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時給:1177円
*職員の送迎 *通所リハビリテーションでの利用者の送迎 *乗降介助あり *送迎業務の合間に施設の営繕作業をして頂きます ※送迎車は軽自動車・普通自動車・ワゴン車のいずれかになります 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 応募要件:未経験可、自動車運転免許、学歴不問月給:20万円 ~ 26万円
...必要な患者様の短期~中長期フォロー ・栄養指導に関する記録・情報共有 ・チームミーティングや勉強会への参加 など *管理栄養士は『専門職』として位置付けており、調剤事務・受付補助との兼務はありません。 勤務時間のほぼ100%を栄養指導・栄... ...利用者への栄養相談 など 最初からすべてをお願いするわけではなく、ご経験・得意分野・希望を伺いながら関わる範囲を一緒に決めていきます。 就業場所の変更:法人内事業所に異動の可能性あり 従事すべき業務の変更:なし 応募要件:自動車運転免許月給:29.54万円 ~ 34万円
放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・ご家族や関係機関との連絡・調整 ・支援計画作成 応募要件:未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、年齢不問、看護師、保健師、介護福祉士、保育士、自動車運転免許、サービス管理責任者、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、40代活躍、50代活躍月給:21万円
...様誘導・受付・予約調整など まずは簡単な業務からスタートし、少しずつできることを増やしていけます。 ● Myobrace(マイオブレース)エデュケーター業務 子どもの成長段階に合わせ、必要な栄養や顎の発達を助ける食事などをアドバイス。 管理栄養士としての知識を最も活かせる業務です。 ● 赤ちゃん歯科でのサポート 母乳育児・離乳食の提案など、乳児の口腔発達に関わる栄養支援を行います。 ● 高齢者への栄養アドバイス 嚙む力や飲み込みに合わせた食事の工夫など、“食べる力”を支...月給:29万円 ~ 33万円
・個別支援計画 ・ご家族との面談 ・学校との連携 ※苦手な事やしんどい事は皆で解決しましょう! 応募要件:未経験可、ブランク可、社会福祉士、年齢不問、介護福祉士、自動車運転免許、学歴不問、ネイルOK、60代活躍月給:28万円 ~ 33万円
就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者としてお願いしたい業務 ・顧客の対応 ・アセスメントや個別計画等の策定 ・関係機関との連携 ・担当者会議 ・兼務の管理者業務 ・介助、夜勤などの業務はありません 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 応募要件:年齢不問、自動車運転免許、学歴不問月給:27万円 ~ 32万円
・事業所管理業務 ・児童発達支援管理責任者業務 アセスメント・モニタリング・個別支援計画作成 等 ・人材育成 ・3歳~18歳までの障がいを持つ児童の療育支援 ・イベントの計画・実行 ・送迎 など 応募要件:自動車運転免許月給:20万円 ~ 45万円
・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談、アセスメント ・スタッフのマネジメント ・研修の企画、 実施 ・各関係機関との連携、調整 ・現場の支援 ・送迎業務 など 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 応募要件:自動車運転免許月給:29.5万円
管理者業務全般 朝は利用者さんの出欠を確認し、送迎がある場合は送迎します。 その後は事務所で、書類作成や利用者さんに変わりがあれば対応をお願いします。 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:なし 応募要件:未経験可、ブランク可、社会福祉士、社会福祉主事、新卒可、介護福祉士、自動車運転免許、主夫・主婦OK月給:18万円 ~ 20万円
福祉施設内での栄養士業務を担当して頂きます 献立作成・衛生管理・書類作成・提供・洗浄業務 など 応募要件:ブランク可、年齢不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給:1180円
看護部長室付一般事務 ・勤務時間管理に関すること 時間外勤務の確認・入力 勤務変更の確認・修正 ・看護管理日誌の入力 ・物品請求業務 ・マニュアル等の修正、入力 等 雇用期間の定めあり:1年毎(原則更新※更新上限なし) 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 応募要件:ブランク可、無資格可、年齢不問、女性が活躍中、学歴不問、即日勤務OK月給:33.6万円
サービス管理責任者として、下記業務をおまかせ ・日常生活の支援や身体機能、生活能力向上に向けた支援 ・書類作成 ・送迎業務など 業務変更なし 転勤なし 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問月給:26万円 ~ 35万円
児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など *指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月(原則更新) ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用(...