場改修工事(正社員) 【勤務時間】8:00~17:00(実労働時間8時間)※残業あり 【仕事内容】 ・土日祝休み ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・定期昇給制度あり ・残業手当1分単位で支給 ・寮完備( 規定あり) 急募!10月入社・11月入社可能な好条件のお仕事です ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 キャリアに合わせた成長・安心の環境をご用意! ■20~30代の方へ 今...
- 月給:35万円 ~ 50万円 募集内容 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・その他面談対応など ※上記の内容に加え、マネジメントや営業活動などに興味のある方大歓迎 〈業務イメージ〉 10:00 利用者通所/利用者からの電話対応、朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説...