検索結果: 8 件の求人
時給：1300円
...
◇交通費支給
◇有給休暇
◇産休・育休
◇社内外研修
◇宝塚鑑賞招待
◇懇親会
◇社員旅行※年により有
担当者より
＼ 離職率が低いのが 魅力 ／
年2回の面談で、現状の
悩みや将来の進みたい道など
しっかり相談をしています！
あがってきた相談内容は
しっかり対応してもらえる
環境が整っているからこそ、
皆さん長く勤務できるのが
本当によく伝わってきます♪
★社員旅行(年による)
★宝塚の舞台...
月給：24.5万円 ～ 30万円
...プ採用☆
主任や副主任、園長先生を目指したい人、
本社スタッフを目指したい人など、
それぞれの目標に少しでもはやく
到達できるよう、重要ポジションへの
起用を積極的に行っています！
年2回の面談で、将来どういう道へ
進みたいのか、そのためには
どうしたらいいのか、丁寧に
向き合ってもらえます♪
研修制度：自分の目指したい将来像にあわせ
各種研修を用意しています♪
産休・育休制度：☆産休・育休復帰率100％☆
20...
300万円 ～ 400万円
...績があります。2022年には、30以上のファッション・雑貨ブランドを通してライフスタイルを提案するアダストリアとグループ提携し、今後もより豊かなライフスタイル提案をめざしていきます。
【キャリアステップ】
＜海外にも！多彩なキャリアの道があります＞
当社がマネジメントで重視するのは、人を中心にしたチームづくり。20代の店長、マネージャーへステップアップへの早期のキャリアアップも実績多数あります。本人の実力次第では、大きな仕事に取り組む機会も。ま た、海外にも複数店舗を...
時給：1400円 ～ 1600円
...働き方で悩み、転職したBさんのインタビュー》
年齢を重ねて大好きなブランドに居続けることを悩んでいたときに
キャリア相談でウィルオブ・ワークを訪ねました。
ブランドの種類だけでなく、働き方もたくさんあって
自分にあった道を探す手伝いをしてもらえて
今はマネジメント職で現場に関わりながら
キャリアを作ることが出来ています！
ウィルオブ・ワークだからこそ、一つのブランドに固執せず
様々な経験を積むことが可能です。
条件や環境で夢を諦...
月給：26万円 ～ 32万円
...を確認しております。
Q、ずっと現場で働くのは大変そう…
A、店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！
その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。
また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
月給26万円〜32万円以上
※固定残業代（42時間／5万7500円以上）含む。超過分は別途支給
※経験によって変動
※東京・神奈川エリアの場合は月給28万8000円以上
月給26...
月給：25万円 ～ 28万円
...LEOCでは
社内に多様なキャリアアップポジションを
設 け、LEOCの中でキャリア形成が可能です。
事業所勤務から始まり、事業所栄養士の
リーダー・事業所責任者・
本部の運営指導部・栄養管理部・
調理責任者への転身などの道もございます。 管理栄養士資格 ／ AI活用 ／ 受動喫煙対策 【管理栄養士資格】
管理栄養士資格をお持ちの方は
資格手当が2万円付与されます。また、
これから資格取得を目指す方も会社として
資格取得支援制度を設けており、
...
...キルが身に付くため、仕事におけるシーンだけではなくプライベートでも活かせるマナースキルが身に付きます。相手に分かりやすく、物事を伝えるための仕草や丁寧な言葉遣いなどは、今後のあなたの生活にも大いに役立ちますよ。また、様々なキャリアアップの道もあります。
＜キャリアチェンジ制度有＞
異なる業務へのキャリアチェンジも可能です。
「チャレンジ制度」を利用して
住友不動産グループ各社の業務への異動チャレンジも！
＜キャリアアップも可能！＞
複数物件を兼任するエリアコン...
325万円 ～ 430万円
...もよりますが、月の2/3程度はイ ベントがございます。
（イベントオフの場合は社内でに報告者作成や機材メンテナンスなど）
【キャリアパス】
当面は各種機材のオペレーターを経験しますが、将来的に適性に応じて、専門性を高めて
その道のスペシャリストとしてオペレーター業務をお任せする予定です。
【募集背景】
増員募集（同業務従事者は17名程度）
【必須要件】
・映像機器が好きな方、興味ある方でしたら未経験からチャレンジ可（業務経験は不問です）
・車の運転に...
